ASDESARROLLO es una organización sin fines de lucro fundada en 1988 en Guatemala que ofrece servicios de capacitación, asesoría, financiamiento y apoyo para promover el desarrollo de microempresas. Su misión es mejorar la calidad de vida mediante el desarrollo integral de emprendedores y empresas pequeñas a través de servicios financieros y no financieros. Además, realiza programas de responsabilidad social en educación, salud y medio ambiente.
Máxima calidad y empleo - Buenas prácticas - sc #120Grupo SIFU
Corporación Empresarial Pascual emplea actualmente a más del 2,7% de personas con discapacidad en su plantilla de más de 2.000 empleados. La compañía implementa varias iniciativas para promover la inclusión laboral de personas con discapacidad, como acciones de sensibilización, adecuación de puestos de trabajo, e inserción laboral de becarios con discapacidad. Además de la inclusión laboral, la compañía también lleva a cabo numerosas actividades de responsabilidad social corporativa en áreas como la nutric
Memoria de Actividades 2015 de la Fundación AdeccoDominique Gross
Este documento resume la memoria de actividad de la Fundación Adecco correspondiente al año 2015. En el año 2015, la Fundación Adecco ha ayudado a 19.744 personas a través de orientación laboral y ha generado 6.230 empleos para personas en riesgo de exclusión. También ha puesto en marcha un nuevo modelo de diversidad corporativa llamado #DiversidadSinEtiquetas y ha rediseñado su modelo de actividad social centrándose en las personas en riesgo de exclusión a través de lo que han llamado el "Ciclo de la In
El documento presenta información sobre el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) de Colombia. El SENA fue creado en 1957 con el objetivo de promover el desarrollo de recursos humanos a través de la formación profesional integral. Cuenta con presencia en todo el país a través de sus centros regionales. El SENA ofrece formación profesional de acuerdo con sus valores de transparencia, calidad, creatividad e innovación.
Este documento resume los resultados de los programas de capacitación del INSAFORP entre junio de 2014 y mayo de 2015. Más de 239,000 personas se beneficiaron de los programas en 226 municipios y 14 departamentos. Se invirtieron $25 millones en formación de recursos humanos. Los programas ayudaron a la inclusión social, innovación, cobertura nacional, diversidad de beneficiarios y sincronía con programas de gobierno.
Este documento presenta información sobre los econegocios y biocomercio en el Perú y la región de Ucayali. Explica que los econegocios son actividades económicas sostenibles que aprovechan los recursos naturales de manera responsable. Describe las tendencias a nivel nacional de los diferentes sectores de econegocios como agricultura orgánica, pesca, forestal y turismo. También identifica potenciales econegocios en la región de Ucayali como el cultivo de camu camu, piscicultura y
Lidl empleo y sostenibilidad al servicio de la sociedad - buenas practicas - ...Grupo SIFU
Lidl se esfuerza por integrar la responsabilidad social corporativa en todas sus actividades diarias. La compañía ofrece empleo a más de 13,000 personas y más de 160 personas con discapacidad, además de promover estilos de vida saludables y luchar contra el desperdicio de alimentos. Lidl también se enfoca en la formación profesional y la educación para beneficiar a la sociedad.
El documento presenta un anteproyecto para crear una empresa dedicada a la producción y comercialización de frutas tropicales, especializándose inicialmente en la mora de castilla. La empresa busca mejorar la calidad del cultivo a través de capacitación a los agricultores, ofreciéndoles un mercado justo y apoyo. La empresa se enfocará en producción ecológica, comercio justo y desarrollo social de las comunidades productoras.
Green Drinks Buenos Aires / Premios Maymagreendrinksba
Este documento presenta una organización no gubernamental que lleva 9 años apoyando emprendedores urbanos y rurales a través de programas de responsabilidad social empresarial y emprendimiento. El documento describe los socios y aliados de la organización, los proyectos que han recibido premios, y dos casos exitosos de emprendedores que han recibido apoyo e inversión para expandir sus negocios de base tecnológica y de inclusión social.
Máxima calidad y empleo - Buenas prácticas - sc #120Grupo SIFU
Corporación Empresarial Pascual emplea actualmente a más del 2,7% de personas con discapacidad en su plantilla de más de 2.000 empleados. La compañía implementa varias iniciativas para promover la inclusión laboral de personas con discapacidad, como acciones de sensibilización, adecuación de puestos de trabajo, e inserción laboral de becarios con discapacidad. Además de la inclusión laboral, la compañía también lleva a cabo numerosas actividades de responsabilidad social corporativa en áreas como la nutric
Memoria de Actividades 2015 de la Fundación AdeccoDominique Gross
Este documento resume la memoria de actividad de la Fundación Adecco correspondiente al año 2015. En el año 2015, la Fundación Adecco ha ayudado a 19.744 personas a través de orientación laboral y ha generado 6.230 empleos para personas en riesgo de exclusión. También ha puesto en marcha un nuevo modelo de diversidad corporativa llamado #DiversidadSinEtiquetas y ha rediseñado su modelo de actividad social centrándose en las personas en riesgo de exclusión a través de lo que han llamado el "Ciclo de la In
El documento presenta información sobre el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) de Colombia. El SENA fue creado en 1957 con el objetivo de promover el desarrollo de recursos humanos a través de la formación profesional integral. Cuenta con presencia en todo el país a través de sus centros regionales. El SENA ofrece formación profesional de acuerdo con sus valores de transparencia, calidad, creatividad e innovación.
Este documento resume los resultados de los programas de capacitación del INSAFORP entre junio de 2014 y mayo de 2015. Más de 239,000 personas se beneficiaron de los programas en 226 municipios y 14 departamentos. Se invirtieron $25 millones en formación de recursos humanos. Los programas ayudaron a la inclusión social, innovación, cobertura nacional, diversidad de beneficiarios y sincronía con programas de gobierno.
Este documento presenta información sobre los econegocios y biocomercio en el Perú y la región de Ucayali. Explica que los econegocios son actividades económicas sostenibles que aprovechan los recursos naturales de manera responsable. Describe las tendencias a nivel nacional de los diferentes sectores de econegocios como agricultura orgánica, pesca, forestal y turismo. También identifica potenciales econegocios en la región de Ucayali como el cultivo de camu camu, piscicultura y
Lidl empleo y sostenibilidad al servicio de la sociedad - buenas practicas - ...Grupo SIFU
Lidl se esfuerza por integrar la responsabilidad social corporativa en todas sus actividades diarias. La compañía ofrece empleo a más de 13,000 personas y más de 160 personas con discapacidad, además de promover estilos de vida saludables y luchar contra el desperdicio de alimentos. Lidl también se enfoca en la formación profesional y la educación para beneficiar a la sociedad.
El documento presenta un anteproyecto para crear una empresa dedicada a la producción y comercialización de frutas tropicales, especializándose inicialmente en la mora de castilla. La empresa busca mejorar la calidad del cultivo a través de capacitación a los agricultores, ofreciéndoles un mercado justo y apoyo. La empresa se enfocará en producción ecológica, comercio justo y desarrollo social de las comunidades productoras.
Green Drinks Buenos Aires / Premios Maymagreendrinksba
Este documento presenta una organización no gubernamental que lleva 9 años apoyando emprendedores urbanos y rurales a través de programas de responsabilidad social empresarial y emprendimiento. El documento describe los socios y aliados de la organización, los proyectos que han recibido premios, y dos casos exitosos de emprendedores que han recibido apoyo e inversión para expandir sus negocios de base tecnológica y de inclusión social.
1) ASDESARROLLO se fundó en 1990 en Retalhuleu por un grupo de graduados de la Universidad de San Carlos para promover el desarrollo empresarial a través de capacitación, asesoría, orientación y financiamiento.
2) Ofrece servicios como capacitación técnica y administrativa, asesoría individual y grupal, mercadeo y comercialización, y financiamiento.
3) También realiza proyecciones sociales como jornadas oftalmológicas, entrega de útiles escolares y pupitres, y pro
Este informe anual de 2014 de la Fundación Educampo describe sus logros del año. Educampo trabajó con más de 4,000 productores rurales en 45 proyectos productivos en 7 sectores agrícolas. Esto benefició directamente a 4,436 personas y a 15,990 personas de manera indirecta. La fundación continúa utilizando su metodología integral de desarrollo rural sustentable que combina la educación social, la organización de productores, la capacitación productiva y la comercialización para ayudar a las familias campesinas a
ASDESARROLLO es una organización no gubernamental guatemalteca fundada en 1988 que brinda servicios financieros y de capacitación a micro, pequeñas y medianas empresas. Opera oficinas en varios departamentos de Guatemala con el objetivo de promover el desarrollo integral a través del emprendimiento. Ofrece programas de capacitación, créditos y asistencia técnica para apoyar el crecimiento de los negocios y generar oportunidades económicas.
Este documento presenta el informe anual 2012 de la Fundación Mexicana para el Desarrollo Rural. Describe la estrategia de la Fundación para combatir la pobreza rural a través de proyectos de desarrollo integral que promueven el aumento de la productividad y el desarrollo humano de los productores. En 2012, la Fundación atendió a casi 8,000 productores y 27,000 beneficiarios a través de programas como Educampo y En Pro de la Mujer. Además, se resaltan los logros institucionales de la Fundación
Una formación integral y global se vuelve necesaria en esta época de constantes cambios y exigencias para responder a los desafíos actuales. Por ello, es primordial estar a la vanguardia en conocimientos y habilidades que se ganan al cursar una carrera profesional, técnica o una especialización de cuarto nivel.
proceso de formación tiene la finalidad principal de formar mujeres emprendedoras, con un alto nivel de liderazgo, capaces de asumir riesgos, que busquen soluciones efectivas a los problemas de su vida personal y laboral, y que generen fuentes de trabajo para sustentar la economía familiar en un sistema de producción innovador y de alto valor agregado
Este documento presenta el plan del área de emprendimiento de la Institución Educativa La Inmaculada en Ayapel, Córdoba. El plan busca promover el espíritu emprendedor en los estudiantes para que desarrollen su potencial como seres productivos. El plan describe los objetivos generales y específicos, el enfoque, los logros esperados por grado, y caracteriza a los docentes responsables del área de emprendimiento.
La propuesta de investigación busca estudiar las percepciones sobre las acciones de responsabilidad social empresarial que una empresa de tecnología podría emprender en el ámbito educativo, como parte de una estrategia para fortalecer su imagen corporativa. Se utilizará una metodología cualitativa recolectando testimonios de docentes y la empresa sobre sus experiencias con las nuevas tecnologías en la educación.
Este documento es la memoria anual de 2013 de la Fundación Integra. Resume los logros del año, incluyendo 1,475 contrataciones, un aumento del 60% con respecto a 2012. También describe los programas de formación e inserción laboral de la Fundación para personas en riesgo de exclusión social. Además, destaca los reconocimientos y premios recibidos en 2013 por su labor de integración laboral.
La Corporación para el Desarrollo de las Microempresas amplió su base de socios al aprobar la Junta Directiva la entrada de la Caja de Compensación Familiar de Casanare (Comfacasanare) y el Centro Nacional de Productividad. La Corporación trabaja con socios públicos y privados para mejorar la productividad y competitividad de las microempresas colombianas a través de servicios de apoyo empresarial.
Programa de USAID para el Desarrollo de las PYME. Boletín No. 1lorenasanchez777701
El documento resume varios programas de USAID para apoyar el desarrollo de las pequeñas y medianas empresas (PYME) en El Salvador, incluyendo: (1) el programa Exportar Paso a Paso que ayuda a 82 empresas a acceder a nuevos mercados internacionales, (2) el apoyo a la red de Centros de Desarrollo de Micro y Pequeñas Empresas para brindar asistencia a emprendedores, y (3) la colaboración con el Programa de Desarrollo de Proveedores para fortalecer cadenas de valor en beneficio
Informe anual de resultados o de gestión que prevea datos sobre sus proyectos en curso y los finalizados, los ingresos, los contratos realizados, subsidios y aportes recibidos, así como las metas logradas en beneficio de la comunidad. Ver Documento
Este documento presenta un modelo de desarrollo sustentable para la región de Veracruz, México. El modelo propone crear una empresa llamada Industrias Ecológicas de Veracruz para gestionar plantas de eliminación de desechos sólidos y promover el desarrollo de negocios ecológicos. También incluye la creación de un centro tecnológico, una sociedad cooperativa y un fondo de inversión para apoyar proyectos sustentables. El objetivo general es mejorar la calidad de vida de forma
Presentacion de Incubadora En Linea. Incubadora de empresas virtual con el apoyo de la Universidad Centro Occidental Lisandro Alvarado y RIEL (Red de innovacion y emprendimiento latinoamericano).
El Ministerio de Comercio, Industria y Turismo de Colombia ha asumido el reto de aplicar la Ley 1014 de 2006 sobre el fomento de la cultura empresarial. Los objetivos estratégicos incluyen facilitar la creación de empresas, promover el acceso a la financiación para emprendedores y empresas nuevas, y fomentar industrias de apoyo no financiero para emprendedores. La política también busca promover empresas que incorporen ciencia, tecnología e innovación.
Este documento presenta una propuesta sobre cómo las empresas pueden identificarse con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) a través de su objeto social. Explica cómo las empresas pueden contribuir a 12 de los 17 ODS mediante iniciativas como proyectos productivos para reducir la pobreza, programas de salud para los empleados, apoyo a la educación, fomento de la igualdad de género, suministro de agua potable a comunidades, inversión en energías renovables, creación de empleo, desarrollo de
La economía solidaria fomenta la inclusión frente a la exclusión, redistribuyendo la riqueza y favoreciendo la igualdad de oportunidades en el acceso a derechos.
Este documento presenta un proyecto llamado "Comunidades Sostenibles: Empresarialidad y Generación de Empleo" liderado por la Fundación Empresarial para la Acción Social. El proyecto busca promover el empleo y fortalecer las micro y pequeñas empresas en 9 comunidades cercanas a la Colonia Escalón a través de servicios como capacitación, asistencia técnica y financiamiento. El proyecto espera atender a 600 empresas existentes y crear 75 nuevas, generando 450 nuevos empleos.
El gobierno costarricense presentó una nueva Estrategia Nacional de Empleo y Producción con el objetivo de generar 217 mil nuevos empleos a través de iniciativas como la creación de una agencia para promover las pequeñas y medianas empresas, programas de capacitación y apoyo a sectores específicos como mujeres y jóvenes, y reducir la informalidad laboral.
1) ASDESARROLLO se fundó en 1990 en Retalhuleu por un grupo de graduados de la Universidad de San Carlos para promover el desarrollo empresarial a través de capacitación, asesoría, orientación y financiamiento.
2) Ofrece servicios como capacitación técnica y administrativa, asesoría individual y grupal, mercadeo y comercialización, y financiamiento.
3) También realiza proyecciones sociales como jornadas oftalmológicas, entrega de útiles escolares y pupitres, y pro
Este informe anual de 2014 de la Fundación Educampo describe sus logros del año. Educampo trabajó con más de 4,000 productores rurales en 45 proyectos productivos en 7 sectores agrícolas. Esto benefició directamente a 4,436 personas y a 15,990 personas de manera indirecta. La fundación continúa utilizando su metodología integral de desarrollo rural sustentable que combina la educación social, la organización de productores, la capacitación productiva y la comercialización para ayudar a las familias campesinas a
ASDESARROLLO es una organización no gubernamental guatemalteca fundada en 1988 que brinda servicios financieros y de capacitación a micro, pequeñas y medianas empresas. Opera oficinas en varios departamentos de Guatemala con el objetivo de promover el desarrollo integral a través del emprendimiento. Ofrece programas de capacitación, créditos y asistencia técnica para apoyar el crecimiento de los negocios y generar oportunidades económicas.
Este documento presenta el informe anual 2012 de la Fundación Mexicana para el Desarrollo Rural. Describe la estrategia de la Fundación para combatir la pobreza rural a través de proyectos de desarrollo integral que promueven el aumento de la productividad y el desarrollo humano de los productores. En 2012, la Fundación atendió a casi 8,000 productores y 27,000 beneficiarios a través de programas como Educampo y En Pro de la Mujer. Además, se resaltan los logros institucionales de la Fundación
Una formación integral y global se vuelve necesaria en esta época de constantes cambios y exigencias para responder a los desafíos actuales. Por ello, es primordial estar a la vanguardia en conocimientos y habilidades que se ganan al cursar una carrera profesional, técnica o una especialización de cuarto nivel.
proceso de formación tiene la finalidad principal de formar mujeres emprendedoras, con un alto nivel de liderazgo, capaces de asumir riesgos, que busquen soluciones efectivas a los problemas de su vida personal y laboral, y que generen fuentes de trabajo para sustentar la economía familiar en un sistema de producción innovador y de alto valor agregado
Este documento presenta el plan del área de emprendimiento de la Institución Educativa La Inmaculada en Ayapel, Córdoba. El plan busca promover el espíritu emprendedor en los estudiantes para que desarrollen su potencial como seres productivos. El plan describe los objetivos generales y específicos, el enfoque, los logros esperados por grado, y caracteriza a los docentes responsables del área de emprendimiento.
La propuesta de investigación busca estudiar las percepciones sobre las acciones de responsabilidad social empresarial que una empresa de tecnología podría emprender en el ámbito educativo, como parte de una estrategia para fortalecer su imagen corporativa. Se utilizará una metodología cualitativa recolectando testimonios de docentes y la empresa sobre sus experiencias con las nuevas tecnologías en la educación.
Este documento es la memoria anual de 2013 de la Fundación Integra. Resume los logros del año, incluyendo 1,475 contrataciones, un aumento del 60% con respecto a 2012. También describe los programas de formación e inserción laboral de la Fundación para personas en riesgo de exclusión social. Además, destaca los reconocimientos y premios recibidos en 2013 por su labor de integración laboral.
La Corporación para el Desarrollo de las Microempresas amplió su base de socios al aprobar la Junta Directiva la entrada de la Caja de Compensación Familiar de Casanare (Comfacasanare) y el Centro Nacional de Productividad. La Corporación trabaja con socios públicos y privados para mejorar la productividad y competitividad de las microempresas colombianas a través de servicios de apoyo empresarial.
Programa de USAID para el Desarrollo de las PYME. Boletín No. 1lorenasanchez777701
El documento resume varios programas de USAID para apoyar el desarrollo de las pequeñas y medianas empresas (PYME) en El Salvador, incluyendo: (1) el programa Exportar Paso a Paso que ayuda a 82 empresas a acceder a nuevos mercados internacionales, (2) el apoyo a la red de Centros de Desarrollo de Micro y Pequeñas Empresas para brindar asistencia a emprendedores, y (3) la colaboración con el Programa de Desarrollo de Proveedores para fortalecer cadenas de valor en beneficio
Informe anual de resultados o de gestión que prevea datos sobre sus proyectos en curso y los finalizados, los ingresos, los contratos realizados, subsidios y aportes recibidos, así como las metas logradas en beneficio de la comunidad. Ver Documento
Este documento presenta un modelo de desarrollo sustentable para la región de Veracruz, México. El modelo propone crear una empresa llamada Industrias Ecológicas de Veracruz para gestionar plantas de eliminación de desechos sólidos y promover el desarrollo de negocios ecológicos. También incluye la creación de un centro tecnológico, una sociedad cooperativa y un fondo de inversión para apoyar proyectos sustentables. El objetivo general es mejorar la calidad de vida de forma
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El Ministerio de Comercio, Industria y Turismo de Colombia ha asumido el reto de aplicar la Ley 1014 de 2006 sobre el fomento de la cultura empresarial. Los objetivos estratégicos incluyen facilitar la creación de empresas, promover el acceso a la financiación para emprendedores y empresas nuevas, y fomentar industrias de apoyo no financiero para emprendedores. La política también busca promover empresas que incorporen ciencia, tecnología e innovación.
Este documento presenta una propuesta sobre cómo las empresas pueden identificarse con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) a través de su objeto social. Explica cómo las empresas pueden contribuir a 12 de los 17 ODS mediante iniciativas como proyectos productivos para reducir la pobreza, programas de salud para los empleados, apoyo a la educación, fomento de la igualdad de género, suministro de agua potable a comunidades, inversión en energías renovables, creación de empleo, desarrollo de
La economía solidaria fomenta la inclusión frente a la exclusión, redistribuyendo la riqueza y favoreciendo la igualdad de oportunidades en el acceso a derechos.
Este documento presenta un proyecto llamado "Comunidades Sostenibles: Empresarialidad y Generación de Empleo" liderado por la Fundación Empresarial para la Acción Social. El proyecto busca promover el empleo y fortalecer las micro y pequeñas empresas en 9 comunidades cercanas a la Colonia Escalón a través de servicios como capacitación, asistencia técnica y financiamiento. El proyecto espera atender a 600 empresas existentes y crear 75 nuevas, generando 450 nuevos empleos.
El gobierno costarricense presentó una nueva Estrategia Nacional de Empleo y Producción con el objetivo de generar 217 mil nuevos empleos a través de iniciativas como la creación de una agencia para promover las pequeñas y medianas empresas, programas de capacitación y apoyo a sectores específicos como mujeres y jóvenes, y reducir la informalidad laboral.
Similar to Historia y Filosofía - Asdesarrollo (20)
Bienvenido al mundo real de la teoría organizacional. La suerte cambiante de Xerox
muestra la teoría organizacional en acción. Los directivos de Xerox estaban muy involucrados en la teoría organizacional cada día de su vida laboral; pero muchos nunca se
dieron cuenta de ello. Los gerentes de la empresa no entendían muy bien la manera en que
la organización se relacionaba con el entorno o cómo debía funcionar internamente. Los
conceptos de la teoría organizacional han ayudado a que Anne Mulcahy y Úrsula analicen
y diagnostiquen lo que sucede, así como los cambios necesarios para que la empresa siga
siendo competitiva. La teoría organizacional proporciona las herramientas para explicar
el declive de Xerox, entender la transformación realizada por Mulcahy y reconocer algunos pasos que Burns pudo tomar para mantener a Xerox competitiva.
Numerosas organizaciones han enfrentado problemas similares. Los directivos de
American Airlines, por ejemplo, que una vez fue la aerolínea más grande de Estados
Unidos, han estado luchando durante los últimos diez años para encontrar la fórmula
adecuada para mantener a la empresa una vez más orgullosa y competitiva. La compañía
matriz de American, AMR Corporation, acumuló $11.6 mil millones en pérdidas de 2001
a 2011 y no ha tenido un año rentable desde 2007.2
O considere los errores organizacionales dramáticos ilustrados por la crisis de 2008 en el sector de la industria hipotecaria
y de las finanzas en los Estados Unidos. Bear Stearns desapareció y Lehman Brothers se
declaró en quiebra. American International Group (AIG) buscó un rescate del gobierno
estadounidense. Otro icono, Merrill Lynch, fue salvado por formar parte de Bank of
America, que ya le había arrebatado al prestamista hipotecario Countrywide Financial
Corporation.3
La crisis de 2008 en el sector financiero de Estados Unidos representó un
cambio y una incertidumbre en una escala sin precedentes, y hasta cierto grado, afectó a
los gerentes en todo tipo de organizaciones e industrias del mundo en los años venideros.
Mario Mendoza Marichal — Un Líder con Maestría en Políticas Públicas por ...Mario Mendoza Marichal
Mario Mendoza Marichal: Un Líder con Maestría en Políticas Públicas por la Universidad de Chicago
Mario Mendoza Marichal es un profesional destacado en el ámbito de las políticas públicas, con una sólida formación académica y una amplia trayectoria en los sectores público y privado.
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Si quieres alcanzar tus sueños y tener el estilo de vida que deseas, es primordial que te comprometas contigo mismo y realices todos los ejercicios que te propongo para recibieron lo que mereces, incluso algunos milagros que no tenías en mente
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Los metodos de valuación de inentarios permiten gestionar y evaluar de una manera más eficiente los inventarios a nivel económico, este documento contiene los mas usados y la importancia de conocerlos para poder aplicarlos de la manera mas conveniente en la empresa
2. gestionemprendedora.asdesarrollo.org
El proyecto nace en el año 1,988 con un grupo
de personas, todos graduados de la Univer-
sidad De San Carlos De Guatemala quienes
reunidos un día deciden hacer algo para pro-
mover una mejor calidad de vida de la pobla-
ción. Para materializar esta intención, el 16 de
abril de 1,990 ASDESARROLLO inicia opera-
ciones en la Ciudad de Retalhuleu ofrecien-
do oportunidades de desarrollo empresarial,
lo cual se logra mediante la capacitación, ase-
soría, orientación empresarial y financiamien-
to para la ejecución de proyectos productivos.
ASDESARROLLO
HISTORIA 📆
ASDESARROLLO cuenta con una fi-
losofía que se expresa en una signifi-
cativa cohesión de su equipo huma-
no y una gran mística de trabajo en
afán de servicio a todos y cada uno
de los empresarios y usuarios(as).
FILOSOFÍA ⌛
3. gestionemprendedora.asdesarrollo.org
Para lograr un desarrollo inte-
gral el proyecto desde su crea-
ción ha buscado a través de los
siguientes objetivos para po-
tencializar al sector del auto-
empleo, micro, pequeña y me-
diana empresa, siendo estos:
1. Integración familiar.
2. Mejorar el nivel de ingresos.
3. Generación de empleo.
4. Aumentar y mejorar la producción.
OBJETIVOS 🏆
4. gestionemprendedora.asdesarrollo.org
Integración familiar:
Como institución que está al servicio del
pequeño empresario, deseamos inculcar
el desarrollo integral de la persona, fomen-
tando el marco de una familia más integra-
dayasíalcanzareléxitoempresarialunidos.
Convencidos de que, si la empresa logra una
adecuada integración empresarial, alcanzará
en gran parte mayores volúmenes de pro-
ducción y de ventas, y con esto obtendrá
mejores utilidades para una mejor calidad
de vida del empresario y su familia, ASDESA-
RROLLO apoya la creación de herramientas
y destrezas que permitan esta integración.
Mejorar el nivel de ingresos:
1
2
5. gestionemprendedora.asdesarrollo.org
El programa persigue el fomento de
la Micro empresa, pues la misma, em-
plea al 75% de la población económi-
camente activa, y brinda al 70% de las
personas que entran anualmente al
mercado laboral una fuente de ocupa-
ción e ingresos monetarios, convirtién-
dose así en un aporte a la consolida-
ción de la paz y la democracia del país.
Todo empresario que forma parte de la Fami-
lia ASDESARROLLO tiene el compromiso de
aumentar su producción, y esto se ha logrado
ya que la Microempresa genera como mínimo
el 40% del producto interno bruto del país.
Generación de empleo:
Aumentar y mejorar la producción:
3
4
7. gestionemprendedora.asdesarrollo.org
Las actividades de capacitación constituyen un ám-
bito importante, por lo que representan efectiva-
mente un programa permanente.
Que se realiza para mejorar la me-
todología y procedimientos en la
elaboración de los productos.
Que contribuye al buen manejo de
una empresa.
Técnica Administrativa
- Cocina
- Embutidos
- Repostería
- Envasados
- Elaboración de Lácteos
- Ensilado de pastos
- Manualidades
- Pintura
- ISUN: Inicie su Negocio
- MESUN: Mejore su Negocio
Mercadeo, Compras, Control
de existencias, Costeo, regis-
tros contables, Planificación
del negocio.
Cursos Cursos
⚒Capacitación Técnica Y Administrativa1
8. gestionemprendedora.asdesarrollo.org
En la asesoría se realizan diagnósticos
de las empresas y se elabora un perfil
de inversión así mismo se identifican
empresas que puedan requerir apo-
yo financiero. Se resuelven algunos
aspectos que el empresario no tenga
claros sobre la forma de manejar su
negocio.
ASDESARROLLO apoya al sector empre-
sarial realizando Ferias Empresariales,
Programas Radiales, Televisión y Giras
Educativas. Que realizan para promo-
cionar y publicitar al sector empresarial.
📊
🗣Asesoría Individual y Grupal
Mercadeo y Comercialización
2
3
9. gestionemprendedora.asdesarrollo.org
Crédito Empresarial, para propietarios de
la micro, pequeña y mediana empresa.
Crédito Personal para trabajadores de
empresas privadas y del estado.
Crédito Rápido para usuarios con exce-
lente record crediticio del crédito empre-
sarial.
💸Financiamiento
Emprendimiento Juvenil dirigigo a jóvenes en eda-
des de 17 a 28 años. Con el deseo de desarrollar sus
potenciadlidades empresariales; siendo financiados
bajo un sistema diferenciado que facilita el arranque
y despegue de la nueva empresa.
4
10. gestionemprendedora.asdesarrollo.org
Somos la Asociación Civil no Lucrativa con principios, valores
morales y liderazgo en la generación de oportunidades, que,
mediante la intermediación financiera, optimiza el uso de sus
recursos para ofrecer servicios de calidad, accesibles y com-
petitivos, que generan márgenes razonables de rentabilidad
y auto sostenibilidad financiera y operativa con proyección y
responsabilidad social.
VISIÓN
11. gestionemprendedora.asdesarrollo.org
MISIÓNPromover la calidad de vida mediante el desarrollo integral, que
busca la transformación personal y empresarial de nuestros cola-
boradores, auto empleados, empresarios de la micro, pequeña y
mediana empresa, así como a empleados de las regiones del cen-
tro, sur y occidente del país, consolidando el trabajo en equipo, la
sistematización de procesos de calidad, otorgando servicios finan-
cieros diversificados que conllevan asesoría, capacitación y valor
agregado en los procesos en las áreas funcionales; con participa-
ción proactiva en diversos servicios de proyección a la comunidad.
13. gestionemprendedora.asdesarrollo.org
PROYECCIÓN SOCIAL
Asdesarrollo dentro de sus políticas institucionales siempre ha querido
proyectarse a la comunidad con programas y proyectos enfocados en
apoyar la educación, salud y medio ambiente buscando cumplir con su
responsabilidad social.
Mi Escuela Limpia, Mi Aula Entusiasta y Jugando con Creatividad
Este programa tiene por objetivo fomentar entre los niños del sector pú-
blico y ciclo primario el hábito de la limpieza y la reutilización de dese-
chos sólidos para mejorar las condiciones del medio ambiente, el cual está
funcionando en los municipios de San Felipe, San Pedro Sacatepéquez,
Malacatán y San Marcos.
14. gestionemprendedora.asdesarrollo.org
Jornadas Oftalmológicas
En coordinación con el hospital Santo Hermano Pedro de
la Antigua Guatemala se coordinan jornadas de la vista que
buscan, mediante un diagnostico identificar personas con pro-
blemas de catarata y estrabismo, las que son operadas en jor-
nadas internacionales y las que no tienen ningún costo para el
beneficiado solo debe costear su pasaje y el costo de la con-
sulta.
Entrega de útiles escolares
Al inicio del ciclo escolar se coordinan en programas de radio y
televisión sorteos de mochilas con útiles escolares, que buscan
ayudar a familias de escasos recursos a solventar en una míni-
ma parte los gastos que conlleva el inicio de las clases.
Entrega de pupitres
Se busca apoyar a escuelas de escasos recursos, proveyéndolas
de escritorios de acuerdo a un diagnóstico de necesidades; que
se realiza en coordinación con autoridades educativas del lugar
beneficiado.
15. gestionemprendedora.asdesarrollo.org
Proyecto de reforestación
En las áreas de influencia de Asdesarrollo se ha buscado coor-
dinar con autoridades locales y municipales la implementación
de proyectos de reforestación, encaminados especialmente a
reforestar áreas donde se busca preservar fuentes hídricas y así
contribuir a la preservación del medio ambiente.
Aportes económicos
Asdesarrollo no ha sido ajeno a las necesidades que varias ins-
tituciones que prestan sus servicios en las áreas de influencia
de la Institución tienen, por lo que se han realizado actividades
para recaudación de fondos donde se han beneficiado a las
siguientes instituciones:
• Bomberos Voluntarios.
• Fundabien (realización de mini teletones).
• Asilo de Ancianos.
• Fundación Vida Plena (trabaja con niños que padecen síndrome de down).
• Proyecto Santa Luisa de Marillac.
• Radio Voz de la Esperanza.
• Proyecto de becas Emanuel.