Este documento resume un programa de cualificación y mejora de la empleabilidad para jóvenes menores de 30 años en España. El programa es financiado por el Servicio Público de Empleo Estatal y ejecutado por varias entidades con el objetivo de adaptar a los jóvenes a los nuevos requisitos del mercado laboral a través de formación profesional y prácticas en empresas. Se presentan algunos resultados preliminares positivos pero también áreas que podrían mejorarse como la coordinación entre agencias y la flexibilidad de los plazos

1.
Conferencia Nacional sobre
Empleo Juvenil y Trabajo
Decente
Madrid 16 de Abril de 2012
PRESENTACIÓN DE
EXPERIENCIAS
Programa de cualificación y mejora de la empleabilidad
de jóvenes menores de 30 años

2. ENTIDADES
PARTICIPANTES
• Entidades subvencionadoras:
Resolución de 6 de octubre de 2011, del Servicio Público de Empleo
Estatal, por la que se aprueba la convocatoria…
(BOE martes 11 de octubre de 2012)
• Entidades beneficiarias:
• Entidad ejecutante:

3. OBJETIVOS
• Cualificar y mejorar la empleabilidad de jóvenes menores de
treinta años para adaptarse a los nuevos requerimientos del
sistema productivo
– Especial atención a quienes se hallan en situación de desempleo y a los
de baja cualificación
• Impulsar programas de cualificación y formación que
favorezcan la transición hacia un modelo de economía
sostenible
ESTRATEGIA
• Acciones de formación profesional para el empleo y
prácticas profesionales no laborales en empresas relativas a:
– Sectores con tendencia positiva en su actividad económica o un mayor
potencial de crecimiento de empleo
– Ocupaciones correspondientes a certificados de profesionalidad

4. ACCIONES EN MARCHA
• Confederación Nacional de la Construcción: 85% en ejecucióne
ficialm
ent
o ar
Acredit es quieran
– CP Fábricas de albañilería (490h): 433 de 481 alumnos n
a quie tor
– CP Operaciones de hormigón (260 h): 77 de 119 alumnosr en el sec
trabaja
• Plan Fundación Laboral de la Construcción: 82% en ejecucióno
r a nich a
cualific el sector
– Técnico en Rehabilitación de Edificios (300 h + 60 e PPNL): 489 de 600
Rh d
em ergente
• FECOMA – Comisiones Obreras: 80% en ejecución
cia
– CP Montaje y mantenimiento de instalaciones solarescualif icar ha
Re fotovoltaicas s
ine
(540h): 139 de 144 sect ores af
– CP Montaje y mantenimiento de instalaciones solares térmicas
(580h): 306 de 317
– MF Mantenimiento de instalaciones solares fotovoltaicas (60 h): 15 de
45
– MF Mantenimiento de instalaciones solares térmicas (60 h): 18 de 94

5. RESULTADOS
• No se pueden aventurar resultados: aún no hemos empezado las prácticas
• Avance en cuanto a empresas:
– En general, su captación está siendo complicada:
• Destrucción de empresas por la crisis
• Adelgazamiento de plantillas: difícil coger a alguien para prácticas
• Singularidad del sector: las obras no son centros de trabajo estables,
sino “ad hoc”. Difícil adquirir compromiso con antelación.
• Mayor aceptación en PYMEs: las grandes demandan otros perfiles.
– Hay empresas que ven oportunidad: selección y contratación personal
• Avance en cuanto a los jóvenes:
– Escasez de candidatos conforme requisitos.
– Ajuste inicial de candidatos, y después todo va muy bien
– Alumnos más motivados y participativos que en cursos tradicionales
– Alumnos de módulo formativo suelto han solicitado completar el CP.

6. LECCIONES
• Aspectos a destacar:
– Consideramos que es un buen camino a seguir: integrar formación+PAE
– Interés de trabajadores: quejas por quedarse fuera (edad, formación…)
– Formadores encantados con su alumnado y más motivados.
• Aspectos a mejorar:
– Rigidez: convocatoria + aplicaciones informáticas
– Coordinación inicial entre AA.PP. (ámbito estatal)
– Plazos-programación: 8 h/día. Incluidos sábados
• La valoración global, aunque prematura, es positiva.
– Lógicamente es la 1ª iniciativa a nivel nacional, se puede afinar más:
• Aquilatar detección de necesidades e introducir nuevos CCPP
• Combinar con acreditación basada en experiencia (Nivel I a Nivel II)
– Animamos al SEPE a hacer una evaluación de impacto

7.
Conferencia Nacional sobre
Empleo Juvenil y Trabajo
Decente
Madrid 16 de Abril de 2012
¡MUCHAS GRACIAS!