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Gestalten Sie
die Employee Experience
mit Microsoft Viva neu
Katja Edlinger
Modern Work Lead
Microsoft Österreich
Warum Führungskräfte jetzt
umdenken müssen, um
Beschäftigte zu halten.
1. Schluss mit der Produktivitätsparanoia
2. Menschen sind füreinander da
3. Re-Rekrutierung – es gibt eine neue Währung
der Talentbindung
Microsoft Work Trend Index Pulse, Schluss mit der Produktivitätsparanoia! | News Center Microsoft
Produktivitätsparanoia
Der starke Kontrast zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften
Work Trend Index 2022
Menschen kommen füreinander ins Büro
73% 85%
Wenn
Mitarbeitende nicht
lernen können,
kündigen sie
Work Trend Index 2022
Mitarbeitende wurden befragt: “The best
way for me to develop my skills is by
changing companies.”
Employee Experience – Erlebnis Arbeitstag oder besser: Arbeitsleben?
Firmen mit einer guten Employee Experience Strategie schaffen Vorteile auf drei Ebenen.
Weiterentwicklung fördern
Talente gewinnen und
Einarbeitung vereinfachen
Eine Verbindung zur
Führungsetage herstellen
Beste Arbeitsbedingungen schaffen
Wohlbefinden unterstützen
Kollektives Wissen nutzbar machen
Lernkultur fördern
Engagement erhöhen
Fortschritt bei D&I
Experten miteinander verbinden
Erkenntnisse aus Daten nutzen
Vorbilder schaffen
Führungskräfte schulen
Effektives Arbeiten ermöglichen
Prozesse optimieren
Menschen Geschäft
Innovationskraft
5.1x mehr
Gefühl von Zusammengehörigkeit
5.2x mehr
Toller Arbeitsplatz
5.1x mehr
Mitarbeiter*innen einbinden & binden
3.7x mehr
auf Veränderungen reagieren können
4.3x mehr
innovativ sein
2.2x mehr
Geschäftsziele übertreffen
2.4x mehr
zufriedene Kunden
Josh Bersin, The Definitive Guide 2021 Employee Experience
Was ist eine Employee Experience Platform (EXP)​?
Ein EXP ist eine digitale Plattform, die Unternehmen dabei hilft, eine nachhaltige Arbeitskultur mit engagierten Mitarbeitern
und inspirierenden Führungskräften zu schaffen.
Zusammenarbeit: E-Mail, Chat, Mobile, Video, Messaging
Wohlbefinden
Körperlich, geistig,
emotional, finanziell
Feedback, Stimmung
Fortbildung und
Weiterentwicklung
Fortbildung und
Coaching
Stellenausschreibungen
Einarbeitung und
Karriereentwicklung
Sinn & Ausrichtung
Auftrag, Ziele und
Ergebnisse
Errungenschaften &
Anerkennungen
Kommunikation
Ankündigungen,
Nachrichten,
Veranstaltungen
Wissen
Mitarbeiter*innen und
Experten*innen
Dokumente und Inhalte
Projekte
Menschen im Mittelpunkt
Microsoft Viva – Ein Überblick
Die Employee Experience Platform Microsoft Viva wird 2023 um weitere Dienste und Applikationen erweitert werden.
Viva Connections | Alle Anwendungen an einem Ort
Alle Mitarbeitenden Rollenbasierte Dienste
Connection
Alle aktiv einbinden, informieren
und motivieren
Viva Engage
Viva Amplify
Insight
Effektivität und Wohlbefinden mit
Insights und Tipps verbessern
Viva Insights
Viva Pulse
Purpose
Geleisteten Beitrag durch Ziele und
Ergebnisse greifbar machen
Viva Goals
Growth
Mitarbeitende weiterentwickeln
und erfolgreich machen
Viva Topics
Viva Learning
Viva Sales
Microsoft 365
Plattform und Dienste für Administratoren
Briefing-E-Mail, People Cards, Answers,
Administratoransicht, gemeinsame Navigation
Datenschutz und Datensicherheit
Detaillierte Kontrollmöglichkeiten von Zugriffsrechten,
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Differentieller Datenschutz
Integration mit HCM, CRM, LMS und mehr
Workday, Qualtrics, SAP SuccessFactors,
LinkedIn, Headspace, und mehr
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Schnelle und einfache
Umfragen für
Führungskräfte
Umgesetzt mit Viva Pulse
Feedback & Insights
Quantitative &
aggregierte Insights für
Führungskräfte
Umgesetzt mit Viva Manager Insights
Information & Integration
Mitarbeiter im gesamten
Unternehmen informieren
und einbinden
Umgesetzt mit Viva Engage
Information & Integration
Mitarbeiter verbinden und
Gemeinschaft schaffen
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Lernen & Weiterentwicklung
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der Arbeit
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Learning
Lernen und Weiterentwicklung
Lernen wird Teil der
täglichen Kommunikation
Umgesetzt mit Viva Learning & LinkedIn
Learning
Lernen & Weiterentwicklung
Wissen & Expertise schneller
zugänglich machen
Umgesetzt mit Viva Topics
Modernes
Mitarbeitererlebnis mit
FireStart und Microsoft 365
Robert Hutter, Gründer & CEO FireStart
Wien, 10.11.2022
Agenda
ÜBER UNS
We empower people and technology
to perform as oneTM
Awards & Industry
Recognition
PROBLEM
Anforderungen für
ein modernes
Mitarbeitererlebnis
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Digital Worker
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Worker
DEMO
Zusammenfassung
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Business Breakfast - So gestalten Sie das moderne Mitarbeitererlebnis

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  • 11.
  • 12. Gestalten Sie die Employee Experience mit Microsoft Viva neu Katja Edlinger Modern Work Lead Microsoft Österreich
  • 13. Warum Führungskräfte jetzt umdenken müssen, um Beschäftigte zu halten. 1. Schluss mit der Produktivitätsparanoia 2. Menschen sind füreinander da 3. Re-Rekrutierung – es gibt eine neue Währung der Talentbindung Microsoft Work Trend Index Pulse, Schluss mit der Produktivitätsparanoia! | News Center Microsoft
  • 14. Produktivitätsparanoia Der starke Kontrast zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften Work Trend Index 2022
  • 15. Menschen kommen füreinander ins Büro 73% 85%
  • 16. Wenn Mitarbeitende nicht lernen können, kündigen sie Work Trend Index 2022 Mitarbeitende wurden befragt: “The best way for me to develop my skills is by changing companies.”
  • 17. Employee Experience – Erlebnis Arbeitstag oder besser: Arbeitsleben? Firmen mit einer guten Employee Experience Strategie schaffen Vorteile auf drei Ebenen. Weiterentwicklung fördern Talente gewinnen und Einarbeitung vereinfachen Eine Verbindung zur Führungsetage herstellen Beste Arbeitsbedingungen schaffen Wohlbefinden unterstützen Kollektives Wissen nutzbar machen Lernkultur fördern Engagement erhöhen Fortschritt bei D&I Experten miteinander verbinden Erkenntnisse aus Daten nutzen Vorbilder schaffen Führungskräfte schulen Effektives Arbeiten ermöglichen Prozesse optimieren Menschen Geschäft Innovationskraft 5.1x mehr Gefühl von Zusammengehörigkeit 5.2x mehr Toller Arbeitsplatz 5.1x mehr Mitarbeiter*innen einbinden & binden 3.7x mehr auf Veränderungen reagieren können 4.3x mehr innovativ sein 2.2x mehr Geschäftsziele übertreffen 2.4x mehr zufriedene Kunden Josh Bersin, The Definitive Guide 2021 Employee Experience
  • 18. Was ist eine Employee Experience Platform (EXP)​? Ein EXP ist eine digitale Plattform, die Unternehmen dabei hilft, eine nachhaltige Arbeitskultur mit engagierten Mitarbeitern und inspirierenden Führungskräften zu schaffen. Zusammenarbeit: E-Mail, Chat, Mobile, Video, Messaging Wohlbefinden Körperlich, geistig, emotional, finanziell Feedback, Stimmung Fortbildung und Weiterentwicklung Fortbildung und Coaching Stellenausschreibungen Einarbeitung und Karriereentwicklung Sinn & Ausrichtung Auftrag, Ziele und Ergebnisse Errungenschaften & Anerkennungen Kommunikation Ankündigungen, Nachrichten, Veranstaltungen Wissen Mitarbeiter*innen und Experten*innen Dokumente und Inhalte Projekte Menschen im Mittelpunkt
  • 19. Microsoft Viva – Ein Überblick Die Employee Experience Platform Microsoft Viva wird 2023 um weitere Dienste und Applikationen erweitert werden. Viva Connections | Alle Anwendungen an einem Ort Alle Mitarbeitenden Rollenbasierte Dienste Connection Alle aktiv einbinden, informieren und motivieren Viva Engage Viva Amplify Insight Effektivität und Wohlbefinden mit Insights und Tipps verbessern Viva Insights Viva Pulse Purpose Geleisteten Beitrag durch Ziele und Ergebnisse greifbar machen Viva Goals Growth Mitarbeitende weiterentwickeln und erfolgreich machen Viva Topics Viva Learning Viva Sales Microsoft 365 Plattform und Dienste für Administratoren Briefing-E-Mail, People Cards, Answers, Administratoransicht, gemeinsame Navigation Datenschutz und Datensicherheit Detaillierte Kontrollmöglichkeiten von Zugriffsrechten, vererbte Berechtigungen für Drittanwendungen, Differentieller Datenschutz Integration mit HCM, CRM, LMS und mehr Workday, Qualtrics, SAP SuccessFactors, LinkedIn, Headspace, und mehr
  • 20.
  • 21. Feedback & Insights Schnelle und einfache Umfragen für Führungskräfte Umgesetzt mit Viva Pulse
  • 22. Feedback & Insights Quantitative & aggregierte Insights für Führungskräfte Umgesetzt mit Viva Manager Insights
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  • 24. Information & Integration Mitarbeiter im gesamten Unternehmen informieren und einbinden Umgesetzt mit Viva Engage
  • 25. Information & Integration Mitarbeiter verbinden und Gemeinschaft schaffen Umgesetzt mit Viva Engage
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  • 27. Lernen & Weiterentwicklung Lernen direkt im Flow- der Arbeit Umgesetzt mit Viva Learning & LinkedIn Learning
  • 28. Lernen und Weiterentwicklung Lernen wird Teil der täglichen Kommunikation Umgesetzt mit Viva Learning & LinkedIn Learning
  • 29. Lernen & Weiterentwicklung Wissen & Expertise schneller zugänglich machen Umgesetzt mit Viva Topics
  • 30.
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  • 39. Modernes Mitarbeitererlebnis mit FireStart und Microsoft 365 Robert Hutter, Gründer & CEO FireStart Wien, 10.11.2022
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