Este documento presenta el perfil profesional de Ivon Gómez, describiéndolo como una persona responsable, creativa e iniciativa con buenas habilidades interpersonales. También enumera las competencias clave para un administrador como la planeación, la orientación al cliente, la toma de decisiones, el liderazgo y la calidad total. Finalmente, destaca los principios y valores de un programa de administración de empresas como la justicia, el respeto y la responsabilidad.

1. Perfil
profesional

2. Ivon
Gómez

3. Me considero una persona
responsable, creativa, con iniciativa y
puntualidad
asumo con agrado los retos y metas
que su organización me pudiera
plantear con buen manejo de
relaciones interpersonales,

4. • Con facilidad para trabajar en equipo,
en condiciones de alta presión, así
como para resolver problemas
eficientemente y lograr las metas
trazadas por la empresa y mi grupo de
trabajo.

5. Liliana caballero

6. • con sentido ético y, por lo tanto,
administrador de valores, profesional
culto, capaz de generar cambios en
empresas nacionales e internacionales,
de acuerdo con las competencias
particulares de su profesión.

7. Competencias para un administrador
 Planeación.
 Estrategias para la orientación al
cliente.
 Habilidad en la toma de decisiones.
 Definición de prioridades.
 Empresario - formador.
 Liderazgo en la consecución de
resultados.

8.  estratega competitivo.
Práctica de la Calidad Total.
Capacidad de negociación.
Mejoramiento de las
comunicaciones.
Conocimiento de redes y
tecnología.
Desarrollo del talento
humano.

10. Principios y valores
• El programa de Administración de
Empresas dirige sus principios y
valores centrados en:
• Justicia - solidaridad.
• Respeto - honestidad.
• Sinceridad - humildad.
• Responsabilidad - orden.
• Exigencia.

11. • Debe poseer una mentalidad
analítica, reflexiva, crítica, creadora,
orientadora y con una capacidad
promotora que le permita tener activa
y protagónica participación en el
desarrollo económico y social….