El documento describe las etapas del cambio conductual según los modelos de Carlo DiClemente y James Prochaska. Estas etapas incluyen precontemplación, contemplación, determinación, acción, mantenimiento y recaída. El psicólogo juega un papel importante en cada etapa al comprender dónde se encuentra el paciente y diseñar un plan de cambio a medida. La entrevista motivacional también se describe como una herramienta para entender el estado actual de una persona y su preparación para el cambio.

1. ENTREVISTA
MOTIVACIONAL
CADA GRUPO COLOCAR LAS IDEAS PRINCIPALES CON RESPECTO AL VIDEO (puede utilizar más
de una diapositiva si lo considera necesario)

2. Carlo DiClemente
● Precontemplación: La persona no considera que tiene
un problema. Acude raramente al tratamiento.
● Contemplación: Motivaciones para el cambio, no buscar
el cambio.
● Determinación: Etapa de oportunidad, así hay proceso
de cambio
● Acción: Producir un cambio en el problema que se desea
resolver.
● Manteniemiento: Prevenir la recaída
● Recaída: Normales y esperables, la persona tiene que
volver a empezar.
James Prochaska
Entrevista motivacional
El psicólogo tiene rol importante en cada etapa. Ellos saben que el cambio para cada
persona ha de diseñarse a medida, según los síntomas que presente y el momento
preciso en el que se encuentre el paciente frente al cambio.
Se entiende como el estado presente de una persona o la etapa de
preparación para el cambio. Factores internos y externos fluctúan entre si.