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Un perfil enLinkedIninvisible….
Es como un Ferrari    sin motor
Y realmente lo que tu          .   buscas es ser…
More visibleMore competitive         .More unique
Las empresas   no buscan          en   por   tu nombre…..
… por que  NO teconocen…..
… buscan por tus  COMPETENCIASPROFESIONALES….. “SEO/Search Engine Strategist”
Competencia           /ExpertiseY tu NO estas
Aprende a colocar tu       motor          .
More visibleMore competitive         .More unique
Brand YOU     .
¿Y si   tu salieras en laprimera página y  primeras  posiciones de las    búsquedas?
¿Y si tu personal  branding loreforzaras a través     LinkedIn?
Obtendrías una  VENTAJACOMPETITIVA
Te enseñaré como lo hice yo
…en definitiva,    para convertirte.        en una    ROCKSTAR      de LinkedIn
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More competitive        .
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More visibleMore competitive         .More unique
What do you think?         .
¿Vas a seguir siendo   invisible?         .
¿A que esperas?     ContáctameoptimizalinkedIn@joniaconsulting.com
CréditosFoto Hombre invisible: pagina 2http://globedia.com/imagenes/usuarios/noticias/18/1245174342.jpgFoto “Obtendrías un...
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¿Sabes sacarle el jugo a LinkedIn, ó eres invisible? por Esmeralda Díaz-Aroca

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Un perfil de LinkedIn invisible es como un Ferrari sin motor. La mayoría de los perfiles de LinkedIn son invisibles al buscador. Tener un perfil en LinkedIn optimizado significa poder aparecer en las primeras posiciones de búsqueda. Esto es fundamental para ser encontrado y para reforzar tu Personal Branding. El SEO en LinkedIn es todo un arte, y bien hecho hará que tu perfil se posicione adecuadamente para ser encontrado por las empresas que busquen por tus competencias. Nunca buscarán por tu nombre!. ¿Vas a seguir siendo invisible? Esmeralda Diaz-Aroca te enseña como lo hizo ella. De 126.000 resultados a nivel mundial sobre la busqueda de "Personal Branding" (a 12/02/2013), aparece en la primera posición del Ranking (LinkedIn en versión Inglés)

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¿Sabes sacarle el jugo a LinkedIn, ó eres invisible? por Esmeralda Díaz-Aroca

  1. 1. .
  2. 2. Un perfil enLinkedIninvisible….
  3. 3. Es como un Ferrari sin motor
  4. 4. Y realmente lo que tu . buscas es ser…
  5. 5. More visibleMore competitive .More unique
  6. 6. Las empresas no buscan en por tu nombre…..
  7. 7. … por que NO teconocen…..
  8. 8. … buscan por tus COMPETENCIASPROFESIONALES….. “SEO/Search Engine Strategist”
  9. 9. Competencia /ExpertiseY tu NO estas
  10. 10. Aprende a colocar tu motor .
  11. 11. More visibleMore competitive .More unique
  12. 12. Brand YOU .
  13. 13. ¿Y si tu salieras en laprimera página y primeras posiciones de las búsquedas?
  14. 14. ¿Y si tu personal branding loreforzaras a través LinkedIn?
  15. 15. Obtendrías una VENTAJACOMPETITIVA
  16. 16. Te enseñaré como lo hice yo
  17. 17. …en definitiva, para convertirte. en una ROCKSTAR de LinkedIn
  18. 18. More. visible
  19. 19. More competitive .
  20. 20. More unique .
  21. 21. More visibleMore competitive .More unique
  22. 22. What do you think? .
  23. 23. ¿Vas a seguir siendo invisible? .
  24. 24. ¿A que esperas? ContáctameoptimizalinkedIn@joniaconsulting.com
  25. 25. CréditosFoto Hombre invisible: pagina 2http://globedia.com/imagenes/usuarios/noticias/18/1245174342.jpgFoto “Obtendrías una ventaja competitiva”. Pagina 16.http://www.flickr.com/photos/vecinodelquinto/7573997680/in/photostream/Foto “More Competitive” Pagina 20http://www.flickr.com/photos/9657397@N08/861435726/Es como un Ferrari sin motor. Pagina 3.-http://www.flickr.com/photos/webwallpapers/3770061425/in/photostream/More Unique, pagina 21 http://www.flickr.com/photos/mikebaird/1625466755/

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