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1. LES RETRAITES EN
FRANCE.
Yassine Saadi

2. SOMMAIRE
 Présentation et principe.
 Histoire de ce système.
 Quelques statistiques...
 Conclusion.

3. Présentation et principe :
Tout d'abord afin d'attaquer cet exposé , il faut savoir sur quoi est basé le système des retraites en France , voici
une petite explication :
Il faut savoir qu'il existe plusieurs type de retraites , notamment la retraite dite de 'base' qui est réservée à tous et
obligatoire << c'est le fondement du système de retraire français >> , il est basé sur un principe dit de répartition,
c'est à dire que les actifs , les travailleurs cotisent pour payer les retraites aux personnes âgées et qui une fois
l'âge de la retraite seront financés de la même façon , c'est le principe de répartition en France.
La retraite de base concerne aussi bien les fonctionnaires et les salariés du privé , cependant les travailleurs non
salariés (artisans...)bénéficient d'un régimes spéciaux.
Pour aller à l'essentiel , l'âge minimal afin de bénéficier de la retraite de base est de 60 ans , il monte à 62 ans
pour les salariés nés à partir de 1956.
La pension est calculée à partir de trois facteurs :
 La moyenne du salaire de l'assuré.
 La durée totale de cotisation (durée de sa carrière).
 Durée de l'assurance dans le régime de base.

4. Présentation et principe (suite).
Dans la suite de cette partie nous allons nous attaquer aux différents acteurs qui peuvent intervenir.
Il y'a notamment :
 La caisse nationale d'assurance vieillesse (CNAV) , elle représente la caisse de retraite la plus importante,
elle est exclusivement réservée au secteur privé, elle compte 17,88 millions de cotisants et 12,55 millions
de retraités.
 La mutualité sociale agricole (MSA) , qui comme son nom l'indique se réserve aux agriculteurs.
 Un peu spécial , les fonctionnaires dépendent de trois caisses différentes :
- Les fonctionnaires de l'Etat , les magistrats et les militaires sont rattachés au service de pension de l'Etat.
- Les agents de la fonction publique territoriale cotisent à la Caisse nationale de retraites des agents des
collectivités locales.
- Les ouvriers de l'Etat eux dépendent de fonds spéciaux des pensions des ouvriers des établissements
industriels de l'Etat.
Source(s) : ag2rlamondiale.fr

5. Histoire de ce système.
Bien que les premiers systèmes de retraite aient été mis en place à partir du moyen-âge , nous allons parler de
l'histoire des retraites à l'époque moderne si j'puis dire et des plus grandes dates selon moi :
1930 ~ Adoption de la loi qui crée les assurances sociales et un système de retraite basé sur la capitalisation
viagère , c'est à dire que chaque assuré se doit de créer un compte individuel sur lequel sont placées ses
cotisations. Au bout de 30 ans de cotisations , il reçoit une rente versée à partir de 60 ans...
1945 ~ Il y'a eu la mise en place du régime général de la sécurité sociale pour les salariés du privé , à ce moment
là , le principe de répartition est adopté , exactement le même que celui que nous avons abordé dans la première
partie.
1971 ~ Les années 70 , époque ou il y'a eu d'importantes améliorations grâce aux lois de Boulin , il y'a notamment
la mise en place d'une institution de retraite complémentaire pour les agents non titulaires de l'Etat et des
collectivités publiques. Le taux de pension passe aussi de 40 à 50 % par rapport aux années et réformes
précédentes.
1978 ~ Il y'a eu la généralisation de l'assurance vieillesse.
2014 ~ Cette loi vise à garantir "l'avenir et la justice du système de retraites" , afin de faire court , désormais sur
un trimestre , au lieu de travailler 200 heures , il n'en faut plus que 150 et les jobs d'été permettent de valider un
trimestre.
Source(s) : fnaropa.fr

6. Quelques statistiques...

7. Conclusion.
En conclusion , le système actuel de retraite dépend en majorité des actifs qui cotisent afin de financer les
retraites , il n'en est pas moins que le système de retraite actuel est quand même pas mal compliqué à
comprendre notamment à cause des différents acteurs , les différentes institutions chargés de recueillir les
cotisations et de les reverser.