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FabricioST

la formación de grupos

Education

Forma espíritu
de grupo
Se
establece
Jerarquía
2.Conflicto

Aprovechas
cualidades y
talentos
3.Organización

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Los grupos existen por varias razones y la mayoría de las personas pertenecen a varios grupos y cada uno de ellos proporciona distintos beneficios a sus miembros. En cuanto los grupos y equipos son dos términos que se utilizan de manera análoga e indistintamente pero no son lo mismo. Para construir equipos de alto desempeño las empresas deberán crear mecanismos para apoyar en la cultura y forma de vida de los empleados una nueva visión a este respecto. Presentado por: Blanca Medina, Juanita Lobo y Juan Menjivar.

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La Dinámica de Grupo hace referencia a las fuerzas que actúan sobre un grupo a lo largo de su existencia y analiza las formas de los comportamientos ya sea de manera individual o colectiva. En la Dinámica para Grupos los puntos específicos que trabaja el facilitador con el grupo son: - Percibir el propio comportamiento y el de los demás - Indagar el pensamiento y razonamiento de los demás - Hacer los pensamientos y razonamientos propios más visibles para los demás - Adquirir mayor conciencia de los propios pensamientos y razonamientos. CLASIFICACIÓN DE LOS GRUPOS * Formales: están definidos por la estructura organizacional con funciones designadas. * Grupos de mando: Aquí los subordinados solo dependen de un jefe. * Grupos de trabajo: Se trabaja en conjunto para terminar una tarea.

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