Faiber Alexander Cajamarca Medina, código: 14606.

1. FAIBER ALEXANDER CAJAMARCA MEDINA
FACTORES DE RIESGO O PELIGROS LABORALES
IDENTIFICADOS EN LA EMPRESA M2M
FACULTAD DE INGENIERÍA ELECTRÓNICA UNIVERSIDAD ECCI
AV. HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
Docente: Dr. Carlos Humberto Pedraza Poveda
23 de Febrero del 2022.
CÓDIGO: 14606

2. INTRODUCCIÓN
La Compañía M2M en la cual laboro actualmente vela por la seguridad de sus trabajadores y son
conscientes de la importancia y responsabilidad que tienen de prevenir y mitigar los riesgos de sus
empleados, por esa razón ha identificado cada uno de los riesgos y peligros a los que nos
encontramos expuestos; la Gerencia con el apoyo del Comité Paritario de Seguridad y Salud en el
Trabajo COPASST y los Coordinadores HSEQ, han liderado campañas de promoción, prevención y
control para disminuir y/o evitar los accidentes y enfermedades laborales.
Como empleado tenemos la responsabilidad de reportar a través de los RACIYS los actos y
condiciones inseguras que detectemos en nuestra área de trabajo, así mismo debemos informar
oportunamente nuestro estado de salud y realizar las pausas activas diariamente.

3. 1. PELIGROS LABORALES QUE PUEDAN
OCASIONAR ACCIDENTES DE TRABAJO
Los peligros y riesgos identificados en la Empresa M2M que puedan
ocasionar accidentes de trabajo son los siguientes:
 Riesgo Eléctrico:
Se presenta por el mal estado de las conexiones de los equipos electrónicos
y el contacto con estos puede generar una descarga eléctrica al personal
que manipula los equipos.
 Riesgo Químico:
Se presenta por el uso inadecuado de los EPP al manipular tintas y
partículas magnéticas fluorescentes utilizadas para la inspección de grietas
en tuberías de acero.

4. 2. PELIGROS LABORALES QUE
PUEDAN
OCASIONAR ENFERMEDADES
LABORALES
Los peligros y riesgos identificados en la Empresa M2M que pueden ocasionar
enfermedades laborales son los siguientes:
 Riesgo Biomecánico:
Se presenta porque el personal mantiene posturas prolongadas en el sitio de
trabajo durante extensas jornadas laborales para cumplir con la entrega a tiempo
de los informes y registros.
 Riesgo de Radiaciones Ionizantes:
Se presenta porque el personal en ocasiones se encuentra expuesto a rayos X
cuando realizan radiografías industriales a tuberías o recipientes cilindros.
Siendo esta una de las actividades a las que se dedica la Empresa.

5. 3. ACTIVIDADES IMPLEMENTADAS POR EL COPASST
PARA PREVENIR Y CONTROLAR LOS PELIGROS
LABORALES IDENTIFICADOS.
 El Copasst con el apoyo de la Gerencia como plan de acción ha desarrollado
las siguientes actividades en la Compañía:
 Capacitación y charlas diarias al personal sobre el uso adecuado de los EPP.
 Adquisición y seguimiento de nuevos EPP
 Inspecciones mensuales locativas, de botiquines, jornadas de orden y aseo.
 Programación y seguimiento de pausas activas en la jornada laboral
 Seguimiento al programa de mantenimiento de equipos
 Actualmente se encuentra en proceso la contratación de un Ente con
certificación RETIE para que realice la inspecciones de las redes eléctricas
en la Empresa.

6. BIBLIOGRAFÍA
 https://safetya.co/tabla-de-enfermedades-laborales/
 Álvarez H, Francisco, Faizal g, Enriqueta, (2012).Riesgos laborales cómo prevenirlos en el
ambiente de trabajo. Bogotá Colombia: Ediciones de la U
 Guerreo M, Enrique, (2017). Manual de salud ocupacional. Bogotá Colombia: editorial el manual
moderno S.A.
 http://www.essalud.gob.pe/downloads/ceprit/boletincpr03_.pdf
 https://aulas.ecci.edu.co/mod/assign/view.php?id=63482&forceview=1