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GUÍA DE
SALIDAS PROFESIONALES
PARA EL CUIDADOR
1. VIDEO EXPLICATIVO GENERAL
2. TIPOS DE CUIDADORES
3. SECTOR PÚBLICO VS PRIVADO
4. INSTITUCIONES SOCIALES VS AYUDA A DOMICILIO
5. ANCIANOS VS DISCAPACITADOS
6. ESTADÍSTICAS GENERALES
https://www.youtube.com/watch?v=GJvD8CftjiI
TIPOS DE CUIDADORES
• 1. CUIDADOR PRINCIPAL: Es el familiar sobre el que recae las
labores de cuidado, y que por ende, es susceptible de percibir
prestación.
• 2. CUIDADORES PROFESIONALES
• 2.1 Auxiliar de Enfermería: Accede al puesto por Formación Profesional
• 2.2 Cuidador Habilitado o “Técnico en Atención Sociosanitaria a
personas Dependientes”:
Es quién accede a la profesión por Experiencia Laboral o Cursos habilitantes.
Administración le concede Certificado de Profesionalidad que garantiza sus
competencias profesionales.
SECTOR PUBLICO VS PRIVADO
PÚBLICO
• 1. Oferta Pública de Empleo con
periodicidad variable
• 2. Mayor Garantía a priori de
cumplimiento de los Derechos del
Sector
• 3. La Administración (vía SEPE)
media entre el demandante de
empleo y el Centro o Empleador.
PRIVADO
• 1. Centros Habilitados e
inspecionables por la
Administración. Cumplimiento
garantizable de los Derechos del
EGT
• 2. Oferta y selección privadas de
personal en el Mercado Libre.
• 3. El contrato, perfil y condiciones
queda en manos del empleador.
INSTITUCIONES SOCIALES VS AYUDA A
DOMICILIO
II SOC
• 1. Mejor Dotación de Recuros:
• 1.1 Equipación Técnica Personal
• 1.2 Equipación Normativa del Centro
***
• 1.3 Recuros Humanos ( compañeros)
• 2. Tiempo limitado para Usuarios
• 3. Competitividad con más
profesionales
A DOMICILIO
• Menor Dotación de Recursos
• Desamparo en situaciones de
Emergencia
• Tiempo pleno para el usuario
• Transporte entre usuarios *
• Ofertas más diversas ( públicas y
privadas)
COLECTIVO DEPENDIENTES ES
HETEROGÉNEO E INABARCABLE. 3
PRINCIPALES COLECTIVOS:
ANCIANOS O MAYORES
1. Esmerar el trato y cuidados debido
a su especial VULNERABILIDAD,
respetando su Dignidad,
Independencia y Libertad de
decisión.
2. Encontraremos variedad de
Trastornos Relativos a la Edad, (
Cognoscitivos, Memoria,
Orientación, Movilidad, etc.)
3. Los afectados de Demencias (
Alzheimer, Parkinson, etc.) suelen
recibir un trato especial.
Evaluaciones Facultativas Periódicas
de sus Capacidades.
ENFERMOS MENTALES
1. DIRECTRICES DEL CUERPO
FACULTATIVO
INTERDISCIPLINAR
2. FORMACIÓN ESPECÍFICA
SOBRE EL COLECTIVO
CONCRETO (preparados
psicológicamente)
3. VOCACION ( inclinación o
experiencia personal previa
motivante)
DISCAPACITADOS
FÍSICOS
1. IMPORTANCIA DEL
ENTRENAMIENTO DEL MANEJO
DE USUARIOS CON MOVILIDAD
REDUCIDA
2. FORMACIÓN ESPECÍFICA A
CERCA DEL COLECTIVO
CONCRETO (preparación
física)
3. VOCACIÓN ( inclinación
personal hacia este tipo de
enfermos)
FOTO FIJA DE LAS AYUDAS A LA
DEPENDECIA 2019
FUENTE: MINISTERIO DE SANIDAD, CONSUMO Y BIENESTAR SOCIAL (
31/1/2019)
file:///C:/Users/rrodr/AppData/Local/Microsoft/Windows/INetCache/IE/H2K
HMNDL/im_061364.pdf
31%
18%
17%
12%
22%
BENEFICIARIOS (%) x TIPO DE PRESTACIÓN
P.E C. Familiar
A.a Domicilio
Teleasistancia
A. Residencial

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  • 1. GUÍA DE SALIDAS PROFESIONALES PARA EL CUIDADOR 1. VIDEO EXPLICATIVO GENERAL 2. TIPOS DE CUIDADORES 3. SECTOR PÚBLICO VS PRIVADO 4. INSTITUCIONES SOCIALES VS AYUDA A DOMICILIO 5. ANCIANOS VS DISCAPACITADOS 6. ESTADÍSTICAS GENERALES
  • 3. TIPOS DE CUIDADORES • 1. CUIDADOR PRINCIPAL: Es el familiar sobre el que recae las labores de cuidado, y que por ende, es susceptible de percibir prestación. • 2. CUIDADORES PROFESIONALES • 2.1 Auxiliar de Enfermería: Accede al puesto por Formación Profesional • 2.2 Cuidador Habilitado o “Técnico en Atención Sociosanitaria a personas Dependientes”: Es quién accede a la profesión por Experiencia Laboral o Cursos habilitantes. Administración le concede Certificado de Profesionalidad que garantiza sus competencias profesionales.
  • 4. SECTOR PUBLICO VS PRIVADO PÚBLICO • 1. Oferta Pública de Empleo con periodicidad variable • 2. Mayor Garantía a priori de cumplimiento de los Derechos del Sector • 3. La Administración (vía SEPE) media entre el demandante de empleo y el Centro o Empleador. PRIVADO • 1. Centros Habilitados e inspecionables por la Administración. Cumplimiento garantizable de los Derechos del EGT • 2. Oferta y selección privadas de personal en el Mercado Libre. • 3. El contrato, perfil y condiciones queda en manos del empleador.
  • 5. INSTITUCIONES SOCIALES VS AYUDA A DOMICILIO II SOC • 1. Mejor Dotación de Recuros: • 1.1 Equipación Técnica Personal • 1.2 Equipación Normativa del Centro *** • 1.3 Recuros Humanos ( compañeros) • 2. Tiempo limitado para Usuarios • 3. Competitividad con más profesionales A DOMICILIO • Menor Dotación de Recursos • Desamparo en situaciones de Emergencia • Tiempo pleno para el usuario • Transporte entre usuarios * • Ofertas más diversas ( públicas y privadas)
  • 6. COLECTIVO DEPENDIENTES ES HETEROGÉNEO E INABARCABLE. 3 PRINCIPALES COLECTIVOS: ANCIANOS O MAYORES 1. Esmerar el trato y cuidados debido a su especial VULNERABILIDAD, respetando su Dignidad, Independencia y Libertad de decisión. 2. Encontraremos variedad de Trastornos Relativos a la Edad, ( Cognoscitivos, Memoria, Orientación, Movilidad, etc.) 3. Los afectados de Demencias ( Alzheimer, Parkinson, etc.) suelen recibir un trato especial. Evaluaciones Facultativas Periódicas de sus Capacidades. ENFERMOS MENTALES 1. DIRECTRICES DEL CUERPO FACULTATIVO INTERDISCIPLINAR 2. FORMACIÓN ESPECÍFICA SOBRE EL COLECTIVO CONCRETO (preparados psicológicamente) 3. VOCACION ( inclinación o experiencia personal previa motivante) DISCAPACITADOS FÍSICOS 1. IMPORTANCIA DEL ENTRENAMIENTO DEL MANEJO DE USUARIOS CON MOVILIDAD REDUCIDA 2. FORMACIÓN ESPECÍFICA A CERCA DEL COLECTIVO CONCRETO (preparación física) 3. VOCACIÓN ( inclinación personal hacia este tipo de enfermos)
  • 7. FOTO FIJA DE LAS AYUDAS A LA DEPENDECIA 2019 FUENTE: MINISTERIO DE SANIDAD, CONSUMO Y BIENESTAR SOCIAL ( 31/1/2019) file:///C:/Users/rrodr/AppData/Local/Microsoft/Windows/INetCache/IE/H2K HMNDL/im_061364.pdf 31% 18% 17% 12% 22% BENEFICIARIOS (%) x TIPO DE PRESTACIÓN P.E C. Familiar A.a Domicilio Teleasistancia A. Residencial

Editor's Notes

  1. Con nuestro curso de CUIDADORES CON CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD (otorgado del Ministerio de Empleo) nos convertiresmos en Técnicos en “ATENCION SOCIOSANITARIA A PERSONAS DEPENDIENTES”( que es , pues es esta la Categoría oficial que la Administración Central concede a los Cuidadores, tanto “en Instituciones Sociales” como “ a Domicilio”
  2. El SEPE depende del Ministerio de Empleo y es el organismo que concede las acreditaciones y certificados para poder trabajar como CUIDADOR y ser susceptible de empleo realizando las funciones que anteriormente sólo hacían las Auxiliares de Enfermería.
  3. Instituciones Sociales y A domicilio son las 2 principales nichos de trabajo que todo cuidador puede encontrar. No hablaremos de Empleadas del Hogar ( otra categoría)
  4. A nivel puramente legal, la distinción es meramente dicotómica entre Discapacitados físicos y Mentales.