Ingénierie de formation

1. Offre Technique d’Animation:
Ingénierie de Formation et Contrats
spéciaux de Formation
Nabil GHARIB
2015

2. Contexte de la Formation
26/04/2015Nabil GHARIB
 Impact de la crise financière sur les enterprises et
obligation de la DRH d’optimiser ses coûts et rentabiliser
son investissement en formation,
 Emergence du modèle ‘’HR Business Acumen et Cost
Killer ‘’et son impact sur la fonction RH et la formation,
 Projet de loi de formation continue au Maroc et les
nouvelles obligations des cabinets et enterprises,
 Changements effectues sur la gestion des contrats
spéciaux de la formation au Maroc,

3. L’objectif de Formation
26/04/2015Nabil GHARIB
 Sensibiliser les participants sur:
 le Role actuel de la DRH ( Kost Killer, Business Acumen..)
 la méthodologie d’une étude efficace d’ingénierie de
formation,
 la mise en place du plan de formation et son approbation,
 le choix des cabinets et le suivi de réalisation du plan de
formation,
 la procédure et les nouveautés des contrats spéciaux de
formation,
 la gestion de la relation interne et externe de formation,
 la procedure de remboursement des actions de formation.

4. Contenu Indicatif 1:
26/04/2015Nabil GHARIB
 Contexte Economique de la Gestion de Formation:
 impact de l’investissement en formation sur la
performance de l’entreprise,
 les nouveaux Roles de la DRH face la conjoncture
économique ( Cost Killer et HR Business Acumen),
 Phase Administrative de l’Ingénierie de Formation,
 Identifier le GIAC concerné par l’ingénierie de
formation,
 Connaitre la procedure et les documents administratifs
exigés par le GIAC et l’OFPPT.

5. Contenu Indicatif 2:
26/04/2015Nabil GHARIB
 Phase Technique de l’Ingénierie de Formation:
 Methodologies identification des besoins de formation,
 Cahier des charges achats de prestation formation,
 Négociation financière et technique avec les cabinets de
formation,
 Rapport d’ingénierie de formation,
 Plan de formation.
 Phase de Remboursement :
 Procedure de remboursement de GIAC,
 Procedure de remboursement de l’OFPPT,
 Suivi de remboursement.

6. Contenu Indicatif 3:
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 Gestion de la relation clients :
 Best Practices de Gestion de la relation:
 Relation Externes:
 GIAC,
 OFPPT,
 Cabinets de Formation,
 Relation Internes:
 Direction Générale,
 Managers Opérationnels,
 Participants,

7. Méthodologie de Travail
26/04/2015Nabil GHARIB
 Workshop de travail,
 Méthode méta-plan (post-it),
 Tables rendes et Réflexion dans le cadre de groupes de travail,
 Présentation, Animation et Coaching
 Projections et Mise en situation,
 Jeux de rôles,
 Supports pédagogiques
 Procédures de Travail,