1. Integrantes: Aida Fiquitiva Blanco Anderson Esteban Moreno Zully Yaneth Orostegui Marla Villada Paramo

2. Código de Ética Empresarial de Jones LangLaSalle

3. MISIÓN Ser el experto en cuestiones inmobiliarias y el asesor estratégico elegido por los principales propietarios operadores e inversores de todo el mundo.

4. NORMAS DE ACTUACION Servir a nuestros clientes Apoyar a nuestros empleados Aspirar al liderazgo

5. RESPONSABILIDAD HACIA LOS EMPLEADOS Respeto a todas las personas Política contra el acoso Seguridad e higiene Sistemas de comunicación (incluidos el teléfono, el correo electrónico e Internet)

6. RESPONSABILIDAD HACIA LOS CLIENTES Normas profesionales Información del cliente Conflictos de intereses Obtención de licencias Clientes de carácter estatal Atenciones inadecuadas

7. RESPONSABILIDAD HACIA EL MERCADO Con la defensa de los más altos niveles de integridad en nuestras prácticas profesionales por todo el mundo, realizaremos nuestra contribución para promover un mercado justo y competitivo.

8. RESPONSABILIDAD HACIA LOS COLABORADORES Y LOSCLIENTES Nuestro objetivo es convertirnos en una empresa que sea sinónimo de excelencia. Con dicho fin, sopesamos detenidamente a las personas con las que hacemos negocios.

9. RESPONSABILIDAD HACIA LOS ACCIONISTAS Como sociedad que cotiza en bolsa, ofrecemos unos registros precisos y completos de nuestras actividades financieras y cumplimos toda la legislación en materia bursátil de los Estados Unidos.

10. RESPONSABILIDAD HACIA LA COMUNIDAD Nuestra presencia comercial abarca todo el planeta, de las ciudades más grandes del mundo a los mercados rurales más pequeños. En todos esos lugares, debemos hacer todo lo posible por mejorar la comunidad en la que trabajamos