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Profesionalización femenina desde los márgenes. Trayectoria 
femeninas indígenas hacia la educación superior 
Seminario “Oportunidades y barreras de las mujeres profesionales en el Perú” 
Ricardo Cuenca (IEP) y Paola Patiño (PUCP) 
Agosto 27, 2014
Sobre el contexto 
• Crecimiento de la cobertura de la educación 
universitaria no ha alcanzado a la población indígena. 
• Jóvenes de 18 a 20 años en educación superior con LM 
castellana 35,1%  1 0,6% con LM originaria. 
• Discriminación étnica tiene consecuencias distintas en 
hombres y mujeres.
• El rostro de la población 
indígena analfabeta 
tiene rostro de mujer 
(75,67%). 
• De total de la población 
indígena que no cuenta 
con ningún nivel 
educativo, los datos 
arrojan que el 81% son 
mujeres. 
Población indígena sin nivel 
educativo por género 
Mujer 
81% 
Hombre 
19% 
Fuente: Encuesta Nacional de Hogares 2012
Universitaria completa por 
género para población indígena 
Mujer 
34% 
Hombre 
66% 
Posgrado por género para 
población indígena 
Mujer 
32% 
Hombre 
68% 
Fuente: Fuente: Encuesta Nacional de Hogares 2012 Encuesta Nacional de Hogares 2012
3.3% 
Mujeres indígenas con estudios superiores como porcentaje 
del total de mujeres con estudios superiores 
3.0% 3.0% 2.9% 
3.4% 
4.6% 
2007 2008 2009 2010 2011 2012 
Fuente: Encuestas Nacionales de Hogares
Sobre la investigación 
• El objetivo: presentar las trayectorias de profesionalización de 
mujeres indígenas peruanas y bolivianas, a través del acceso a la 
educación superior. 
• El corpus de análisis: 11 entrevistas (2011 – 2012) a mujeres 
profesionales peruanas y bolivianas. 
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Indígena Intercultural) 
• ¿Qué significa para estas mujeres acceder a la educación superior? 
¿Cuáles han sido sus trayectorias de vida? ¿De qué manera piensan 
su identidad y se vinculan con ella después de haber pasado por la 
educación superior?
TRAYECTORIAS HACIA LA 
PROFESIONALIZACIÓN
Los cimientos del cambio 
• Historias heterogéneas 
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• Experiencias de resiliencia 
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• El rol de la madre y, en algunos casos, (caso boliviano) el rol 
de las organizaciones de mujeres es fundamental en la 
elección por la universidad. 
“A veces cuando trabajas así o sea no te valoran así como a un perrito te tratan, 
eso me más me ha impulsado a mi a estudiar, entonces tengo que estudiar, tengo 
que estudiar, entonces yo de esa manera, he ido estudiando, estudiando y a 
media en colegio, ya conocí esa organización, entonces esas hermanas me decían 
–no, tienen que estudiar, no podemos estar sufriendo así, algún día tenemos que 
ser algo, tenemos que ser mejores“ 
• El discurso de la madre sobre el posicionamiento en el 
espacio público y “ser alguien”. 
“ella (su madre) siempre nos incentivó ¿no? nos decía – yo quiero que ustedes 
estudien, porque no quiero que ustedes estén como yo, ustedes me ven, yo 
trabajo mañana, tarde y noche, y son ocho- (se quiebra la voz) cada vez que me 
acuerdo me pongo…”
La elección y la vida formativa 
• La elección de la carrera es algo aleatoria. Tiene que ver con 
las ofertas que hay disponibles en las ciudades cercanas y 
también con el grado de éxito que alcanzan personas 
conocidas que la han estudiado. 
“Si, era nueva y digamos… Creo que había recién la primera promoción para el 
99. Entonces me dijeron que había espacio e ingreso libre, entonces yo fui a 
buscar y verdad que era ingresos libre; y yo me anote directo. Como que para 
no perder el tiempo más. Y de esa manera me quede yo con esa carrera”. 
 Responsabilidad y pragmatismo. No había tiempo que 
perder, porque perderlo significaba dinero. 
“(…) como yo la tenía bien claro que yo quería terminar en unos 5 años y 
que… desapruebas tienes que pagar este… tienes que pagar (…) un extra, 
entonces yo no tenía ese chance, la posibilidad de desaprobarme y pagar pues, 
porque no tenía, ni siquiera para mi pasaje ¿no? ni siquiera para mi pasaje 
tenía, porque muchas veces tuve que hacer actividades haciendo cosas este…”
Del sujeto colectivo de la comunidad a 
la mujer social (pública) 
• Aparece un fuerte vínculo con lo social. Quieren 
ayudar a la gente, desde sus disciplinas. Se dan 
cuenta de las necesidades de los otros porque 
ellas han pasado por las mismas. 
• En sus discursos aparece un vinculo entre la ES, 
su etnicidad y la agencia política. Proporciona una 
mirada crítica y reflexiva, de autoconocimiento 
• El trabajo, a lo que se dedican, se vuelve en un 
eje fundamental en sus vidas. Se vuelve un tema 
personal. Se entrecruza lo privado y lo público.
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• La universidad como mejora económica y 
“apertura” hacia el mundo. 
• La formación profesional como 
independencia y seguridad. 
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positivo.
Reflexiones finales 
• Lo particular de estas mujeres y de haber 
pasado por la ES es que todas sus trayectorias 
las devuelven al espacio privado, al cuidado 
del “otro”. 
• Reproducen algo que estaba conminado al 
espacio privado y que hicieron en su infancia 
pero en el espacio público, a través de su vida 
profesional. 
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cuestionan.
Reflexiones finales 
• ¿Qué ocurre con la identidad cultural de las 
mujeres después de pasar por la ES? 
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su género (esposos, hijos, familia)? 
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Profesionalización femenina desde los márgenes. Trayectoria femeninas indígenas hacia la educación superior

  • 1. Profesionalización femenina desde los márgenes. Trayectoria femeninas indígenas hacia la educación superior Seminario “Oportunidades y barreras de las mujeres profesionales en el Perú” Ricardo Cuenca (IEP) y Paola Patiño (PUCP) Agosto 27, 2014
  • 2. Sobre el contexto • Crecimiento de la cobertura de la educación universitaria no ha alcanzado a la población indígena. • Jóvenes de 18 a 20 años en educación superior con LM castellana 35,1%  1 0,6% con LM originaria. • Discriminación étnica tiene consecuencias distintas en hombres y mujeres.
  • 3. • El rostro de la población indígena analfabeta tiene rostro de mujer (75,67%). • De total de la población indígena que no cuenta con ningún nivel educativo, los datos arrojan que el 81% son mujeres. Población indígena sin nivel educativo por género Mujer 81% Hombre 19% Fuente: Encuesta Nacional de Hogares 2012
  • 4. Universitaria completa por género para población indígena Mujer 34% Hombre 66% Posgrado por género para población indígena Mujer 32% Hombre 68% Fuente: Fuente: Encuesta Nacional de Hogares 2012 Encuesta Nacional de Hogares 2012
  • 5. 3.3% Mujeres indígenas con estudios superiores como porcentaje del total de mujeres con estudios superiores 3.0% 3.0% 2.9% 3.4% 4.6% 2007 2008 2009 2010 2011 2012 Fuente: Encuestas Nacionales de Hogares
  • 6. Sobre la investigación • El objetivo: presentar las trayectorias de profesionalización de mujeres indígenas peruanas y bolivianas, a través del acceso a la educación superior. • El corpus de análisis: 11 entrevistas (2011 – 2012) a mujeres profesionales peruanas y bolivianas. – El caso peruano: 5 mujeres con maestría (Fundación Ford) – El caso boliviano: 6 mujeres con maestría y diplomados (Universidad Indígena Intercultural) • ¿Qué significa para estas mujeres acceder a la educación superior? ¿Cuáles han sido sus trayectorias de vida? ¿De qué manera piensan su identidad y se vinculan con ella después de haber pasado por la educación superior?
  • 7. TRAYECTORIAS HACIA LA PROFESIONALIZACIÓN
  • 8. Los cimientos del cambio • Historias heterogéneas – Factores distintos que condicionan sus vidas (en algunos casos tienen más redes de contención ). • Experiencias de resiliencia – Contexto familiar y escolar de violencia, pobreza, inseguridad – Responsabilidades económicas y familiares en la infancia • Trayectorias excepcionales – En “modificar el destino” (nivel educativo de los padres, origen rural) • Antagonismos vitales – Étnico (estructura de vida dividida entre dos mundos que se incrementa con el avance en niveles educativos superiores) – de género (decisiones familiares y formativo-profesionales)
  • 9. La decisión de la universidad • El rol de la madre y, en algunos casos, (caso boliviano) el rol de las organizaciones de mujeres es fundamental en la elección por la universidad. “A veces cuando trabajas así o sea no te valoran así como a un perrito te tratan, eso me más me ha impulsado a mi a estudiar, entonces tengo que estudiar, tengo que estudiar, entonces yo de esa manera, he ido estudiando, estudiando y a media en colegio, ya conocí esa organización, entonces esas hermanas me decían –no, tienen que estudiar, no podemos estar sufriendo así, algún día tenemos que ser algo, tenemos que ser mejores“ • El discurso de la madre sobre el posicionamiento en el espacio público y “ser alguien”. “ella (su madre) siempre nos incentivó ¿no? nos decía – yo quiero que ustedes estudien, porque no quiero que ustedes estén como yo, ustedes me ven, yo trabajo mañana, tarde y noche, y son ocho- (se quiebra la voz) cada vez que me acuerdo me pongo…”
  • 10. La elección y la vida formativa • La elección de la carrera es algo aleatoria. Tiene que ver con las ofertas que hay disponibles en las ciudades cercanas y también con el grado de éxito que alcanzan personas conocidas que la han estudiado. “Si, era nueva y digamos… Creo que había recién la primera promoción para el 99. Entonces me dijeron que había espacio e ingreso libre, entonces yo fui a buscar y verdad que era ingresos libre; y yo me anote directo. Como que para no perder el tiempo más. Y de esa manera me quede yo con esa carrera”.  Responsabilidad y pragmatismo. No había tiempo que perder, porque perderlo significaba dinero. “(…) como yo la tenía bien claro que yo quería terminar en unos 5 años y que… desapruebas tienes que pagar este… tienes que pagar (…) un extra, entonces yo no tenía ese chance, la posibilidad de desaprobarme y pagar pues, porque no tenía, ni siquiera para mi pasaje ¿no? ni siquiera para mi pasaje tenía, porque muchas veces tuve que hacer actividades haciendo cosas este…”
  • 11. Del sujeto colectivo de la comunidad a la mujer social (pública) • Aparece un fuerte vínculo con lo social. Quieren ayudar a la gente, desde sus disciplinas. Se dan cuenta de las necesidades de los otros porque ellas han pasado por las mismas. • En sus discursos aparece un vinculo entre la ES, su etnicidad y la agencia política. Proporciona una mirada crítica y reflexiva, de autoconocimiento • El trabajo, a lo que se dedican, se vuelve en un eje fundamental en sus vidas. Se vuelve un tema personal. Se entrecruza lo privado y lo público.
  • 12. El balance del paso por la universidad • La universidad como mejora económica y “apertura” hacia el mundo. • La formación profesional como independencia y seguridad. • El mito de la educación superior como balance positivo.
  • 13. Reflexiones finales • Lo particular de estas mujeres y de haber pasado por la ES es que todas sus trayectorias las devuelven al espacio privado, al cuidado del “otro”. • Reproducen algo que estaba conminado al espacio privado y que hicieron en su infancia pero en el espacio público, a través de su vida profesional. • Hay un marco de inclusión que pocas cuestionan.
  • 14. Reflexiones finales • ¿Qué ocurre con la identidad cultural de las mujeres después de pasar por la ES? • ¿Qué ocurre con la supuesta especificidad de su género (esposos, hijos, familia)? • ¿Es solo a través de la mimesis que el subalterno puede hablar? • ¿Cómo comenzar a practicar otras formas de educar sin homogenizar?
  • 15. Muchas gracias Ricardo Cuenca - Paola Patiño Agosto de 2014

Editor's Notes

  1. Infancia difícil. La dificultad la asocian con la falta de recursos económicos por sobre toda las cosas. Pero también por falta de seguridad. Violencia en la primaria y en el hogar. ¿Les pegaron por ser mujeres?¿Por ser indígenas? Responsabilidad desde la infancia. La mayoría de las historias de vida de las mujeres que se entrevistó tienen en común haber asumido responsabilidades del hogar y económicas desde temprana edad. Se piensa en la educación como trampolín para salir de la pobreza, para progresar. El mito de la educación sigue vigente. Son historias heterogéneas. Historias llenas de naufragios, de idas y venidas, tocadas de fondo y de resiliencia. En todos los casos sus padres no han terminado la educación primaria. Sabemos, por diferentes estudios que el nivel educativo de los padres tienen efectos significativos en la determinación del logro educativo de sus hijos. Sin embargo, ellas lograron modificar esta situación y se insertaron en el mundo universitario
  2. Secundaria: madre convence al padre de que continúen los estudios Superior: mujer empoderada/ interioriza y valora el derecho a educarse. El mandato de la madre en la decisión universidad / No quieren que se repita su historia Primaria: padre dice que vaya hombre y mujer, pero si tiene que sacrificar a alguno, es a la mujer. Estructura de vida dividida entre dos mundos. Infancia antagónica (dos mundos): quechua y castellano. El sueño de la ES es incentivado por la madre principalmente y en algunos casos, sobre todo para las mujeres bolivianas, por el rol que juegan las organizaciones de mujeres en sus comunidades. La discriminación étnica aparece más cuando salen de sus espacios privados mientras que la discriminación por género aparece tanto en el espacio privado como público.
  3. Decisión mas pragmática vocación con libre elección. Racionalidad de autosubsietncia. No se permiten dedicar tiempo al ocio y tiempo libre. Han elegido estudiar en la universidad y tienen que culminar en el tiempo establecido. La elección de la carrera es algo aleatoria. Tiene que ver con las ofertas que hay disponibles en las ciudades cercanas y también con el grado de éxito que alcanzan personas conocidas que la han estudiado.
  4. Los cambios sobre la experiencias formativa sujeto colectivo – mujer social / público vivencia de la experiencia formativa te ubica como un sujeto en vinculo con lo social
  5. La EIB solo está en primaria, qué pasa cuando pasan a secundaria y de ahí a la universidad?