SlideShare a Scribd company logo
1 of 12
Mudando o mundo, uma mulher de cada vez
www.poder-rosa.com
10 características das mulheres PodeRosas
Não têm medo de errar
Cada fracasso é uma oportunidade para melhorar. Mesmo os maiores
empresários estão dispostos a admitir que seus esforços iniciais invariavelmente
trouxeram muitas falhas. Mulheres PodeRosas estão dispostas a falhar de novo
e de novo, se necessário, desde que cada “fracasso” as traga mais perto de seus
objetivos finais.
Aprendem com os erros
Não adianta realizarmos as mesmas ações repetidas vezes esperando um
resultado diferente e melhor do que o que já recebemos. Uma mulher
PodeRosa assume total responsabilidade por seu comportamento passado e
está disposta a aprender com os erros. Pesquisas sugerem que a capacidade de
ser autorreflexivas de forma precisa e produtiva é uma das maiores
características de executivos e empresários bem-sucedidos.
Não perdem tempo sentindo pena de si
mesmas
Você não vê as mulheres PodeRosas sentindo pena de si mesmas ou de suas
circunstâncias. Elas aprenderam a assumir a responsabilidade por suas ações e
resultados, e têm uma compreensão inerente de que muitas vezes a vida não é
justa. Elas são capazes de emergir de uma situação difícil com consciência e
gratidão pelas lições aprendidas. Quando uma ocasião acaba mal para elas,
seguem em frente.
Não se deixam ser controladas ou subjugadas
Mulheres PodeRosas evitam dar aos outros o poder de fazê-las sentir-se
inferiores ou ruins. Elas entendem que estão no controle de suas ações e
emoções. Elas sabem que a sua força está na sua capacidade de reagir de
maneira adequada.
Adoram mudanças
Mulheres PodeRosas aceitam e abraçam a mudança. Seu maior “medo”, se
tiverem um, não é do desconhecido, mas de tornarem-se complacentes e
estagnadas. Um ambiente de mudança e incerteza pode energizar uma Mulheres
PodeRosas e estimular o seu melhor lado.
Gastam energia apenas nas coisas que podem
controlar
Mulheres PodeRosas não reclamam (muito) do tráfego, da bagagem perdida e
especialmente das outras pessoas, pois reconhecem que todos esses fatores
estão, geralmente, fora do seu controle. Em uma situação ruim, elas
reconhecem que as únicas coisas que sempre podem controlar são a sua própria
resposta e sua atitude.
Não se preocupam em agradar os outros
É impossível agradar a todos. Pior ainda é quem se esforça para desagradar
outros como forma de reforçar uma imagem de força. Nenhuma dessas
posições é boa. Uma mulher PodeRosa se esforça para ser gentil e justa e para
agradar aos outros quando necessário, mas não tem medo de dar sua opinião
ou apoiar o que acha certo. Elas são capazes de suportar a possibilidade de que
alguém vai ficar chateado com elas, e passam por essa situação, sempre que
possível, com graça e elegância.
Assumem riscos calculados
Uma mulher PodeRosa está disposta a assumir riscos calculados. Isso é uma
coisa completamente diferente do que pular de cabeça em situações obviamente
tolas. Ela é capaz de pesar os riscos e benefícios completamente, e avaliar
plenamente as potenciais desvantagens e até mesmo os piores cenários antes de
tomar uma atitude.
Não esperam resultados imediatos
Quer se trate de um treino, de uma dieta ou de começar um negócio, as
mulheres PodeRosas entram nas situações pensando a longo prazo. Elas sabem
que não devem esperar resultados imediatos. Elas aplicam sua energia e tempo
em doses e celebram cada etapa, cada sucesso no caminho. Elas têm “poder de
permanência” e entendem que as mudanças genuínas levam tempo.
Não sentem que o mundo lhes deve algo
Na economia atual, executivas e funcionárias de todos os níveis estão ganhando
a percepção de que o mundo não lhes deve um salário, um pacote de benefícios
e uma vida confortável, independentemente da sua preparação e escolaridade.
As mulheres PodeRosas entram no mercado preparadas para trabalhar e ter
sucesso de acordo com seu mérito, ao invés de já chegar com uma lista de
coisas que deveriam receber de mão beijada.
Mudando o mundo, uma mulher de cada vez
www.poder-rosa.com
@PoderosaBrasil
Facebook.com/movimentopoderrosa

More Related Content

What's hot

Dinâmica de comunicação
Dinâmica de comunicaçãoDinâmica de comunicação
Dinâmica de comunicação
leonardo.clms
 
A importancia do trabalho em equipe
A importancia do trabalho em equipeA importancia do trabalho em equipe
A importancia do trabalho em equipe
Ligia Coppetti
 

What's hot (20)

Resiliencia como competencia fundamental para o século xxi
Resiliencia como competencia fundamental para o século xxiResiliencia como competencia fundamental para o século xxi
Resiliencia como competencia fundamental para o século xxi
 
PALESTRA : A energia transformadora do autoconhecimento e da auto estima -fai
PALESTRA : A energia transformadora do autoconhecimento e da auto estima -faiPALESTRA : A energia transformadora do autoconhecimento e da auto estima -fai
PALESTRA : A energia transformadora do autoconhecimento e da auto estima -fai
 
Dinâmica de comunicação
Dinâmica de comunicaçãoDinâmica de comunicação
Dinâmica de comunicação
 
Foco: Atenção e Sucesso
Foco: Atenção e SucessoFoco: Atenção e Sucesso
Foco: Atenção e Sucesso
 
A importância da inteligência emocional no trabalho
A importância da inteligência emocional no trabalhoA importância da inteligência emocional no trabalho
A importância da inteligência emocional no trabalho
 
FOCO
FOCOFOCO
FOCO
 
Gestao tempo
Gestao tempoGestao tempo
Gestao tempo
 
Assertividade
AssertividadeAssertividade
Assertividade
 
Inteligencia emocional no trabalho
Inteligencia emocional no trabalhoInteligencia emocional no trabalho
Inteligencia emocional no trabalho
 
A importancia do trabalho em equipe
A importancia do trabalho em equipeA importancia do trabalho em equipe
A importancia do trabalho em equipe
 
As Emoções e a Inteligência Emocional
As Emoções e a Inteligência EmocionalAs Emoções e a Inteligência Emocional
As Emoções e a Inteligência Emocional
 
Palestra motivacional
Palestra motivacionalPalestra motivacional
Palestra motivacional
 
Inteligencia Emocional
Inteligencia EmocionalInteligencia Emocional
Inteligencia Emocional
 
Inteligência emocional as 5 chaves fundamentais
Inteligência emocional   as 5 chaves fundamentaisInteligência emocional   as 5 chaves fundamentais
Inteligência emocional as 5 chaves fundamentais
 
Talento ganha Jogos, Trabalho em Equipe ganha Campeonatos.
Talento ganha Jogos, Trabalho em Equipe ganha Campeonatos. Talento ganha Jogos, Trabalho em Equipe ganha Campeonatos.
Talento ganha Jogos, Trabalho em Equipe ganha Campeonatos.
 
Projeto eu, amanha. Autoconhecimento e Desenvolvimento pessoal
Projeto eu, amanha. Autoconhecimento e Desenvolvimento pessoalProjeto eu, amanha. Autoconhecimento e Desenvolvimento pessoal
Projeto eu, amanha. Autoconhecimento e Desenvolvimento pessoal
 
Saúde emocional
Saúde emocionalSaúde emocional
Saúde emocional
 
Gestão do Tempo
Gestão do TempoGestão do Tempo
Gestão do Tempo
 
Autoestima no exercício do magistério
Autoestima no exercício do magistérioAutoestima no exercício do magistério
Autoestima no exercício do magistério
 
Trabalho em Equipe e Gestão de Conflitos
Trabalho em Equipe e Gestão de ConflitosTrabalho em Equipe e Gestão de Conflitos
Trabalho em Equipe e Gestão de Conflitos
 

Viewers also liked

Palestra Dia Internacional Mulher
Palestra  Dia Internacional Mulher Palestra  Dia Internacional Mulher
Palestra Dia Internacional Mulher
Andrea Palma Silva
 
Guia de Boas Práticas Empresariais
Guia de Boas Práticas EmpresariaisGuia de Boas Práticas Empresariais
Guia de Boas Práticas Empresariais
Mulher360
 
Palestras motivacionais para mulheres
Palestras motivacionais para mulheresPalestras motivacionais para mulheres
Palestras motivacionais para mulheres
Solange Wittmann
 
Cidadania feminina e empoderamento
Cidadania feminina e empoderamentoCidadania feminina e empoderamento
Cidadania feminina e empoderamento
Maira Conde
 

Viewers also liked (20)

10 coisas que as mulheres poderosas tem em comum
10 coisas que as mulheres poderosas tem em comum10 coisas que as mulheres poderosas tem em comum
10 coisas que as mulheres poderosas tem em comum
 
Os 17 princípios do sucesso
Os 17 princípios do sucessoOs 17 princípios do sucesso
Os 17 princípios do sucesso
 
Programa de Reciclagem e Atualização para Mulheres_WP Cursos DF
Programa de Reciclagem e Atualização para Mulheres_WP Cursos DFPrograma de Reciclagem e Atualização para Mulheres_WP Cursos DF
Programa de Reciclagem e Atualização para Mulheres_WP Cursos DF
 
35 dicas para aumentar sua autoestima
35 dicas para aumentar sua autoestima35 dicas para aumentar sua autoestima
35 dicas para aumentar sua autoestima
 
Como superar a timidez: 20 dicas práticas
Como superar a timidez: 20 dicas práticasComo superar a timidez: 20 dicas práticas
Como superar a timidez: 20 dicas práticas
 
Empreendedorismo para o Empoderamento das Mulheres
Empreendedorismo para o Empoderamento das MulheresEmpreendedorismo para o Empoderamento das Mulheres
Empreendedorismo para o Empoderamento das Mulheres
 
Palestra Dia Internacional Mulher
Palestra  Dia Internacional Mulher Palestra  Dia Internacional Mulher
Palestra Dia Internacional Mulher
 
Permita-se Experimentar
Permita-se ExperimentarPermita-se Experimentar
Permita-se Experimentar
 
Contraccion muscular
Contraccion muscularContraccion muscular
Contraccion muscular
 
Guia de Boas Práticas Empresariais
Guia de Boas Práticas EmpresariaisGuia de Boas Práticas Empresariais
Guia de Boas Práticas Empresariais
 
SALTO ALTO - VEÍCULOS DE COMUNICAÇÃO E MULHERES EXECUTIVAS
SALTO ALTO - VEÍCULOS DE COMUNICAÇÃO E MULHERES EXECUTIVASSALTO ALTO - VEÍCULOS DE COMUNICAÇÃO E MULHERES EXECUTIVAS
SALTO ALTO - VEÍCULOS DE COMUNICAÇÃO E MULHERES EXECUTIVAS
 
O poder das Mulheres Fortes
O poder das Mulheres FortesO poder das Mulheres Fortes
O poder das Mulheres Fortes
 
Como fazer uma reunião virtual efetiva
Como fazer uma reunião virtual efetivaComo fazer uma reunião virtual efetiva
Como fazer uma reunião virtual efetiva
 
Inspiração - Raízes
Inspiração - RaízesInspiração - Raízes
Inspiração - Raízes
 
Empoderamento da Mulher
Empoderamento da MulherEmpoderamento da Mulher
Empoderamento da Mulher
 
Você é destruidora mesmo... - Plano Feminino
Você é destruidora mesmo... - Plano FemininoVocê é destruidora mesmo... - Plano Feminino
Você é destruidora mesmo... - Plano Feminino
 
Palestras motivacionais para mulheres
Palestras motivacionais para mulheresPalestras motivacionais para mulheres
Palestras motivacionais para mulheres
 
Autoestima
AutoestimaAutoestima
Autoestima
 
Dia Internacional da Mulher
Dia Internacional da MulherDia Internacional da Mulher
Dia Internacional da Mulher
 
Cidadania feminina e empoderamento
Cidadania feminina e empoderamentoCidadania feminina e empoderamento
Cidadania feminina e empoderamento
 

Similar to 10 caracteristicas das mulheres poderosas

13 coisas que as pessoas mentalmente fortes evitam
13 coisas que as pessoas mentalmente fortes evitam13 coisas que as pessoas mentalmente fortes evitam
13 coisas que as pessoas mentalmente fortes evitam
Rondinelle Almeida Oliveira
 
Conflict Resolution Workshop Presentation - CCC.pdf
Conflict Resolution Workshop Presentation - CCC.pdfConflict Resolution Workshop Presentation - CCC.pdf
Conflict Resolution Workshop Presentation - CCC.pdf
wesleysenaigo
 
3 benefícios para as pessoas que são resilientes artigos - carreira - admin...
3 benefícios para as pessoas que são resilientes   artigos - carreira - admin...3 benefícios para as pessoas que são resilientes   artigos - carreira - admin...
3 benefícios para as pessoas que são resilientes artigos - carreira - admin...
marciocbcb
 
As frases proibidas nas organizações
As frases proibidas nas organizaçõesAs frases proibidas nas organizações
As frases proibidas nas organizações
Fabio Scussolino
 
Calendario de reflexao
Calendario de reflexaoCalendario de reflexao
Calendario de reflexao
Eugenia silva
 
Calendário de reflexões
Calendário de reflexõesCalendário de reflexões
Calendário de reflexões
Maria Denise
 

Similar to 10 caracteristicas das mulheres poderosas (20)

13 coisas que as pessoas mentalmente fortes evitam
13 coisas que as pessoas mentalmente fortes evitam13 coisas que as pessoas mentalmente fortes evitam
13 coisas que as pessoas mentalmente fortes evitam
 
Artigo 91 - Quando teimamos em vencer as adversidades e injustiças
Artigo 91 - Quando teimamos em vencer as adversidades e injustiçasArtigo 91 - Quando teimamos em vencer as adversidades e injustiças
Artigo 91 - Quando teimamos em vencer as adversidades e injustiças
 
4 passos para se tornar uma pessoa emocionalmente forte
4 passos para se tornar uma pessoa emocionalmente forte4 passos para se tornar uma pessoa emocionalmente forte
4 passos para se tornar uma pessoa emocionalmente forte
 
Empreendedorismo modelos para elaboração
Empreendedorismo modelos para elaboraçãoEmpreendedorismo modelos para elaboração
Empreendedorismo modelos para elaboração
 
Estrururas Emocionais Rígidas
Estrururas Emocionais RígidasEstrururas Emocionais Rígidas
Estrururas Emocionais Rígidas
 
10 sabotadores do sucesso!
10 sabotadores do sucesso!10 sabotadores do sucesso!
10 sabotadores do sucesso!
 
15 coisas que as pessoas altamente eficazes fazem diferente
15 coisas que as pessoas altamente eficazes fazem diferente 15 coisas que as pessoas altamente eficazes fazem diferente
15 coisas que as pessoas altamente eficazes fazem diferente
 
Conflict Resolution Workshop Presentation - CCC.pdf
Conflict Resolution Workshop Presentation - CCC.pdfConflict Resolution Workshop Presentation - CCC.pdf
Conflict Resolution Workshop Presentation - CCC.pdf
 
3 benefícios para as pessoas que são resilientes artigos - carreira - admin...
3 benefícios para as pessoas que são resilientes   artigos - carreira - admin...3 benefícios para as pessoas que são resilientes   artigos - carreira - admin...
3 benefícios para as pessoas que são resilientes artigos - carreira - admin...
 
Fuga
FugaFuga
Fuga
 
Art. 5.0 - Humildade - Skill - Respeito
Art. 5.0 - Humildade - Skill - RespeitoArt. 5.0 - Humildade - Skill - Respeito
Art. 5.0 - Humildade - Skill - Respeito
 
As frases proibidas nas organizações
As frases proibidas nas organizaçõesAs frases proibidas nas organizações
As frases proibidas nas organizações
 
Amadurecimento
AmadurecimentoAmadurecimento
Amadurecimento
 
Aula 2. como vencer na vida.
Aula 2. como vencer na vida.Aula 2. como vencer na vida.
Aula 2. como vencer na vida.
 
Principios da excelencia_pessoal_fran_christy
Principios da excelencia_pessoal_fran_christyPrincipios da excelencia_pessoal_fran_christy
Principios da excelencia_pessoal_fran_christy
 
FACIG NEWS 04/2017
FACIG NEWS 04/2017FACIG NEWS 04/2017
FACIG NEWS 04/2017
 
GRALHA AZUL No. 45 - ABRIL 2014
GRALHA AZUL No. 45 - ABRIL 2014GRALHA AZUL No. 45 - ABRIL 2014
GRALHA AZUL No. 45 - ABRIL 2014
 
Calendario de reflexao
Calendario de reflexaoCalendario de reflexao
Calendario de reflexao
 
Calendário de reflexões
Calendário de reflexõesCalendário de reflexões
Calendário de reflexões
 
1ª aula atendente de farmácia
1ª aula atendente de farmácia1ª aula atendente de farmácia
1ª aula atendente de farmácia
 

More from Gloria Tellez

5 regras para uma reunião virtual efetiva
5 regras para uma reunião virtual efetiva5 regras para uma reunião virtual efetiva
5 regras para uma reunião virtual efetiva
Gloria Tellez
 
As 6 leis da persuasão
As 6 leis da persuasãoAs 6 leis da persuasão
As 6 leis da persuasão
Gloria Tellez
 

More from Gloria Tellez (14)

O que algumas piadas nos ensinam sobre gestão
O que algumas piadas nos ensinam sobre gestãoO que algumas piadas nos ensinam sobre gestão
O que algumas piadas nos ensinam sobre gestão
 
Os 5 segredos das equipes vencedoras
Os 5 segredos das equipes vencedorasOs 5 segredos das equipes vencedoras
Os 5 segredos das equipes vencedoras
 
Os 5 motivadores básicos do comportamento do cliente
Os 5 motivadores básicos do comportamento do clienteOs 5 motivadores básicos do comportamento do cliente
Os 5 motivadores básicos do comportamento do cliente
 
O que há por trás das objeções dos clientes
O que há por trás das objeções dos clientesO que há por trás das objeções dos clientes
O que há por trás das objeções dos clientes
 
Escalada do compromisso
Escalada do compromissoEscalada do compromisso
Escalada do compromisso
 
Como usar princípios de psicologia para persuadir
Como usar princípios de psicologia para persuadirComo usar princípios de psicologia para persuadir
Como usar princípios de psicologia para persuadir
 
Por que as mulheres poderosas podem vestir sempre a mesma roupa
Por que as mulheres poderosas podem vestir sempre a mesma roupaPor que as mulheres poderosas podem vestir sempre a mesma roupa
Por que as mulheres poderosas podem vestir sempre a mesma roupa
 
O que há por trás das objeções dos clientes
O que há por trás das objeções dos clientesO que há por trás das objeções dos clientes
O que há por trás das objeções dos clientes
 
Por que os clientes compram
Por que os clientes compramPor que os clientes compram
Por que os clientes compram
 
Como minimizar a necessidade de ações de melhoria de desempenho
Como minimizar a necessidade de ações de melhoria de desempenhoComo minimizar a necessidade de ações de melhoria de desempenho
Como minimizar a necessidade de ações de melhoria de desempenho
 
5 regras para uma reunião virtual efetiva
5 regras para uma reunião virtual efetiva5 regras para uma reunião virtual efetiva
5 regras para uma reunião virtual efetiva
 
As 6 leis da persuasão
As 6 leis da persuasãoAs 6 leis da persuasão
As 6 leis da persuasão
 
Como mudar os hábitos
Como mudar os hábitosComo mudar os hábitos
Como mudar os hábitos
 
Escalada do compromisso (Escalation of commintment)
Escalada do compromisso (Escalation of commintment)Escalada do compromisso (Escalation of commintment)
Escalada do compromisso (Escalation of commintment)
 

10 caracteristicas das mulheres poderosas

  • 1. Mudando o mundo, uma mulher de cada vez www.poder-rosa.com 10 características das mulheres PodeRosas
  • 2. Não têm medo de errar Cada fracasso é uma oportunidade para melhorar. Mesmo os maiores empresários estão dispostos a admitir que seus esforços iniciais invariavelmente trouxeram muitas falhas. Mulheres PodeRosas estão dispostas a falhar de novo e de novo, se necessário, desde que cada “fracasso” as traga mais perto de seus objetivos finais.
  • 3. Aprendem com os erros Não adianta realizarmos as mesmas ações repetidas vezes esperando um resultado diferente e melhor do que o que já recebemos. Uma mulher PodeRosa assume total responsabilidade por seu comportamento passado e está disposta a aprender com os erros. Pesquisas sugerem que a capacidade de ser autorreflexivas de forma precisa e produtiva é uma das maiores características de executivos e empresários bem-sucedidos.
  • 4. Não perdem tempo sentindo pena de si mesmas Você não vê as mulheres PodeRosas sentindo pena de si mesmas ou de suas circunstâncias. Elas aprenderam a assumir a responsabilidade por suas ações e resultados, e têm uma compreensão inerente de que muitas vezes a vida não é justa. Elas são capazes de emergir de uma situação difícil com consciência e gratidão pelas lições aprendidas. Quando uma ocasião acaba mal para elas, seguem em frente.
  • 5. Não se deixam ser controladas ou subjugadas Mulheres PodeRosas evitam dar aos outros o poder de fazê-las sentir-se inferiores ou ruins. Elas entendem que estão no controle de suas ações e emoções. Elas sabem que a sua força está na sua capacidade de reagir de maneira adequada.
  • 6. Adoram mudanças Mulheres PodeRosas aceitam e abraçam a mudança. Seu maior “medo”, se tiverem um, não é do desconhecido, mas de tornarem-se complacentes e estagnadas. Um ambiente de mudança e incerteza pode energizar uma Mulheres PodeRosas e estimular o seu melhor lado.
  • 7. Gastam energia apenas nas coisas que podem controlar Mulheres PodeRosas não reclamam (muito) do tráfego, da bagagem perdida e especialmente das outras pessoas, pois reconhecem que todos esses fatores estão, geralmente, fora do seu controle. Em uma situação ruim, elas reconhecem que as únicas coisas que sempre podem controlar são a sua própria resposta e sua atitude.
  • 8. Não se preocupam em agradar os outros É impossível agradar a todos. Pior ainda é quem se esforça para desagradar outros como forma de reforçar uma imagem de força. Nenhuma dessas posições é boa. Uma mulher PodeRosa se esforça para ser gentil e justa e para agradar aos outros quando necessário, mas não tem medo de dar sua opinião ou apoiar o que acha certo. Elas são capazes de suportar a possibilidade de que alguém vai ficar chateado com elas, e passam por essa situação, sempre que possível, com graça e elegância.
  • 9. Assumem riscos calculados Uma mulher PodeRosa está disposta a assumir riscos calculados. Isso é uma coisa completamente diferente do que pular de cabeça em situações obviamente tolas. Ela é capaz de pesar os riscos e benefícios completamente, e avaliar plenamente as potenciais desvantagens e até mesmo os piores cenários antes de tomar uma atitude.
  • 10. Não esperam resultados imediatos Quer se trate de um treino, de uma dieta ou de começar um negócio, as mulheres PodeRosas entram nas situações pensando a longo prazo. Elas sabem que não devem esperar resultados imediatos. Elas aplicam sua energia e tempo em doses e celebram cada etapa, cada sucesso no caminho. Elas têm “poder de permanência” e entendem que as mudanças genuínas levam tempo.
  • 11. Não sentem que o mundo lhes deve algo Na economia atual, executivas e funcionárias de todos os níveis estão ganhando a percepção de que o mundo não lhes deve um salário, um pacote de benefícios e uma vida confortável, independentemente da sua preparação e escolaridade. As mulheres PodeRosas entram no mercado preparadas para trabalhar e ter sucesso de acordo com seu mérito, ao invés de já chegar com uma lista de coisas que deveriam receber de mão beijada.
  • 12. Mudando o mundo, uma mulher de cada vez www.poder-rosa.com @PoderosaBrasil Facebook.com/movimentopoderrosa