/ 26 boosta.biz
6
FlatStructure Cons
● Мало времени на сотрудника
● Сложно масштабироваться
● Сорваны дедлайны/договоренности
● Команда медленнее прокачивается
● Больше 5-7 человек в прямом подчинении - no good
7.
/ 26 boosta.biz
●7
Hierarchy Structure Pros
● Прокачка сотрудников
● Бекап
● Больше времени на прямого подчиненного
● Качественные IDP
● Делегирование задач/ответственности/решений
● Менеджерский опыт
● Быстрее результат
/ 26 boosta.biz
●1
7
Tier Meeting Framework Pros
● Синхронизация
● Прозрачность
● Обмен опытом
● Озвучивание одинаковых проблем
● Возможность вынести проблему на уровень выше
● Регулярность коммуникации по майлстоунам
● Возможность провалиться на уровень ниже
● Взаимодействие разных команд по конкретному вопросу
/ 26 boosta.biz
КРИТЕР
ИИ
TRAINEEJUNIOR SEO MIDDLE SEO SENIOR SEO
создал и внедрил стратегию и
получил результат
стабильное получение трафика
и клиентов
создал и внедрил
стратегию и получил
результат
стабильное получение
трафика и клиентов
Критери
и
продвиж
ения
Foreign
Language
(Upper
Intermediate)
Продвинутый
пользователь
ПК
Excel
Высокая
скорость
печати
Без о/р
Foreign
Language (Upper
Intermediate)
Продвинутый
пользователь
ПК
Excel
Высокая
скорость печати
Опыт работы
2-3 мес на
позиции Trainee
Foreign Language (Upper
Intermediate / Advanced)
Демонстрирует мастерство в
навыках и обязанностях
предыдущих уровней.
о/р в сфере SEO 1,5-2 года
Foreign Language
(Advanced)
Демонстрирует
мастерство в навыках и
обязанностях предыдущих
уровней.
о/р в сфере SEO 5-6 лет
20.
/ 26 boosta.biz
SeoGrading Pros:
● Одинаковое понимание уровня
специалиста
● Карта развития для сотрудника
● Мотивация
● Сетка вознагрождения
● Прозрачность
Больше тут:
https://www.seonews.ru/analytics/chto-takoe-seo-gr
eyding-i-pochemu-ego-stoilo-vnedrit-uzhe-vchera/