Mantenimiento

1. Seguridad y Medio
Ambiente
I. INTRODUCCIÓN A LA SEGURIDAD INDUSTRIAL
1ER. PARCIAL
M.C.G. ELIZABETH ECHEVERRY SALDARRIAGA

2. Contenido
1. Principios de Seguridad Industrial: Conceptos de seguridad e
higiene en el trabajo, actos y condiciones inseguras,
accidentes y enfermedades profesionales.
2. Marco Legal de Seguridad e Higiene: La Legislación vigente de
Seguridad, Higiene y Ambiente de Trabajo, mediante la
normatividad mexicana y de la OSHA. Las condiciones de
riesgos de trabajo, actos y condiciones inseguras, accidentes y
enfermedades en el campo laboral.

3. Introducción
Mientras existan sitios de
trabajo donde haya
actividad humana, hay
necesidades de proteger
la integridad física, mental
y social de las personas,
esto se logra con la
participación de todos.
Una de las áreas más importantes es
la Relacionada con la Salud de los
empleados y la seguridad laboral, se
ocupa de proteger la salud de los
trabajadores, controlando el entorno
del trabajo para reducir o eliminar
riesgos. Los accidentes laborales o las
condiciones del trabajo poco seguras
pueden provocar enfermedades y
lesiones temporales o permanentes e
incluso causar la muerte.

4. Introducción
Los programas de
seguridad y de la salud
constituyen algunas de
esas actividades paralelas
importantes para el
mantenimiento de las
condiciones físicas y
psicológicas del personal.
La promoción de las normas
de seguridad es fundamental
para trabajadores de plantas
fabriles, construcciones y
trabajos riesgosos. Por otra
parte la Medicina Laboral
gestiona todo lo relacionado
con la salud de los
trabajadores ya sean en
situación de riesgo,
oficinistas o administrativos.

5. Historia

6. 1. Principios de Seguridad
Industrial
Conceptos Básicos:
a. Higiene laboral: Se refiere a un conjunto de normas y procedimientos
tendientes a la protección de la integridad física y mental del trabajador,
preservándolo de los riesgos de salud inherentes a las tareas del cargo y al
ambiente físico donde se ejecutan.
b. Seguridad laboral: es el conjunto de medidas técnicas, educativas,
médicas y psicológicas empleadas para prevenir accidentes y eliminar las
condiciones inseguras del ambiente, y para instruir o convencer a las
personas acerca de la necesidad de implantar prácticas preventivas.

7. 1. Principios de Seguridad
Industrial
Los programas de seguridad e higiene es una de las
actividades que se necesita para asegurar la
disponibilidad de las habilidades y aptitudes de la
fuerza de trabajo. Es muy importante para el
mantenimiento de las condiciones físicas y
psicológicas del personal.
Higiene y seguridad del trabajo constituye dos
actividades íntimamente relacionadas, orientadas
a garantizar condiciones personales y materiales
de trabajo capaces de mantener nivel de salud de
los empleados.

9. Objetivos y políticas de
Seguridad e Higiene
El objetivo de la seguridad e higiene industrial es prevenir los
accidentes laborales, los cuales se producen como consecuencia de las
actividades de producción.
Entre los principales tenemos:
· Conocer las necesidades de la empresa para poder ofrecerles la
información más adecuada orientada a solucionar sus problemas.
· Comunicar los descubrimientos e innovaciones logrados en cada área
de interés relacionada con la prevención de accidentes.
La política de prevención genera:
1. Interés en la seguridad.
2. Investigación de las causas.
3. Evaluación de los efectos.
4. Acción correctiva.

10. PLAN DE
HIGIENE EN
EL
TRABAJO
UN PLAN ORGANIZADO:
SERVICIOS MÉDICOS ADECUADOS:
SERVICIOS ADICIONALES:
Involucra la presentación no sólo de servicios médicos, sino también de
enfermería y de primeros auxilios, en tiempo total o parcial, según el
tamaño de la empresa.
 EMERGENCIA
PRIMEROS AUXILIOS:
Exámenes médicos de admisión
Cuidados relativos a lesiones personales, provocadas por incomodidades profesionales
Eliminación y control de áreas insalubres.
Registros médicos adecuados.
Supervisión en cuanto a higiene y salud
Relaciones éticas y de cooperación con la familia del empleado enfermo.
Utilización de hospitales de buena categoría.
EXÁMENES MÉDICOS PERIÓDICOS DE REVISIÓN Y CHEQUEO.
Riesgos químicos ( intoxicaciones, dermatosis industriales)
Riesgos físicos (ruidos, temperaturas extremas, radiaciones etc.)
Riesgos biológicos (microorganismos patógenos, agentes biológicos etc.)
 Inversión empresarial sobre la salud del empleado y de la comunidad.
 Supervisores, médicos de empresa. Enfermeros y demás especialistas, podrán dar
informaciones en el curso de su trabajo regular.
 Programa regular de convenios o colaboración con entidades locales, para la
prestación de servicios de radiografías, recreativos, conferencias, películas, etc.

11. PLAN DE
SEGURIDAD
EN EL
TRABAJO
LA SEGURIDAD EN SÍ
Es una responsabilidad de línea y una función de staff frente
su especialización.
LAS CONDICIONES DE TRABAJO:
El ramo de actividad, el tamaño, la localización de la empresa,
etc., determinan los medios y materiales preventivos.
LA SEGURIDAD NO DEBE LIMITARSE SÓLO AL ÁREA DE producción:
Las oficinas, los depósitos, etc., también ofrecen riesgos, cuyas
implicaciones atentan a toda la empresa.
EL PROBLEMA DE SEGURIDAD:
Implica la adaptación del hombre al trabajo.
ES IMPORTANTE LA APLICACIÓN DE LOS SIGUIENTES PRINCIPOIOS:
Apoyo activo de la administración. Con este apoyo los
supervisores deben colaborar para que los subordinados trabajen con
seguridad y produzcan sin accidentes.
Mantenimiento del personal dedicado exclusivamente a la
seguridad.
Instrucciones de seguridad a los empleados nuevos.

12. Condiciones ambientales de trabajo
Recordemos que la
higiene en el trabajo
busca conservar y
mejorar la salud de
los trabajadores en
relación con la labor
que realicen.
CONDICIONES AMBIENTALES DE TRABAJO:
Son las circunstancias físicas que cobijan al
empleado en cuanto ocupa un cargo en la organización.
CONDICIONES DE TIEMPO:
Duración de la jornada de trabajo, horas
extras, períodos de descanso, etc.
CONDICIONES SOCIALES:
Son las que tienen que ver con el ambiente o
clima laboral (organización informal, estatus, etc.).
La higiene del trabajo se ocupa de las condiciones
ambientales de trabajo mas importante son:
 Iluminación,
 Ruido y
 Condiciones atmosféricas.

13. Accidente de trabajo
Es toda lesión orgánica o perturbación funcional, inmediata o
posterior , o la muerte producida repentinamente en ejercicio o
con motivo de trabajo, cuales quiera que sean el tiempo en que
se presente.
Quedan incluidos en la definición anterior los accidentes que se
produzcan al trasladarse el trabajador directamente de su
domicilio al lugar de trabajo y de este a aquel (articulo 474, Ley
Federal del trabajo).
“Los accidentes de trabajo son
Provocados por actos inseguros
y/o condiciones inseguras”

14. Todo estado patológico derivado de la acción
continua de una causa que tenga su origen o motivo
en el trabajo o en el medio en el que el trabajador se
vea obligado a prestar sus servicios.
Enfermedad de trabajo.-

15. Es la perdida de la integridad física y/o mental del
individuo.
Incapacidad temporal es la pérdida de facultades o
aptitudes que imposibilita parcial o totalmente a una
persona para desempeñar su trabajo por algún tiempo.
Lesión.-
Incapacidad temporal.-
Incapacidad permanente parcial.-
Es la disminución de las facultades o aptitudes de una
persona para trabajar.
Incapacidad permanente total.-
Es la pérdida de facultades o aptitudes de una persona
que la imposibilita para desempeñar cualquier trabajo
por el resto de su vida.

16. Enfermedad de trabajo
TIPOS:
1. producidas por agentes químicos. Es toda sustancia natural o sintética, que
durante la fabricación, manejo, transporte, almacenamiento o uso, pueda
contaminar el ambiente (en forma de polvo, humo, gas, vapor, neblinas y rocío) y
producir efectos irritantes, corrosivos, explosivos, tóxicos e inflamables, con
probabilidades de alterar la salud de las personas que entran en contacto con
ellas.
2. Agentes biológicos: Son todos aquellos organismos vivos y sustancias derivadas de
los mismos, presentes en el puesto de trabajo, que pueden ser susceptibles de
provocar efectos negativos en la salud de los trabajadores. Estos efectos negativos
se pueden concretar en procesos infecciosos, tóxicos o alérgicos.
3. Producidas por agentes físicos. Es todo estado energético agresivo que tiene lugar
en el medio ambiente. Los más notables, son los que se relacionan con ruido,
vibraciones, calor, frío, iluminación, ventilación, presiones anormales, radiaciones,
etc.

17. Enfermedad de trabajo
TIPOS:
4. Agentes ergonómicos: Es la falta de adecuación de la maquinaria y
elementos de trabajo a las condiciones físicas del hombre, que pueden
ocasionar fatiga muscular o enfermedad de trabajo.
5. Agentes Psicosociales: Son las situaciones que ocasionan insatisfacción
laboral o fatiga y que influyen negativamente en el estado anímico de las
personas.

18. Condición insegura
Se refiere al grado de inseguridad que pueden tener los
locales, maquinaria, equipos, herramientas y puntos de
operación.

19. Condiciones inseguras comunes

20. Acto inseguro
Es la causa humana que actualiza la situación de riesgo para que
se produzca el Accidente. Esta acción lleva aparejado el
incumplimiento de un método o norma de seguridad, que
provoca el accidente

21. Actos inseguros comunes

22. En todo accidente
encontraremos
siempre estos dos
tipos de causas:
condiciones inseguras
y actos inseguros
Para actuar contra los actos inseguros se utilizan
técnicas tendientes a conseguir el cambio de
comportamiento de los trabajadores:
• Formación
• Adiestramiento
• Propaganda
• Disciplina
• Incentivos

23. Es un acontecimiento no
deseado que bajo
circunstancias ligeramente
diferentes hubiese dado por
resultado una lesión o un
daño a la propiedad
Es un acontecimiento no
deseado que tiene por
resultado una lesión,
enfermedad ocupacional a
una persona o un daño a la
propiedad
INCIDENTE (CASI
ACCIDENTE)
ACCIDENTE

24. Peligro
Peligro el la propiedad inherente a alguna
sustancia, objeto o actividad, la cual de a este
la capacidad de generar algún daño a la salud
de las personas (trabajadores) o a la integridad
de las instalaciones de un centro de trabajo
Riesgo
“Son los accidentes y enfermedades a que
están expuestos los trabajadores en
ejercicio o con motivo del trabajo”
Art 473, Ley federal del trabajo
Es la probabilidad de que ocurra un
accidente multiplicada por la magnitud de
sus efectos.
R = PxM

25. • Suspensión no programada dentro de un proceso
ACCIDENTE
• Sucede de acuerdo al tiempo de exposición ya que puede ser una
enfermedad repentina o crónica
ENFERMEDAD
• Daño repentino
LESIÓN
• Alteración en la salud de un trabajador originada por el manejo o
exposición a agentes químicos, biológicos o lesiones físicas
presentes en su lugar de trabajo
ENFERMEDAD OCUPACIONAL

26. Marco legal de la seguridad e higiene.

27. Según: UNAM,(2009)
LAS 10 NORMAS MÁS IMPORTANTES SOBRE
SEGURIDAD INDUSTRIAL
Resumiendo las principales disposiciones mexicanas en materia
de seguridad e higiene en el trabajo, autoriza para desarrollar,
alentar y reforzar el establecimiento de normas nacionales
mínimas y uniformes de higiene y seguridad.
En la sociedad moderna se espera que las organizaciones ofrezcan
condiciones de trabajo, que no dañen la salud de sus empleados.
Por tanto, deben ofrecer un ambiente de trabajo que resguarde a
los empleados de accidentes o enfermedades producidas por
contaminantes de la atmósfera, ruido, máquinas descuidadas,
sustancias químicas o radiación

28. 2.- Sistemas de protección y dispositivos de seguridad en
maquinaria, equipos y accesorios.
3.- Condiciones de seguridad para el almacenamiento, transporte
y manejo de sustancias inflamables y combustibles.
4.- Seguridad e Higiene para el almacenamiento, transporte y
manejo de sustancias corrosivas, irritantes y tóxicas.
5.- Seguridad e higiene en los centros de trabajo donde se
produzcan, almacenen o manejen sustancias químicas capaces
de generar contaminación en el medio ambiente laboral.
LAS 10 NORMAS MÁS IMPORTANTES SOBRE SEGURIDAD INDUSTRIAL
1.- Condiciones de seguridad para la prevención y protección
contra incendios.
Nom-002-STPS-1993
Nom-004-STPS-1994
Nom-005-STPS-1993
Nom-009-STPS-1994
Nom-010-STPS-1994

29. 6.- Seguridad e higiene en los centros de trabajo donde se
produzcan, usen, manejen, almacenen o transporten fuentes
generadoras o emisoras de radiaciones ionizantes.
7.- Protección personal para los trabajadores en los centros
de trabajo.
8.- Condiciones de seguridad en donde la electricidad estática
represente un riesgo.
9.- Señales y avisos de seguridad e higiene.
10.- Medicamentos, materiales de curación y personal que
presta los primeros auxilios.
LAS 10 NORMAS MÁS IMPORTANTES SOBRE SEGURIDAD INDUSTRIAL
Nom-012-STPS-1994
Nom-015-STPS-1994
Nom-022-STPS-1993
Nom-027-STPS-1994
Nom-020-STPS-1994

30. 30
CONSTITUCION POLITICA DE LOS
ESTADOS UNIDOS MEXICANOS
LEY FEDERAL
DEL TRABAJO
REGLAMENTO FEDERAL DE
SEG E HIG. Y MEDIO
AMBIENTE DE TRABAJO
LEY GENERAL DEL
EQUILIBRIO ECOLÓGICO Y
LA PROTECCIÓN AMBIENTAL
REGLAMENTO DE RESIDUOS
PELIGROSOS
LEY DE CAMINOS,
PUENTES Y
AUTOTRANSPORTE
FEDERAL
REGLAMENTO PARA EL
TRANSPORTE DE MAT. Y
RESID. PELIGROSOS
Legislación vigente de Seguridad,
Higiene y Ambiente de Trabajo

31. 31
ART 4 Entre otras cosas, se
establece el derecho a
la salud de los
mexicanos.
ART 27 Establece los
principios que rigen a
CFE
ART 73 Leyes sobre Salubridad,
Seguridad y Protección
Ambiental.
ART 123 Establece todos los
principios de la legislación
en materia de Trabajo,
incluyendo a la Seguridad
e Higiene.
CONSTITUCION POLITICA DE LOS ESTADOS
UNIDOS MEXICANOS
Fundamentos legales de la seguridad y salud en el trabajo

32. 32
ART. 47 - 51 Negarse a cumplir las Normas
de Seguridad es motivo o causa
de rescisión de contrato.
ART. 134 - 135 Obligación del trabajador de
observar las normas de trabajo.
ART. 472 - 476 Definiciones de riesgos de
trabajo.
ART.477 - 480 Define los diferentes tipos de
incapacidad que se originan a causa
de las enfermedades de trabajo.
LEY FEDERAL DEL TRABAJO
SECRETARIA DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (STPS)
Fundamentos legales de la seguridad y salud en el trabajo

33. ART.487 Expresa los derechos que adquiere un trabajador
cuando su salud se ha quebrantado a consecuencia
de una enfermedad de trabajo.
ART. 504-508 Obligación del patrón de proporcionar Servicios
Médicos.
ART. 509-510 De las Comisiones de Seguridad e Higiene.
ART. 513: Señala las diferentes enfermedades de trabajo.
ART. 514: Define la tabla para la evaluación de las incapacidades
permanentes.
Fundamentos legales de la seguridad y salud en el trabajo

34. 34
REGLAMENTO FEDERAL DE SEGURIDAD, HIGIENE Y MEDIO
AMBIENTE DE TRABAJO
Titulo Primero Disposiciones generales y obligaciones de los patrones
y trabajadores.
Titulo Segundo Condiciones de Seguridad.
Titulo Tercero Condiciones de Higiene.
Titulo Cuarto Organización de la Seguridad e Higiene en el Trabajo.
Titulo Quinto De la Protección del Trabajo de Menores y de Mujeres en
Periodo de Gestación y de Lactancia.
Titulo Sexto De la Vigilancia, Inspección y Sanciones
Administrativas.
Fundamentos legales de la seguridad y salud en el trabajo

35.  Estipulación de las enfermedades de trabajo y
valuación de incapacidades.
 Reglamentación de las condiciones que deben
satisfacer los lugares de trabajo, los equipos y el
manejo de materiales.
 Disposiciones y campañas generales de salud
pública.
REGLAMENTO FEDERAL DE SEGURIDAD, HIGIENE Y MEDIO
AMBIENTE DE TRABAJO
Fundamentos legales de la seguridad y salud en el trabajo

36. 36
LEY DEL SEGURO SOCIAL
Art. 51: Del aviso inmediato después de ser descubierta la
enfermedad de trabajo.
Art.56-57 Señala las prestaciones en especie a que tiene
derecho el trabajador que ha sufrido una enfermedad
de trabajo (hospitalización, prótesis, rehabilitación,
etc.)
Art.58-67: Regula los capitales constitutivos que integran el
importe de las prestaciones que otorga el IMSS y que
deben ser cubiertos por la empresa.
Fundamentos legales de la seguridad y salud en el trabajo

37. La OSHA

38. Conceptos del fuego:
a. Fuego: Combustión caracterizada por emisión de llama, acompañada de
humo o llama, o ambos a la vez, y todo ello dominado por el hombre.
b. Incendio: Combustión rápida que se desarrolla sin control.
c. Combustible: Cualquier sustancia con energía capaz de arder.
d. Comburente: El elemento en cuya presencia puede arder el combustible.
El oxigeno se considera el comburente típico.
e. Humos: Nubes de partículas no quemadas por completo y que son
arrastradas por las corrientes de convección generadas en la combustión.
f. Temperatura de inflamación: Temperatura mínima en la cual comienzan a
desprenderse gases o vapores que con el aire forman una mezcla explosiva
o combustible.

39. Método de extinción de incendios
Puesto que el fuego es el resultado de la reacción de 3 elementos (combustible,
oxígeno del aire y temperatura), su extinción exige al menos la eliminación de
uno de los elementos que componen el triángulo del fuego.
De este modo, la extinción de un incendio puede lograrse utilizando los
siguientes principios:
-Retiro y aislamiento del material que está en combustión.
-Cerrar el registro del tubo de combustible.
-Retirar materiales de las proximidades del fuego.
-Retirar la parte del material incendiado.
Cubrimiento: neutralización del comburente. Consiste en eliminar o reducir el
oxígeno del aire.
Enfriamiento: neutralización de la temperatura. Consiste en reducir la
temperatura del material incendiado.

40. Tipos de extintores
De acuerdo a la clase de fuego de que se trata (fuego clase A, B
y C) existen distintos agentes extintores:
1. Espuma / Gas carbónico / Polvo químico / Agua.
2. Hidrante y mangueras: es el sistema fijo de prevención de
incendios utilizado con mayor frecuencia.
3. Aspersores: son equipos fijos conformados por regaderas o
rociadores automáticos de agua. Se aplican para fuegos clase A,
no para B o C .
4. Emulsionadores: equipos fijos que arrojan agua a alta presión.

41. Conceptos básicos de medio
ambiente
EL MEDIO AMBIENTE se relaciona a la forma en que las actividades de
la empresa interactúan con su entorno y como pueden modificarlo.
EL ENTORNO tiene que ver con el suelo, el aire, el agua y debemos de
cuidar que estos NO sean dañados en la realización de los procesos de
la empresa.
Así mismo también nosotros formamos parte de ese Entorno y
podemos sufrir alguna consecuencia por no realizar nuestro trabajo de
forma adecuada.
Debemos trabajar en la prevención en nuestro trabajo evitando por
ejemplo generar algún DERRAME o - CONTAMINACIÓN por el uso de
sustancias químicas.

42. Como parte de nuestro trabajo es fundamental el - conocer, manejar y
disponer de forma adecuada los materiales químicos a utilizar.
En general los materiales químicos mas utilizados son: alcohol isopropilico,
tricloroetileno, resina - epóxica, soldadura, bióxido de carbono, aceite, -
grasa, limpiador multiusos, etc.
Los Materiales Químicos pueden estar en alguno de los 3 estados físicos
conocidos: como solido (grasa); - liquido (alcohol isopropilico); gas (bioxido
de carbono), y el estado en que se encuentre no lo hace mas peligroso, sino
su composición química que puede tener uno o mas ingredientes
peligrosos.
Entonces usted debe tener conocimiento que de cada químico existe una
Hoja de Datos de Seguridad - (MSDS), la cual contiene todos los datos del
material químico: su manufacturador; ingredientes peligrosos; sus riesgos a
la salud; que hacer en caso de un derrame; de incendio, etc.

43. Es también importante el que conozcas que cada material
químico debe estar identificado, a través de la etiqueta de
código de riesgos, la cual se refiere a un rombo que
contiene 4 colores: azul (riesgo a la salud); rojo (riesgo de
inflamabilidad); amarillo (riesgo de reactividad); y blanco
(riesgo específico).
De acuerdo al manufacturador, este en la MSDS (Hoja de
Datos de Seguridad, debe informar respecto de cada riesgo
el número que le corresponde, siendo del 0 y hasta el 4,
dependiendo de que tan menor o mayor sea este.

45. De igual manera que se requiere un entrenamiento y/o
autorización para realizar cualesquier operación, con la finalidad
de evitar accidentes, así mismo para el manejo de algún material
químico también se requiere que sea solamente personal
entrenado y autorizado.
En el uso, manejo y disposición de materiales químicos, también
es importante el uso del EPP (Equipo de Protección Personal),
para lo cual también se requiere recibir entrenamiento y ser
constante en su uso cuando estés expuesto a algún material
químico.

47. Los materiales químicos que después del proceso de producción ya no
pueden volver a utilizarse, tales como sobrantes o material
contaminado, se le denomina Residuo y este puede ser peligroso y NO
peligroso.
Los residuos NO peligrosos y peligrosos deben ser separados o
segregados de forma adecuada para su posterior rehusó, reciclaje o
disposición final.
Los residuos NO peligrosos a segregar debe ser en los contenedores
adecuados, los cuales tendrán una etiqueta de “basura común”, o algún
contenedor para scrap el cual se refiere a material para ser recuperado.
Los Residuos Peligrosos deben ser segregados en contenedores
especiales para posteriormente ser - llevados al Almacén de Residuos
Peligrosos para su envió y transportación a través de una empresa
externa certificada.

48. La Seguridad y el Medio Ambiente, están unidos en la prevención
para evitar daños tanto a las personas como a nuestro entorno,
entonces debemos aprender a ser responsables para trabajar
diariamente de forma segura tanto para regresar bien a su hogar como
para mantener sano nuestro planeta.