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DESAFÍOS ÉTICOS

                                                               Edwin Ramón Arias Nuñuvero
En relación con la sed de ética que va creciendo poco a poco en el mundo, y
que va convirtiéndola en una especie de moda; de la cual no sólo son
participes algunas de las organizaciones, países y personalidades más
destacadas del planeta, sino casi el gran número de personas que se ponen en
contacto con ella, y que están convencidas de que la forma de continuar
nuestra supervivencia en el planeta es con la puesta en práctica de normas
éticas y responsables que respondan a aspectos ambientales, sociales y
económico, bases angulares para el desarrollo sostenible que necesitamos.

Toda esta vorágine de la ética y la responsabilidad social, tiene y debe ser
direccionada desde cada una de las organizaciones, países y personas, sólo
así se podrán lograra resultados efectivos y eficientes en el tema de la Ética y
la Responsabilidad, por ella es necesario que existan el planteamiento –por
parte de los actores – de metas claras, precisas y temporalizadas, que deben
de ser llevadas a la práctica.

Este conjunto de metas, que las organizaciones en general deben trazar desde
su ámbito de acción interno y externo, para gestionar la ética y la
responsabilidad social deben necesariamente responder al conjunto de
necesidades inmediatas de su entorno, teniendo presente los lineamientos del
llamado marco ético mundial, y un compromiso de acción y mejora de la misma
organización, es decir un manejo ético de sus cuatro impactos.

Estas metas son los desafíos éticos a los cuales las organizaciones están
llamadas a responder. Esto implica que estos desafíos deberán mejorar los
aspectos ambientales, sociales y laborales; ya que ellos se desprenden de la
aplicación de un conjunto de principios, como los objetivos del milenio, la carta
de la tierra, La Ley moral, Pacto Global y las Herramientas de la
responsabilidad social. Teniendo claro que estos desafíos deben ser objetivos y
no subjetivos, dicho de otro modo deben estar pensados en hechos y
probabilidades reales, para su consecución, no puede plantearme algo que en
las actuales condiciones sería imposible de cumplir.

Pero para lograr todo ello es primero menester lograr la concientización de la
sociedad (Formación del Capital Social), es decir formar y educar a la
población en general (no sólo, a los que están en edad escolar), de cada
ciudad, país y a todos los del planeta, en la ética y la responsabilidad social,
para que sean ellos los actores decisivos de su ejecución, hacia un mundo más
mejor y con un desarrollo sostenible.

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  • 1. DESAFÍOS ÉTICOS Edwin Ramón Arias Nuñuvero En relación con la sed de ética que va creciendo poco a poco en el mundo, y que va convirtiéndola en una especie de moda; de la cual no sólo son participes algunas de las organizaciones, países y personalidades más destacadas del planeta, sino casi el gran número de personas que se ponen en contacto con ella, y que están convencidas de que la forma de continuar nuestra supervivencia en el planeta es con la puesta en práctica de normas éticas y responsables que respondan a aspectos ambientales, sociales y económico, bases angulares para el desarrollo sostenible que necesitamos. Toda esta vorágine de la ética y la responsabilidad social, tiene y debe ser direccionada desde cada una de las organizaciones, países y personas, sólo así se podrán lograra resultados efectivos y eficientes en el tema de la Ética y la Responsabilidad, por ella es necesario que existan el planteamiento –por parte de los actores – de metas claras, precisas y temporalizadas, que deben de ser llevadas a la práctica. Este conjunto de metas, que las organizaciones en general deben trazar desde su ámbito de acción interno y externo, para gestionar la ética y la responsabilidad social deben necesariamente responder al conjunto de necesidades inmediatas de su entorno, teniendo presente los lineamientos del llamado marco ético mundial, y un compromiso de acción y mejora de la misma organización, es decir un manejo ético de sus cuatro impactos. Estas metas son los desafíos éticos a los cuales las organizaciones están llamadas a responder. Esto implica que estos desafíos deberán mejorar los aspectos ambientales, sociales y laborales; ya que ellos se desprenden de la aplicación de un conjunto de principios, como los objetivos del milenio, la carta de la tierra, La Ley moral, Pacto Global y las Herramientas de la responsabilidad social. Teniendo claro que estos desafíos deben ser objetivos y no subjetivos, dicho de otro modo deben estar pensados en hechos y probabilidades reales, para su consecución, no puede plantearme algo que en las actuales condiciones sería imposible de cumplir. Pero para lograr todo ello es primero menester lograr la concientización de la sociedad (Formación del Capital Social), es decir formar y educar a la población en general (no sólo, a los que están en edad escolar), de cada ciudad, país y a todos los del planeta, en la ética y la responsabilidad social, para que sean ellos los actores decisivos de su ejecución, hacia un mundo más mejor y con un desarrollo sostenible.