SlideShare a Scribd company logo
1 of 5
LOS SECRETOS DEL CARAJO
INTRODUCCION
En una economía de mercado donde es muy difícil hacer empresa en el perú, salen a la
luz una gran variedad de experiencias de hombres que con creatividad, esfuerzo y
perseverancia han logrado ganarse un sitio importante en el mercado. Algunos de esos
personajes son señalados aquí en el siguiente libro de Hernando García Campos, más
conocido como Nano.
Nano, es abogado, consultor, profesor , conferencista, presidente ejecutivo de Fundar
Empresa, y también es conductor del programa “Hagamos Empresa” en el canal 7.
Nano se dedica a interactuar con personas con espíritu emprendedor, personas que con
su esfuerzo, sacrificio y creatividad han sabido salir a adelante en un país donde el
mercado es muy difícil de llevar. Con dichas personas intercambia experiencias y los
cuales los transmite en su programa de televisión para que el público pueda también
llenarse de espíritu y poder así empujar a los peruanos a emprender un negocio en un
mercado tan dificil como es el mercado peruano.
Nano ha escrito el Libro “Los Secretos del Carajo”, en la cual cuenta una serie de
experiencias con personajes emprendedores que hoy tienen mucho éxito. En este libro
EL Sr. Nano relata encuentros con personajes muy conocidos hoy en día, como: Gisela
Varcárcel, Gastón acurio, Ernesto Pimental, Máximo San Román, etc. Donde les
dan algunos lineamientos los cuales han sido un factor importante en el éxito de sus
empresas.
A continuación haremos resúmenes de los 12 secretos que Nano logró descubrir al
conversar con los personajes que hoy en día son empresarios de éxito.
PRIMER SECRETO:
En este escenario se encuentra con Alfonso Velásquez, ex Ministro de la Producción.
Alfonso Velásquez hoy se dedica a la exportación de espárragos, pimientos piquillos,
alcachofas. Dicho personajes le dice a Nano, que “el campo de los negocios está enel
mundo, hay que mirar más allá de las fronteras.” Y la globalización a dado una gran
oportunidad a las personas emprendedoras ya que se abren nuevas puertas y a la vez
existen mecanismos hoy en día como el Internet, con lo cual se puede tener fácil acceso
para descubrir las posibilidades de encontrar un buen espacio para hacer negocios.
SEGUNDO SECRETO:
Ahora se encuentra con Máximo San Roman, ex vicepresidente del Perú en la época de
Fujimori. Máximo le cuenta se experiencia sobre como desde muy joven trabajaba
como ayudante mecánico, y luego de ser despedido se dedicó a estudiar y trabajar los
cuales le ha servido de herramienta para que luego pueda emprender un negocio. Él
empezó a crear pequeñas hornillas. Luego a través de los años con esfuerzo y
dedicación a sabido llevar a su negocio a cima, porque ahora la empresa de maquinarias
para uso doméstico NOVA es reconocida a nivel nacional e internacional por su buena
calidad y prestigio. Máximo le contaba a Nano que “Uno debe dar el salto cuando
está bien, cuando siente la capacidad de hacerlo”. Y le decía también que “ uno no
debe esperar siempre serempleado, debe avizorar siempre ser su propio jefe, no
trabajar siempre para otro.”
TERCER SECRETO:
Se encuentra con Octavio Mávila, un próspero empresario hoy en día, dueño de la
empresa “Hermanos Mávila”, que se dedica a la fabricación de mototaxis. Octavio le
contaba a Nano que el al pasar por el mercado de Magdalena con su moto. Notó que
por dicha área hacía falta un transporte ligero y a muy bajo precio, y un factor también
era que por dicha área no estaba permitido la entrada de rutas de transporte público, por
lo cual empezó a fabricar mototaxis, lo cuales en pocos años tuvo gran demanda y logró
hacer de Octavio un empresario reconocido y de gran prestigio. Octavio le decía a
Nano que “Los negocios está enla Calle” “siempre hay que mirar la calle porque
ahí están las necesidades de la gente y hay que saber descubrirlas.”
CUARTO SECRETO:
Frieda Holler es reina de Belleza, autora del libro “Ese dedo meñique”, nos cuenta a
Nano que hay que ser diferentes, le dice que “tenemos que descubrir algo único en las
necesidades de la gente y debemos darle a eso el valor agregado.”
QUINTO SECRETO:
En este caso se encuentra con dos personajes que se dedican a negocio de comida.
Shinky Miyoshi y Sonia Bahamontes, El primero es dueño de restaurantes de anticuchos
y picarnos y el Segundo es una de las mejores cocineras de pescado y pionera de
cevicherías. Ambos le cuentan que debemos hacer un negocio de algo que nos motive ,
que nos de placer, porque de esa forma lo haremos siempre. Le dice también que “Los
negocios son como la cocina debes hacerlo con pasión, recuerda que la calidad lo
define el cliente”.
SEXTO SECRETO:
En este caso se encuentra con tres personajes: Ernesto Pimentel, Gisela Valcárcel y
Dunlop. Gisela le dice le dice que “debes tener claro lo que vendes y por qué te
compran”. Dunlop, un ex fabricante de herraduras, dijo que después de que se dejaron
de usar caballos empezó a fabricas llantas. Dunlop tenía bien en claro lo que vendía
“Sistema de amortiguación para transportes”.
SEPTIMO SECRETO:
En esta ocasión se encuentra con Diógenes Alva, conocido empresario y dirigente del
emporio Gamarra. Diógenes dice que “el mejor marketing es el que va dirigido de
boca al cliente.”
OCTAVO SECRETO:
Walter Jiménez es empresario y distribuidor de helado en el cono norte. Walter cuenta
que cuando era joven vendía helados en una feria antigua en Ancón. La policía no
permitía la venta ambulatoria por la zona, entonces intentaron desalojar del sitio a
Walter, en eso que le estaban desalojando un señor gritó y dijo “dejen al muchacho”
”mientras no veo a nadie de mis empleados trabajar aquí, este muchacho vende mis
helados” se trataba de Don PEDRO D´ONOFRIO, este le preguntó a Walter qué es lo
que quería, respondió Walter; trabajar como distribuidor. Fue entonces aprendió y se
dedico a la distribución de helados.
Walter le dice a Nano que el secreto está en que “La gente es lo más importante para
una empresa”.
NOVENO SECRETO:
Don Alberto Benavides de la Quintana quien es accionista de Yanacocha, dije que “el
secreto está en la investigación” “En una sociedad de conocimiento e información,
siempre hay que investigar”. También dice “Yo no soy empresario, soy geólogo,
investigo y eso es lo que siempre hay que hacer, investigar.”.
DECIMO SECRETO:
Pablo Guerrero, dueño fundador de textiles “Sydney”, quien antes se dedicaba a vender
ropas en Gamarra dice que la clave está en el orden: “Debemos serordenados e
íntegros”, “Uno no puede hacer ninguna empresa si no está en paz consigo
mismo”.
ONCEAVO SECRETO:
Don Eduardo y doña Mirtha Añaños, son dueños de la empresa “AÑAÑOS”, gran
empresa de bebidas gaseosas en el perú, que tiene hace bebida de bandera “Kola Real”.
Con reconocimiento nacional y mundial. Nos cuentan que “Innnovar y crecer en el
viaje de nuestro crecimiento empresarial” es la clave para hacer buenos negocios, ya
que el mercado de ellos pasaba un difícil momento en Ayacucho en épocas donde los
subversivos de SL dominaban las zonas, pero con creatividad, esfuerzo y perseverancia
lograron sacar a su empresa adelante y hoy son grandes empresarios con reconocimiento
en diferentes parte del mundo.
DOCEAVO SECRETO:
Gastón Acurio un conocido empresario que tiene una gran cadena de restaurante,
hoteles, etc, dice que uno no debe esperar nada del estado, de un político ni de ayudas
efímeras, todo está en nuestras manos y no debemos escuchar a quienes ven el vaso
medio vacío, el vaso está siempre lleno.
También citó algunas frases como….“A nuestra generación se la ha dado el
privilegio de hacer el Perú un país más bello, más justo, más solidario, más
próspero. Y es importante incentivar una cultura emprendedora, decirle a la gente
que es posible cumplir sus sueños y siempre antes piensen en el Perú”.
CONCLUSIÓN
El presente libro nos ha traído muchas puntos que quizá ya lo había escuchado en
alguna ocasión, pero no teníamos las cosas tan claras, ya que viendo la experiencia de
los empresarios señalados en este libro, se nos habre en la mente que la realidad no es
siempre lo que vemos o percibimos, si no que nosotros somos partes partícipes con
mucha influencia en nuestra realidad y la realidad en sí. Este libro pone ejemplos de
personas que han sabido hacer empresa en un país tan difícil como el perú, y eso es de
rescatar, tomarlo en serio y poder seguir esos ejemplos que de seguro nos va a dar
muchos beneficios si lo tomamos en serio y por ende, aplicarlos.
Si bien es cierto que debemos tener una cultura emprendedora y debemos hacer empresa
porque así vamos a poner sustentarnos en la vida. No debemos dejar de lado el respeto y
la responsabilidad que debemos con la sociedad, osea, debemos respetar sus
constumbres, creencias, su medio ambiente, y todas las cosas que por justo derecho se
merecen. En resumen debemos ser empresarios con ética, responsabilidad y sobre todo
velar siempre por el bienestar de nuestro prójimo. Y por último no debemos ser ajenos a
lo que pasa en nuestro entorno, siempre debemos saber qué es lo que pasa con las demás
personas de nuestra medio. No debemos enserarños en nuestro mundo familiar o
personal a costa de lo que pasa con los demás.
La tendencia del mercado internacional y el empresariado es a la unipolaridad sectorial
en cada rubro, osea, las grandes empresas empiezan a acaparar el mercado. Las
empresas con mayores capitales se compran a las menos capitales, creando así
monopolios fuertes con gran poder. Esto debe ser bien tomado en cuenta para un
emprendedor y tratar de hacer frente a esta amenaza, la creatividad del peruano y la
fuerza que le pone debe llevarle a vencer a este gran sistema económico.
CRITICA
- Nano trabaja para el Gobierno, de lo cual podemos suponer que posee el mismo modo
de pensar de los gobernantes que nos han dirigido (no por un buen camino económico)
y se rige por el mismo lineamiento.
- A diferencia del País de Chile, los gobiernos peruanos desde los años 90′ han aplicado
políticas económicas que desmedran al empresariado nacional, los cual se refleja en la
privatización de muchas empresas nacionales y la venta de una infinidad de recursos
nacionales a empresarios extranjeros.
- Las políticas económicas de mercado aplicadas desde los años 90′ han sido orientadas
para beneficiar a empresarios Transnacionales con grandes Capitales (mayormente
extranjeros) y crear en cada sector empresarial menos competitividad, para crear a su
vez pequeños monopolios.
- La quiebra de empresas nacionales desde los años 90′ tanto empresas industriales,
bancos, empresas de servicio, etc es eninente. No existen en el Perú hoy en día muchas
empresas nacionales fuertes que sean competitivas a nivel Internacional.
- Nano promueve el de “Crear empresa y sobresalir solo, sin ayuda del gobierno”
pero no toma en cuenta que los casos de éxitos tomados en cuenta en este libro, son
casos de negocios “nuevos” que no han encontrado una competencia directa en el
mercado. Pero el mercado actual del Perú está copado de productos importados,
industrias internacionales que se hacen pasar de peruanos, que son una gran amenaza al
empresariado nacional y a ocasionado la quiebra de miles de negocios e industrias desde
hace casi 20 años.
- Es necesario siempre hacer una crítica al Gobierno para que oriente sus políticas
económicas en beneficio del empresariado Nacional como lo es hoy en Chile, Bolivia,
Venezuela, Japón, EEUU, etc. para poder fortalecer al empresiario nacional, tener
empresas tecnológicas competitivas y no ser un importador ni que se explote nuestros
recursos naturales por transnacionales extranjeras.
- Como punto final podemos decir: “Un país industrializado es un país
Desarrollado”, “Un pueblo Unido crea un país Fuerte”, “Un empresario
responsable crea un modo de vida saludable”

More Related Content

What's hot

3. ejercicios. rentabilidad y riesgo de carteras
3. ejercicios. rentabilidad y riesgo de carteras3. ejercicios. rentabilidad y riesgo de carteras
3. ejercicios. rentabilidad y riesgo de carterasJohn Leyton
 
Funciones de-oferta-y-demanda
Funciones de-oferta-y-demandaFunciones de-oferta-y-demanda
Funciones de-oferta-y-demandaWil Colochito
 
Startups y Ecosistema Emprendedor Peruano
Startups y Ecosistema Emprendedor Peruano Startups y Ecosistema Emprendedor Peruano
Startups y Ecosistema Emprendedor Peruano MyPeruGlobal
 
3.3 apalancamientos
3.3 apalancamientos3.3 apalancamientos
3.3 apalancamientospoperi
 
Trabajo final agroindustrial laredo s.a.a
Trabajo final agroindustrial laredo s.a.aTrabajo final agroindustrial laredo s.a.a
Trabajo final agroindustrial laredo s.a.aMarlitt Castillo Alfaro
 
Objetivo del analisis financiero
Objetivo del analisis financieroObjetivo del analisis financiero
Objetivo del analisis financieroAnheru bg Gb
 
Alicorp - Gestión de RRHH por Competencias ULima
Alicorp - Gestión de RRHH por Competencias ULimaAlicorp - Gestión de RRHH por Competencias ULima
Alicorp - Gestión de RRHH por Competencias ULimaSergio Montes Durand
 
Interbank 2015 organigrama de una agencia bancaria
Interbank 2015 organigrama de una agencia bancaria Interbank 2015 organigrama de una agencia bancaria
Interbank 2015 organigrama de una agencia bancaria LILIANA JANETH CAPCHA LIMA
 
investigación de empresa backus.pptx
investigación de empresa backus.pptxinvestigación de empresa backus.pptx
investigación de empresa backus.pptxyjghjg
 
Casos practicos
Casos practicosCasos practicos
Casos practicoslight29
 
Tasa Interna de Retrono
Tasa Interna de RetronoTasa Interna de Retrono
Tasa Interna de RetronoOm4rUAP
 
Objetivo básico financiero, flujo de caja y valor de la empresa
Objetivo básico financiero, flujo de caja y valor de la empresaObjetivo básico financiero, flujo de caja y valor de la empresa
Objetivo básico financiero, flujo de caja y valor de la empresaarielpadillaisaza
 

What's hot (20)

Coeficiente beta
Coeficiente betaCoeficiente beta
Coeficiente beta
 
3. ejercicios. rentabilidad y riesgo de carteras
3. ejercicios. rentabilidad y riesgo de carteras3. ejercicios. rentabilidad y riesgo de carteras
3. ejercicios. rentabilidad y riesgo de carteras
 
Funciones de-oferta-y-demanda
Funciones de-oferta-y-demandaFunciones de-oferta-y-demanda
Funciones de-oferta-y-demanda
 
Empresa alicorp
Empresa alicorpEmpresa alicorp
Empresa alicorp
 
Empresa agroindustrial laredo s.a.a.
Empresa agroindustrial laredo s.a.a.Empresa agroindustrial laredo s.a.a.
Empresa agroindustrial laredo s.a.a.
 
Startups y Ecosistema Emprendedor Peruano
Startups y Ecosistema Emprendedor Peruano Startups y Ecosistema Emprendedor Peruano
Startups y Ecosistema Emprendedor Peruano
 
Totus
TotusTotus
Totus
 
3.3 apalancamientos
3.3 apalancamientos3.3 apalancamientos
3.3 apalancamientos
 
Petroperu
PetroperuPetroperu
Petroperu
 
Trabajo final agroindustrial laredo s.a.a
Trabajo final agroindustrial laredo s.a.aTrabajo final agroindustrial laredo s.a.a
Trabajo final agroindustrial laredo s.a.a
 
Objetivo del analisis financiero
Objetivo del analisis financieroObjetivo del analisis financiero
Objetivo del analisis financiero
 
Alicorp - Gestión de RRHH por Competencias ULima
Alicorp - Gestión de RRHH por Competencias ULimaAlicorp - Gestión de RRHH por Competencias ULima
Alicorp - Gestión de RRHH por Competencias ULima
 
Organigrama ferreyros s
Organigrama ferreyros sOrganigrama ferreyros s
Organigrama ferreyros s
 
Interbank 2015 organigrama de una agencia bancaria
Interbank 2015 organigrama de una agencia bancaria Interbank 2015 organigrama de una agencia bancaria
Interbank 2015 organigrama de una agencia bancaria
 
Glosario De Razones Financieras
Glosario De Razones FinancierasGlosario De Razones Financieras
Glosario De Razones Financieras
 
investigación de empresa backus.pptx
investigación de empresa backus.pptxinvestigación de empresa backus.pptx
investigación de empresa backus.pptx
 
Casos practicos
Casos practicosCasos practicos
Casos practicos
 
Tasa Interna de Retrono
Tasa Interna de RetronoTasa Interna de Retrono
Tasa Interna de Retrono
 
Objetivo básico financiero, flujo de caja y valor de la empresa
Objetivo básico financiero, flujo de caja y valor de la empresaObjetivo básico financiero, flujo de caja y valor de la empresa
Objetivo básico financiero, flujo de caja y valor de la empresa
 
Alpura
AlpuraAlpura
Alpura
 

Similar to Los secretos del carajo

Emprendimiento 3 periodo (grado sexto y septimo)
Emprendimiento 3 periodo (grado sexto y septimo)Emprendimiento 3 periodo (grado sexto y septimo)
Emprendimiento 3 periodo (grado sexto y septimo)javiersabana2015
 
Emprendimiento 3 periodo (grado sexto y septimo)
Emprendimiento 3 periodo (grado sexto y septimo)Emprendimiento 3 periodo (grado sexto y septimo)
Emprendimiento 3 periodo (grado sexto y septimo)javiersabana2015
 
Articulo finanzas Aldo Vega A.
Articulo finanzas Aldo Vega A.Articulo finanzas Aldo Vega A.
Articulo finanzas Aldo Vega A.Gamaniel Vega
 
Articulo finanzas
Articulo finanzasArticulo finanzas
Articulo finanzasaldos1982
 
Conceptos de emprendimiento y biografía de algunos emprendedores duneska
Conceptos de emprendimiento y biografía de algunos emprendedores duneskaConceptos de emprendimiento y biografía de algunos emprendedores duneska
Conceptos de emprendimiento y biografía de algunos emprendedores duneskaDUN GOMEZ
 
Mobile Webinar Slides 2015 - Spanish
Mobile Webinar Slides 2015 - SpanishMobile Webinar Slides 2015 - Spanish
Mobile Webinar Slides 2015 - SpanishCharles Denney
 
Seminario web - Marketing Móvil
Seminario web - Marketing MóvilSeminario web - Marketing Móvil
Seminario web - Marketing MóvilCharles Denney
 
Emprendimiento! valeria lv
Emprendimiento! valeria lvEmprendimiento! valeria lv
Emprendimiento! valeria lvvalerialondonov
 
Cmo nos reconocen a los ecuatorianos
Cmo nos reconocen a los ecuatorianosCmo nos reconocen a los ecuatorianos
Cmo nos reconocen a los ecuatorianosCarito_593
 
Unidad 1 emprendimiento octavo (1)
Unidad 1 emprendimiento octavo (1)Unidad 1 emprendimiento octavo (1)
Unidad 1 emprendimiento octavo (1)Luz Marina
 
ENTREVISTA A JOSÉ MORO EN EL PERIÓDICO CINCO DÍAS
ENTREVISTA A JOSÉ MORO EN EL PERIÓDICO CINCO DÍASENTREVISTA A JOSÉ MORO EN EL PERIÓDICO CINCO DÍAS
ENTREVISTA A JOSÉ MORO EN EL PERIÓDICO CINCO DÍASBodegas Emilio Moro
 

Similar to Los secretos del carajo (20)

Emprender
Emprender Emprender
Emprender
 
Emprendimiento 3 periodo (grado sexto y septimo)
Emprendimiento 3 periodo (grado sexto y septimo)Emprendimiento 3 periodo (grado sexto y septimo)
Emprendimiento 3 periodo (grado sexto y septimo)
 
Emprendimiento 3 periodo (grado sexto y septimo)
Emprendimiento 3 periodo (grado sexto y septimo)Emprendimiento 3 periodo (grado sexto y septimo)
Emprendimiento 3 periodo (grado sexto y septimo)
 
Articulo finanzas Aldo Vega A.
Articulo finanzas Aldo Vega A.Articulo finanzas Aldo Vega A.
Articulo finanzas Aldo Vega A.
 
Articulo finanzas
Articulo finanzasArticulo finanzas
Articulo finanzas
 
Iuvare
IuvareIuvare
Iuvare
 
Conceptos de emprendimiento y biografía de algunos emprendedores duneska
Conceptos de emprendimiento y biografía de algunos emprendedores duneskaConceptos de emprendimiento y biografía de algunos emprendedores duneska
Conceptos de emprendimiento y biografía de algunos emprendedores duneska
 
Mobile Webinar Slides 2015 - Spanish
Mobile Webinar Slides 2015 - SpanishMobile Webinar Slides 2015 - Spanish
Mobile Webinar Slides 2015 - Spanish
 
Seminario web - Marketing Móvil
Seminario web - Marketing MóvilSeminario web - Marketing Móvil
Seminario web - Marketing Móvil
 
Los secretos del carajo
Los secretos del carajoLos secretos del carajo
Los secretos del carajo
 
Emprendimiento
EmprendimientoEmprendimiento
Emprendimiento
 
La hora de los sensatos.ppt
La hora de los sensatos.pptLa hora de los sensatos.ppt
La hora de los sensatos.ppt
 
La hora de los sensatos.ppt
La hora de los sensatos.pptLa hora de los sensatos.ppt
La hora de los sensatos.ppt
 
1. . michael e gurù
1. . michael e gurù1. . michael e gurù
1. . michael e gurù
 
Emprendimiento! valeria lv
Emprendimiento! valeria lvEmprendimiento! valeria lv
Emprendimiento! valeria lv
 
Clase emprendimiento y liderazgo
Clase emprendimiento y liderazgoClase emprendimiento y liderazgo
Clase emprendimiento y liderazgo
 
Y por qué fracasó???
Y por qué fracasó???Y por qué fracasó???
Y por qué fracasó???
 
Cmo nos reconocen a los ecuatorianos
Cmo nos reconocen a los ecuatorianosCmo nos reconocen a los ecuatorianos
Cmo nos reconocen a los ecuatorianos
 
Unidad 1 emprendimiento octavo (1)
Unidad 1 emprendimiento octavo (1)Unidad 1 emprendimiento octavo (1)
Unidad 1 emprendimiento octavo (1)
 
ENTREVISTA A JOSÉ MORO EN EL PERIÓDICO CINCO DÍAS
ENTREVISTA A JOSÉ MORO EN EL PERIÓDICO CINCO DÍASENTREVISTA A JOSÉ MORO EN EL PERIÓDICO CINCO DÍAS
ENTREVISTA A JOSÉ MORO EN EL PERIÓDICO CINCO DÍAS
 

Recently uploaded

ADMINISTRACION FINANCIERA CAPITULO 4.pdf
ADMINISTRACION FINANCIERA CAPITULO 4.pdfADMINISTRACION FINANCIERA CAPITULO 4.pdf
ADMINISTRACION FINANCIERA CAPITULO 4.pdfguillencuevaadrianal
 
MARKETING SENSORIAL -GABRIELA ARDON .pptx
MARKETING SENSORIAL -GABRIELA ARDON .pptxMARKETING SENSORIAL -GABRIELA ARDON .pptx
MARKETING SENSORIAL -GABRIELA ARDON .pptxgabyardon485
 
TIPOS DE PLANES administracion una perspectiva global - KOONTZ.pptx
TIPOS DE PLANES administracion una perspectiva global - KOONTZ.pptxTIPOS DE PLANES administracion una perspectiva global - KOONTZ.pptx
TIPOS DE PLANES administracion una perspectiva global - KOONTZ.pptxKevinHeredia14
 
MARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETH
MARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETHMARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETH
MARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETHkarlinda198328
 
FORMAS DE TRANSPORTE EN MASA-PDF.pdf lclases
FORMAS DE TRANSPORTE EN MASA-PDF.pdf  lclasesFORMAS DE TRANSPORTE EN MASA-PDF.pdf  lclases
FORMAS DE TRANSPORTE EN MASA-PDF.pdf lclasesjvalenciama
 
Modelo de convenio de pago con morosos del condominio (GENÉRICO).docx
Modelo de convenio de pago con morosos del condominio (GENÉRICO).docxModelo de convenio de pago con morosos del condominio (GENÉRICO).docx
Modelo de convenio de pago con morosos del condominio (GENÉRICO).docxedwinrojas836235
 
DELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdf
DELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdfDELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdf
DELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdfJaquelinRamos6
 
diseño de redes en la cadena de suministro.pptx
diseño de redes en la cadena de suministro.pptxdiseño de redes en la cadena de suministro.pptx
diseño de redes en la cadena de suministro.pptxjuanleivagdf
 
Ejemplo Caso: El Juego de la negociación
Ejemplo Caso: El Juego de la negociaciónEjemplo Caso: El Juego de la negociación
Ejemplo Caso: El Juego de la negociaciónlicmarinaglez
 
Efectos del cambio climatico en huanuco.pptx
Efectos del cambio climatico en huanuco.pptxEfectos del cambio climatico en huanuco.pptx
Efectos del cambio climatico en huanuco.pptxCONSTRUCTORAEINVERSI3
 
Presentacion III ACTIVIDADES DE CONTROL. IV UNIDAD..pdf
Presentacion III ACTIVIDADES DE CONTROL. IV UNIDAD..pdfPresentacion III ACTIVIDADES DE CONTROL. IV UNIDAD..pdf
Presentacion III ACTIVIDADES DE CONTROL. IV UNIDAD..pdfLuisAlbertoAlvaradoF2
 
INFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsx
INFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsxINFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsx
INFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsxCORPORACIONJURIDICA
 
Nota de clase 72 aspectos sobre salario, nomina y parafiscales.pdf
Nota de clase 72 aspectos sobre salario, nomina y parafiscales.pdfNota de clase 72 aspectos sobre salario, nomina y parafiscales.pdf
Nota de clase 72 aspectos sobre salario, nomina y parafiscales.pdfJUANMANUELLOPEZPEREZ
 
instrumentos de mercados financieros para estudiantes
instrumentos de mercados financieros  para estudiantesinstrumentos de mercados financieros  para estudiantes
instrumentos de mercados financieros para estudiantessuperamigo2014
 
PPT DIAGNOSTICO DAFO Y CAME MEGAPUERTO CHANCAY
PPT DIAGNOSTICO DAFO Y CAME MEGAPUERTO CHANCAYPPT DIAGNOSTICO DAFO Y CAME MEGAPUERTO CHANCAY
PPT DIAGNOSTICO DAFO Y CAME MEGAPUERTO CHANCAYCarlosAlbertoVillafu3
 
COPASST Y COMITE DE CONVIVENCIA.pptx DE LA EMPRESA
COPASST Y COMITE DE CONVIVENCIA.pptx DE LA EMPRESACOPASST Y COMITE DE CONVIVENCIA.pptx DE LA EMPRESA
COPASST Y COMITE DE CONVIVENCIA.pptx DE LA EMPRESADanielAndresBrand
 
INTERESES Y MULTAS DEL IMPUESTO A LA RENTA POWER POINT.pptx
INTERESES Y MULTAS DEL IMPUESTO A LA RENTA POWER POINT.pptxINTERESES Y MULTAS DEL IMPUESTO A LA RENTA POWER POINT.pptx
INTERESES Y MULTAS DEL IMPUESTO A LA RENTA POWER POINT.pptxRENANRODRIGORAMIREZR
 
Clase 2 Ecosistema Emprendedor en Chile.
Clase 2 Ecosistema Emprendedor en Chile.Clase 2 Ecosistema Emprendedor en Chile.
Clase 2 Ecosistema Emprendedor en Chile.Gonzalo Morales Esparza
 
el impuesto genera A LAS LAS lasventas IGV
el impuesto genera A LAS  LAS lasventas IGVel impuesto genera A LAS  LAS lasventas IGV
el impuesto genera A LAS LAS lasventas IGVTeresa Rc
 
modulo+penal+del+16+al+20+hhggde+enero.pdf
modulo+penal+del+16+al+20+hhggde+enero.pdfmodulo+penal+del+16+al+20+hhggde+enero.pdf
modulo+penal+del+16+al+20+hhggde+enero.pdfmisssusanalrescate01
 

Recently uploaded (20)

ADMINISTRACION FINANCIERA CAPITULO 4.pdf
ADMINISTRACION FINANCIERA CAPITULO 4.pdfADMINISTRACION FINANCIERA CAPITULO 4.pdf
ADMINISTRACION FINANCIERA CAPITULO 4.pdf
 
MARKETING SENSORIAL -GABRIELA ARDON .pptx
MARKETING SENSORIAL -GABRIELA ARDON .pptxMARKETING SENSORIAL -GABRIELA ARDON .pptx
MARKETING SENSORIAL -GABRIELA ARDON .pptx
 
TIPOS DE PLANES administracion una perspectiva global - KOONTZ.pptx
TIPOS DE PLANES administracion una perspectiva global - KOONTZ.pptxTIPOS DE PLANES administracion una perspectiva global - KOONTZ.pptx
TIPOS DE PLANES administracion una perspectiva global - KOONTZ.pptx
 
MARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETH
MARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETHMARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETH
MARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETH
 
FORMAS DE TRANSPORTE EN MASA-PDF.pdf lclases
FORMAS DE TRANSPORTE EN MASA-PDF.pdf  lclasesFORMAS DE TRANSPORTE EN MASA-PDF.pdf  lclases
FORMAS DE TRANSPORTE EN MASA-PDF.pdf lclases
 
Modelo de convenio de pago con morosos del condominio (GENÉRICO).docx
Modelo de convenio de pago con morosos del condominio (GENÉRICO).docxModelo de convenio de pago con morosos del condominio (GENÉRICO).docx
Modelo de convenio de pago con morosos del condominio (GENÉRICO).docx
 
DELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdf
DELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdfDELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdf
DELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdf
 
diseño de redes en la cadena de suministro.pptx
diseño de redes en la cadena de suministro.pptxdiseño de redes en la cadena de suministro.pptx
diseño de redes en la cadena de suministro.pptx
 
Ejemplo Caso: El Juego de la negociación
Ejemplo Caso: El Juego de la negociaciónEjemplo Caso: El Juego de la negociación
Ejemplo Caso: El Juego de la negociación
 
Efectos del cambio climatico en huanuco.pptx
Efectos del cambio climatico en huanuco.pptxEfectos del cambio climatico en huanuco.pptx
Efectos del cambio climatico en huanuco.pptx
 
Presentacion III ACTIVIDADES DE CONTROL. IV UNIDAD..pdf
Presentacion III ACTIVIDADES DE CONTROL. IV UNIDAD..pdfPresentacion III ACTIVIDADES DE CONTROL. IV UNIDAD..pdf
Presentacion III ACTIVIDADES DE CONTROL. IV UNIDAD..pdf
 
INFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsx
INFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsxINFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsx
INFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsx
 
Nota de clase 72 aspectos sobre salario, nomina y parafiscales.pdf
Nota de clase 72 aspectos sobre salario, nomina y parafiscales.pdfNota de clase 72 aspectos sobre salario, nomina y parafiscales.pdf
Nota de clase 72 aspectos sobre salario, nomina y parafiscales.pdf
 
instrumentos de mercados financieros para estudiantes
instrumentos de mercados financieros  para estudiantesinstrumentos de mercados financieros  para estudiantes
instrumentos de mercados financieros para estudiantes
 
PPT DIAGNOSTICO DAFO Y CAME MEGAPUERTO CHANCAY
PPT DIAGNOSTICO DAFO Y CAME MEGAPUERTO CHANCAYPPT DIAGNOSTICO DAFO Y CAME MEGAPUERTO CHANCAY
PPT DIAGNOSTICO DAFO Y CAME MEGAPUERTO CHANCAY
 
COPASST Y COMITE DE CONVIVENCIA.pptx DE LA EMPRESA
COPASST Y COMITE DE CONVIVENCIA.pptx DE LA EMPRESACOPASST Y COMITE DE CONVIVENCIA.pptx DE LA EMPRESA
COPASST Y COMITE DE CONVIVENCIA.pptx DE LA EMPRESA
 
INTERESES Y MULTAS DEL IMPUESTO A LA RENTA POWER POINT.pptx
INTERESES Y MULTAS DEL IMPUESTO A LA RENTA POWER POINT.pptxINTERESES Y MULTAS DEL IMPUESTO A LA RENTA POWER POINT.pptx
INTERESES Y MULTAS DEL IMPUESTO A LA RENTA POWER POINT.pptx
 
Clase 2 Ecosistema Emprendedor en Chile.
Clase 2 Ecosistema Emprendedor en Chile.Clase 2 Ecosistema Emprendedor en Chile.
Clase 2 Ecosistema Emprendedor en Chile.
 
el impuesto genera A LAS LAS lasventas IGV
el impuesto genera A LAS  LAS lasventas IGVel impuesto genera A LAS  LAS lasventas IGV
el impuesto genera A LAS LAS lasventas IGV
 
modulo+penal+del+16+al+20+hhggde+enero.pdf
modulo+penal+del+16+al+20+hhggde+enero.pdfmodulo+penal+del+16+al+20+hhggde+enero.pdf
modulo+penal+del+16+al+20+hhggde+enero.pdf
 

Los secretos del carajo

  • 1. LOS SECRETOS DEL CARAJO INTRODUCCION En una economía de mercado donde es muy difícil hacer empresa en el perú, salen a la luz una gran variedad de experiencias de hombres que con creatividad, esfuerzo y perseverancia han logrado ganarse un sitio importante en el mercado. Algunos de esos personajes son señalados aquí en el siguiente libro de Hernando García Campos, más conocido como Nano. Nano, es abogado, consultor, profesor , conferencista, presidente ejecutivo de Fundar Empresa, y también es conductor del programa “Hagamos Empresa” en el canal 7. Nano se dedica a interactuar con personas con espíritu emprendedor, personas que con su esfuerzo, sacrificio y creatividad han sabido salir a adelante en un país donde el mercado es muy difícil de llevar. Con dichas personas intercambia experiencias y los cuales los transmite en su programa de televisión para que el público pueda también llenarse de espíritu y poder así empujar a los peruanos a emprender un negocio en un mercado tan dificil como es el mercado peruano. Nano ha escrito el Libro “Los Secretos del Carajo”, en la cual cuenta una serie de experiencias con personajes emprendedores que hoy tienen mucho éxito. En este libro EL Sr. Nano relata encuentros con personajes muy conocidos hoy en día, como: Gisela Varcárcel, Gastón acurio, Ernesto Pimental, Máximo San Román, etc. Donde les dan algunos lineamientos los cuales han sido un factor importante en el éxito de sus empresas. A continuación haremos resúmenes de los 12 secretos que Nano logró descubrir al conversar con los personajes que hoy en día son empresarios de éxito. PRIMER SECRETO:
  • 2. En este escenario se encuentra con Alfonso Velásquez, ex Ministro de la Producción. Alfonso Velásquez hoy se dedica a la exportación de espárragos, pimientos piquillos, alcachofas. Dicho personajes le dice a Nano, que “el campo de los negocios está enel mundo, hay que mirar más allá de las fronteras.” Y la globalización a dado una gran oportunidad a las personas emprendedoras ya que se abren nuevas puertas y a la vez existen mecanismos hoy en día como el Internet, con lo cual se puede tener fácil acceso para descubrir las posibilidades de encontrar un buen espacio para hacer negocios. SEGUNDO SECRETO: Ahora se encuentra con Máximo San Roman, ex vicepresidente del Perú en la época de Fujimori. Máximo le cuenta se experiencia sobre como desde muy joven trabajaba como ayudante mecánico, y luego de ser despedido se dedicó a estudiar y trabajar los cuales le ha servido de herramienta para que luego pueda emprender un negocio. Él empezó a crear pequeñas hornillas. Luego a través de los años con esfuerzo y dedicación a sabido llevar a su negocio a cima, porque ahora la empresa de maquinarias para uso doméstico NOVA es reconocida a nivel nacional e internacional por su buena calidad y prestigio. Máximo le contaba a Nano que “Uno debe dar el salto cuando está bien, cuando siente la capacidad de hacerlo”. Y le decía también que “ uno no debe esperar siempre serempleado, debe avizorar siempre ser su propio jefe, no trabajar siempre para otro.” TERCER SECRETO: Se encuentra con Octavio Mávila, un próspero empresario hoy en día, dueño de la empresa “Hermanos Mávila”, que se dedica a la fabricación de mototaxis. Octavio le contaba a Nano que el al pasar por el mercado de Magdalena con su moto. Notó que por dicha área hacía falta un transporte ligero y a muy bajo precio, y un factor también era que por dicha área no estaba permitido la entrada de rutas de transporte público, por lo cual empezó a fabricar mototaxis, lo cuales en pocos años tuvo gran demanda y logró hacer de Octavio un empresario reconocido y de gran prestigio. Octavio le decía a Nano que “Los negocios está enla Calle” “siempre hay que mirar la calle porque ahí están las necesidades de la gente y hay que saber descubrirlas.” CUARTO SECRETO: Frieda Holler es reina de Belleza, autora del libro “Ese dedo meñique”, nos cuenta a Nano que hay que ser diferentes, le dice que “tenemos que descubrir algo único en las necesidades de la gente y debemos darle a eso el valor agregado.” QUINTO SECRETO: En este caso se encuentra con dos personajes que se dedican a negocio de comida. Shinky Miyoshi y Sonia Bahamontes, El primero es dueño de restaurantes de anticuchos y picarnos y el Segundo es una de las mejores cocineras de pescado y pionera de cevicherías. Ambos le cuentan que debemos hacer un negocio de algo que nos motive , que nos de placer, porque de esa forma lo haremos siempre. Le dice también que “Los negocios son como la cocina debes hacerlo con pasión, recuerda que la calidad lo define el cliente”.
  • 3. SEXTO SECRETO: En este caso se encuentra con tres personajes: Ernesto Pimentel, Gisela Valcárcel y Dunlop. Gisela le dice le dice que “debes tener claro lo que vendes y por qué te compran”. Dunlop, un ex fabricante de herraduras, dijo que después de que se dejaron de usar caballos empezó a fabricas llantas. Dunlop tenía bien en claro lo que vendía “Sistema de amortiguación para transportes”. SEPTIMO SECRETO: En esta ocasión se encuentra con Diógenes Alva, conocido empresario y dirigente del emporio Gamarra. Diógenes dice que “el mejor marketing es el que va dirigido de boca al cliente.” OCTAVO SECRETO: Walter Jiménez es empresario y distribuidor de helado en el cono norte. Walter cuenta que cuando era joven vendía helados en una feria antigua en Ancón. La policía no permitía la venta ambulatoria por la zona, entonces intentaron desalojar del sitio a Walter, en eso que le estaban desalojando un señor gritó y dijo “dejen al muchacho” ”mientras no veo a nadie de mis empleados trabajar aquí, este muchacho vende mis helados” se trataba de Don PEDRO D´ONOFRIO, este le preguntó a Walter qué es lo que quería, respondió Walter; trabajar como distribuidor. Fue entonces aprendió y se dedico a la distribución de helados. Walter le dice a Nano que el secreto está en que “La gente es lo más importante para una empresa”. NOVENO SECRETO: Don Alberto Benavides de la Quintana quien es accionista de Yanacocha, dije que “el secreto está en la investigación” “En una sociedad de conocimiento e información, siempre hay que investigar”. También dice “Yo no soy empresario, soy geólogo, investigo y eso es lo que siempre hay que hacer, investigar.”. DECIMO SECRETO: Pablo Guerrero, dueño fundador de textiles “Sydney”, quien antes se dedicaba a vender ropas en Gamarra dice que la clave está en el orden: “Debemos serordenados e íntegros”, “Uno no puede hacer ninguna empresa si no está en paz consigo mismo”. ONCEAVO SECRETO: Don Eduardo y doña Mirtha Añaños, son dueños de la empresa “AÑAÑOS”, gran empresa de bebidas gaseosas en el perú, que tiene hace bebida de bandera “Kola Real”. Con reconocimiento nacional y mundial. Nos cuentan que “Innnovar y crecer en el viaje de nuestro crecimiento empresarial” es la clave para hacer buenos negocios, ya que el mercado de ellos pasaba un difícil momento en Ayacucho en épocas donde los subversivos de SL dominaban las zonas, pero con creatividad, esfuerzo y perseverancia
  • 4. lograron sacar a su empresa adelante y hoy son grandes empresarios con reconocimiento en diferentes parte del mundo. DOCEAVO SECRETO: Gastón Acurio un conocido empresario que tiene una gran cadena de restaurante, hoteles, etc, dice que uno no debe esperar nada del estado, de un político ni de ayudas efímeras, todo está en nuestras manos y no debemos escuchar a quienes ven el vaso medio vacío, el vaso está siempre lleno. También citó algunas frases como….“A nuestra generación se la ha dado el privilegio de hacer el Perú un país más bello, más justo, más solidario, más próspero. Y es importante incentivar una cultura emprendedora, decirle a la gente que es posible cumplir sus sueños y siempre antes piensen en el Perú”. CONCLUSIÓN El presente libro nos ha traído muchas puntos que quizá ya lo había escuchado en alguna ocasión, pero no teníamos las cosas tan claras, ya que viendo la experiencia de los empresarios señalados en este libro, se nos habre en la mente que la realidad no es siempre lo que vemos o percibimos, si no que nosotros somos partes partícipes con mucha influencia en nuestra realidad y la realidad en sí. Este libro pone ejemplos de personas que han sabido hacer empresa en un país tan difícil como el perú, y eso es de rescatar, tomarlo en serio y poder seguir esos ejemplos que de seguro nos va a dar muchos beneficios si lo tomamos en serio y por ende, aplicarlos. Si bien es cierto que debemos tener una cultura emprendedora y debemos hacer empresa porque así vamos a poner sustentarnos en la vida. No debemos dejar de lado el respeto y la responsabilidad que debemos con la sociedad, osea, debemos respetar sus constumbres, creencias, su medio ambiente, y todas las cosas que por justo derecho se merecen. En resumen debemos ser empresarios con ética, responsabilidad y sobre todo velar siempre por el bienestar de nuestro prójimo. Y por último no debemos ser ajenos a lo que pasa en nuestro entorno, siempre debemos saber qué es lo que pasa con las demás personas de nuestra medio. No debemos enserarños en nuestro mundo familiar o personal a costa de lo que pasa con los demás. La tendencia del mercado internacional y el empresariado es a la unipolaridad sectorial en cada rubro, osea, las grandes empresas empiezan a acaparar el mercado. Las empresas con mayores capitales se compran a las menos capitales, creando así monopolios fuertes con gran poder. Esto debe ser bien tomado en cuenta para un emprendedor y tratar de hacer frente a esta amenaza, la creatividad del peruano y la fuerza que le pone debe llevarle a vencer a este gran sistema económico. CRITICA - Nano trabaja para el Gobierno, de lo cual podemos suponer que posee el mismo modo de pensar de los gobernantes que nos han dirigido (no por un buen camino económico) y se rige por el mismo lineamiento.
  • 5. - A diferencia del País de Chile, los gobiernos peruanos desde los años 90′ han aplicado políticas económicas que desmedran al empresariado nacional, los cual se refleja en la privatización de muchas empresas nacionales y la venta de una infinidad de recursos nacionales a empresarios extranjeros. - Las políticas económicas de mercado aplicadas desde los años 90′ han sido orientadas para beneficiar a empresarios Transnacionales con grandes Capitales (mayormente extranjeros) y crear en cada sector empresarial menos competitividad, para crear a su vez pequeños monopolios. - La quiebra de empresas nacionales desde los años 90′ tanto empresas industriales, bancos, empresas de servicio, etc es eninente. No existen en el Perú hoy en día muchas empresas nacionales fuertes que sean competitivas a nivel Internacional. - Nano promueve el de “Crear empresa y sobresalir solo, sin ayuda del gobierno” pero no toma en cuenta que los casos de éxitos tomados en cuenta en este libro, son casos de negocios “nuevos” que no han encontrado una competencia directa en el mercado. Pero el mercado actual del Perú está copado de productos importados, industrias internacionales que se hacen pasar de peruanos, que son una gran amenaza al empresariado nacional y a ocasionado la quiebra de miles de negocios e industrias desde hace casi 20 años. - Es necesario siempre hacer una crítica al Gobierno para que oriente sus políticas económicas en beneficio del empresariado Nacional como lo es hoy en Chile, Bolivia, Venezuela, Japón, EEUU, etc. para poder fortalecer al empresiario nacional, tener empresas tecnológicas competitivas y no ser un importador ni que se explote nuestros recursos naturales por transnacionales extranjeras. - Como punto final podemos decir: “Un país industrializado es un país Desarrollado”, “Un pueblo Unido crea un país Fuerte”, “Un empresario responsable crea un modo de vida saludable”