SlideShare a Scribd company logo
1 of 4
La roba del present
Guillem Pérez
G-STAR
 Aquesta marca de roba va ser creada a l’any 1989 tenen 6300 punts de venda
repartides en 63 països
CODI DE CONDUCTA
 G-Star va declarar que és responsable de la implementació del codi de
conducta. També inclou subcontractacions.
 Les seves condicions de treball son higièniques i segures , però treballen
moltes hores i amb un salari mínim

More Related Content

Viewers also liked (8)

Trabajo de yofre
Trabajo de yofreTrabajo de yofre
Trabajo de yofre
 
Business standard
Business standardBusiness standard
Business standard
 
ARCultureCover
ARCultureCoverARCultureCover
ARCultureCover
 
MY CV
MY CVMY CV
MY CV
 
Knutson Ibis math_talks
Knutson Ibis math_talksKnutson Ibis math_talks
Knutson Ibis math_talks
 
TATA Motors 2nd year Experiance Certificate
TATA Motors 2nd year Experiance CertificateTATA Motors 2nd year Experiance Certificate
TATA Motors 2nd year Experiance Certificate
 
La republica
La republicaLa republica
La republica
 
Experiance Certificate Cotton Club
Experiance Certificate Cotton ClubExperiance Certificate Cotton Club
Experiance Certificate Cotton Club
 

La roba del presenxxt

  • 1. La roba del present Guillem Pérez
  • 2.
  • 3. G-STAR  Aquesta marca de roba va ser creada a l’any 1989 tenen 6300 punts de venda repartides en 63 països
  • 4. CODI DE CONDUCTA  G-Star va declarar que és responsable de la implementació del codi de conducta. També inclou subcontractacions.  Les seves condicions de treball son higièniques i segures , però treballen moltes hores i amb un salari mínim