SlideShare a Scribd company logo
1 of 2
Download to read offline
ORDENANCES FISCALS
PUNT 1. IBI
Afegir un apartat 5 a l’article 5:
5.5. Els subjectes passius que d’acord amb la normativa vigent tinguin la condició de
titulars de família monoparental en la data de meritació de l’impost, tindran dret a una
bonificació en la quota íntegra del 50%.
Afegir un article 5.bis
Els subjectes passius que d’acord amb l’article 72.4 del RDL 2/2004 siguin titulars d’un
habitatge desocupat de forma permanent meritaran un recàrrec del 50% sobre la quota
líquida de l’impost.
Es considerarà que un immoble de caràcter residencial es troba desocupat amb caràcter
permanent als efectes d’aquest impost quan no es trobi efectivament ocupat durant més
de nou mesos en el curs d’un exercici.
No es consideraran desocupats amb caràcter permanent els immobles de caràcter
residencial que es trobin en alguna de les següents situacions:
a) Que es trobin inclosos en la Borsa de Lloguer de l’Ajuntament.
b) Que disposin d’un contracte o contractes d’arrendament en vigor durant més de tres
mesos durant l’exercici.
c) Que es trobin ocupats durant més de tres mesos durant l’exercici, en virtut de
qualsevol dret d’us o gaudi.
d) Que es trobin destinats a ús diferent del residencial, sempre que tinguin les pertinents
llicències i autoritzacions.
e) Que el seu ús exclusiu sigui segona residència, i els contribuents no siguin residents
la municipi.
f) Que els contribuents siguin treballadors desplaçats per mobilitat geogràfica per
qüestions de feina.
PUNT 2. IAE
Article 5.(afegir al final del primer paràgraf)
En el supòsit de que l’augment de plantilla es realitzi íntegrament amb treballadors
residents al municipi la bonificació serà del 60%.
PUNT3. IMPOST SOBRE CONSTRUCCIONS
Article 6. (afegir els següents punts)
4. Es concedirà una bonificació del 90 per cent a favor de les construccions, instal·lacions o
obres en que concorrin circumstàncies de foment de l’ocupació. Pera la consideració del
compliment del criteri de foment de l’ocupació, caldrà que el sol·licitant acrediti la seva voluntat
d’efectuar la contractació del nombre de treballadors/es a que s hagi compromès, computant-se com
empleats tots els que tinguin contracte laboral amb l’empresa.
Serà necessari que les contractacions s’hagin efectuat dins de l’any següent al de l’atorgament de la
bonificació. L’increment de plantilla s’haurà de mantenir un període mínim de 24 mesos posteriors
al de la seva contractació i haurà de complir les següents condicions: El nombre mínim de
treballadors contractats serà igual o superior a 3, dels que com a mínim la meitat hauran de ser
residents al municipi i amb risc d’exclusió social. No es tindrà en compte pel comput els
treballadors/res que no es trobin en situació d’atur. Serà necessari que un mínim del 50% dels
contractes realitzats durant aquest període tinguin caràcter indefinit.
5. Es concedirà una bonificació de fins el 90 per cent a favor de les construccions,
instal·lacions o obres d'arranjament i embelliment de façanes i parets mitgeres al descobert, cobertes
i terrats, celoberts, i elements comuns sempre que acreditin una millora de les prestacions tèrmiques
i acústiques de l’edifici; en el supòsit de que l’intervenció integral simplement comporti una millora
estètica la bonificació serà de fins el 30 per cent.
6. Es concedirà una bonificació de fins el 90 per cent a favor de les construccions,
instal·lacions o obres de rehabilitació d'habitatges afectats per patologies estructurals si es tracta de
rehabilitacions integrals, i de fins el 30 per 100, si es tracta d intervencions puntuals.
7. Es concedirà una bonificació de fins el 90 per cent a favor de les construccions,
instal·lacions o obres que per les característiques dels seus materials (ecològics o fàcilment
reciclables) puguin considerar-se que contribueixen notablement a la millora o sostenibilitat del
medi ambient. Per a la determinació d’aquests tipus de materials s’estarà al Codi Tècnic de
l’Edificació.
8. Es concedirà una bonificació de fins el 90 per cent a favor de les construccions,
instal·lacions o obres realitzades per particulars en immobles d'ús residencial que siguin o hagin de
ser el seu habitatge habitual, i que tinguin una antiguitat superior a 30 anys.

More Related Content

More from Francesc Martínez Boluda

2017 escritura 2018 - aumento capital - estatutos - cargos - tecnicas biome...
2017   escritura 2018 - aumento capital - estatutos - cargos - tecnicas biome...2017   escritura 2018 - aumento capital - estatutos - cargos - tecnicas biome...
2017 escritura 2018 - aumento capital - estatutos - cargos - tecnicas biome...Francesc Martínez Boluda
 
20170417 alfa doc 1201p_201530458_17_04_17_13_16_03
20170417 alfa doc 1201p_201530458_17_04_17_13_16_0320170417 alfa doc 1201p_201530458_17_04_17_13_16_03
20170417 alfa doc 1201p_201530458_17_04_17_13_16_03Francesc Martínez Boluda
 
International search report and written opinion
International search report and written opinion International search report and written opinion
International search report and written opinion Francesc Martínez Boluda
 
PLA ESTRATEGIC HORITZO 2025 CALDES DE MONTBUI
PLA ESTRATEGIC HORITZO 2025 CALDES DE MONTBUIPLA ESTRATEGIC HORITZO 2025 CALDES DE MONTBUI
PLA ESTRATEGIC HORITZO 2025 CALDES DE MONTBUIFrancesc Martínez Boluda
 

More from Francesc Martínez Boluda (20)

Nomad ultra clean_es
Nomad ultra clean_esNomad ultra clean_es
Nomad ultra clean_es
 
3m first base
3m first base3m first base
3m first base
 
Como invertir en airmony para tarjetas
Como invertir en airmony para tarjetasComo invertir en airmony para tarjetas
Como invertir en airmony para tarjetas
 
Viajar con apnea del sueño ya es posible
Viajar con apnea del sueño ya es posibleViajar con apnea del sueño ya es posible
Viajar con apnea del sueño ya es posible
 
Horaris fase lligueta
Horaris fase lliguetaHoraris fase lligueta
Horaris fase lligueta
 
Grups fase lligueta
Grups fase lliguetaGrups fase lligueta
Grups fase lligueta
 
Marca la diferencia2018 1
Marca la diferencia2018 1Marca la diferencia2018 1
Marca la diferencia2018 1
 
Investor deck sep2017 eng
Investor deck  sep2017 engInvestor deck  sep2017 eng
Investor deck sep2017 eng
 
2017 escritura 2018 - aumento capital - estatutos - cargos - tecnicas biome...
2017   escritura 2018 - aumento capital - estatutos - cargos - tecnicas biome...2017   escritura 2018 - aumento capital - estatutos - cargos - tecnicas biome...
2017 escritura 2018 - aumento capital - estatutos - cargos - tecnicas biome...
 
Investor deck AIRMONY SEPTEMBER 2017
Investor deck AIRMONY SEPTEMBER 2017Investor deck AIRMONY SEPTEMBER 2017
Investor deck AIRMONY SEPTEMBER 2017
 
Armony EMC TEST REPORT
Armony  EMC TEST REPORTArmony  EMC TEST REPORT
Armony EMC TEST REPORT
 
20170417 alfa doc 1201p_201530458_17_04_17_13_16_03
20170417 alfa doc 1201p_201530458_17_04_17_13_16_0320170417 alfa doc 1201p_201530458_17_04_17_13_16_03
20170417 alfa doc 1201p_201530458_17_04_17_13_16_03
 
International search report and written opinion
International search report and written opinion International search report and written opinion
International search report and written opinion
 
Estado tecnica patente nacional
Estado tecnica patente nacionalEstado tecnica patente nacional
Estado tecnica patente nacional
 
Cuadernodeinversores201704
Cuadernodeinversores201704Cuadernodeinversores201704
Cuadernodeinversores201704
 
Cuadernodeinversores201702(9)
Cuadernodeinversores201702(9)Cuadernodeinversores201702(9)
Cuadernodeinversores201702(9)
 
Programa fm2016pdf
Programa fm2016pdfPrograma fm2016pdf
Programa fm2016pdf
 
Programa jornada talent rd c 28 10-2015
Programa jornada talent rd c 28 10-2015Programa jornada talent rd c 28 10-2015
Programa jornada talent rd c 28 10-2015
 
Programa fm 2015
Programa fm 2015Programa fm 2015
Programa fm 2015
 
PLA ESTRATEGIC HORITZO 2025 CALDES DE MONTBUI
PLA ESTRATEGIC HORITZO 2025 CALDES DE MONTBUIPLA ESTRATEGIC HORITZO 2025 CALDES DE MONTBUI
PLA ESTRATEGIC HORITZO 2025 CALDES DE MONTBUI
 

Propostes per ordenances fiscals

  • 1. ORDENANCES FISCALS PUNT 1. IBI Afegir un apartat 5 a l’article 5: 5.5. Els subjectes passius que d’acord amb la normativa vigent tinguin la condició de titulars de família monoparental en la data de meritació de l’impost, tindran dret a una bonificació en la quota íntegra del 50%. Afegir un article 5.bis Els subjectes passius que d’acord amb l’article 72.4 del RDL 2/2004 siguin titulars d’un habitatge desocupat de forma permanent meritaran un recàrrec del 50% sobre la quota líquida de l’impost. Es considerarà que un immoble de caràcter residencial es troba desocupat amb caràcter permanent als efectes d’aquest impost quan no es trobi efectivament ocupat durant més de nou mesos en el curs d’un exercici. No es consideraran desocupats amb caràcter permanent els immobles de caràcter residencial que es trobin en alguna de les següents situacions: a) Que es trobin inclosos en la Borsa de Lloguer de l’Ajuntament. b) Que disposin d’un contracte o contractes d’arrendament en vigor durant més de tres mesos durant l’exercici. c) Que es trobin ocupats durant més de tres mesos durant l’exercici, en virtut de qualsevol dret d’us o gaudi. d) Que es trobin destinats a ús diferent del residencial, sempre que tinguin les pertinents llicències i autoritzacions. e) Que el seu ús exclusiu sigui segona residència, i els contribuents no siguin residents la municipi. f) Que els contribuents siguin treballadors desplaçats per mobilitat geogràfica per qüestions de feina. PUNT 2. IAE Article 5.(afegir al final del primer paràgraf) En el supòsit de que l’augment de plantilla es realitzi íntegrament amb treballadors residents al municipi la bonificació serà del 60%.
  • 2. PUNT3. IMPOST SOBRE CONSTRUCCIONS Article 6. (afegir els següents punts) 4. Es concedirà una bonificació del 90 per cent a favor de les construccions, instal·lacions o obres en que concorrin circumstàncies de foment de l’ocupació. Pera la consideració del compliment del criteri de foment de l’ocupació, caldrà que el sol·licitant acrediti la seva voluntat d’efectuar la contractació del nombre de treballadors/es a que s hagi compromès, computant-se com empleats tots els que tinguin contracte laboral amb l’empresa. Serà necessari que les contractacions s’hagin efectuat dins de l’any següent al de l’atorgament de la bonificació. L’increment de plantilla s’haurà de mantenir un període mínim de 24 mesos posteriors al de la seva contractació i haurà de complir les següents condicions: El nombre mínim de treballadors contractats serà igual o superior a 3, dels que com a mínim la meitat hauran de ser residents al municipi i amb risc d’exclusió social. No es tindrà en compte pel comput els treballadors/res que no es trobin en situació d’atur. Serà necessari que un mínim del 50% dels contractes realitzats durant aquest període tinguin caràcter indefinit. 5. Es concedirà una bonificació de fins el 90 per cent a favor de les construccions, instal·lacions o obres d'arranjament i embelliment de façanes i parets mitgeres al descobert, cobertes i terrats, celoberts, i elements comuns sempre que acreditin una millora de les prestacions tèrmiques i acústiques de l’edifici; en el supòsit de que l’intervenció integral simplement comporti una millora estètica la bonificació serà de fins el 30 per cent. 6. Es concedirà una bonificació de fins el 90 per cent a favor de les construccions, instal·lacions o obres de rehabilitació d'habitatges afectats per patologies estructurals si es tracta de rehabilitacions integrals, i de fins el 30 per 100, si es tracta d intervencions puntuals. 7. Es concedirà una bonificació de fins el 90 per cent a favor de les construccions, instal·lacions o obres que per les característiques dels seus materials (ecològics o fàcilment reciclables) puguin considerar-se que contribueixen notablement a la millora o sostenibilitat del medi ambient. Per a la determinació d’aquests tipus de materials s’estarà al Codi Tècnic de l’Edificació. 8. Es concedirà una bonificació de fins el 90 per cent a favor de les construccions, instal·lacions o obres realitzades per particulars en immobles d'ús residencial que siguin o hagin de ser el seu habitatge habitual, i que tinguin una antiguitat superior a 30 anys.