SlideShare a Scribd company logo
1 of 11
JOHTAJUUS
              Leadership + Management


                                  Salossa 26.2.2013
                                  Juha Särestöniemi



© Velis & Remis Oy 2013    www.velisetremis.com
Juha Särestöniemi

Koulutus
•   Master of Business Administration (2011)
•   Johtamisen Erikoisammattitutkinto (2004)
•   Insinööri (1998)
•   Ylioppilas (1993)

Johtamiskokemus
• IT Management (+10v.)
• Project Management (non. IT) (5v.)
• Reserviläisjohtaja (aktiivinen 4v.)


© Velis & Remis Oy 2013          www.velisetremis.com
Agenda - Johtaminen
• Mitä johtajalta odotetaan?
• Johtajuuden koostumus
   • Motivaatio
   • Osaaminen
   • Kokemus
• Karisma/Brändi
• Osallistuminen




© Velis & Remis Oy 2013        www.velisetremis.com
Mitä johtajalta odotetaan?
•    Päätöksenteko
•    Tilannejohtaminen
•    Vaatimusten hallinta
•    Osaamisen hallinta
•    Ajan hallinta
•    Riskien hallinta




15
© Velis & Remis Oy 2013     www.velisetremis.com
Johtajuuden koostumus

Johtamisen kolme kulmakiveä jotka
johtavat menestykseen ovat:
motivaatio, osaaminen ja kokemus




Motivaatio – täytyy olla halukkuutta johtaa

Osaaminen – täytyy olla johtamisen keinoja

Kokemus – antaa varmuutta ja itseluottamusta ts. karismaa

© Velis & Remis Oy 2013               www.velisetremis.com
Motivaatio

•    Tahto    tehdä päätöksiä
•    Tahto    ottaa vastuuta
•    Tahto    näyttää suuntaa
•    Tahto    näyttää esimerkkiä
•    Tahto    ottaa toiset huomioon
•    Tahto    oppia tuntemaan toisten kyvyt
•    Tahto    uhrautua




    © Velis & Remis Oy 2013            www.velisetremis.com
Osaaminen
 Syväjohtamisen peruselementit


                           Luottamuksen           Inspiroiva tapa
Ammattitaito
                           rakentaminen              motivoida


    Oma                      Älyllinen              Yksilöllinen
 esimerkki                  stimulointi            kohtaaminen




 25
 © Velis & Remis Oy 2013                  www.velisetremis.com
Kokemus

•    Onnistumiset ja niistä oppiminen
•    Epäonnistumiset ja niistä oppiminen
•    Kyky soveltaa
•    ”näppituntuma”




    © Velis & Remis Oy 2013          www.velisetremis.com
Karisma/Brändi

•    Johtajan uskottavuus
•    Kyky kommunikoida
•    Kyky saavuttaa toisten luottamus
•    Johtajan maine/Mielikuva johtajasta
•    Organisaatio vs. Johtaja
       • onko yhtäläisyys löydettävissä
       • vai onko johtaja ”toiselta planeetalta”




35
© Velis & Remis Oy 2013             www.velisetremis.com
Osallistuminen




© Velis & Remis Oy 2013   www.velisetremis.com
” Non scholae, sed vitae discimus –
   emme opiskele koulua, vaan elämää varten"



Ymmärryksen kautta
onnistumiseen!
 Kirjasuositus: Ari Turunen ”Ettekö te tiedä kuka minä olen?”
                                 info@velisetremis.com   Velis et Remis Oy
                                 www.velisetremis.com    Örninkatu 15
                                                         24100 Salo, FINLAND
                                                         +358 (0) 44 2153 700

More Related Content

Viewers also liked

Tortas De Pañales de Bebé
Tortas De Pañales de BebéTortas De Pañales de Bebé
Tortas De Pañales de Bebéguestbd8ea9
 
Iglesia parroquial de Nnuestra Señora de los Remedios (Iznalloz) por Cristina...
Iglesia parroquial de Nnuestra Señora de los Remedios (Iznalloz) por Cristina...Iglesia parroquial de Nnuestra Señora de los Remedios (Iznalloz) por Cristina...
Iglesia parroquial de Nnuestra Señora de los Remedios (Iznalloz) por Cristina...isarc
 
Anímate a leer
Anímate a leerAnímate a leer
Anímate a leerANGELICA68
 
Nada a lamentar_gildo_oliveira
Nada a lamentar_gildo_oliveiraNada a lamentar_gildo_oliveira
Nada a lamentar_gildo_oliveirajmpcard
 
Sie3
Sie3Sie3
Sie3f1989
 
Modelos de avaliacao de ambientes virtuais de aprendizagem
Modelos de avaliacao de ambientes virtuais de aprendizagemModelos de avaliacao de ambientes virtuais de aprendizagem
Modelos de avaliacao de ambientes virtuais de aprendizagemjoao jose saraiva da fonseca
 
tic de la educacion
tic de la educaciontic de la educacion
tic de la educacionalvarezfer
 
フォトエスノグラフィ ブラック
フォトエスノグラフィ ブラックフォトエスノグラフィ ブラック
フォトエスノグラフィ ブラックYoshihiro Suzuki
 
Aprendizado através de simuladores
Aprendizado através de simuladoresAprendizado através de simuladores
Aprendizado através de simuladoresFilipe Levi
 
Abrindo Portas 1 Com Som
Abrindo Portas  1   Com SomAbrindo Portas  1   Com Som
Abrindo Portas 1 Com Somguest0c3af4
 
Cattini a industrialização da intimidade em serviços
Cattini a industrialização da intimidade em serviçosCattini a industrialização da intimidade em serviços
Cattini a industrialização da intimidade em serviçosOrlando Cattini Junior
 
«Счастливая старость»
«Счастливая старость»«Счастливая старость»
«Счастливая старость»Alina Bazarenko
 
Pinturas Abstractas3
Pinturas Abstractas3Pinturas Abstractas3
Pinturas Abstractas3guest48c1a5
 

Viewers also liked (20)

Roteiro Modulo Autoria
Roteiro Modulo AutoriaRoteiro Modulo Autoria
Roteiro Modulo Autoria
 
Album de formatura
Album de formaturaAlbum de formatura
Album de formatura
 
Tortas De Pañales de Bebé
Tortas De Pañales de BebéTortas De Pañales de Bebé
Tortas De Pañales de Bebé
 
Iglesia parroquial de Nnuestra Señora de los Remedios (Iznalloz) por Cristina...
Iglesia parroquial de Nnuestra Señora de los Remedios (Iznalloz) por Cristina...Iglesia parroquial de Nnuestra Señora de los Remedios (Iznalloz) por Cristina...
Iglesia parroquial de Nnuestra Señora de los Remedios (Iznalloz) por Cristina...
 
Feliz[1].natal!!!
Feliz[1].natal!!!Feliz[1].natal!!!
Feliz[1].natal!!!
 
Anímate a leer
Anímate a leerAnímate a leer
Anímate a leer
 
Nada a lamentar_gildo_oliveira
Nada a lamentar_gildo_oliveiraNada a lamentar_gildo_oliveira
Nada a lamentar_gildo_oliveira
 
Sie3
Sie3Sie3
Sie3
 
Modelos de avaliacao de ambientes virtuais de aprendizagem
Modelos de avaliacao de ambientes virtuais de aprendizagemModelos de avaliacao de ambientes virtuais de aprendizagem
Modelos de avaliacao de ambientes virtuais de aprendizagem
 
Dcb Laboratorio Práctica 2
Dcb Laboratorio Práctica 2Dcb Laboratorio Práctica 2
Dcb Laboratorio Práctica 2
 
tic de la educacion
tic de la educaciontic de la educacion
tic de la educacion
 
フォトエスノグラフィ ブラック
フォトエスノグラフィ ブラックフォトエスノグラフィ ブラック
フォトエスノグラフィ ブラック
 
Aprendizado através de simuladores
Aprendizado através de simuladoresAprendizado através de simuladores
Aprendizado através de simuladores
 
Autocad
AutocadAutocad
Autocad
 
Blog de papel
Blog de papelBlog de papel
Blog de papel
 
Abrindo Portas 1 Com Som
Abrindo Portas  1   Com SomAbrindo Portas  1   Com Som
Abrindo Portas 1 Com Som
 
Cattini a industrialização da intimidade em serviços
Cattini a industrialização da intimidade em serviçosCattini a industrialização da intimidade em serviços
Cattini a industrialização da intimidade em serviços
 
«Счастливая старость»
«Счастливая старость»«Счастливая старость»
«Счастливая старость»
 
Pinturas Abstractas3
Pinturas Abstractas3Pinturas Abstractas3
Pinturas Abstractas3
 
Bm cast 2010_11_03
Bm cast 2010_11_03Bm cast 2010_11_03
Bm cast 2010_11_03
 

Johtamista lukiolaisille

  • 1. JOHTAJUUS Leadership + Management Salossa 26.2.2013 Juha Särestöniemi © Velis & Remis Oy 2013 www.velisetremis.com
  • 2. Juha Särestöniemi Koulutus • Master of Business Administration (2011) • Johtamisen Erikoisammattitutkinto (2004) • Insinööri (1998) • Ylioppilas (1993) Johtamiskokemus • IT Management (+10v.) • Project Management (non. IT) (5v.) • Reserviläisjohtaja (aktiivinen 4v.) © Velis & Remis Oy 2013 www.velisetremis.com
  • 3. Agenda - Johtaminen • Mitä johtajalta odotetaan? • Johtajuuden koostumus • Motivaatio • Osaaminen • Kokemus • Karisma/Brändi • Osallistuminen © Velis & Remis Oy 2013 www.velisetremis.com
  • 4. Mitä johtajalta odotetaan? • Päätöksenteko • Tilannejohtaminen • Vaatimusten hallinta • Osaamisen hallinta • Ajan hallinta • Riskien hallinta 15 © Velis & Remis Oy 2013 www.velisetremis.com
  • 5. Johtajuuden koostumus Johtamisen kolme kulmakiveä jotka johtavat menestykseen ovat: motivaatio, osaaminen ja kokemus Motivaatio – täytyy olla halukkuutta johtaa Osaaminen – täytyy olla johtamisen keinoja Kokemus – antaa varmuutta ja itseluottamusta ts. karismaa © Velis & Remis Oy 2013 www.velisetremis.com
  • 6. Motivaatio • Tahto tehdä päätöksiä • Tahto ottaa vastuuta • Tahto näyttää suuntaa • Tahto näyttää esimerkkiä • Tahto ottaa toiset huomioon • Tahto oppia tuntemaan toisten kyvyt • Tahto uhrautua © Velis & Remis Oy 2013 www.velisetremis.com
  • 7. Osaaminen Syväjohtamisen peruselementit Luottamuksen Inspiroiva tapa Ammattitaito rakentaminen motivoida Oma Älyllinen Yksilöllinen esimerkki stimulointi kohtaaminen 25 © Velis & Remis Oy 2013 www.velisetremis.com
  • 8. Kokemus • Onnistumiset ja niistä oppiminen • Epäonnistumiset ja niistä oppiminen • Kyky soveltaa • ”näppituntuma” © Velis & Remis Oy 2013 www.velisetremis.com
  • 9. Karisma/Brändi • Johtajan uskottavuus • Kyky kommunikoida • Kyky saavuttaa toisten luottamus • Johtajan maine/Mielikuva johtajasta • Organisaatio vs. Johtaja • onko yhtäläisyys löydettävissä • vai onko johtaja ”toiselta planeetalta” 35 © Velis & Remis Oy 2013 www.velisetremis.com
  • 10. Osallistuminen © Velis & Remis Oy 2013 www.velisetremis.com
  • 11. ” Non scholae, sed vitae discimus – emme opiskele koulua, vaan elämää varten" Ymmärryksen kautta onnistumiseen! Kirjasuositus: Ari Turunen ”Ettekö te tiedä kuka minä olen?” info@velisetremis.com Velis et Remis Oy www.velisetremis.com Örninkatu 15 24100 Salo, FINLAND +358 (0) 44 2153 700