1. Zaken doen met Larex, dat werkt prettig!
Vestigingen
Vestigingen
Amersfoort, Amsterdam, Arnhem, Assen, Den Bosch, Deventer, Eindhoven, Emmen
Amersfoort, Amsterdam, Arnhem, Assen, Deventer, Eindhoven, Enschede,
Enschede, Rotterdam, Chemnitz (D), Magdeburg (D), Rostock (D)
Rotterdam, Magdeburg (D), Plauen (D).

2. Larex Personeelsbemiddeling BV
Geschiedenis
• Larex is in 2003 gestart met het uitzenden van
technisch vakpersoneel uit Duitsland.
• De oorsprong ligt in Deventer en gedurende de
jaren is een landelijke dekking gerealiseerd.
• Er is altijd 1 vestiging bij u in de buurt met 13
vestigingen waarvan 3 vestigingen in Duitsland
voor de werving en selectie van het vakpersoneel.
Vestigingen
Amersfoort
Amsterdam
Arnhem
Assen
Den Bosch
Deventer
Eindhoven
Emmen
Enschede
Rotterdam
Chemnitz (D)
Magdeburg (D)
Rostock (D)

3. Larex is actief in diverse branches
Installatietechniek Metaal
E- monteurs Voor de Constructiebouw,
Staalbouw,
W- monteurs
Scheeps- en Jachtbouw,
Loodgieters Petrochemie, Plaatbewerking,
Zinkwerkers Machinebouw,
Verspanings- en
Dikwandig CV monteurs
Conserveringstechniek.
Dunwandig CV monteurs
Sprinkler monteurs
Plaatwerkers
Industriemonteurs
Allround monteurs
Paneelbouwers
Fitters/leidingwerkers
Stuiklassers/ ijzerwerkers
Schilders
CNC draaiers / frezers
Onderhoudsschilders
Conv. draaiers/ frezers
Schilders nieuwbouw
Allround lassers
Constructieschilders (MIG/MAG/TIG/AUTOGEEN/..)
Stukadoors Constructiebankwerkers / lassers
Bouw
Stratenmakers
Afbouwers / montage
Dakdekkers
Stukadoors
Timmermannen
Beton timmermannen
Metselaars
Tegelzetters

4. Werving en selectie
Rostock
Deventer
Hoofdkantoor
Magdeburg
Chemnitz

5. Kwaliteit
De Norm is het betrouwbaarheids-
keurmerk voor de normering van
arbeid, dat eerlijke concurrentie
bevordert.
De ABU (Algemene Bond van
Uitzendondernemingen) is de
belangenbehartiger van de
uitzendondernemingen in Nederland.
Certified Flex Home: voor
uitzendorganisaties die goed en
verantwoord omgaan met de
huisvesting.
VCU (Veiligheid en Gezondheid
Checklist Uitzendorganisaties) is
een systeem voortgekomen uit VCA en
is daar ook op gebaseerd. VCU is een
procedure voor de certificering van het
VG-beheersysteem (Veiligheid en
Gezondheid), maar dan speciaal voor
uitzendorganisaties.

6. Proces bij aanvraag personeel
• Vakpersoneel van Larex heeft minimaal 3 jaar relevante
werkervaring en is in het bezit van de benodigde diploma’s en
certificaten.
• U ontvangt een aanbieding met CV en bijbehorende informatie
over de vakkracht per mail of fax.
• Larex werkt met verschillende tarieven afhankelijk van leeftijd,
werkervaring, functiejaren, diploma’s en certificaten.
• De overeenkomst wordt u per mail en per post toegezonden.
• Een medewerker van Larex introduceert werknemers bij hun
eerste tewerkstelling op de werklocatie en houdt, tijdens de
werkperiode, contact met zowel u als klant, als met de vakkracht.
• Larex biedt haar uitzendkrachten de mogelijkheid om het
VCA-certificaat te halen. (1x per maand een examen)

7. Facilitaire dienstverlening
• De Facilitaire Dienst van Larex zorgt dat onderdak beschikbaar is
en voldoet aan de meest recente eisen welke gesteld worden in de
ABU CAO voor Uitzendkrachten (voldoende faciliteiten, hygiëne).
• Larex verzorgt voor haar vakkracht door geheel Nederland, binnen
een straal van 30 kilometer van de werkplek een onderdak.
• De vakkracht van Larex beschikt, indien nodig, over voldoende
handgereedschap waardoor hij/zij de werkzaamheden goed kan
uitvoeren.
Fieldmanager
• Om ook op de (bouw)locatie een optimale service te kunnen
garanderen zal de fieldmanager van Larex polshoogte nemen
tijdens het werk van de uitzendkracht.

8. Larex wagenpark

9. Relatieactiviteiten