Conférence-Débat sur la Transformation digitale au Maroc.
Co organisée par la Chambre Britannique de Commerce au Maroc et Social Impulse sous le thème : Transformation Digitale : quelles perspectives pour les entreprises marocaines ? elle a eu lieu le 19 octobre 2016 à Casablanca.
Webinaire gratuit donné pour Webassoc, le 15 décembre 2020.
Écoconception numérique, sobriété numérique, low-tech, bonnes pratiques du web, inclusive, accessibilité, green IT, IT 4 green, green UX : de nombreux termes concernant l'impact du numérique sont utilisés.
La visioconférence en donne le contour, le contexte et les enjeux afin de mieux comprendre ces termes pour un Numérique Responsable, c'est-à-dire au service du développement durable (3 piliers : économique, sociétal, écologique).
Introduction transformation digitale, conduire le changementPLANSONF
Ce séminaire vous permettra de mieux accompagner la transformation d'une organisation vers l'entreprise numérique. Vous découvrirez les nouveaux outils numériques qui accélèrent les changements et font bouger les lignes entre DG, DSI, RH et Métiers.
Il vous montrera également comment la maîtrise des impacts humains de ces modifications est essentielle à la réussite de vos projets.
Stratégie marketing digital au Maroc, Chiffre Clés!
Pour voir la première partie suivez le lien suivant: http://buff.ly/2pYgtJ6
pour plus d'informations consultez notre site :
http://humanmarketing.ma/
Conférence-Débat sur la Transformation digitale au Maroc.
Co organisée par la Chambre Britannique de Commerce au Maroc et Social Impulse sous le thème : Transformation Digitale : quelles perspectives pour les entreprises marocaines ? elle a eu lieu le 19 octobre 2016 à Casablanca.
Webinaire gratuit donné pour Webassoc, le 15 décembre 2020.
Écoconception numérique, sobriété numérique, low-tech, bonnes pratiques du web, inclusive, accessibilité, green IT, IT 4 green, green UX : de nombreux termes concernant l'impact du numérique sont utilisés.
La visioconférence en donne le contour, le contexte et les enjeux afin de mieux comprendre ces termes pour un Numérique Responsable, c'est-à-dire au service du développement durable (3 piliers : économique, sociétal, écologique).
Introduction transformation digitale, conduire le changementPLANSONF
Ce séminaire vous permettra de mieux accompagner la transformation d'une organisation vers l'entreprise numérique. Vous découvrirez les nouveaux outils numériques qui accélèrent les changements et font bouger les lignes entre DG, DSI, RH et Métiers.
Il vous montrera également comment la maîtrise des impacts humains de ces modifications est essentielle à la réussite de vos projets.
Stratégie marketing digital au Maroc, Chiffre Clés!
Pour voir la première partie suivez le lien suivant: http://buff.ly/2pYgtJ6
pour plus d'informations consultez notre site :
http://humanmarketing.ma/
Bastien ANDRÉ - Mémoire de fin d'études Master 2 communication publique et po...Bastien André
Mon mémoire de fin d'études s'est porté sur la thématique de la concertation. Par cette étude et grâce à des travaux réalisés pour le compte de Europolia, j'ai cherché à évaluer la place du débat public au sein des grands projets urbains.
Economie numérique et développement localMarc NGIAMBA
Le terme économie numérique tente de conceptualiser le secteur des activités économiques liées au numérique. Ces activités peuvent être basées sur des modèles économiques classiques ou nouveaux tels que celui qui fonde le web 2.0 et plus particulièrement l'entreprise 2.0
La communication publique et politique en AfriqueDamien ARNAUD
Marion Scappaticci, Directrice des communications chez AfricaFrance, ancienne membre du cabinet de la première dame du Gabon, répond à quelques questions pour le Cercle des communicants francophones (CCF).
Mémoire médias sociaux et développement durable Béatrice Boudet
Ce mémoire vise à étudier le rôle des médias sociaux dans la mobilisation des publics autour du développement durable. Il offre une analyse croisée des caractéristiques propres aux médias sociaux et des attentes et perceptions des individus en matière de développement durable.
Clarifier les concepts : de la marque au marketing territorial - Journée mark...Cap'Com
Intervention de Vincent Gollain, directeur de l'attractivité durable des territoires, Agence Régionale de Développement d'Île-de-France lors de la journée d'actualité Cap'Com "Marketing territorial : où en est-on aujourd'hui ? " (19 octobre 2012 - Lyon)
La notion de marketing territorial est intimement liée à celle d'intelligence territoriale. Pour comprendre quelles sont les actions et dispositifs de veille qui doivent être mis en oeuvre, il est nécessaire de comprendre quelles sont les cibles des agences de développement économique.
Appel à candidature d'entreprises sociales du PNUD TunisieJamaity
Projet "Création accélérée d'emplois et de l'appui à l'entrepreunariat" : Appel à candidature à l'intention des entrepreneurs sociaux des gouvernorats de Medenine et de Tataouine
Objets connectés, "wearables", capteurs, m-health, big data, Google glass, réalité augmentée, gamification, simulation virtuelle, imprimante 3D ..., l'essor fulgurant de la technologie ouvre un champ applicatif en santé qui va révolutionner les usages des professionnels de santé et des patients.
Les patients y sont d'ailleurs plutôt favorables. Une étude parue en mai dernier montre que 52% d'entre eux ont utilisé au moins une fois un outil numérique de prévention en santé.
L'inbound marketing selon la stratégie du sherpaGabriel Szapiro
Bienvenue dans "l'Inbound Marketing selon la stratégie du Sherpa" ou comment faire venir à soi les clients au lieu d'aller les chercher.
Découvrez en 6 étapes comment transformer un Suspect en Ambassadeur de votre marque.
Conduite du changement : Etude de Cas IBMHELENE FRIEH
Etude de la conduite du changement chez IBM
Comprendre de quelle manière IBM est passé d'une entreprise veillissante à aujourd'hui un leader incontesté du Social Business.
Business sur TikTok: Après la Hype, le Nouveau Standard ?Vanksen
La tension est retombée, le rush est passé, la tête froide vous pouvez maintenant vous poser la question : "Qu'est-ce que TikTok peut apporter, ou non, à ma stratégie digitale ?"
Discours de marque et stratégie de contenuWearethewords
Comment travaille-t-on le discours de marque dans une stratégie de contenu. Charte rédactionnel, tonalité, angles de traitement et identité discursive. Voici les slides de notre webinaire sur la question. Wearethewords accompagne des start-ups et des grands groupes dans leur définition ou mue de marque.
Transition Digitale : les jobs et compétences Marketing & Communication qui a...Microsoft Ideas
Quels sont les nouveaux métiers du digital dans le marketing et la communication (mission, compétences, formations nécessaires) ? Quel que soit son parcours scolaire, « classique » ou pas, quelle que soit son expérience professionnelle, quelles sont les nouvelles compétences des cadres du « markt-com » pour intégrer et réussir la digitalisation de l’économie ? Quelles sont les opportunités pour les professionnels du secteur ? Au cours de cette session, nous vous présenterons, en exclusivité, les résultats du premier baromètre IAB France / La Poste / Aquent / Microsoft sur les métiers et les compétences de la transition digitale dans le secteur du marketing et de la communication. Une étude IAB France réalisée par Addedvalue en partenariat avec le SNCD (Syndicat National de la Communication Directe), le CPA (Collectif de la Performance et de l’Affiliation) et d’autres associations professionnelles référentes. Avec la participation de Perrine Grua, Directrice Générale d’Aquent France et Pays-Bas, Vincent Montet, membre du comité d’administration IAB France en charge du dossier Emplois/Formation et Microsoft France.
Etude IAB France: nouveaux emplois en marketing et communication numériqueIABFrance
L’Interactive Advertising Bureau France (IAB France) présente les résultats du premier baromètre sur les métiers et les compétences de la transition digitale dans le secteur du marketing et de la communication.
Cette étude, réalisée par AddedValue, avec le soutien d’Aquent, le Groupe La Poste et Microsoft, avec le concours de l’ACSEL, le CPA, l’EFAP et le SNCD, et mise en design par DATAGENCY, a pour ambition de dresser la feuille de route des métiers et compétences du marketing de demain.
Elle apporte des réponses concrètes et chiffrées aux jeunes diplômés, aux cadres en activité, aux RH mais aussi aux managers métiers et aux organismes de formation.
• Peut-on construire une cartographie dynamique des métiers avec leur évolution en fonction de leur maturité ?
• Quelles sont les nouvelles compétences des cadres Mark/Com pour intégrer et réussir la digitalisation de l'économie ?
• Quels sont les moyens de formation ? Quels sont les enjeux et l’état des lieux de la formation initiale?
Bastien ANDRÉ - Mémoire de fin d'études Master 2 communication publique et po...Bastien André
Mon mémoire de fin d'études s'est porté sur la thématique de la concertation. Par cette étude et grâce à des travaux réalisés pour le compte de Europolia, j'ai cherché à évaluer la place du débat public au sein des grands projets urbains.
Economie numérique et développement localMarc NGIAMBA
Le terme économie numérique tente de conceptualiser le secteur des activités économiques liées au numérique. Ces activités peuvent être basées sur des modèles économiques classiques ou nouveaux tels que celui qui fonde le web 2.0 et plus particulièrement l'entreprise 2.0
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Marion Scappaticci, Directrice des communications chez AfricaFrance, ancienne membre du cabinet de la première dame du Gabon, répond à quelques questions pour le Cercle des communicants francophones (CCF).
Mémoire médias sociaux et développement durable Béatrice Boudet
Ce mémoire vise à étudier le rôle des médias sociaux dans la mobilisation des publics autour du développement durable. Il offre une analyse croisée des caractéristiques propres aux médias sociaux et des attentes et perceptions des individus en matière de développement durable.
Clarifier les concepts : de la marque au marketing territorial - Journée mark...Cap'Com
Intervention de Vincent Gollain, directeur de l'attractivité durable des territoires, Agence Régionale de Développement d'Île-de-France lors de la journée d'actualité Cap'Com "Marketing territorial : où en est-on aujourd'hui ? " (19 octobre 2012 - Lyon)
La notion de marketing territorial est intimement liée à celle d'intelligence territoriale. Pour comprendre quelles sont les actions et dispositifs de veille qui doivent être mis en oeuvre, il est nécessaire de comprendre quelles sont les cibles des agences de développement économique.
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Les patients y sont d'ailleurs plutôt favorables. Une étude parue en mai dernier montre que 52% d'entre eux ont utilisé au moins une fois un outil numérique de prévention en santé.
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Transition Digitale : les jobs et compétences Marketing & Communication qui a...Microsoft Ideas
Quels sont les nouveaux métiers du digital dans le marketing et la communication (mission, compétences, formations nécessaires) ? Quel que soit son parcours scolaire, « classique » ou pas, quelle que soit son expérience professionnelle, quelles sont les nouvelles compétences des cadres du « markt-com » pour intégrer et réussir la digitalisation de l’économie ? Quelles sont les opportunités pour les professionnels du secteur ? Au cours de cette session, nous vous présenterons, en exclusivité, les résultats du premier baromètre IAB France / La Poste / Aquent / Microsoft sur les métiers et les compétences de la transition digitale dans le secteur du marketing et de la communication. Une étude IAB France réalisée par Addedvalue en partenariat avec le SNCD (Syndicat National de la Communication Directe), le CPA (Collectif de la Performance et de l’Affiliation) et d’autres associations professionnelles référentes. Avec la participation de Perrine Grua, Directrice Générale d’Aquent France et Pays-Bas, Vincent Montet, membre du comité d’administration IAB France en charge du dossier Emplois/Formation et Microsoft France.
Etude IAB France: nouveaux emplois en marketing et communication numériqueIABFrance
L’Interactive Advertising Bureau France (IAB France) présente les résultats du premier baromètre sur les métiers et les compétences de la transition digitale dans le secteur du marketing et de la communication.
Cette étude, réalisée par AddedValue, avec le soutien d’Aquent, le Groupe La Poste et Microsoft, avec le concours de l’ACSEL, le CPA, l’EFAP et le SNCD, et mise en design par DATAGENCY, a pour ambition de dresser la feuille de route des métiers et compétences du marketing de demain.
Elle apporte des réponses concrètes et chiffrées aux jeunes diplômés, aux cadres en activité, aux RH mais aussi aux managers métiers et aux organismes de formation.
• Peut-on construire une cartographie dynamique des métiers avec leur évolution en fonction de leur maturité ?
• Quelles sont les nouvelles compétences des cadres Mark/Com pour intégrer et réussir la digitalisation de l'économie ?
• Quels sont les moyens de formation ? Quels sont les enjeux et l’état des lieux de la formation initiale?
Le Product Portfolio Management au-delà du Produit NumériqueAgile En Seine
Présenté par Renaud Chevalier (Thiga) à Agile en Seine le 20 septembre 2023
Un constat s’impose : le Product Management a dépassé les frontières des pure players du digital.
Dans un contexte où le Product Management ne se limite plus aux produits numériques, il est impératif de repenser nos approches de gestion de portefeuille. Explorez les défis spécifiques auxquels les entreprises sont confrontées lorsqu’elles doivent développer de nouvelles capacités et faire évoluer leurs chaînes de valeur. Découvrez comment la Business Architecture et la conduite du changement jouent un rôle essentiel dans la gestion du portefeuille de produits, en pilotant des initiatives stratégiques bien au delà de l’IT.
Altaide les métiers du numérique, le grand capharnaüm 0316ALTAIDE
Le digital va vite, des métiers apparaissent, d'autres disparaissent aussi vite qu'ils ont été à la mode... comment s'y retrouver ?
Petit point fait à l'occasion du Frenchweb Day RH.
La gestion de contenu indispensable levier de conquête des marques et des méd...Activo Consulting
Frédéric Sanuy (CEO Activo Consulting) animera avec Marc Wolf ( Fondateur de Stratow) une conférence sur La gestion de contenu indispensable levier de conquête des marques et des médias.
Nous verrons comment la mise en place de solutions éditeurs DAM PIM et CMS permet de mieux organiser et gérer le contenu des marques avec Nuxeo, Sitecore, Compos Juliot, Valtech, Dalim.
L'E-Commerce est de plus en plus répandu. À l’heure de la multicanalité, l’entreprise doit disposer de toutes les données pour promouvoir son savoir-faire et son offre, sur l’ensemble des canaux qu’elle adresse. Retrouvez dans cette présentation, nos fonctionnalités pour mener à bien une stratégie de distribution E-commerce B2B.
Découvrez une présentation explicative imagée complète de notre module dédié au E-Commerce B2B. Notre équipe est à votre disposition pour répondre à toute question que vous vous poseriez. Parlez-nous de vos problématiques quotidiennes ! Nous trouverons des solutions ensemble.
Retrouvez-nous sur :
https://www.galilee.fr/solution-ecommerce-b2b/?utm_medium=social_slide_share&utm_source=fr.slideshare.net&utm_campaign=module_ecob2b
Un nouvel atelier animé pour Right Management, filiale de Manpower, sur la stratégie digitale. L'atelier est destiné aux futurs chefs d'entreprise qui souhaitent définir leur stratégie digitale, bien définir leurs objectifs, leurs cibles, leur positionnement, leur message et les outils les plus adaptés à leur métier et leurs cibles (site web, mobile app, web app, réseaux sociaux....). Sont également abordés le référencement naturel et payant, les tendances du marketing digital (inbound marketing, storytelling, les bots conversationnels...).
L'atelier et les chiffres sont mis à jour tous les mois.
Analyse "métier du digital": acteurs, évolution et l'impact sur les métiers", fiches métiers par famille,données,stratégie de l'innovation, entreprises...
Marketing digital : des métiers cadres en constante mutationyann le gigan
>>Marketing digital : des métiers cadres en constante mutation
[apec.fr 23.06.15]
Référentiel des métiers cadres du marketing digital Le marketing digital serait-il le nouvel eldorado des " marketeurs " ? Pour vous aider à mieux vous repérer, l'Apec publie un référentiel des métiers du marketing digital présentant les principaux emplois cadres et leurs évolutions récentes.
https://recruteurs.apec.fr/Recrutement/content/download/581599/1353797/version/3/file/R%C3%A9f%C3%A9rentiel+des+m%C3%A9tiers+du+marketing+digital.pdf
Etude Apec - Référentiel des métiers du marketing digitalApec
Pour vous aider à mieux vous repérer, l'Apec publie un référentiel des métiers du marketing digital présentant les principaux emplois cadres et leurs évolutions récentes.
Le marketing digital apparu ces dernières années désigne l’ensemble des techniques marketing qui utilisent les supports et canaux digitaux et le traitement de données (big data). Il recouvre essentiellement les applications marketing liées à Internet (webmarketing), mais également celles liées aux téléphones mobiles, tablettes, géolocalisation et autres applications.
Même si les deux domaines sont évidemment indissociables et complémentaires, le marketing digital se distingue du marketing off line ou traditionnel par de nombreux aspects qui introduisent une réelle rupture et un nouveau paradigme, avec pour conséquence une évolution des métiers du marketing et l’apparition de nouveaux métiers.
" C’est pourquoi nous avons réalisé une série de fiches décrivant dans le détail, les missions, les profils, les compétences de 12 métiers incontournables, illustrés par le témoignage de cadres en activité " précise Sylvie Delattre, responsable des études sur les métiers à l’Apec.
Pour être tout à fait complet, le référentiel propose une analyse des enjeux auxquels sont confrontés, aujourd’hui, les cadres du marketing digital.
Une vague importante d'outils qui commencent depuis 2008 à changer les choix du mix-communication et des méthodes de gestion de la relation client via les réseaux sociaux et le social CRM et plein d'autres outils.
Nouveaux moyens de communication et d'interactions dématérialisés, maîtrise des flux d'information, gestion et analyse des données, sécurisation des risques, renforcement de l'expérience client, optimisation de la performance commerciale et marketing, opportunités business... Beijaflore Marketing & Innovation présente sa nouvelle offre destinée à accompagner la transformation digitale de ses clients
Les cabinets qui recrutent dans le numérique en 2016FrenchWeb.fr
Après le Top100 des entreprises qui recrutent dans le numérique, le classement des Entreprises de Service du Numérique qui recrutent en 2016, Frenchweb publie une liste de cabinets qui recrutent des profils digitaux.
12 exemples de clienteling par Publicis ShopperEmarketing.fr
Le clienteling, qui repose sur une relation personnalisée entre le vendeur et son client au cœur de l’expérience d’achat en magasin, présenté en 12 exemples déployés dans plusieurs enseignes.
Retail Club#5 : Le point sur les vitrines digitales Emarketing.fr
Quelles vitrines pour aujourd'hui et demain ? En quoi le digital peut sublimer une offre en vitrine ? Le point avec Publicis Shopper et une étude ad hoc
Le cahier de tendances du marketing point de vente 2014Emarketing.fr
La designer Monique Large vient de rendre public le premier Cahier de Tendances sur "Les évolutions sociétales du commerce" pour le Salon Marketing du Point de Vente
1. ÉTUDE SUR LES MÉTIERS ET LES COMPÉTENCES
DE LA TRANSITION NUMÉRIQUE DANS LE SECTEUR
DU MARKETING ET DE LA COMMUNICATION
#MSTECHDAYS
#TDmetiers
de la data à la logistique
2. Membre du conseil d'administration
IAB France en charge
du dossier Emplois/Formation,
Directeur stratégie digitale EFAP
MBA Spécialisé Digital Marketing
& Business
Perrine GRUA
Directrice Générale
d'Aquent France et Pays-Bas
Sébastien IMBERT
Directeur Digital
Microsoft France
Stéphane CLARION
Commission nouveaux métiers ACSEL,
Global eCommerce Director, HAY GROUP
Nathalie PHAN PLACE
Secrétaire Générale
du SNCD
Sonia SCHARFMAN
Secrétaire Générale
de la Branche Numérique Groupe La Poste
Vincent MONTET
TABLE RONDE
4. MÉTHODOLOGIE
UN COMITÉ SCIENTIFIQUE
réuni autour de Jean-Paul AIMETTI
regroupant des représentants
de chaque partenaire de l’étude,
garant de la méthodologie
et supervisant la qualité de l’étude
et ses résultats
1
UNE ÉTUDE DOCUMENTAIRE UNE PHASE D’ÉTUDE QUALITATIVE
COMPOSÉE DE :
UNE ÉTUDE QUANTITATIVE
administrée en ligne auprès
des acteurs de l’industrie
et recueillant près de
400 répondants
2 3 4
1. Entretiens auprès de parties
prenantes clés
3. Groupes de discussion regroupant
des acteurs des différents métiers
2. Une communauté en ligne
de l’industrie
UNE ÉTUDE S’ARTICULANT AUTOUR DE 4 DISPOSITIFS
5. CAVEAT
EN COURS DE
NORMALISATION
On se rend compte que tous les six
mois dix nouveaux entrants arrivent
avec de nouveaux concepts, donc les
annonceurs vont devoir se remettre en
question : on parle d’adexchange,
puis six mois après de programma-
tique, puis de big data six mois
après…
Où est le marketing là-dedans ?
FAR WEST EXHAUSTIVITÉ
IMPOSSIBLE
LOI DE MOORE
LIEN
TECHNO/MÉTIER
ET TECHNO
À LA VITESSE
TRÉPIDANTE
6. 1. QU’EST CE QUE LE MARKETING DIGITAL ?
2. LES DOMAINES DE COMPÉTENCES
3. CARTOGRAPHIE DYNAMIQUE DES MÉTIERS
4. LES ENJEUX DE LA FORMATION
TABLE DES MATIÈRES
8. LES SPÉCIFICITÉS DU
MARKETING DIGITAL
TECHNICITÉ
TEMPORALITÉ
CIBLAGE
OUTILS
RENOUVELLEMENT
JARGON
TEMPS RÉEL
PASSÉ, PRÉSENT & FUTUR
LA FIN DES PLANS
ONE-TO-ONE
PERSONNALISATION
SUIVI COMPORTEMENTAL QUANTI
9. LE PROCESS
LE PROCESS DU
MARKETING DIGITAL
CRÉATION
DIFFUSION
RECUEIL
ANALYSE
CIBLAGE
DATA
CONTENT
10. LES 5 COMPÉTENCES CLÉS
DANS LE PROCESS
MARKETING
LE PROCESS
CRÉATION
DIFFUSION
RECUEIL
ANALYSE
CIBLAGE
DATA
CONTENT
COMPÉTENCE
ANALYTIQUE
COMPÉTENCE
TECHNIQUE
COMPÉTENCE
CRÉATIVE
COMPÉTENCE
INTERFACE
CONSO.
COMPÉTENCE
MANAGT./
ORGA.
1.
2.
3.
4.
5.
14. LA CARTOGRAPHIE
SPÉCIFIQUE +
SPÉCIFIQUE -
WEBMASTER
RESP.
RÉFÉRENCEMENT
YIELD
OPTIMIZER
WEB
DESIGNER
AUDIT PERF.
ANALYTICS
TRAFFIC
MANAGER
CONTENT
MANAGER
COMMUNITY
MANAGER
CHEF DE
PROJET
REPUTATION
CRM
DÉVELOPPEUR
INTÉGRATEUR
SEO
CHEF DE PUB
VENDEUR MÉDIA
MEDIA PLANNER
DATA
ANALYST
DATA
SCIENTIST
RÉSIDUEL DOMINANT ÉMERGENT
15. LA CARTOGRAPHIE
SPÉCIFIQUE +
SPÉCIFIQUE -
WEBMASTER
RESP.
RÉFÉRENCEMENT
YIELD
OPTIMIZER
WEB
DESIGNER
AUDIT PERF.
ANALYTICS
TRAFFIC
MANAGER DATA MGMT
PLATFORM
(DMP)
UX
DESIGNER
TRADER
OPTIMIZER
REVENUE
MANAGER
CONTENT
MANAGER
CHIEF
DIGITAL
MKT OFFICER
(CDMO)
COMMUNITY
MANAGER
CHEF DE
PROJET
REPUTATION
CRM
DÉVELOPPEUR
INTÉGRATEUR
SEO
CHEF DE PUB
VENDEUR MÉDIA
MEDIA PLANNER
DATA
ANALYST
DATA
SCIENTIST
RÉSIDUEL DOMINANT ÉMERGENT
SOCIAL
MEDIA
MANAGER
CHIEF DATA
OFFICER
(CDO)
16. EXEMPLES D’ÉVOLUTION
SPÉCIFIQUE +
SPÉCIFIQUE -
WEBMASTER
RESP.
RÉFÉRENCEMENT
YIELD
OPTIMIZER
WEB
DESIGNER
AUDIT PERF.
ANALYTICS
TRAFFIC
MANAGER DATA MGMT
PLATFORM
(DMP)
UX
DESIGNER
TRADER
OPTIMIZER
REVENUE
MANAGER
CONTENT
MANAGER
CHIEF
DIGITAL
MKT OFFICER
(CDMO)
COMMUNITY
MANAGER
CHEF DE
PROJET
E-REPUTATION
CRM
DÉVELOPPEUR
INTÉGRATEUR
SEO
DATA
ANALYST
DATA
SCIENTIST
RÉSIDUEL DOMINANT ÉMERGENT
SOCIAL
MEDIA
MANAGER
CHIEF DATA
OFFICER
(CDO)
CHEF DE PUB
VENDEUR MÉDIA
MEDIA PLANNER
17. EXEMPLES D’ÉVOLUTION
SPÉCIFIQUE +
SPÉCIFIQUE -
WEBMASTER
RESP.
RÉFÉRENCEMENT
YIELD
OPTIMIZER
WEB
DESIGNER
AUDIT PERF.
ANALYTICS
TRAFFIC
MANAGER DATA MGMT
PLATFORM
(DMP)
UX
DESIGNER
TRADER
OPTIMIZER
REVENUE
MANAGER
CONTENT
MANAGER
CHIEF
DIGITAL
MKT OFFICER
(CDMO)
COMMUNITY
MANAGER
CHEF DE
PROJET
E-REPUTATION
CRM
DÉVELOPPEUR
INTÉGRATEUR
SEO
DATA
ANALYST
DATA
SCIENTIST
RÉSIDUEL DOMINANT ÉMERGENT
SOCIAL
MEDIA
MANAGER
CHIEF DATA
OFFICER
(CDO)
CHEF DE PUB
VENDEUR MÉDIA
MEDIA PLANNER
18. EXEMPLES D’ÉVOLUTION
SPÉCIFIQUE +
SPÉCIFIQUE -
WEBMASTER
RESP.
RÉFÉRENCEMENT
YIELD
OPTIMIZER
WEB
DESIGNER
AUDIT PERF.
ANALYTICS
TRAFFIC
MANAGER DATA MGMT
PLATFORM
(DMP)
UX
DESIGNER
TRADER
OPTIMIZER
REVENUE
MANAGER
CONTENT
MANAGER
CHIEF
DIGITAL
MKT OFFICER
(CDMO)
COMMUNITY
MANAGER
CHEF DE
PROJET
E-REPUTATION
CRM
DÉVELOPPEUR
INTÉGRATEUR
SEO
DATA
ANALYST
DATA
SCIENTIST
RÉSIDUEL DOMINANT ÉMERGENT
SOCIAL
MEDIA
MANAGER
CHIEF DATA
OFFICER
(CDO)
CHEF DE PUB
VENDEUR MÉDIA
MEDIA PLANNER
19. EXEMPLES D’ÉVOLUTION
SPÉCIFIQUE +
SPÉCIFIQUE -
WEBMASTER
RESP.
RÉFÉRENCEMENT
YIELD
OPTIMIZER
WEB
DESIGNER
AUDIT PERF.
ANALYTICS
TRAFFIC
MANAGER DATA MGMT
PLATFORM
(DMP)
UX
DESIGNER
TRADER
OPTIMIZER
REVENUE
MANAGER
CONTENT
MANAGER
CHIEF
DIGITAL
MKT OFFICER
(CDMO)
COMMUNITY
MANAGER
CHEF DE
PROJET
E-REPUTATION
CRM
DÉVELOPPEUR
INTÉGRATEUR
SEO
DATA
ANALYST
DATA
SCIENTIST
RÉSIDUEL DOMINANT ÉMERGENT
CHIEF DATA
OFFICER
(CDO)
CHEF DE PUB
VENDEUR MÉDIA
MEDIA PLANNER
SOCIAL
MEDIA
MANAGER
20. EXEMPLES D’ ÉVOLUTION
SPÉCIFIQUE +
SPÉCIFIQUE -
WEBMASTER
RESP.
RÉFÉRENCEMENT
YIELD
OPTIMIZER
WEB
DESIGNER
AUDIT PERF.
ANALYTICS
TRAFFIC
MANAGER DATA MGMT
PLATFORM
(DMP)
UX
DESIGNER
TRADER
OPTIMIZER
REVENUE
MANAGER
CONTENT
MANAGER
CHIEF
DIGITAL
MKT OFFICER
(CDMO)
COMMUNITY
MANAGER
CHEF DE
PROJET
E-REPUTATION
CRM
DÉVELOPPEUR
INTÉGRATEUR
SEO
DATA
ANALYST
DATA
SCIENTIST
RÉSIDUEL DOMINANT ÉMERGENT
CHEF DE PUB
VENDEUR MÉDIA
MEDIA PLANNER
SOCIAL
MEDIA
MANAGER
CHIEF DATA
OFFICER
(CDO)
21. 57 %
LE TOP 5 DES MÉTIERS LES PLUS MATURES
ADMINISTRATEUR
RÉSEAUX
INTÉGRATEUR
WEB
DÉVELOPPEUR
MULTIMÉDIA
CHEF DE PROJET
TECHNIQUE
WEB
CONSULTANT IT
65 %
64 %
62 %
60 %
1. 2. 3. 4. 5.
22. 77 %
LE TOP 10 DES MÉTIERS AMENÉS À PERDURER
CHEF DE PROJET
WEB MOBILE
CHEF DE PROJET
E-CRM
RESPONSABLE
DE LA STRATÉGIE
MOBILE
DIRECTEUR DIGITAL
MARKETING (CDMO)
DATA SCIENTIST
85 %
81 %
78 %
78 %
1. 2. 3. 4. 5.
57 %
CONSULTANT
WEB
ANALYTIQUE
ANIMATEUR DE
COMMUNAUTÉ
INTERNE/EXTERNE
CONSULTANT
E-REPUTATION
CHEF DE PROJET
TECHNIQUE
WEB
CHARGÉ DE
COMMUNICATION WEB ET
DIGITAL BRAND MANAGER
76%
72%
71%
62 %
6. 7. 8. 9. 10.
23. LES MÉTIERS MATURES VS. DURABLES
5%
15%
25%
35%
45%
55%
65%
25% 35% 45% 55% 65% 75% 85%
MATURITÉ
Médiane 49 %
Médiane 38 %
DURABILITÉ
CONSULTANT IT
DA WEB
CONSULTANT
MOA WEB
CONSULTANT
SMO
DIR. PRODUIT
INTERNET
CHEF DE PROJET
E-FORMATION
CHARGÉ
DE CLIENTÈLE
EN LIGNE
INTÉGRATEUR
WEB
ADMIN.
RÉSEAUX
DEV.
MULTIMÉDIA
CONSULTANT
RÉF. NATUREL
CHEF DE PROJET
FONCTIONNEL WEB
CHEF DE PROJET
TECHNIQUE WEB
CONSULTANT
E-RÉPUTATION
DIR. DIGITAL
MARKETING
ANIMATEUR DE
COMMUNAUTÉ
CONSULTANT
WEB ANALYTIQUE
CHARGÉ DE COMM. WEB/
DIGITAL BRAND MANAGER
CHEF DE PROJET E-CRM
CHEF DE PROJET
MOBILE
RESP. STRATÉGIE MOBILE
DATA SCIENTIST
RESP.
D AFFILIATION
FORMATEUR
TIC
JOURNALISTE
EN LIGNE
ACHETEUR ESPACE
PUB WEB
26. FONDAMENTAUXDUMARKETIN
G
/COM
CONSOMMATEURS
FORMATION ADDITIONNELLE & EXPÉRIENCE
FORMATION INITIALE
LES ENJEUX DE LA FORMATION
MARKETING BUSINESS SKILLS
PERSONAL SKILLS
TECHNICAL SKILLS
4P,ETC...
LANGAGES
TECHNOS & OUTILS
MULTI CANAL / MULTI ÉCRAN
APPRENTISSAGE
M
ANAGEMENT
OUVERTURE / CURIOSITÉ
VEILLE
VULGARISATION
27. FONDAMENTAUXDUMARKETIN
G
/COM
CONSOMMATEURS
FORMATION ADDITIONNELLE & EXPÉRIENCE
FORMATION INITIALE
LES ENJEUX DE LA FORMATION
MARKETING BUSINESS SKILLS
INDUSTRY SKILLS
PERSONAL SKILLS
TECHNICAL SKILLS
4P,ETC...
LANGAGES
TECHNOS & OUTILS
MULTI CANAL / MULTI ÉCRAN
VISIONSTRATÉG
I
Q
UE
/ GLOBALE (« SO WHAT? )
R
ECUL / PERSPECTIVE
APPRENTISSAGE
M
ANAGEMENT
OUVERTURE / CURIOSITÉ
C
O
RPS DE MÉTIER
VEILLE
VULGARISATION
PRATIQUETHÉORIQUE
28. GESTION DE PROJET
LEVIERS DE PERFORMANCE
MAÎTRISE DES OUTILS D'ANALYSE
LES COMPÉTENCES NUMÉRIQUES ESSENTIELLES POUR LE MARKETING
73%
62%
59%
46%
54%
43%
40%
39%
32%
24%
17%
10%
6%
0%
SOCIAL MEDIA
ENGAGEMENT COMPORTEMENTAL/ MISE EN PLACE DE DMP
GESTION DE BASES DE DONNÉES / CRM
SEO
E-MAIL MARKETING
MAÎTRISE DE ADWORDS
CONNAISSANCE DES CMS
MAÎTRISE DES OUTILS DE TRAITEMENT GRAPHIQUE
MAÎTRISE DES LANGAGES
PROGRAMMATION
AUTRE
29. 10%
- 20 %
20%
- 30 %
30%
- 40 %
40%
- 50 %
50%
- 60 %
60%
- 70 %
INTÉGRATEURWEB
W
EB
TEC
HNIQUE
CHEF
DE
PROJET
DÉVELOPPEURMULTIMÉDIA
C
HEF DE PROJET
FO
N
C
TIO
NNEL WEB
DIRECTEUR
A RTISTIQUE WEB
CONSULTANTIT
FO
RM
ATEUR TIC
ADMINISTRATEURRÉSEAUX
JOURNALISTE
EN LIGNE
CHARGÉ DE
DIRECTEUR PRODUIT
INTERNET
CONSULTANT RÉFÉRENCEMENT
NATUREL
ANIMATEURDECOMMUNAUTÉ
CHEFDEPROJETE-FORMATION
INTERNE/EXTERNE
CHARGÉ DE CLIENTÈLE
EN
LIGNE
COMMUNICATION WEB ET
DIGITAL BRAND MANAGER
DIRECTEUR DIG
ITAL
MARKETING
(CDM
O
)
CONSULTANTE-REPUTATION
CONSULTANT WEB ANALYTIQ
U
E
CONSULTANT EN
MAÎTRISE D’OUVRAGE
WEB
CHEF DE PRO
J
ET
E-CRM
CHEFDEPROJET
DATASCIENTISTW
EBMOBILE
ACHETEURD’ESPACES
PUBLICITAIRESWEB
RESPONSABLE
D'AFFILIATIO
N
CONSULTANT SM
O
RESPONSABLEDE
LASTRATÉGIEMOBILE
LES MÉTIERS LES MOINS BIEN FORMÉS
30. LES MOYENS DE FORMATIONS
29%
37%
51%
56%
23%
18%
18%
13%
2%
1%
0%
0%
0%
AUTRE
FORMATION D’UNE JOURNÉE
SALON
EXPO
NOT STATED
SÉMINAIRE DE FORMATION
FORMATION CONTINUE LONGUE
ÉCOLE DE COMMERCE
COURS DU SOIR
CONFÉRENCES/SALON/EXPO
ÉCOLE D’INGÉNIEUR
MOOC
31. 1. SOCIAL MEDIA
2. GESTION DE PROJET
3. MAÎTRISE DES OUTILS
D’ANALYSE
4. E-MAIL MARKETING
5. SEO
5. SOCIAL MEDIA
ON THE JOB /
SUR LES
PROJETS
1. MAÎTRISE DE ADWORDS
2. MAÎTRISE DES OUTILS D’ANALYSE
3. E-MAIL MARKETING
4. MAÎTRISE DES OUTILS
DE TRAITEMENT GRAPHIQUE
SÉMINAIRE
DE
FORMATION
5. SOCIAL MEDIA (EX-AEQUO)
1. MAÎTRISE DES OUTILS D’ANALYSE
2. SEO
3. MAÎTRISE DES OUTILS DE
TRAITEMENT GRAPHIQUE
4. MAITRISE DE ADWORDS
MOOC
5. SEO
1. LEVIERS DE PERFORMANCE
2. GESTION BDD / CRM (EX-AEQUO)
3. MAÎTRISE DES LANGAGES (EX-AEQUO)
4. ENGAGEMENT COMPORTEMENTAL /
MISE EN PLACE DE DMP
FORMATION
CONTINUE
LONGUE
LES MOYENS DE FORMATION
TOP 5 PERTINENCE VS. COMPÉTENCE
32. DES ACTEURS DU MARKETING DIGITAL
NE CONNAISSENT AUCUNE
FORMATION PARTICULIÈRE !
32%
LES FORMATIONS
LES PLUS CITÉES