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DEPARTAMENTO DE
CAPACITACIÓN
Dice la adopción y
crecimiento continuo
de una empresa en un
ambiente de negocios
cambiante depende del
aprendizaje institucional,
que es el proceso por medio
del cual los equipos
gerenciales cambian sus
modelos mentales.
«La verdad tenido hoy por
segura, mañana puede dejar
de serlo» José Jimeno
Sacristán.
La única forma como una
empresa puede llegar a ser la
número uno, es consiguiendo
que su recurso humano sea el
número uno, porque las
empresas en general son el
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Humano, no individual. Ese
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Departamento de capacitación

  • 1. { DEPARTAMENTO DE CAPACITACIÓN Dice la adopción y crecimiento continuo de una empresa en un ambiente de negocios cambiante depende del
  • 2. aprendizaje institucional, que es el proceso por medio del cual los equipos gerenciales cambian sus modelos mentales.
  • 3. «La verdad tenido hoy por segura, mañana puede dejar de serlo» José Jimeno Sacristán.
  • 4. La única forma como una empresa puede llegar a ser la número uno, es consiguiendo que su recurso humano sea el número uno, porque las empresas en general son el resultado del trabajo de un grupo
  • 5. Humano, no individual. Ese grupo humano debe estar sumamente capacitado y no con la típica capacitación que ha sido costumbre o norma en el país.
  • 6. «La verdad tenida hoy que se mueve rápidamente, donde los cambios se presentan a una velocidad creciente y sin precedentes, podemos afirmar que hoy en día la única constante es el cambio.