18 junio 2015.Jornada Técnica. Seminario Delt@. Normativa y errores más comunes. Salvador Torres González.ICASEL

1. Más allá de la salud
ERRORES MAS COMUNES EN LA
TRAMITACIÓN DE LOS ACCIDENTES DE
TRABAJO

2. Más allá de la salud

3. Más allá de la salud
La correcta tramitación de los accidentes de trabajo es importante porque de ello
depende el PAGO DE LAS PRESTACIONES ECONÓMICAS DERIVADAS DE
ACCIDENTES DE TRABAJO, así como el pago de la ASISTENCIA SANITARIA,
y además la información que se facilita será tratada por el INSTITUTO DE
ESTADÍSTICA con el fin de poder hacer mayor acción preventiva de los
accidentes mas comunes, por ello se debe hacer una correcta cumplimentación
del parte de accidente, con su importancia y no verse como un trámite más de la
administración.
TODOS SOMOS UN EQUIPO, JUNTOS PODEMOS HACER MUCHO, SOLOS NO LO
HAREMOS BIEN….USUARIO DELTA, MUTUAS DE ACCIDENTES, AUTORIDADES
LABORALES…..DE TU BUEN HACER DEPENDE EL EQUIPO.

4. Más allá de la salud

5. Más allá de la salud
Depurar la base de datos de los PROGRAMAS DE NÓMINAS, es importante a la hora de
confeccionar el parte de accidentes, cuando se realiza directamente a través de este
mecanismo con la IMPORTACIÓN DE REMESAS, y no se hace de forma ON LINE
desde delta.
La importancia de tener una base de datos actualizada en el programa de nóminas,
facilita la verificación por parte de la Mutua de Accidentes o Autoridad Laboral, cuando el
accidente ocurre en el trayecto al trabajo / domicilio, accidentes IN – ITINERE, o cuando
el trabajador se encuentra desplazado fuera de su residencia por motivos laborales.
El hecho de no tener identificado el domicilio correcto, puede dar lugar al RECHAZO del
accidente por parte de la entidad correspondiente, ya que a tenor de lo indicado en el
Art.115.2.A de la Ley General de la Seguridad Social, la consideración de IN – ITINERE
para ser catalogado como accidente de trabajo, se tendrá en cuenta, entre otros factores,
el DOMICILIO DEL TRABAJADOR.

6. Más allá de la salud
IPF – IDENTIFICADOR PERSONA FÍSICA
-Tener en cuenta si se trata de un trabajador extranjero ya que habrá que identificar la
Nacionalidad, además de marcar 6 NIE si no está nacionalizado en España. El sistema
activará un alerta e indicará ERROR EN CAMPO OBLIGATORIO y no permitirá
continuar.
TEXTO OCUPACIÓN – CÓDIGO DE OCUPACIÓN CNO 2011
-Concordancia entre la descripción de la ocupación y el Código Nacional de Ocupación
establecido en el apartado, (antes CNO 94 ahora CNO 2011)
DATOS LABORALES
-Importante la relación entre el CÓDIGO DEL CONTRATO con la base reguladora, ya
que están establecidos para cada tipo de contrato unos TOPES MÍNIMOS y MÁXIMOS.
DOMICILIO Y DATOS DEL TRABAJADOR
-Describir correctamente el domicilio actual del trabajador, así como el teléfono. En caso
de no disponer del mismo, identificar el teléfono de la empresa.

7. Más allá de la salud

8. Más allá de la salud
DATOS FISCALES DE LA EMPRESA / DATOS DEL EJERCICIO DE LA ACTIVIDAD
-A la hora de cumplimentar este apartado, se deberá tener en cuenta donde radica la
empresa, que puede ser en la misma Provincia que ejerce la actividad / centro de trabajo
o diferente según el ámbito de actuación.
Ejemplo: Empresa A que se constituye en Las Palmas de Gran Canarias (CIF B35……),
sin embargo el domicilio fiscal lo establece en Tenerife y se ejecuta el alta en Seguridad
Social con (CCC 38/…….), en estos casos vemos el ejemplo como una empresa puede
tener los dos dígitos del CIF de una Provincia diferente a los dos dígitos del CCC.
Texto de Actividad económica principal:
- Se ha de consignar la actividad principal, entendiendo por tal aquella a la que se dedica
la mayor parte de los trabajadores incluidos en la Cuenta de Cotización. La actividad
económica debe describirse de la manera más detallada y precisa posible; por ejemplo:
no es suficiente con poner "industria de la madera", deberá poner "aserrado y cepillado
de la madera" o "fabricación de piezas de carpintería y ebanistería para la construcción",
etc.

9. Más allá de la salud
ACTIVIDAD PROPIA O PARA UN TERCERO
-Otro de los errores mas habituales es cuando la empresa se dedica a la prestación de
servicios para terceros, bien sea una empresa de servicios o cuando está actuando como
una contrata o subcontrata. De este apartado depende la correcta confección del
apartado 3.
Ejemplo: Empresa A del sector de la limpieza, cuando está realizando los servicios de
limpieza para un tercero Empresa B, hay que marcar en la casilla MARQUE SIN EN EL
MOMENTO DEL ACCIDENTE ACTUABA COMO CONTRATA / SUBCONTRATA.
También sucede lo mismo cuando es prestación de servicios de la actividad de
EMPRESA DE SEURIDAD, etc…
De igual manera se ha de marcar esta casilla cuando se está realizando una OBRA
CONSTRUCCIÓN para un tercero, actuando en este caso como subcontrata.
Cuando hablamos de Empresa de Trabajo Temporal, se deberá marcar la casilla
MARQUE SI ES UNA EMPRESA DE TRABAJO TEMPORAL.
TRABAJADOR AUTONOMO
-Para los trabajadores autónomos el CCC indicado será el NASS, y el CIF será su DNI,
ya que el parte se hace como persona física y no como empresa. El domicilio de la
empresa puede ser el mismo domicilio del trabajador, siempre que la empresa la diera de
alta en su casa, sin embargo afectará a la hora de cumplimentar el apartado 3

10. Más allá de la salud

11. Más allá de la salud
El objetivo de los datos de este apartado es identificar exactamente y con toda
precisión la ubicación del centro o lugar en el que se ha producido el accidente, así
como identificar la empresa para la que estaba prestando sus servicios el trabajador
cuando se produjo el accidente, es decir, el centro perteneciente a la empresa que
organizaba el trabajo y desde la que se impartían las instrucciones de trabajo.
No es lo mismo un accidente IN ITINERE que un accidente IN MISSION o en
DESPLAZAMIENTO, por el simple hecho que la presunción de laboralidad viene
marcada porque en el IN ITINERE el trabajador no está en tiempo y hora de trabajo, el
cual deberá acreditar que fue cuando iba o regresaba, sin embargo en los IN MISSIÓN o
en DESPLAZAMIENTO, el trabajador se encuentra en tiempo y hora de trabajo, lo cual
existe una prueba tácita.

12. Más allá de la salud
LUGAR:
-EN EL CENTRO O LUGAR DE TRABAJO HABITUAL
El accidente ocurre dentro de las instalaciones de la empresa donde el trabajador está de
alta y el CCC es el principal.
Ejemplo: Empresa A domicilio Calle La Y el accidente ocurre dentro de la Calle La Y
-EN OTRO CENTRO DE TRABAJO
El accidente ocurre en un centro de trabajo distinto al principal. Se deberá poner en
conocimiento de la Autoridad Laboral la apertura de otro centro de trabajo distinto al
principal, así como hacer la correspondiente comunicación de CCC en la Tesorería
General de la Seguridad Social.
Ejemplo: Empresa A domicilio Calle La Y hace una apertura de un centro de trabajo
secundario en la Calle La X, y el trabajador se accidenta en la Calle La X, se deberá
marcar que el accidente ocurre en otro centro o lugar de trabajo.
También se ha de marcar esta casilla cuando el accidente ocurre en otra empresa al
tratarse de una prestación de servicios, ETT, o de contrata o subcontrata.

13. Más allá de la salud
LUGAR:
-EN EL DESPLAZAMIENTO DE SU JORNADA LABORAL – IN MISION
Cuando no se trate de una ubicación fija (no hay centro o lugar de trabajo), ocurre en la
vía pública, y el hecho acontece en horario de trabajo (ACCIDENTES EN
DESPLAZAMIENTO), se encuadra en este apartado.
Se encuadra también en este apartado los accidentes que sufra como consecuencia de
la realización de una tarea encomendada por el empresario dentro de su horario de
trabajo (ACCIDENTS IN-MISION)
-AL IR O AL VOLVER DEL TRABAJO – IN ITINERE
Es aquel que sufre el trabajador/a al ir al trabajo o al volver de éste. No existe una
limitación horaria (Art. 115.2d LGSS).
Hay 3 elementos que se requieren en un accidente in itinere:
1. Que ocurra en el camino de ida o vuelta.
2. Que no se produzcan interrupciones entre el trabajo y el accidente.
3. Que se emplee el itinerario habitual.

14. Más allá de la salud
CENTRO DE TRABAJO:
Identificar correctamente a quien pertenece el centro de trabajo, si es de la misma
empresa, si es de otra al tratarse de contrata / subcontrata / ETT, es muy importante que
si el centro no les pertenece, habrá que indicar los datos del que se trate, CIF, RAZON
SOCIAL, ACTIVIDAD, DOMICILIO DEL CENTRO DE TRABAJO.
Veamos varios ejemplos:
EJEMPLO 1:
Accidente de un trabajador de la Empresa A se accidenta en el mismo domicilio que está
de alta la Empresa A:

15. Más allá de la salud
EJEMPLO 2:
Accidente de un trabajador de la Empresa A se accidenta en otro centro o lugar de
trabajo de la Empresa A. Domicilio principal Calle Y domicilio del otro centro de trabajo
Calle X:

16. Más allá de la salud
EJEMPLO 3:
Accidente de un trabajador de la Empresa A se accidenta mientras presta los servicios de
VIGILANTE DE SEGURIDAD en Empresa B con domicilio en la Calle X:

17. Más allá de la salud
EJEMPLO 4:
Accidente de un trabajador de la Empresa A se accidenta mientras regresaba a su
domicilio:

18. Más allá de la salud
EJEMPLO 4:
Accidente de un trabajador de la Empresa A se accidenta mientras realizaba las
gestiones administrativas de la empresa en un banco:

19. Más allá de la salud

20. Más allá de la salud
El objetivo de este apartado es detallar de forma cronológica como ha ocurrido el
accidente, que es lo que estaba haciendo, porqué se produjo y quien fue el causante. Si
unimos todos estos factores se puede sacar una evaluación de los riesgos mas
característicos de los accidentes, y desde los servicios de prevención pueden actuar de
forma que se eviten un número mayor de accidentes.
En el año 2014 se produjeron unos 482578 (datos del INE), accidentes de trabajo en toda
España, de los cuales se pudieron evitar un 40% si las acciones preventivas se hubieran
puesto. Las Autoridades Laborales y la Inspección de Trabajo juegan un papel importante
en esta materia, pero para ello deben tener una correcta información de lo sucedido y su
principal base de datos es el PARTE DE ACCIDENTES DE TRABAJO notificado a través
del SISTEMA DELTA.

21. Más allá de la salud
BLOQUE 1:
Dentro del apartado 4 nos encontramos con los datos comunes de cuando ha sucedido.
Se ha de identificar correctamente la hora que sucedió el accidente, así como la hora de
trabajo, y, por norma general no pueden superar las 8 horas de trabajo al día.
En aquellos casos que inicialmente el accidente es sin baja médica (descanso de día) y
pasado unos días se procede por parte de los servicios médicos de la Mutua emitir el
parte de baja médica, se deberá hacer el trámite de la RELACIÓN DE ACCIDENTES
OCURRIDOS SIN BAJA MÉDICA del 1 al 5 del mes siguiente, y además hacer el parte
de accidente en los 5 días posteriores a la fecha de la baja médica.
Cuando la baja es de un proceso con alta que ya han pasado los 6 meses, en la fecha
del accidente se deberá indicar la del momento del hecho causante, es decir la primera
fecha del accidente, y la fecha de la baja la actual.

22. Más allá de la salud
BLOQUE 2:
La descripción del accidente debe ser completa, una narración de lo que sucedió, esto
ayudará a completar el resto de campos.
Ejemplo 1: Trabajador que realiza su trabajo en un local, su tarea es manipular objetos o
herramientas y al perder el control de las mismas sufre un accidente, la descripción sería:
“Mientras se encontraba en la cocina, manipulando un cuchillo, perdió el control del
mismo y se corta el dedo de la mano”.
Ejemplo 2: Trabajador que realiza su trabajo en un local, su tarea es la recepción y
debido a las horas de estar de pie siente dolores, la descripción sería:
“Mientras se encontraba en la recepción, al estar muchas horas de pie, siente un dolor en
la zona lumbar”.

23. Más allá de la salud
BLOQUE 3:
Este apartado “AMPLIACIÓN DE LA DESCRIPCIÓN” causa mucha confusión y lo que se
detecta es que se deja la mayoría de los campos en blanco, sin descripción o utilizando
los códigos genéricos 00 NINGUNA INFORMACIÓN o 99 OTRO TIPO DE
INFORMACIÓN NO CODIFICADO, no estando correctamente cumplimentado.
Si se hace una correcta descripción, como se ha indicado en el bloque 2, es mas sencillo
a la hora de codificar el resto de campos.

24. Más allá de la salud

25. Más allá de la salud
Ayudarse del parte de baja médico que emite la Mutua de Accidentes, ayudará a
cumplimentar correctamente este apartado, ya que tan solo hay que cumplimentar de
forma obligatoria dos campos, DESCRIPCIÓN DE LA LESIÓN, y PARTE DEL CUERPO
LESIONADA, además de si es LEVE , GRAVE, MUY GRAVE o FALLECIMIENTO.

26. Más allá de la salud

27. Más allá de la salud
Este apartado recoge los datos económicos de interés solo para el cálculo de las
prestaciones entre otros. También se toma como referencia en caso de una sanción por
falta de medidas de seguridad o recargo de las prestaciones.
Recordar que la base reguladora para accidentes de trabajo se toma la del mes anterior
de la baja médica, (si es a tiempo parcial la de los tres últimos meses cotizados), (a partir
del 01/01/2015 si ocurre el accidente el mismo mes de comienzo, se toma la del último
contrato), además de sumar los conceptos de horas extra u otros de remuneración anual,
y dividir si ha permanecido mas de treinta días en alta por 30 días (si es remuneración
mensual) o entre los días reales en alta hasta un máximo de tres meses si es a tiempo
parcial.

28. Más allá de la salud

29. Más allá de la salud
Como recordatorio indicar que la persona que firma el parte de accidente deberá indicar
el cargo que ocupa en la empresa, JEFE DE RRHH, GERENTE, APODERADO etc… o
en los casos de tratarse de un tramitador de una gestoría cual es su rango GRADUADO
SOCIAL, ECONOMISTA etc..

30. Más allá de la salud
raul.moreno@mutuaunivesal.net

31. Más allá de la salud