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ESCUELA SUPERIOR
      POLITECNICA DEL
        CHIMBORAZO
MAESTRÍA EN INFORM Á TICA EDUCATIVA

          E-LEARNING
               Docente:
          Ing. Jimena Viteri Msc.

            Participante:
           Ing. Henry Albán Yánez

          Riobamba octubre 2012
Ventajas

    Capacitación basada en los computadores

    Salas de clases virtuales

    Colaboración digital a través de foros

    Chats en los que participan los estudiantes

                  Desventajas

    Disminución o falta de la relación estudiante –
    profesor

    Posible aislamiento del estudiante

    Los trabajos grupales se ven entorpecidos
    muchas veces por el uso del sistema
Que es lo Virtual
La palabra virtual proviene del latín virtus, que
significa:

  Fuerza,

  Energía,

  Impulso inicial.

Las palabras vis, fuerza, y vir, varón, también
están relacionadas.

Lo virtual, pues, no es ni irreal ni potencial: lo
virtual está en el orden de lo real”
Educación y Virtualidad
Educación:Goza Creatividad de la Virtualidad
 para mejorar o diversificar sus procesos y
 acciones encaminados a la enseñanza y al
 aprendizaje.

Virtualidad como sistema se beneficia de la
  metodología de trabajo educativo y de
  comunicación.

En la virtualidad, al igual que en la
 presencialidad,  los   distintos caminos
 conviven y se complementan.
Educación Virtual
El e-learning se define   como un sistema     de
  aprendizaje a través    de la utilización   de
  medios electrónicos.

El e-learning encuentra su origen en la
  educación a distancia, que en los comienzos
  se realizaba vía correo.

El primer sistema de software desarrollado
  especialmente para estos fines fue el PLATO,
  desarrollado por la Universidad de Illinois.
El e-learning entrega a sus estudiantes el
    material educativo a través de medios
electrónicos como Internet, Intranet, Extranet.

Las aplicaciones del e-learning, pueden ser
utilizadas tanto en el mundo educativo como
               en el corporativo.
Categorías de E-Learning

E-Learning síncrono
Requiere que todos los participantes estén
 sincronizados en el tiempo

E-leaning Asíncrono
No existe la necesidad, ni tampoco la
 obligación de estar conectados al mismo
 tiempo (Disponibles 24/7)
Tipos de E-learning
El e-learning abre nuevas posibilidades y retos
  a la enseñanza.

100% Virtual o e-learning puro
100% a través de Internet
Mixto o blended-learning
Un porcentaje Online y otro presencial
De apoyo
Se utiliza Internet como apoyo a cursos presenciales
Mobile Learning
Aprendizaje usando tecnologías portátiles
Modelos de e-Learning
Centrados en la TECNOLOGÍA
(Centro de atención es la herramienta
   tecnológica)
Centrados en el PROFESOR
(Profesor y Alumno coinciden en tiempo real)
Centrados en el ALUMNO
(Mantienen un modelo centrado en alumno)
Centrados en los CONTENIDOS
(La formación recae por completo en los
   contenidos)
Centrados en la INTERACCIÓN ENTRE
   IGUALES
(interacción y el trabajo colaborativo)
Conclusiones



    La modalidad Presencial necesita de las
    TICś

    La educación Semi-presencial se fortalece
    con el uso de las TICś

    La educación Virtual, abre un sinnumero de
    Herramientas que se pueden utilizar en el
    Aprendizaje
Recomendaciones


    Antes de Utilizar la Educación Virtual,
    Capacitarse        sobre   las    diferentes
    metodologías Existentes

    Al momento de seleccionar una Plataforma
    Virtual, determinar las más idonea acorde a
    las necesidades (Moodle, Claroline, Dokeos,
    Chamilos, etc.)

    Fomentar el aprendizaje mixto o B-learning
    bien dirigido o tutoreado
Bibliografía

  http://elearning.ari.es/articulos/no_existe_un_
  unico_tipo_de_elearning.html

  http://www.e-aula.cl/2005/03/tipos-de-e-
  learning/

  http://fernandosantamaria.com/blog/2007/04/
  m-learning-dispositivos-para-nuevos-
  entornos-de-aprendizaje/

  http://www.misrespuestas.com/que-es-el-e-
  learning.html

  http://www.ugr.es/~sevimeco/revistaeticanet/n
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Entornos virtuales de aprendizaje (henry alban)

  • 1. ESCUELA SUPERIOR POLITECNICA DEL CHIMBORAZO MAESTRÍA EN INFORM Á TICA EDUCATIVA E-LEARNING Docente: Ing. Jimena Viteri Msc. Participante: Ing. Henry Albán Yánez Riobamba octubre 2012
  • 2. Ventajas  Capacitación basada en los computadores  Salas de clases virtuales  Colaboración digital a través de foros  Chats en los que participan los estudiantes Desventajas  Disminución o falta de la relación estudiante – profesor  Posible aislamiento del estudiante  Los trabajos grupales se ven entorpecidos muchas veces por el uso del sistema
  • 3. Que es lo Virtual La palabra virtual proviene del latín virtus, que significa:  Fuerza,  Energía,  Impulso inicial. Las palabras vis, fuerza, y vir, varón, también están relacionadas. Lo virtual, pues, no es ni irreal ni potencial: lo virtual está en el orden de lo real”
  • 4. Educación y Virtualidad Educación:Goza Creatividad de la Virtualidad para mejorar o diversificar sus procesos y acciones encaminados a la enseñanza y al aprendizaje. Virtualidad como sistema se beneficia de la metodología de trabajo educativo y de comunicación. En la virtualidad, al igual que en la presencialidad, los distintos caminos conviven y se complementan.
  • 5. Educación Virtual El e-learning se define como un sistema de aprendizaje a través de la utilización de medios electrónicos. El e-learning encuentra su origen en la educación a distancia, que en los comienzos se realizaba vía correo. El primer sistema de software desarrollado especialmente para estos fines fue el PLATO, desarrollado por la Universidad de Illinois.
  • 6. El e-learning entrega a sus estudiantes el material educativo a través de medios electrónicos como Internet, Intranet, Extranet. Las aplicaciones del e-learning, pueden ser utilizadas tanto en el mundo educativo como en el corporativo.
  • 7. Categorías de E-Learning E-Learning síncrono Requiere que todos los participantes estén sincronizados en el tiempo E-leaning Asíncrono No existe la necesidad, ni tampoco la obligación de estar conectados al mismo tiempo (Disponibles 24/7)
  • 8. Tipos de E-learning El e-learning abre nuevas posibilidades y retos a la enseñanza. 100% Virtual o e-learning puro 100% a través de Internet Mixto o blended-learning Un porcentaje Online y otro presencial De apoyo Se utiliza Internet como apoyo a cursos presenciales Mobile Learning Aprendizaje usando tecnologías portátiles
  • 9. Modelos de e-Learning Centrados en la TECNOLOGÍA (Centro de atención es la herramienta tecnológica) Centrados en el PROFESOR (Profesor y Alumno coinciden en tiempo real) Centrados en el ALUMNO (Mantienen un modelo centrado en alumno) Centrados en los CONTENIDOS (La formación recae por completo en los contenidos) Centrados en la INTERACCIÓN ENTRE IGUALES (interacción y el trabajo colaborativo)
  • 10. Conclusiones  La modalidad Presencial necesita de las TICś  La educación Semi-presencial se fortalece con el uso de las TICś  La educación Virtual, abre un sinnumero de Herramientas que se pueden utilizar en el Aprendizaje
  • 11. Recomendaciones  Antes de Utilizar la Educación Virtual, Capacitarse sobre las diferentes metodologías Existentes  Al momento de seleccionar una Plataforma Virtual, determinar las más idonea acorde a las necesidades (Moodle, Claroline, Dokeos, Chamilos, etc.)  Fomentar el aprendizaje mixto o B-learning bien dirigido o tutoreado
  • 12. Bibliografía  http://elearning.ari.es/articulos/no_existe_un_ unico_tipo_de_elearning.html  http://www.e-aula.cl/2005/03/tipos-de-e- learning/  http://fernandosantamaria.com/blog/2007/04/ m-learning-dispositivos-para-nuevos- entornos-de-aprendizaje/  http://www.misrespuestas.com/que-es-el-e- learning.html  http://www.ugr.es/~sevimeco/revistaeticanet/n umero12/Articulos/Formato/articulo10.pdf