SlideShare a Scribd company logo
1 of 111
An Introduction to
Basic Concepts & Documentation of
ISO/IEC 17025
By :
Daruosh Shafiee
‫ل‬‫او‬ ‫بخش‬:‫مقدمه‬
‫تاييد‬‫صالحيت‬‫چيست؟‬
‫آيندی‬‫ر‬‫ف‬‫که‬‫در‬‫آن‬‫يک‬‫مرجع‬‫معتبر‬‫و‬‫شناخته‬‫شده‬‫سمی‬‫ر‬,‫اختيار‬‫انجام‬‫فعاليت‬‫خاص‬‫ی‬‫ا‬‫ر‬‫به‬
‫يک‬‫فرد‬‫يا‬‫مان‬‫ز‬‫سا‬‫ر‬‫بطو‬‫سمی‬‫ر‬‫اعطا‬‫نموده‬‫و‬‫در‬‫واقع‬‫شايستگی‬‫آن‬‫ا‬‫ر‬‫تاييد‬‫می‬‫نمايد‬.
‫تاييد‬‫صالحيت‬‫و‬‫يابی‬‫ز‬‫ار‬‫انطباق‬
‫مانهای‬‫ز‬‫سا‬‫تاييد‬‫صالحيت‬‫شده‬‫می‬‫توانند‬‫فعاليتهای‬‫يابی‬‫ز‬‫ار‬‫انطباق‬‫در‬‫مينه‬‫ز‬‫ا‬‫ی‬‫که‬‫شايستگی‬
‫آن‬‫ا‬‫ر‬‫اخذ‬‫نموده‬‫اند‬‫انجام‬‫دهند‬:
‫ن‬‫مو‬‫ز‬‫آ‬
‫ر‬‫صدو‬‫گواهينامه‬
‫ی‬ ‫س‬‫ر‬‫باز‬
‫و‬...
‫صالحيت‬ ‫تاييد‬ ‫جايگاه‬
‫شايستگی‬‫يابی‬‫ز‬‫ار‬
‫يابی‬‫ز‬‫ار‬‫انطباق‬
‫کننده‬ ‫توليد‬
‫خدمات‬ ‫ل‬‫محصو‬
‫انطباق‬ ‫يابی‬‫ز‬‫ار‬‫اجع‬‫ر‬‫م‬
CAB (Conformity Assessment Body)
‫صالحيت‬‫تاييد‬‫مراجع‬
AB (Accreditation Body)
‫مايشگاههای‬‫ز‬‫آ‬‫صالحيت‬ ‫تاييد‬
‫ن‬‫کاليبراسيو‬ ‫و‬‫ن‬‫مو‬‫ز‬‫آ‬
ISO/IEC 17025 : 2005
ISO : International Standard of Organization
IEC : International Electrotechnical
Comitee
‫امللل‬ ‫بين‬ ‫ت‬‫ر‬‫تجا‬ ‫در‬‫مايشگاهها‬‫ز‬‫آ‬ ‫صالحيت‬‫تاييد‬‫جايگاه‬
‫بيشتر‬‫محصوالت‬‫ی‬‫تجار‬‫مند‬‫ز‬‫نيا‬‫مدارکی‬‫بوده‬‫که‬‫پيش‬‫از‬‫عرضه‬‫به‬‫ار‬‫ز‬‫با‬‫بين‬‫امللل‬‫انطباق‬‫آنها‬‫ا‬‫ر‬‫ب‬‫ا‬‫مشخصات‬‫و‬
‫قوانين‬‫ايمنی‬‫نشان‬‫دهد‬.
‫مشتريان‬‫بدنبال‬‫شواهدی‬‫معتبر‬‫بوده‬‫که‬‫مشخصات‬‫کاال‬/‫خدمات‬‫مورد‬‫نظر‬‫ا‬‫ر‬‫تاييد‬‫نمايد‬.
‫اين‬‫شواهد‬‫معموال‬‫وابسته‬‫به‬‫نتايج‬‫مونهای‬‫ز‬‫آ‬‫مايشگاههای‬‫ز‬‫آ‬‫قابل‬‫اعتماد‬‫و‬‫تاييد‬‫صالحيت‬‫شده‬‫توس‬‫ط‬‫اجع‬‫ر‬‫م‬‫بين‬
‫املللی‬‫بوده‬‫و‬‫در‬‫واقع‬‫قابليت‬‫اعتماد‬‫نتايج‬‫ن‬‫مو‬‫ز‬‫آ‬‫عامل‬‫مهمی‬‫در‬‫امر‬‫خريد‬‫و‬‫استفاده‬‫از‬‫ل‬‫محصو‬‫می‬‫باش‬‫د‬.
‫طبعا‬‫طبق‬‫توافقات‬‫بعمل‬‫آمده‬‫نتايج‬‫مونهای‬‫ز‬‫آ‬‫مايشگاههای‬‫ز‬‫آ‬‫د‬‫ر‬‫استاندا‬‫مورد‬‫پذيرش‬‫بين‬‫املللی‬‫بو‬‫ده‬‫و‬‫اين‬
‫توافقات‬‫باعث‬‫پرهيز‬‫از‬‫هزينه‬‫های‬‫ن‬‫مو‬‫ز‬‫آ‬‫مجدد‬‫می‬‫گردد‬.
‫تاييد‬‫صالحيت‬‫مايشگاهها‬‫ز‬‫آ‬‫بر‬‫اساس‬‫های‬‫ر‬‫معيا‬‫پذيرفته‬‫شده‬‫بين‬‫املللی‬‫ی‬ ‫روش‬‫مطمئن‬‫ای‬‫ر‬‫ب‬‫حصو‬‫ل‬‫اطمينان‬‫از‬
‫صالحيت‬‫مايشگاه‬‫ز‬‫آ‬‫می‬‫باشد‬.
‫طبق‬‫ل‬‫اصو‬‫ت‬‫ر‬‫تجا‬‫اد‬‫ز‬‫آ‬‫بين‬‫املللی‬‫کليه‬‫دولتها‬‫قوانينی‬‫جهت‬‫ل‬‫کنتر‬‫محصوالت‬‫د‬‫ر‬‫وا‬‫شده‬‫به‬‫کشور‬‫خ‬‫ود‬‫داشته‬‫که‬
‫بمنظور‬‫محافظت‬‫از‬‫سالمت‬,‫ايمنی‬,‫فاه‬‫ر‬‫و‬‫محيط‬‫يست‬‫ز‬‫کشورشان‬‫بوده‬‫و‬‫در‬‫اين‬‫استا‬‫ر‬‫مند‬‫ز‬‫نيا‬‫توجه‬‫خ‬‫اص‬‫به‬
‫نتايج‬‫پذيرفته‬‫شده‬‫بين‬‫املللی‬‫مونهای‬‫ز‬‫آ‬‫ل‬‫کنتر‬‫کيفی‬‫است‬.
‫صالحيت‬ ‫تاييد‬ ‫جايگاه‬
‫کفايت‬ ‫ن‬‫مو‬‫ز‬‫آ‬ ‫مجدد‬ ‫يابی‬‫ز‬‫ار‬
‫ی‬ ‫تخصص‬
‫اقبتی‬‫ر‬‫م‬ ‫های‬ ‫يابی‬‫ز‬‫ار‬
‫صالحيت‬ ‫تاييد‬
‫اصالحی‬ ‫اقدامات‬
‫محل‬ ‫در‬ ‫يابی‬‫ز‬‫ار‬
‫اوليه‬‫ديد‬‫ز‬‫با‬
‫مستندات‬ ‫ی‬‫نگر‬‫ز‬‫با‬
‫خواست‬‫ر‬‫د‬
‫مايشگاهها‬‫ز‬‫آ‬ ‫صالحيت‬ ‫تاييد‬ ‫املللی‬ ‫بين‬ ‫اتحاديه‬
ILAC
International Laboratory Accreditation Cooperation
-‫ای‬‫ر‬‫ب‬‫اولين‬‫بار‬‫در‬‫سال‬1987‫با‬‫هدف‬‫تاييد‬‫اوليه‬‫نتايج‬‫مايشگاهها‬‫ز‬‫آ‬‫تشکيل‬‫شد‬.
-‫در‬‫سال‬1996‫ت‬‫ر‬‫بصو‬‫اتحاديه‬‫و‬‫با‬‫شرکت‬44‫ر‬‫کشو‬‫تفاهم‬‫نامه‬‫تاييد‬‫و‬‫شناسائی‬‫چند‬
‫جانبه‬‫مايشگاه‬‫ز‬‫آ‬‫تهيه‬‫گرديد‬.
-‫نخستين‬‫ايش‬‫ر‬‫وي‬‫د‬‫ر‬‫استاندا‬‫بين‬‫املللی‬ISO/IEC 17025‫در‬‫سال‬1999‫تهيه‬‫گرديد‬‫و‬‫در‬
‫سال‬2005‫د‬‫ر‬‫مو‬‫تجديد‬‫نظر‬‫ار‬‫ر‬‫ق‬‫گرفت‬.
-‫در‬‫سال‬2000‫حدود‬36‫مرجع‬‫بين‬‫املللی‬‫تاييد‬‫صالحيت‬‫و‬‫ن‬‫تاکنو‬‫بيش‬‫از‬60‫مرجع‬‫بين‬‫املللی‬
‫شناخته‬‫شده‬‫است‬.
-‫هدف‬‫اصلی‬ILAC‫نشان‬‫دادن‬‫معادل‬‫بودن‬‫عمليات‬‫اعضای‬‫تائيد‬‫صالحيت‬‫شده‬‫و‬‫پذيرش‬
‫بين‬‫املللی‬‫نتايج‬‫تمام‬‫اعضا‬‫می‬‫باشد‬.
‫مايشگاه‬‫ز‬‫آ‬ ‫صالحيت‬‫تاييد‬
‫املللی‬ ‫بين‬‫و‬ ‫ای‬ ‫منطقه‬
ILAC
EA
SADCA
APLAC
IAAC
‫صالحيت‬‫تاييد‬(Accreditation)
‫گواهينامه‬‫ر‬‫صدو‬(Certification)
‫گواهينامه‬ ‫ر‬‫صدو‬ ‫صالحيت‬ ‫تاييد‬
‫تاکيد‬‫بر‬‫شايستگی‬‫فنی‬‫و‬‫ی‬ ‫تخصص‬ ‫يابی‬‫ز‬‫ار‬‫ميزان‬‫انطباق‬‫با‬‫الزامات‬‫مديريتی‬
‫يابی‬‫ز‬‫ار‬‫مميزين‬:
‫صالحيت‬‫فنی‬‫و‬‫ی‬ ‫تخصص‬‫و‬‫دانش‬‫فنی‬
‫يابی‬‫ز‬‫ار‬‫مميزين‬:
‫محدود‬‫به‬‫د‬‫ر‬‫موا‬‫کلی‬‫و‬‫سيستمی‬
‫دامنه‬‫برد‬‫ر‬‫کا‬‫دقيق‬‫و‬‫جزئی‬‫تعيين‬‫می‬‫شود‬. ‫دامنه‬‫برد‬‫ر‬‫کا‬‫سيستم‬‫عمومی‬‫است‬.
‫صالحيت‬‫علمی‬‫و‬‫فنی‬‫کارکنان‬‫مهم‬‫و‬‫تعيين‬‫می‬‫گردد‬. ‫ی‬‫نياز‬‫به‬‫شناسائی‬‫افراد‬‫ر‬‫بطو‬‫مشخص‬‫بعنوا‬‫ن‬
‫ی‬ ‫بخش‬‫از‬‫آيند‬‫ر‬‫ف‬‫ذيربط‬‫وجود‬‫د‬‫ر‬‫ندا‬.
‫صرفا‬‫فعاليتهای‬‫تاييد‬‫صالحيت‬‫شده‬‫در‬‫دامن‬‫ه‬
‫برد‬‫ر‬‫کا‬‫وجود‬‫د‬‫ر‬‫دا‬.
‫ممکن‬‫است‬‫برخی‬‫فعاليتها‬‫بجز‬‫فعاليتهای‬‫م‬‫شخص‬
‫شده‬‫د‬‫ر‬‫مو‬‫پذيرش‬‫ار‬‫ر‬‫ق‬‫گيرند‬.
‫مايشگاه‬‫ز‬‫آ‬‫صالحيت‬‫تاييد‬‫منافع‬‫و‬ ‫ايا‬‫ز‬‫م‬
‫پذيرش‬‫مايشگاه‬‫ز‬‫آ‬‫و‬‫نتايج‬‫آن‬‫در‬‫سطح‬‫ملی‬‫و‬‫بين‬‫املللی‬
‫تصميم‬‫ی‬‫گير‬‫مطمئن‬‫و‬‫واقع‬‫بينانه‬‫تر‬
‫تقای‬‫ر‬‫ا‬‫تصوير‬‫ذهنی‬‫خريدار‬/‫ی‬ ‫متقاض‬‫ار‬‫نتايج‬‫مايشگاه‬‫ز‬‫آ‬
‫امکان‬‫جذب‬‫مشتريان‬‫جديد‬‫معتقد‬‫به‬‫تاييد‬‫صالحيت‬
‫افزايش‬‫انگيزه‬‫و‬‫ضايت‬‫ر‬‫مندی‬‫پرسنل‬‫مايشگاه‬‫ز‬‫آ‬
‫کاهش‬‫هزينه‬‫های‬‫ی‬ ‫ناش‬‫از‬‫شکايات‬‫مشتريان‬,‫تکرار‬‫ن‬‫مو‬‫ز‬‫آ‬‫و‬...
‫ی‬ ‫ش‬‫ز‬‫آمو‬ ‫کارگاه‬1
‫حدود‬ ‫کنيد‬‫فرض‬5‫عامل‬ ‫مدير‬ ‫يد‬‫ر‬‫دا‬‫فرصت‬‫دقيقه‬
‫د‬‫ر‬‫استاندا‬ ‫سيستم‬‫استقرار‬‫خصوص‬ ‫در‬‫ا‬‫ر‬‫خود‬ ‫شرکت‬
‫و‬‫ايز‬17025‫نمائيد‬‫متقاعد‬ ‫خود‬‫مايشگاه‬‫ز‬‫آ‬ ‫در‬.
‫فرمائيد‬ ‫بيان‬ ‫ا‬‫ر‬‫خود‬‫توجيهات‬ ‫لطفا‬.
‫دوم‬‫بخش‬
‫د‬‫ر‬‫استاندا‬‫مديريتی‬‫الزامات‬
ISO/IEC 17025
‫بخش‬5(‫فنی‬ ‫امات‬‫ز‬‫ال‬) ‫بخش‬4(‫مديريتی‬ ‫امات‬‫ز‬‫ال‬) ‫بخش‬1‫تا‬3
5-1-‫کليات‬ 4-1-‫سازمان‬ 1-‫کاربرد‬‫دامنه‬
5-2-‫پرسنل‬ 4-2-‫مديريت‬‫سيستم‬ 2-‫مراجع‬
5-3-‫محيطی‬ ‫شرايط‬ 4-3-‫ل‬‫کنتر‬‫مستندات‬ 3-‫تعاريف‬‫و‬ ‫واژگان‬
5-4-‫روشهای‬‫ی‬‫گذار‬‫صحه‬ 4-4-‫ی‬‫بازنگر‬‫قراردادها‬
5-5-‫تجهيزات‬ 4-5-‫فرعی‬‫قرارداد‬
5-6-‫نتايج‬‫رديابی‬ ‫قابليت‬ 4-6-‫خريد‬
5-7-‫ی‬‫بردار‬‫نمونه‬ 4-7-‫مشتريان‬‫به‬‫خدمات‬
5-8-‫اقالم‬ ‫ی‬‫نگهدار‬ 4-8-‫شکايات‬
5-9-‫کيفيت‬‫تضمين‬ 4-9-‫نامنطبق‬ ‫کار‬‫ل‬‫کنتر‬
5-10-‫نتايج‬‫دهی‬‫گزارش‬ 4-10-‫بهبود‬
4-11-‫اصالحی‬‫اقدامات‬
4-12-‫پيشگيرانه‬‫اقدامات‬
4-13-‫سوابق‬‫ل‬‫کنتر‬
4-14-‫داخلی‬‫ی‬‫مميز‬
4-15-‫مديريت‬‫ی‬‫بازنگر‬
4-1-‫مان‬‫ز‬‫سا‬
‫مشخص‬‫بودن‬‫هويت‬‫قانونی‬‫مايشگاه‬‫ز‬‫آ‬
‫انطباق‬‫فعاليتهای‬‫مايشگاه‬‫ز‬‫آ‬‫با‬‫الزامات‬‫د‬‫ر‬‫استاندا‬
‫سيستم‬‫مديريت‬‫بايد‬‫برگيرنده‬‫ر‬‫د‬‫هائی‬‫ر‬‫کا‬‫باشد‬‫که‬‫در‬‫تاسيسات‬‫دائ‬‫م‬‫و‬‫موقت‬‫و‬
‫سيار‬‫انجام‬‫می‬‫گيرد‬.
‫تعريف‬‫ت‬‫ر‬‫چا‬‫مانی‬‫ز‬‫سا‬‫و‬‫جايگاه‬‫مايشگاه‬‫ز‬‫آ‬‫در‬‫مان‬‫ز‬‫سا‬‫مادر‬
‫تعريف‬‫سمتها‬‫و‬‫مسئوليتهای‬‫کليدی‬‫نظير‬‫مدير‬/‫مديران‬‫فنی‬‫و‬‫مدير‬‫ک‬‫يفيت‬‫و‬‫نيز‬
‫جانشينان‬‫ايشان‬
‫تعيين‬‫شرح‬‫وظايف‬‫کليه‬‫مشاغل‬‫در‬‫مايشگاه‬‫ز‬‫آ‬
‫ل‬‫حصو‬‫اطمينان‬‫از‬‫وجود‬‫فرآيندهای‬‫تباطی‬‫ر‬‫ا‬‫مناسب‬‫و‬‫تبادل‬‫اطالعات‬‫در‬
‫مايشگاه‬‫ز‬‫آ‬‫ر‬‫بمنظو‬‫ی‬ ‫اثربخش‬‫سيستم‬‫مديريت‬‫کيفيت‬
‫ها‬‫ر‬‫بودن‬‫کارکنان‬‫مايشگاه‬‫ز‬‫آ‬‫از‬‫هرگونه‬‫عامل‬‫تاثير‬‫گذار‬‫نابجای‬‫مالی‬‫و‬‫ی‬‫ادار‬‫بر‬
‫نتايج‬
‫حفظ‬‫بي‬‫طرفی‬‫مايشگاه‬‫ز‬‫آ‬
‫ی‬‫دار‬‫ز‬‫ا‬‫ر‬‫و‬‫حفظ‬‫اطالعات‬‫محرمانه‬‫مشتريان‬
‫آنها‬ ‫جانشينان‬ ‫و‬ ‫کليدی‬ ‫سمتهای‬ ‫تعريف‬ ‫فرم‬ ‫از‬ ‫ای‬ ‫نمونه‬
‫امضاء‬ ‫نمونه‬ ‫جانشين‬ ‫امضاء‬ ‫نمونه‬ ‫سمت‬ ‫خانوادگی‬ ‫نام‬ ‫و‬ ‫نام‬ ‫رديف‬
4-2-‫مديريت‬ ‫سيستم‬
‫تدوين‬‫حفظ‬‫و‬‫اجرای‬‫سيستم‬‫مديريت‬‫کيفيت‬
‫تدوين‬‫خط‬‫ی‬ ‫مش‬‫و‬‫نظامنامه‬‫بر‬‫اساس‬‫اهداف‬‫جامع‬‫و‬‫کلی‬‫و‬‫تصويب‬‫آن‬‫توسط‬‫باالت‬‫رين‬
‫مدير‬‫شد‬‫ر‬‫ا‬
‫تهيه‬‫شهای‬‫و‬‫ر‬‫اجرائی‬‫و‬‫تدوين‬‫ساختار‬‫کلی‬‫مستندات‬‫در‬‫نظامنامه‬‫کيفيت‬
‫تعيين‬‫مسئوليتها‬‫و‬‫وظايف‬‫مدير‬‫فنی‬‫و‬‫کيفيت‬‫در‬‫نظامنامه‬‫کيفيت‬
‫ايجاد‬‫شواهدی‬‫دال‬‫بر‬‫تعهد‬‫مدير‬‫شد‬‫ر‬‫ا‬‫مان‬‫ز‬‫سا‬‫در‬‫اجرای‬‫سيستم‬‫مديريت‬‫و‬‫بهبود‬‫مد‬‫اوم‬
‫اثر‬‫ی‬ ‫بخش‬‫آن‬
‫ل‬‫حصو‬‫اطمينان‬‫از‬‫حفظ‬‫انسجام‬‫مديريت‬‫مايشگاه‬‫ز‬‫آ‬‫در‬‫مان‬‫ز‬‫ايجاد‬‫تغييرات‬
‫تعهد‬‫مديريت‬‫مايشگاه‬‫ز‬‫آ‬‫در‬‫ده‬‫ر‬‫برآو‬‫نمودن‬‫الزامات‬‫اين‬‫د‬‫ر‬‫استاندا‬‫و‬‫بهبود‬‫مداوم‬‫اث‬‫ر‬
‫ی‬ ‫بخش‬‫سيستم‬‫مديريت‬
4-2-‫مديريت‬ ‫سيستم‬
‫خط‬‫ی‬ ‫مش‬‫کيفيت‬‫حداقل‬‫بايد‬‫شامل‬‫د‬‫ر‬‫موا‬‫ذيل‬‫باشد‬:
‫تعهد‬‫مدير‬‫شد‬‫ر‬‫ا‬‫به‬‫يه‬‫و‬‫ر‬‫های‬‫حرفه‬‫ای‬‫مناسب‬‫و‬‫کيفيت‬‫ائه‬‫ر‬‫ا‬‫خدمات‬‫به‬‫مش‬‫تريان‬
‫توجه‬‫به‬‫د‬‫ر‬‫استاندا‬‫خدمات‬‫مايشگاهی‬‫ز‬‫آ‬‫و‬‫بيانيه‬‫مديريت‬‫در‬‫اين‬‫د‬‫ر‬‫مو‬
‫هدف‬‫سيستم‬‫مديريت‬‫در‬‫تباط‬‫ر‬‫ا‬‫با‬‫کيفيت‬
‫م‬‫و‬‫لز‬‫آشنائی‬‫کليه‬‫کارکنان‬‫درگير‬‫در‬‫فعاليتهای‬‫ن‬‫مو‬‫ز‬‫آ‬‫و‬‫ن‬‫کاليبراسيو‬‫د‬‫ر‬‫تباط‬‫ر‬‫ا‬‫با‬
‫نحوه‬‫مستند‬‫ی‬‫ساز‬‫سيستم‬‫کيفيت‬‫و‬‫اجرای‬‫خط‬‫ی‬ ‫مش‬‫و‬‫شهای‬‫و‬‫ر‬‫اجرائی‬‫مرب‬‫وطه‬
MMAARR--PPOO--0022
ISO/IEC 17025
(
. )ISO/IEC 17025
:

...


...


MSDS
.
‫آموزشی‬ ‫کارگاه‬2
‫خود‬ ‫آزمايشگاه‬ ‫کالن‬ ‫سياستهای‬ ‫به‬ ‫توجه‬ ‫با‬
‫نمائيد‬ ‫تدوين‬ ‫کيفيت‬ ‫مشی‬ ‫خط‬ ‫نمونه‬ ‫يک‬.
4-3-‫مدارک‬ ‫کنترل‬
‫تدوين‬‫ش‬‫و‬‫ر‬‫ائی‬‫ر‬‫اج‬‫جهت‬‫ل‬‫کنتر‬‫مدارک‬‫سيستم‬‫مديريت‬‫از‬‫قبيل‬‫ات‬‫ر‬‫مقر‬,‫دها‬‫ر‬‫استاندا‬,‫ش‬‫و‬‫ر‬‫های‬
‫ن‬‫مو‬‫ز‬‫آ‬/‫ن‬‫کاليبراسيو‬,‫نقشه‬‫ها‬,‫العملها‬‫ر‬‫دستو‬‫و‬‫شهای‬‫و‬‫ر‬‫ائی‬‫ر‬‫اج‬
‫ل‬‫کنتر‬‫مستندات‬‫ن‬‫و‬‫در‬‫و‬‫ن‬‫و‬‫بر‬‫مانی‬‫ز‬‫سا‬
‫يع‬‫ز‬‫تو‬‫و‬‫تصويب‬‫مدارک‬‫و‬‫ی‬‫نگر‬‫ز‬‫با‬‫توسط‬‫پرسنل‬‫مجاز‬
‫تهيه‬‫فهرست‬‫مدارک‬‫و‬‫مستندات‬
‫تعريف‬‫نحوه‬‫ی‬ ‫دسترس‬‫به‬‫نسخه‬‫های‬‫مجاز‬‫مدارک‬
‫ی‬‫نگر‬‫ز‬‫با‬‫ه‬‫ر‬‫دو‬‫ای‬‫مستندات‬
‫وجود‬‫ش‬‫و‬‫ر‬‫ائی‬‫ر‬‫اج‬‫در‬‫د‬‫ر‬‫مو‬‫نحوه‬‫ی‬‫نگهدار‬‫و‬‫ل‬‫کنتر‬‫سوابق‬‫و‬‫مدارک‬‫ت‬‫ر‬‫بصو‬‫الکترونيکی‬
‫عالمت‬‫ی‬‫گذار‬‫و‬‫از‬‫ده‬‫ر‬‫خارج‬‫کردن‬‫مدارک‬‫منسوخ‬
‫ل‬‫کنتر‬‫تغييرات‬‫در‬‫شهای‬‫ر‬‫گزا‬‫دستی‬
4-4-‫درخواستها‬ ‫بازنگری‬,‫مستندات‬
‫تدوين‬‫ش‬‫و‬‫ر‬‫اجرائی‬‫ی‬‫نگر‬‫ز‬‫با‬‫خواستها‬‫ر‬‫د‬,‫مستندات‬
‫انتخاب‬‫شهای‬‫و‬‫ر‬‫مناسب‬‫ن‬‫مو‬‫ز‬‫آ‬/‫ن‬‫کاليبراسيو‬
‫ی‬‫نگر‬‫ز‬‫با‬‫خواستها‬‫ر‬‫د‬‫و‬‫دادها‬‫ر‬‫قرا‬‫به‬‫نحو‬‫بردی‬‫ر‬‫کا‬‫با‬‫توجه‬‫به‬‫جنبه‬‫های‬‫مالی‬,‫حق‬‫وقی‬‫و‬‫مان‬‫ز‬
‫بندی‬
‫ی‬‫نگر‬‫ز‬‫با‬‫توانمندی‬‫مايشگاه‬‫ز‬‫آ‬‫از‬‫نظر‬‫منابع‬‫مختلف‬
(‫مواد‬‫شيميائی‬‫و‬‫تجهيزات‬,‫نيروی‬‫انسانی‬,‫تهای‬‫ر‬‫مها‬‫فنی‬‫و‬‫ی‬ ‫تخصص‬‫و‬...)
‫ی‬‫نگر‬‫ز‬‫با‬‫ی‬‫واگذار‬‫برخی‬‫فعاليتها‬‫به‬‫پيمانکار‬‫فرعی‬
‫اطالع‬‫سانی‬‫ر‬‫به‬‫ی‬‫مشتر‬‫در‬‫خصوص‬‫اصالحات‬‫دادی‬‫ر‬‫قرا‬
4-5-‫آزمون‬ ‫واگذاری‬/‫فرعی‬ ‫پيمانکار‬ ‫به‬ ‫کاليبراسيون‬
‫در‬‫برخی‬‫د‬‫ر‬‫موا‬‫بنا‬‫بعللی‬‫يک‬‫فعاليت‬‫خاص‬‫در‬‫مايشگاه‬‫ز‬‫آ‬‫به‬‫پ‬‫يمانکار‬
‫واجد‬‫صالحيت‬‫واگذار‬‫می‬‫گردد‬:
‫حجم‬‫ياد‬‫ز‬‫کار‬
‫نياز‬‫به‬‫تخصص‬‫يا‬‫خدمات‬‫بيشتر‬
‫فقدان‬‫امکانات‬‫م‬‫ز‬‫ال‬
‫انجام‬‫برخی‬‫فعاليتها‬‫ت‬‫ر‬‫بصو‬‫مستمر‬
4-5-‫آزمون‬ ‫واگذاری‬/‫فرعی‬ ‫پيمانکار‬ ‫به‬ ‫کاليبراسيون‬
‫در‬‫ت‬‫ر‬‫صو‬‫ی‬‫واگذار‬‫کار‬‫به‬‫پيمانکار‬‫فرعی‬‫د‬‫ر‬‫موا‬‫ذيل‬‫بايستی‬‫مد‬‫نظر‬
‫قرار‬‫گيرد‬:
‫آگاه‬‫نمودن‬‫ی‬‫مشتر‬‫به‬‫انجام‬‫کار‬‫توسط‬‫پيمانکار‬
‫مسئوليت‬‫صحت‬‫و‬‫سقم‬‫نتايج‬‫پيمانکار‬‫فرعی‬‫بر‬‫عهده‬‫ما‬‫ز‬‫آ‬‫يشگاه‬
‫بوده‬‫مگر‬‫در‬‫دی‬‫ر‬‫موا‬‫که‬‫ی‬‫مشتر‬‫خود‬‫پيمانکار‬‫ا‬‫ر‬‫معرفی‬‫نموده‬‫باشد‬
‫تهيه‬‫ليستی‬‫از‬‫ان‬‫ر‬‫پيمانکا‬‫ای‬‫ر‬‫دا‬‫صالحيت‬
4-6-‫خريد‬(‫کاال‬/‫خدمات‬)
‫تدوين‬‫ش‬‫و‬‫ر‬‫ائی‬‫ر‬‫اج‬‫خريد‬
‫ل‬‫حصو‬‫اطمينان‬‫از‬‫کيفيت‬‫و‬‫انطباق‬‫مشخصات‬‫مات‬‫و‬‫ملز‬‫و‬‫مواد‬
‫مصرفی‬‫و‬...‫با‬‫د‬‫ر‬‫موا‬‫د‬‫ر‬‫استاندا‬‫و‬‫ی‬‫نگهدار‬‫سوابق‬
‫يابی‬‫ز‬‫ار‬‫تامين‬‫کنندگان‬‫و‬‫ی‬‫نگهدار‬‫سوابق‬‫و‬‫ليست‬‫منابع‬‫خري‬‫د‬‫د‬‫ر‬‫مو‬
‫تاييد‬
‫کنندگان‬‫تامين‬‫يابی‬‫ز‬‫ار‬‫فرم‬ ‫از‬ ‫ای‬‫نمونه‬
5 4 3 2 1 )‫وزن‬( ‫ضريب‬
5 4 3 2 1 )‫وزن‬( ‫ضريب‬
: ‫د‬ ‫ن‬‫س‬ ‫ماره‬‫ش‬
:‫پيمانکار‬ /‫ده‬ ‫نن‬‫ک‬ ‫ن‬ ‫تأمي‬ ‫نام‬: ‫آدرس‬
)‫ت‬‫داركا‬‫ت‬ ‫د‬‫واح‬ ‫با‬ ‫ب‬‫ناس‬‫م‬ ‫كاري‬ ‫هم‬ ،‫بموقع‬ ‫تحويل‬ ( ‫تحويل‬ ‫ان‬‫م‬‫ز‬ .10
،‫سريع‬‫و‬ ‫ب‬‫ناس‬‫م‬ ‫(پاسخگوئي‬ ‫فني‬ ‫پشتيباني‬ ‫و‬ ‫روش‬‫ف‬‫از‬ ‫س‬‫پ‬ ‫دمات‬ ‫خ‬ ‫ت‬‫كيفي‬ -12
)‫ذيربط‬ ‫دات‬ ‫ستن‬‫م‬ ‫ساير‬‫و‬ ‫نما‬‫ه‬‫را‬ ‫هاي‬ ‫كتابچه‬ ‫و‬ ‫اتالوگها‬ ‫ك‬
)... ,‫وم‬‫م‬ ‫هرو‬‫م‬ ,‫دي‬ ‫ن‬‫ب‬ ‫سته‬‫ب‬ ‫ت‬‫(کيفي‬‫صول‬‫مح‬‫از‬ ‫ب‬‫ناس‬‫م‬ ‫ت‬‫ظ‬‫محاف‬ -13
‫ه‬‫ب‬ ‫دي‬ ‫عالقمن‬ ‫و‬ ‫دات‬ ‫تعه‬ ‫ه‬‫ب‬ ‫دي‬ ‫پايبن‬ ‫يزان‬‫م‬،‫داري‬ ‫ت‬‫امان‬ ‫ايت‬‫ع‬‫(ر‬ ‫فني‬ ‫ت‬‫قابلي‬ -11
)...‫و‬ ‫ب‬‫ناس‬‫م‬ ‫روش‬‫ف‬‫از‬ ‫س‬‫پ‬ ‫دمات‬ ‫خ‬ ‫و‬ ‫بموقع‬ ‫و‬ ‫ب‬‫ناس‬‫م‬ ‫پاسخگوئي‬،‫كاري‬ ‫هم‬ ‫ادامه‬
،‫دمت‬ ‫صول/خ‬‫مح‬ ‫ب‬‫ناس‬‫م‬ ‫ت‬‫كيفي‬،‫كشور‬ ‫ل‬ ‫داخ‬ ‫ي‬‫دگ‬ ‫نماين‬ ‫(وجود‬ ‫فني‬ ‫ت‬‫قابلي‬ .3
)...‫و‬ ‫ب‬‫ناس‬‫م‬ ‫تجهيزات‬ ‫و‬ ‫صص‬‫تخ‬‫م‬ ‫ساني‬‫ان‬ ‫يروي‬‫ن‬
‫ي‬‫پيشنهاد‬ ‫قيمتهاي‬ .4
‫راردادي‬‫ق‬ ‫شرايط‬ ‫بودن‬ ‫تي‬‫رقاب‬ .5
‫ن‬‫ا‬‫دگ‬ ‫كنن‬ ‫ن‬ ‫تامي‬ ‫ي‬ ‫ارزياب‬ ‫رم‬‫ف‬
:‫ط‬‫راب‬ ‫فرد‬ ‫نام‬ :‫ت‬ ‫فعالي‬ ‫زمينه‬
‫ستان‬‫خوز‬ ‫شيمي‬‫ترو‬‫پ‬
01 : ‫رايش‬‫وي‬ ‫ماره‬‫ش‬
:‫س‬ ‫فاک‬ /‫ن‬ ‫ف‬‫ل‬‫ت‬ ‫ت‬‫دما‬ ‫خ‬ ‫جهيزات‬‫ت‬ ‫ي‬‫شيمياي‬ ‫مواد‬
‫اوليه‬ ‫ارزيابي‬ ‫ج‬‫نتاي‬
:‫تياز‬‫م‬‫ا‬ ‫داکثر‬ ‫ح‬ : ‫تيازات‬‫م‬‫ا‬ ‫جمع‬
.‫د‬ ‫باش‬ ‫نمي‬ / ‫د‬ ‫باش‬ ‫مي‬ ‫قبول‬ ‫قابل‬ ‫ظر‬‫ن‬ ‫ورد‬‫م‬ ‫ده‬ ‫کنن‬ ‫ين‬‫تام‬ ,‫ده‬ ‫ش‬ ‫انجام‬ ‫يه‬‫اول‬ ‫هاي‬ ‫ابي‬‫ي‬‫ارز‬ ‫ه‬‫ب‬ ‫توجه‬ ‫با‬
‫د‬ ‫د‬ ‫مج‬ ‫ارزيابي‬ ‫ج‬‫نتاي‬
:‫تياز‬‫م‬‫ا‬ ‫داکثر‬ ‫ح‬ : ‫تيازات‬‫م‬‫ا‬ ‫جمع‬
‫ت‬‫شهر‬ ‫حسن‬ ‫و‬ ‫سابقه‬ .1
.‫است‬ ‫ير‬‫ي‬‫تغ‬ ‫قابل‬ 5 ‫تا‬ 0‫از‬ )‫دمات‬ ‫خ‬ ‫و‬ ‫ـزات‬ ‫ي‬‫تجه‬ ,‫(مواد‬ ‫ده‬ ‫ـ‬ ‫ن‬‫ن‬‫ک‬ ‫تامين‬ ‫نوع‬ ‫و‬‫يار‬‫مع‬ ‫يت‬‫اهم‬ ‫به‬ ‫توجه‬ ‫با‬‫يار‬‫مع‬ ‫هر‬ ‫راي‬‫ب‬ ‫ده‬ ‫ش‬ ‫ته‬‫گرف‬ ‫ظر‬‫ن‬ ‫در‬‫وزن‬ .1
‫سب‬‫ک‬‫را‬‫يازات‬‫امت‬ ‫موع‬‫مج‬ %60‫از‬ ‫ش‬ ‫بي‬ ‫اي‬ ‫ده‬ ‫ن‬‫ن‬‫ک‬ ‫تامين‬ ‫که‬ ‫ي‬‫صورت‬‫در‬ .‫د‬ ‫باش‬ ‫مي‬‫ياز‬‫امت‬ ‫رين‬‫باالت‬ 5 ‫عدد‬ ‫و‬ ‫ترين‬‫م‬‫ک‬ 1 ‫عدد‬ ,‫يار‬‫مع‬ ‫هر‬ ‫ابي‬‫ارزي‬ ‫در‬
، ‫د‬ ‫ـ‬ ‫باش‬ 4‫از‬ ‫ـر‬ ‫ت‬‫م‬‫ك‬ 9‫ماره‬‫ش‬‫ـار‬ ‫ي‬‫مع‬ ‫در‬ ‫اي‬ ‫دوره‬ ‫ابي‬‫ارزي‬ ‫در‬ ‫و‬ 3‫از‬ ‫ـر‬ ‫ت‬‫م‬‫ك‬ 3‫ـاره‬ ‫م‬‫ش‬‫يار‬‫مع‬ ‫در‬ ‫ـه‬ ‫ي‬‫ل‬‫او‬ ‫ابـي‬‫ارزي‬ ‫در‬ ‫اي‬ ‫ده‬ ‫ـ‬ ‫ن‬‫ن‬‫ك‬ ‫تامين‬‫ياز‬‫امت‬ ‫ر‬‫اگ‬ .2
.‫د‬ ‫باش‬ ‫نمي‬ ‫بول‬‫ق‬ ‫قابل‬ ‫ده‬ ‫ن‬‫ن‬‫ك‬ ‫تامين‬
‫ي‬ ‫ده‬ ‫امتياز‬ ‫م‬ ‫سيست‬
‫ده‬ ‫ش‬ ‫ه‬‫اراي‬ ‫دمات‬ ‫ت/خ‬‫صوال‬‫مح‬ ‫ت‬‫کيفي‬ .9
.‫د‬ ‫باش‬ ‫نمي‬ / ‫د‬ ‫باش‬ ‫مي‬ ‫قبول‬ ‫قابل‬ ‫ظر‬‫ن‬ ‫ورد‬‫م‬ ‫ده‬ ‫کنن‬ ‫ين‬‫تام‬ ,‫ده‬ ‫ش‬ ‫انجام‬ ‫اي‬ ‫دوره‬ ‫هاي‬ ‫ابي‬‫ي‬‫ارز‬ ‫ه‬‫ب‬ ‫توجه‬ ‫با‬
: ‫رم‬‫ف‬ ‫ده‬ ‫کنن‬ ‫ل‬‫تکمي‬ ‫ضاي‬‫ام‬ ‫و‬ ‫نام‬ : ‫دد‬ ‫مج‬ ‫ابي‬‫ي‬‫ارز‬ ‫تاريخ‬
: ‫يه‬‫اول‬ ‫ابي‬‫ي‬‫ارز‬ ‫تاريخ‬
‫ل‬‫نق‬ ‫و‬ ‫ل‬‫حم‬ ،‫سريع‬ ‫تحويل‬ ‫و‬ ‫دسترسي‬ ‫امكان‬ ‫و‬‫پيمانكار‬ ‫صله‬‫(فا‬ ‫تحويل‬ ‫شرايط‬ .2
)...‫و‬ ‫ب‬‫ناس‬‫م‬ ‫دي‬ ‫ن‬‫ب‬ ‫سته‬‫ب‬ ‫و‬
‫اوليه‬ ‫ي‬ ‫ارزياب‬ ‫معيارهاي‬
)‫ل‬‫بالفع‬ ‫و‬ ‫(بالقوه‬ ‫نافع‬‫م‬ ‫ضاد‬‫ت‬ ‫وجود‬ ‫عدم‬ .7
‫يزان‬‫م‬ ‫و‬ ‫ها‬‫استعالم‬ ,‫ت‬‫مکاتبا‬ ,‫درخواستها‬ ‫ه‬‫ب‬ ‫ب‬‫ناس‬‫م‬ ‫پاسخگويي‬ ‫و‬ ‫د‬ ‫تعه‬ ‫يزان‬‫م‬ .8
‫ده‬ ‫ش‬ ‫اعالم‬ ‫ظرات‬‫ن‬ ‫نقطه‬ ‫ذيرش‬‫پ‬
)‫د‬ ‫د‬ ‫مج‬ ‫د‬ ‫ري‬ ‫(خ‬ ‫اي‬ ‫دوره‬ ‫ي‬ ‫ارزياب‬ ‫معيارهاي‬
‫همراه‬ ‫ه‬‫ب‬ ‫عتبر‬‫م‬ ‫ت‬‫كيفي‬ ‫گواهي‬ ،‫ل‬‫عم‬‫دستورال‬ ‫بودن‬ ‫(دارا‬ ‫تي‬‫ن‬‫ارا‬ ‫گ‬ ‫ان‬‫م‬‫ز‬ ‫مدت‬ .6
)...‫و‬ ‫ه‬‫ربوط‬‫م‬ ‫مدارك‬ ‫و‬ ‫نقشه‬ ،‫تي‬‫ن‬‫ارا‬ ‫گ‬ ‫ان‬‫م‬‫ز‬
‫کنندگان‬‫تامين‬‫فرم‬ ‫از‬ ‫ای‬ ‫نمونه‬/‫مجاز‬ ‫ان‬‫ر‬‫پيمانکا‬
4-7-‫مشتريان‬ ‫مندی‬ ‫رضايت‬
‫تدوين‬‫ش‬‫و‬‫ر‬‫اجرائی‬‫تباط‬‫ر‬‫ا‬‫با‬‫مشتريان‬
‫ی‬‫همکار‬‫با‬‫ی‬‫مشتر‬‫ر‬‫بمنظو‬‫شفاف‬‫ی‬‫ساز‬‫خواست‬‫ر‬‫د‬‫ی‬‫و‬‫و‬‫پايش‬‫عملکرد‬‫مايشگاه‬‫ز‬‫آ‬
‫امکان‬‫ی‬ ‫دسترس‬‫و‬‫ديد‬‫ز‬‫با‬‫در‬‫چوب‬‫ر‬‫چا‬‫ات‬‫ر‬‫مقر‬‫مان‬‫ز‬‫سا‬‫از‬‫مايشگاه‬‫ز‬‫آ‬‫در‬‫ت‬‫ر‬‫صو‬‫تقاضای‬
‫ی‬‫مشتر‬
‫اطالع‬‫سانی‬‫ر‬‫و‬‫اظهار‬‫نظر‬‫و‬‫تفسير‬‫نتايج‬‫برای‬‫ی‬‫مشتر‬
‫اطالع‬‫سانی‬‫ر‬‫به‬‫ی‬‫مشتر‬‫در‬‫ت‬‫ر‬‫صو‬‫هر‬‫گونه‬‫تاخير‬,‫تغيير‬‫در‬‫ش‬‫و‬‫ر‬‫انجام‬‫مايش‬‫ز‬‫آ‬‫يا‬‫ا‬‫نحراف‬
‫در‬‫خدمات‬‫ائه‬‫ر‬‫ا‬‫شده‬
‫نظرسنجی‬‫از‬‫ی‬‫مشتر‬‫با‬‫توجه‬‫به‬‫های‬‫ر‬‫معيا‬‫د‬‫ر‬‫مو‬‫نظر‬‫از‬‫ی‬‫مشتر‬‫در‬‫تباط‬‫ر‬‫ا‬‫با‬‫کيف‬‫يت‬‫خدمات‬
‫ائه‬‫ر‬‫ا‬‫شده‬
‫توجه‬‫و‬‫اهتمام‬‫به‬‫امر‬‫مهم‬‫ضايت‬‫ر‬‫مندی‬‫ی‬‫مشتر‬‫از‬‫کيفيت‬‫خدمات‬‫ائه‬‫ر‬‫ا‬‫شده‬
4-8-‫شکايات‬
‫تدوين‬‫ش‬‫و‬‫ر‬‫اجرائی‬‫و‬‫خط‬‫ی‬ ‫مش‬‫مناسب‬‫جهت‬‫ی‬‫پيگير‬‫و‬‫پاسخگ‬‫وئی‬
‫مناسب‬‫به‬‫شکايات‬‫احتمالی‬‫مشتريان‬
‫ی‬‫نگهدار‬‫و‬‫ل‬‫کنتر‬‫سوابق‬‫شکايات‬‫و‬‫فعاليتهای‬‫مايشگاه‬‫ز‬‫آ‬‫د‬‫ر‬‫د‬‫ر‬‫مو‬
‫سيدگی‬‫ر‬‫بموقع‬‫به‬‫شکايات‬‫مشتريان‬
4-9-‫نامنطبق‬ ‫کار‬ ‫کنترل‬
‫تهيه‬‫و‬‫تدوين‬‫ش‬‫و‬‫ر‬‫اجرائی‬‫ل‬‫کنتر‬‫کار‬‫نامنطبق‬(‫ن‬‫مو‬‫ز‬‫آ‬‫و‬/‫ي‬‫ا‬
‫ن‬‫کاليبراسيو‬)
‫تعريف‬‫سيستم‬‫مديريت‬‫کار‬‫نامنطبق‬(‫مسئوليتها‬‫و‬‫اخت‬‫ات‬‫ر‬‫يا‬)‫از‬
‫قبيل‬:
‫يابی‬‫ز‬‫ار‬‫اهميت‬‫کار‬‫نامنطبق‬
‫تصميم‬‫ی‬‫گير‬‫در‬‫د‬‫ر‬‫مو‬‫آن‬
‫اطالع‬‫سانی‬‫ر‬‫و‬‫فراخوانی‬‫مجدد‬‫کار‬
‫مسئوليت‬‫ه‬‫ز‬‫اجا‬‫برای‬‫از‬‫ی‬‫سرگير‬‫کار‬
4-9-‫نامنطبق‬ ‫کار‬ ‫کنترل‬
‫ل‬‫کنتر‬‫کار‬‫نامنطق‬‫در‬‫د‬‫ر‬‫موا‬‫ذيل‬‫انجام‬‫می‬‫گردد‬:
‫شکايات‬‫مشتريان‬
‫فعاليتهای‬‫ل‬‫کنتر‬‫کيفيت‬
‫ن‬‫کاليبراسيو‬‫تجهيزات‬
‫ی‬ ‫س‬‫ر‬‫بر‬‫مواد‬‫شيميائی‬‫و‬‫دهای‬‫ر‬‫استاندا‬‫مصرفی‬
‫نحوه‬‫کار‬‫و‬‫عملکرد‬‫پرسنل‬
‫شات‬‫ر‬‫گزا‬‫نتايج‬‫ن‬‫مو‬‫ز‬‫آ‬/‫ن‬‫کاليبراسيو‬
‫ی‬‫نگر‬‫ز‬‫با‬‫مديريت‬
‫مميزيهای‬‫داخلی‬‫و‬‫جی‬‫ر‬‫خا‬
‫اقدامات‬‫اصالحی‬/‫پيشگيرانه‬‫در‬‫خصوص‬‫فع‬‫ر‬‫علل‬‫يشه‬‫ر‬‫ای‬‫کار‬‫نامنطبق‬
‫نامنطبق‬ ‫کار‬ ‫کنترل‬ ‫فرم‬ ‫از‬ ‫ای‬ ‫نمونه‬
4-10-‫بهبود‬
‫تهيه‬‫و‬‫تدوين‬‫ش‬‫و‬‫ر‬‫اجرائی‬‫بهبود‬‫مستمر‬‫در‬‫فعاليتهای‬‫مايشگاه‬‫ز‬‫آ‬
‫بهبود‬‫مستمر‬‫ی‬ ‫اثربخش‬‫سيستم‬‫مديريت‬‫کيفيت‬‫با‬‫استفاده‬‫از‬:
‫ش‬‫و‬‫ر‬‫اجرائی‬‫و‬‫خط‬‫ی‬ ‫مش‬
‫اهداف‬‫کيفيت‬
‫نتايج‬‫ی‬‫مميز‬
‫تجزيه‬‫و‬‫تحليل‬‫داده‬‫ها‬
‫اقدامات‬‫اصالحی‬‫و‬‫پيشگيرانه‬
‫ی‬‫نگر‬‫ز‬‫با‬‫مديريت‬
4-11-‫اصالحی‬ ‫اقدام‬
‫تهيه‬‫و‬‫تدوين‬‫ش‬‫و‬‫ر‬‫اجرائی‬‫اقدام‬‫اصالحی‬
‫تعريف‬‫سيستم‬‫مديريت‬‫اقدام‬‫اصالحی‬(‫مسئوليتها‬‫و‬‫ات‬‫ر‬‫اختيا‬)
‫شناسائی‬‫و‬‫تشخيص‬‫مشکالت‬‫در‬‫سيستم‬‫مديريت‬‫کيفيت‬:
‫ل‬‫کنتر‬‫کار‬‫نامنطبق‬
‫مميزيهای‬‫داخلی‬‫و‬‫جی‬‫ر‬‫خا‬
‫ی‬‫نگر‬‫ز‬‫با‬‫مديريت‬
‫ر‬‫خو‬‫ز‬‫با‬‫از‬‫مشتريان‬‫از‬‫طريق‬‫نظر‬‫سنجی‬‫کيفيت‬‫خدمات‬
‫مشاهدات‬‫کارکنان‬
4-11-‫اصالحی‬ ‫اقدام‬
‫علل‬‫بالقوه‬‫عدم‬‫انطباق‬:
‫ات‬‫ر‬‫اظها‬‫ی‬‫مشتر‬
‫مشخصات‬‫نمونه‬‫ها‬
‫العملها‬‫ر‬‫دستو‬‫و‬‫شهای‬‫و‬‫ر‬‫ائی‬‫ر‬‫اج‬
‫ت‬‫ر‬‫مها‬‫و‬‫صالحيت‬‫پرسنل‬
‫مواد‬‫و‬‫دهای‬‫ر‬‫استاندا‬‫مصرفی‬
‫ات‬‫ز‬‫تجهي‬‫و‬‫ن‬‫اسيو‬‫ر‬‫کاليب‬‫آنها‬
4-11-‫اصالحی‬ ‫اقدام‬
‫اقدامات‬‫اصالحی‬‫بايد‬‫متناسب‬‫با‬‫اهميت‬‫عدم‬‫انطباق‬‫موجود‬‫باشد‬.
‫مستند‬‫نمودن‬‫نتايج‬‫حاصل‬‫از‬‫اقدامات‬‫اصالحی‬
‫پايش‬‫اثر‬‫ی‬ ‫بخش‬‫اقدامات‬‫اصالحی‬
‫انجام‬‫مميزيهای‬‫ه‬‫ر‬‫دو‬‫ای‬‫ر‬‫بمنظو‬‫ل‬‫حصو‬‫اطمينان‬‫از‬‫ده‬‫ر‬‫برآو‬‫شدن‬‫و‬‫انطب‬‫اق‬
‫خط‬‫ی‬ ‫مش‬‫و‬‫شهای‬‫و‬‫ر‬‫اجرائی‬‫با‬‫الزامات‬‫د‬‫ر‬‫استاندا‬
4-12-‫پيشگيرانه‬ ‫اقدام‬
‫تهيه‬‫و‬‫تدوين‬‫ش‬‫و‬‫ر‬‫اجرائی‬‫اقدام‬‫پيشگيرانه‬
‫اقدام‬‫پيشگيرانه‬‫اجرای‬‫برنامه‬‫هائی‬‫جهت‬‫کاهش‬‫احتمال‬‫وقوع‬‫عدم‬‫انطباقه‬‫ا‬‫و‬‫بهره‬
‫ی‬‫گير‬‫از‬‫فرصتهای‬‫بهبود‬‫و‬‫پايش‬‫اين‬‫اقدامات‬‫به‬‫ر‬‫منظو‬‫اطمينان‬‫از‬‫اثر‬‫بخ‬‫ی‬ ‫ش‬‫اين‬
‫اقدامات‬‫می‬‫باشد‬.
4-13-‫سوابق‬ ‫کنترل‬
‫تهيه‬‫و‬‫تدوين‬‫ش‬‫و‬‫ر‬‫اجرائی‬‫ل‬‫کنتر‬‫سوابق‬
‫سوابق‬ ‫ليست‬,‫شناسائی‬,‫ی‬ ‫دسترس‬ ‫سطوح‬,‫بايگانی‬,
‫سوابق‬ ‫تکليف‬ ‫تعيين‬,‫نسخ‬ ‫تهيه‬ ‫و‬‫حفاظت‬ ‫نحوه‬
‫و‬ ‫پشتيبان‬‫الکترونيکی‬...
‫تعيين‬‫مانهای‬‫ز‬‫ی‬‫نگهدار‬‫سوابق‬(‫ی‬‫جار‬‫و‬‫اکد‬‫ر‬)
‫ی‬‫نگهدار‬‫سوابق‬
‫اوليه‬ ‫مشاهدات‬,‫نتايج‬ ‫ديابی‬‫ر‬ ‫اطالعات‬‫و‬‫ها‬ ‫داده‬,‫کاليبر‬ ‫سوابق‬‫و‬ ‫ن‬‫اسيو‬
‫ميانی‬‫سيهای‬‫ر‬‫بر‬,‫ص‬‫های‬ ‫گواهينامه‬‫يا‬ ‫نتايج‬ ‫کليه‬‫از‬‫نسخه‬ ‫يک‬‫در‬ ‫ه‬‫ر‬‫اد‬
‫و‬ ‫شده‬ ‫تعريف‬‫مانی‬‫ز‬ ‫ه‬‫ر‬‫دو‬...
‫سوابق‬‫ل‬‫جدو‬‫فرم‬ ‫از‬ ‫ای‬‫نمونه‬
:MAR-FO-04
:01
1
:
:5/7/88
/
/
1Laboratory (10, 20, 30, 38)LAB-FO-011
61
2Laboratory Bisphenol ALAB-FO-021
61
3Labaratory Epoxy ResinLAB-FO-031
61
4Final Product Quality ControlLAB-FO-041
61
5Potable Water AnalysisLAB-FO-051
61
6Raw Material Quelity ControlLAB-FO-061
61
7Ref (I & II) AnalysisLAB-FO-071
61
8Utility LaboratoryLAB-FO-081
61
9Waste Water AnalysisLAB-FO-091
61
10LAB-FO-101
61
11LAB-FO-111
61
12LAB-FO-121-
13POLYCARBONETE LABARATORYLAB-FO-131
61
14LAB-FO-14
11
2
15LAB-FO-15
11
2
4-13-‫سوابق‬ ‫کنترل‬
‫ی‬‫نگهدار‬‫سوابق‬‫ن‬‫مو‬‫ز‬‫آ‬/‫ن‬‫کاليبراسيو‬
‫قطعيت‬ ‫عدم‬ ‫در‬ ‫موثر‬ ‫عوامل‬ ‫به‬ ‫مربوط‬ ‫اطالعات‬,‫مسئولي‬ ‫شناسائی‬‫ن‬
‫شات‬‫ر‬‫ا‬‫ز‬‫گ‬ ‫تصويب‬ ‫و‬ ‫ن‬‫مو‬‫ز‬‫آ‬‫و‬ ‫ن‬‫اسيو‬‫ر‬‫کاليب‬,‫مشاه‬‫و‬ ‫اطالعات‬ ‫ثبت‬‫با‬ ‫دات‬
‫يخ‬‫ر‬‫تا‬ ‫و‬ ‫مان‬‫ز‬ ‫درج‬
‫اصالح‬‫اشتباهات‬‫ت‬‫ر‬‫بصو‬‫اصولی‬
‫و‬ ‫کردن‬ ‫مخدوش‬ ‫يا‬ ‫کردن‬ ‫پاک‬ ‫از‬‫اجتناب‬‫و‬ ‫ضربدر‬ ‫با‬
‫صحيح‬ ‫مقدار‬ ‫درج‬ ‫و‬ ‫کردن‬‫ناخوانا‬ ‫يا‬ ‫حذف‬ ‫يا‬
4-14-‫داخلی‬ ‫مميزی‬
‫تهيه‬‫و‬‫تدوين‬‫ش‬‫و‬‫ر‬‫اجرائی‬‫ی‬‫مميز‬‫داخلی‬
‫انجام‬‫ی‬‫مميز‬‫داخلی‬‫بر‬‫اساس‬‫برنامه‬‫ن‬‫مدو‬‫و‬‫ی‬‫ادوار‬‫با‬‫در‬‫نظر‬‫گرفتن‬‫ک‬‫ليه‬
‫د‬‫ر‬‫موا‬‫سيستم‬‫مديريت‬‫کيفيت‬
‫مسئوليت‬‫ی‬‫مميز‬‫داخلی‬‫با‬‫مديريت‬‫کيفيت‬
‫انجام‬‫ی‬‫مميز‬‫داخلی‬‫توسط‬‫افراد‬‫مجرب‬‫و‬‫ش‬‫ز‬‫آمو‬‫ديده‬‫و‬‫ترجيحا‬‫مستقل‬‫از‬
‫فعاليت‬‫د‬‫ر‬‫مو‬‫ی‬‫مميز‬
‫ثبت‬‫نواحی‬‫د‬‫ر‬‫مو‬‫ی‬‫مميز‬,‫جمع‬‫ی‬‫ر‬‫آو‬‫شواهد‬‫و‬‫يافته‬‫های‬‫ی‬‫مميز‬‫و‬‫اقدامات‬
‫اصالحی‬‫منتج‬‫از‬‫آنها‬
‫اجرای‬‫ی‬‫مميز‬‫پيگيرانه‬‫ر‬‫بمنظو‬‫تصديق‬‫و‬‫ثبت‬‫اثر‬‫ی‬ ‫بخش‬‫اقدامات‬‫اص‬‫الحی‬‫در‬
‫د‬‫ر‬‫مو‬‫عدم‬‫انطباقهای‬‫مشهود‬
4-15-‫مديريت‬ ‫بازنگری‬
‫تهيه‬‫و‬‫تدوين‬‫ش‬‫و‬‫ر‬‫ائی‬‫ر‬‫اج‬‫ی‬‫نگر‬‫ز‬‫با‬‫مديريت‬
‫انجام‬‫ی‬‫نگر‬‫ز‬‫با‬‫مديريت‬‫ت‬‫ر‬‫بصو‬‫ی‬‫ادوار‬(‫معموال‬‫ساليانه‬)‫طبق‬‫ب‬‫رنام‬
‫مانبندی‬‫ز‬‫مشخص‬‫و‬‫با‬‫مسئوليت‬‫مديريت‬‫کيفيت‬
‫انجام‬‫ی‬‫نگر‬‫ز‬‫با‬‫مديريت‬‫جهت‬‫ل‬‫حصو‬‫اطمينان‬‫از‬‫تداوم‬‫مناسب‬‫بود‬‫ن‬‫و‬
‫اثر‬‫ی‬ ‫بخش‬‫سيستم‬‫مديريت‬‫کيفيت‬
4-15-‫مديريت‬ ‫بازنگری‬
‫وديهای‬‫ر‬‫و‬‫جلسه‬‫ی‬‫نگر‬‫ز‬‫با‬‫مديريت‬:
‫مناسب‬‫بودن‬‫خط‬‫ی‬ ‫مش‬‫و‬‫شهای‬‫و‬‫ر‬‫ائی‬‫ر‬‫اج‬
‫شات‬‫ر‬‫گزا‬‫سيده‬‫ر‬‫از‬‫کارکنان‬
‫نتايج‬‫مميزيهای‬‫داخلی‬‫و‬‫يابی‬‫ز‬‫ار‬‫های‬‫انجام‬‫شده‬‫توسط‬‫مراجع‬‫ن‬‫و‬‫بر‬‫مانی‬‫ز‬‫سا‬
‫اقدامات‬‫اصالحی‬‫و‬‫پيشگيرانه‬
‫نتايج‬‫مقايسات‬‫بين‬‫مايشگاهی‬‫ز‬‫آ‬‫يا‬‫مونهای‬‫ز‬‫آ‬‫ت‬‫ر‬‫مها‬
‫تغييرات‬‫در‬‫حجم‬‫و‬‫نوع‬‫کار‬
‫شکايات‬‫و‬‫دهای‬‫ر‬‫خو‬‫ز‬‫با‬‫مشتريان‬
‫توصيه‬‫هائی‬‫برای‬‫بهبود‬
‫نتايج‬‫فعاليتهای‬‫ل‬‫کنتر‬‫کيفيت‬
‫جيهای‬‫و‬‫خر‬‫جلسه‬‫ی‬‫نگر‬‫ز‬‫با‬‫مديريت‬:
‫ی‬‫نگهدار‬‫و‬‫ثبت‬‫مصوبات‬‫جيهای‬‫و‬‫خر‬‫ی‬‫نگر‬‫ز‬‫با‬‫مديريت‬
‫ی‬‫پيگير‬‫اجرای‬‫مصوبات‬‫د‬‫ر‬‫مو‬‫توافق‬‫با‬‫مسوليت‬‫مدير‬‫کيفيت‬
........ : ‫فرم‬‫شماره‬
01 : ‫رايش‬‫وي‬‫شماره‬ …………………....……
‫م‬‫دا‬ ‫اق‬ ‫ت‬ ‫ل‬‫مه‬ ‫ده‬ ‫نن‬‫ک‬ ‫دام‬ ‫اق‬
:‫د‬ ‫ارش‬ ‫دير‬ ‫م‬‫امضاء‬‫و‬ ‫تاريخ‬ :‫ت‬ ‫ي‬‫يف‬ ‫ک‬ ‫دير‬ ‫م‬‫امضاء‬‫و‬ ‫تاريخ‬
:‫د‬ ‫واح‬ ‫از‬ ‫صادره‬‫شگيرانه‬ ‫پي‬ / ‫ی‬‫صالح‬‫ا‬ ‫دام‬ ‫اق‬ ‫فرمهای‬ ‫شماره‬ ‫ت‬ ‫ثب‬ ‫ل‬ ‫مح‬
:)‫م‬ ‫ست‬ ‫سي‬ ‫ی‬‫ش‬ ‫بخ‬ ‫(اثر‬ ‫ده‬ ‫ش‬ ‫انجام‬ ‫ی‬‫بررس‬ ‫ی‬‫م‬‫ک‬ ‫سه‬ ‫مقاي‬
:‫نياز‬ ‫مورد‬ ‫های‬ ‫صيه‬‫تو‬
:‫سه‬ ‫ل‬‫ج‬ ‫گزارش‬ ‫و‬ ‫بررسيها‬ ‫ج‬‫نتاي‬
‫ه‬‫لس‬‫ج‬ ‫مصوبات‬
‫م‬‫دا‬ ‫اق‬ ‫شرح‬
:‫ه‬‫لس‬‫ج‬ ‫تور‬‫س‬‫د‬
:‫سه‬ ‫ل‬‫ج‬ ‫در‬ ‫ن‬ ‫ضري‬‫حا‬
:‫ی‬‫ل‬‫ب‬‫ق‬ ‫سه‬ ‫ل‬‫صورتج‬‫ج‬‫نتاي‬ ‫پيگيری‬
‫ده‬ ‫ش‬ ‫ين‬‫ي‬‫تع‬ ‫تهای‬‫ياس‬‫س‬ ‫و‬‫اهداف‬ ‫ررسی‬‫ب‬ - ‫يرانه‬‫پيشگ‬ / ‫صالحی‬‫ا‬ ‫اقدامات‬ -
‫تريان‬‫مش‬ ‫دی‬ ‫ن‬‫ضايتم‬‫ر‬ ‫ابی‬‫ارزي‬ - ‫صوالت‬‫مح‬ ‫تطابق‬ ‫عدم‬ / ‫اقی‬‫ف‬‫ار‬ ‫اجازه‬ -
‫د‬‫دي‬ ‫ج‬ ‫های‬ ‫رنامه‬‫ب‬ ‫و‬ ‫رحها‬‫ط‬ - ‫يری‬‫گ‬‫اندازه‬ ‫و‬ ‫پايش‬ ‫نتايج‬ -
‫مشاوره‬ ‫و‬ ‫مشارکت‬ ‫نتايج‬ ‫ررسی‬‫ب‬- ‫ست‬‫زي‬ ‫ط‬ ‫محي‬ ‫و‬‫حوادث‬ ‫و‬ ‫داشت‬ ‫به‬ ‫و‬ ‫ايمنی‬ ,‫فيت‬‫کي‬ ‫م‬ ‫سيست‬ ‫عملکرد‬ -
‫ه‬‫ايشگا‬ ‫آزم‬ ‫ت‬ ‫ديري‬ ‫م‬ ‫بازنگری‬ ‫صورتجلسه‬
‫داخلی/خارجی‬ ‫يزی‬‫مم‬ ‫نتايج‬ ‫ررسی‬‫ب‬ -‫تريان‬‫مش‬ ‫نهادات‬‫پيش‬ ‫و‬ ‫شکايات‬ -
‫واحدها‬‫گزارش‬ - ‫زامات‬‫ال‬ ‫و‬‫مقررات‬ ,‫دات‬ ‫ن‬‫ت‬‫مس‬ ‫يرات‬‫ي‬‫تغ‬ ‫ررسی‬‫ب‬ -
5-1-‫کليات‬
‫ل‬‫حصو‬‫اطمينان‬‫از‬‫کليه‬‫عوامل‬‫تاثيرگذار‬‫بر‬‫صحت‬‫و‬‫دقت‬‫ن‬‫مو‬‫ز‬‫آ‬‫يا‬‫کاليبراس‬‫ن‬‫يو‬:
‫عوامل‬‫انسانی‬
‫جايگاه‬‫و‬‫شرايط‬‫محيطی‬
‫شهای‬‫و‬‫ر‬‫ن‬‫مو‬‫ز‬‫آ‬/‫ن‬‫کاليبراسيو‬‫و‬‫صحه‬‫ی‬‫گذار‬‫شها‬‫و‬‫ر‬
‫تجهيزات‬
‫قابليت‬‫ديابی‬‫ر‬‫ه‬‫ز‬‫اندا‬‫ی‬‫گير‬
‫نمونه‬‫ی‬‫بردار‬
‫جابجائی‬‫اقالم‬‫ن‬‫مو‬‫ز‬‫آ‬/‫ن‬‫کاليبراسيو‬
‫سوم‬ ‫بخش‬
‫د‬‫ر‬‫استاندا‬‫فنی‬‫الزامات‬
ISO/IEC 17025
5-2-‫کارکنان‬
‫کارکنان‬‫صالحيت‬ ‫از‬‫اطمينان‬‫ل‬‫حصو‬
‫دستگاهها‬‫بران‬‫ر‬‫کا‬,‫ن‬‫کاليبراسيو‬‫يا‬ ‫ن‬‫مو‬‫ز‬‫آ‬‫مجريان‬,
‫نتايج‬ ‫يابی‬‫ز‬‫ار‬ ‫مسئولين‬,‫امضاء‬ ‫به‬‫مجاز‬‫افراد‬
‫کارکنان‬‫متناسب‬‫شهای‬‫ز‬‫آمو‬
‫ا‬‫ر‬‫دا‬‫بودن‬‫حداقل‬‫شرايط‬‫م‬‫ز‬‫ال‬‫جهت‬‫احراز‬‫مشاغل‬‫مايشگاه‬‫ز‬‫آ‬‫از‬‫نقطه‬‫ن‬‫ظر‬
:
‫تحصيالت‬
‫ش‬‫ز‬‫آمو‬
‫مناسب‬‫تجربه‬
‫و‬‫فنی‬‫تهای‬‫ر‬‫مها‬...
5-2-‫کارکنان‬
‫ا‬‫ر‬‫دا‬‫بودن‬‫گواهينامه‬‫صالحيت‬‫ی‬ ‫تخصص‬‫کارکنان‬‫ل‬‫مسئو‬‫فنی‬‫ماي‬‫ز‬‫آ‬‫شگاه‬‫و‬
‫ل‬‫مسئو‬‫تاييد‬,‫تفسير‬‫يا‬‫اظهار‬‫نظر‬‫فنی‬
‫استفاده‬ ‫د‬‫ر‬‫مو‬‫ی‬‫ر‬‫آو‬ ‫فن‬ ‫به‬ ‫مربوط‬ ‫دانش‬,‫ت‬‫ر‬‫مها‬ ‫و‬‫دانش‬
‫ن‬‫مو‬‫ز‬‫آ‬ ‫مکانيسم‬ ‫و‬‫د‬‫ر‬‫موا‬ ‫به‬ ‫مربوط‬
‫آگاهی‬‫از‬‫الزامات‬‫عمومی‬‫قوانين‬‫و‬‫ل‬‫اصو‬‫د‬‫ر‬‫استاندا‬‫و‬‫ايز‬17025
‫درک‬‫مسائل‬‫و‬‫مشکالت‬‫حاصل‬‫از‬‫برخی‬‫انحرافهای‬‫ن‬‫مو‬‫ز‬‫آ‬‫در‬‫ل‬‫محصو‬‫و‬‫ي‬‫ا‬
‫خواسته‬‫ی‬‫مشتر‬‫متناسب‬‫کارکنان‬
‫تهيه‬‫و‬‫تدوين‬‫ش‬‫و‬‫ر‬‫اجرائی‬‫ش‬‫ز‬‫آمو‬‫و‬‫سنجی‬‫ز‬‫نيا‬‫ی‬ ‫ش‬‫ز‬‫آمو‬‫پرسنل‬
‫يابی‬‫ز‬‫ار‬‫ی‬ ‫اثربخش‬‫شهای‬‫ز‬‫آمو‬‫انده‬‫ر‬‫گذ‬‫شده‬
5-2-‫کارکنان‬
‫ی‬‫بکارگير‬‫و‬‫استخدام‬‫افرادی‬‫که‬‫در‬‫اختيار‬‫يا‬‫داد‬‫ر‬‫قرا‬‫مايشگاه‬‫ز‬‫آ‬‫باش‬‫ند‬.
‫تدوين‬‫و‬‫ابالغ‬‫شرح‬‫وظايف‬‫سمتهای‬‫مختلف‬‫مايشگاه‬‫ز‬‫آ‬‫با‬‫توجه‬‫به‬‫د‬‫ر‬‫موا‬
‫ذيل‬:
‫مسئوليتهای‬‫انجام‬‫ن‬‫مو‬‫ز‬‫آ‬/‫ن‬‫کاليبراسيو‬
‫مسئوليت‬‫طرح‬‫ی‬‫يز‬‫ر‬‫ن‬‫مو‬‫ز‬‫آ‬/‫ن‬‫کاليبراسيو‬‫و‬‫يابی‬‫ز‬‫ار‬‫و‬‫تفسير‬‫نت‬‫ايج‬
‫مسئوليت‬‫اصالح‬‫و‬‫بهينه‬‫ی‬‫ساز‬‫شها‬‫و‬‫ر‬‫و‬‫صحه‬‫ی‬‫گذار‬‫شهای‬‫و‬‫ر‬‫جديد‬
‫دانش‬‫فنی‬‫و‬‫ی‬ ‫تخصص‬‫و‬‫تجربه‬‫کافی‬
‫وظايف‬‫ل‬‫کنتر‬‫و‬‫ت‬‫ر‬‫نظا‬‫در‬‫د‬‫ر‬‫موا‬‫مديريتی‬
‫آموزش‬ ‫اثربخشی‬ ‫تعيين‬ ‫فرم‬ ‫از‬ ‫ای‬ ‫نمونه‬
5-3-‫محيطی‬‫ايط‬‫ر‬‫ش‬‫و‬ ‫جايگاه‬
‫مناسب‬‫بودن‬‫امکانات‬‫و‬‫تسهيالت‬‫مايشگاه‬‫ز‬‫آ‬‫شامل‬‫منابع‬‫ی‬‫ژ‬‫انر‬,‫شنائی‬‫و‬‫ر‬,‫شرايط‬‫محيط‬‫ی‬‫از‬‫قبيل‬
‫دما‬‫و‬‫طوبت‬‫ر‬‫و‬...
‫ل‬‫حصو‬‫اطمينان‬‫از‬‫عدم‬‫تاثير‬‫نامطلوب‬‫شرايط‬‫محيطی‬‫بر‬‫نتايج‬‫ل‬‫کنتر‬‫کيفی‬
‫اعمال‬‫مراقبتهای‬‫ويژه‬‫در‬‫مان‬‫ز‬‫نمونه‬‫ی‬‫گير‬‫و‬‫نيز‬‫اجرای‬‫ن‬‫مو‬‫ز‬‫آ‬/‫ن‬‫کاليبراسيو‬
‫تدوين‬‫الزامات‬‫مربوط‬‫به‬‫شرايط‬‫محيطی‬‫در‬‫نتايج‬‫ن‬‫مو‬‫ز‬‫آ‬
‫پايش‬‫و‬‫ل‬‫کنتر‬‫و‬‫ثبت‬‫شرايط‬‫محيطی‬‫محيطی‬‫فضاهای‬‫عملياتی‬‫خاص‬‫مايشگاه‬‫ز‬‫آ‬
‫توقف‬‫ن‬‫مو‬‫ز‬‫آ‬/‫ن‬‫کاليبراسيو‬‫در‬‫شرايط‬‫نامناسب‬‫محيطی‬(‫در‬‫تی‬‫ر‬‫صو‬‫که‬‫اين‬‫شرايط‬‫تاث‬‫ير‬‫نامطلوب‬
‫در‬‫آن‬‫فعاليت‬‫داشته‬‫باشد‬)
‫ل‬‫کنتر‬‫ی‬ ‫دسترس‬‫و‬‫استفاده‬‫از‬‫بخشهای‬‫مختلف‬‫مايشگاه‬‫ز‬‫آ‬
‫ی‬‫نگهدار‬‫خوب‬‫و‬‫قابل‬‫ل‬‫قبو‬‫محيط‬‫مايشگاه‬‫ز‬‫آ‬(‫ا‬‫ر‬‫دا‬‫بودن‬‫برنامه‬‫نظافت‬‫عمومی‬‫و‬...)
/
:HSE-FO-37
:01
12
:‫ي‬‫فن‬ ‫دمات‬ ‫خ‬‫ي‬‫فن‬ ‫دمات‬ ‫خ‬:‫آزمايشگاه‬‫آزمايشگاه‬
NAE
/
 
224 1

224
224
-

2GC
ut–326-
UT–224

326
-

–
326
-
–

3
-
224
(
- )

: :
5-4-‫شها‬‫و‬‫ر‬ ‫ی‬‫گذار‬ ‫صحه‬ ‫و‬ ‫ن‬‫اسيو‬‫ر‬‫کاليب‬ ‫و‬‫ن‬‫مو‬‫ز‬‫آ‬ ‫شهای‬‫و‬‫ر‬
5-4-1-‫کليات‬
‫استفاده‬‫از‬‫شهای‬‫و‬‫ر‬‫ائی‬‫ر‬‫اج‬‫مناسب‬‫و‬‫د‬‫ر‬‫استاندا‬‫در‬‫انجام‬‫کليه‬
‫مونها‬‫ز‬‫آ‬/‫اسيونهای‬‫ر‬‫کاليب‬‫موجود‬‫در‬‫دامنه‬‫فعاليت‬‫مايشگاه‬‫ز‬‫آ‬:
‫نمونه‬‫ی‬‫بردار‬
‫جابجائی‬
‫حمل‬‫و‬‫نقل‬
‫ش‬‫ر‬‫انبا‬
‫آماده‬‫کردن‬‫اقالم‬‫ن‬‫مو‬‫ز‬‫آ‬/‫ن‬‫اسيو‬‫ر‬‫کاليب‬
5-4-‫شها‬‫و‬‫ر‬ ‫ی‬‫گذار‬ ‫صحه‬ ‫و‬ ‫ن‬‫اسيو‬‫ر‬‫کاليب‬ ‫و‬‫ن‬‫مو‬‫ز‬‫آ‬ ‫شهای‬‫و‬‫ر‬
‫تهيه‬‫و‬‫تدوين‬‫العملهای‬‫ر‬‫دستو‬‫تجهيزات‬‫مربوط‬‫به‬‫ن‬‫مو‬‫ز‬‫آ‬/‫ن‬‫کاليبراسيو‬
‫ل‬‫کنتر‬‫مدارک‬:‫ی‬‫نگهدار‬‫و‬‫در‬‫دسترس‬‫بودن‬‫نسخ‬‫آمد‬‫ز‬‫و‬‫ر‬‫شده‬‫العملها‬‫ر‬‫دستو‬,
‫دها‬‫ر‬‫استاندا‬‫و‬‫مدارک‬‫و‬‫داده‬‫های‬‫مرجع‬‫مربوطه‬‫به‬‫مايشگاه‬‫ز‬‫آ‬
‫اعمال‬‫تغييرات‬(‫انحراف‬)‫از‬‫شهای‬‫و‬‫ر‬‫ن‬‫مو‬‫ز‬‫آ‬/‫ن‬‫کاليبراسيو‬‫در‬‫د‬‫ر‬‫موا‬‫ذيل‬‫مجاز‬‫است‬:
‫تغييرات‬‫ن‬‫مدو‬‫باشد‬.
‫تغييرات‬‫صحه‬‫ی‬‫گذار‬‫شده‬‫باشند‬.
‫تغييرات‬‫از‬‫لحاظ‬‫فنی‬‫قابل‬‫توجيه‬‫باشند‬.
‫تغييرات‬‫ه‬‫ز‬‫اجا‬‫داده‬‫شده‬‫باشند‬.
‫تغييرات‬‫پذيرفته‬‫شده‬‫توسط‬‫ی‬‫مشتر‬‫باشند‬.
‫ن‬‫مو‬‫ز‬‫آ‬‫العمل‬‫ر‬‫دستو‬‫از‬ ‫ای‬‫نمونه‬
1) ( -
.
2-non. Vol. ) (
3-COCl(2/0-0/1)
205NaOH 1.0N
3040( .3)
4-25/
(12)04
NaCl( .ANaCl)
6: -
  1.1)(%  AsolidinCOCL
5-4-‫شها‬‫و‬‫ر‬ ‫ی‬‫گذار‬ ‫صحه‬ ‫و‬ ‫ن‬‫اسيو‬‫ر‬‫کاليب‬ ‫و‬‫ن‬‫مو‬‫ز‬‫آ‬ ‫شهای‬‫و‬‫ر‬
5-4-2-‫انتخاب‬‫ش‬‫و‬‫ر‬‫ن‬‫مو‬‫ز‬‫آ‬‫و‬‫ن‬‫اسيو‬‫ر‬‫کاليب‬
‫مايشگاه‬‫ز‬‫آ‬‫برای‬‫فعاليتهای‬‫ن‬‫مو‬‫ز‬‫آ‬/‫ن‬‫اسيو‬‫ر‬‫کاليب‬‫خود‬‫بايد‬‫از‬
‫دهای‬‫ر‬‫استاندا‬‫بين‬‫املللی‬,‫منطقه‬‫ای‬‫يا‬‫ملی‬‫منتشر‬‫شده‬‫و‬‫معت‬‫بر‬‫و‬‫با‬
‫آخرين‬‫چاپ‬‫ايش‬‫ر‬‫وي‬‫شده‬‫استفاده‬‫نمايد‬.
‫اطالع‬‫سانی‬‫ر‬‫به‬‫ی‬‫مشتر‬‫در‬‫خصوص‬‫ش‬‫و‬‫ر‬‫انتخاب‬‫شده‬
‫ن‬‫مو‬‫ز‬‫آ‬/‫ن‬‫اسيو‬‫ر‬‫کاليب‬‫بخصوص‬‫در‬‫دی‬‫ر‬‫موا‬‫که‬‫ش‬‫و‬‫ر‬‫ابداعی‬‫باشد‬.‫ا‬‫لبته‬
‫اين‬‫ش‬‫و‬‫ر‬‫بايد‬‫صحه‬‫ی‬‫گذار‬‫شده‬‫باشد‬.
‫اطالع‬‫سانی‬‫ر‬‫به‬‫ی‬‫مشتر‬‫هرگاه‬‫ش‬‫و‬‫ر‬‫پيشنهادی‬‫ی‬‫مشتر‬‫نامناس‬‫ب‬‫يا‬
‫منسوخ‬‫باشد‬.
5-4-‫شها‬‫و‬‫ر‬ ‫ی‬‫گذار‬ ‫صحه‬ ‫و‬ ‫ن‬‫اسيو‬‫ر‬‫کاليب‬ ‫و‬‫ن‬‫مو‬‫ز‬‫آ‬ ‫شهای‬‫و‬‫ر‬
5-4-3-‫شهای‬‫و‬‫ر‬‫ابداع‬‫شده‬‫توسط‬‫مايشگاه‬‫ز‬‫آ‬
5-4-4-‫شهای‬‫و‬‫ر‬‫د‬‫ر‬‫استاندا‬‫نشده‬:‫در‬‫اين‬‫شها‬‫و‬‫ر‬‫بايد‬‫ش‬‫و‬‫ر‬
‫اجرائی‬‫تدوين‬‫شده‬‫که‬‫حداقل‬‫شامل‬‫اطالعات‬‫ذيل‬‫باشد‬:
‫مناسب‬ ‫شناسائی‬,‫برد‬‫ر‬‫کا‬ ‫دامنه‬‫و‬ ‫هدف‬,‫ائی‬‫ر‬‫اج‬‫ش‬‫و‬‫ر‬ ‫شرح‬
‫فعاليت‬ ‫و‬,‫شوند‬ ‫تعيين‬ ‫بايد‬ ‫که‬ ‫کميتهائی‬ ‫يا‬ ‫عوامل‬,
‫مرجع‬ ‫مواد‬ ‫و‬‫دها‬‫ر‬‫استاندا‬,‫عدم‬ ‫يا‬ ‫پذيرش‬‫های‬‫ر‬‫معيا‬
‫پذيرش‬,‫قطعيت‬ ‫عدم‬ ‫تخمين‬‫و‬‫ها‬ ‫داده‬‫تحليل‬
5-4-5-‫صحه‬‫ی‬‫گذار‬‫شها‬‫و‬‫ر‬
‫شهای‬‫و‬‫ر‬‫ابداع‬‫شده‬‫در‬‫مايشگاه‬‫ز‬‫آ‬
‫شهای‬‫و‬‫ر‬‫د‬‫ر‬‫استاندا‬‫نشده‬(‫غير‬‫د‬‫ر‬‫استاندا‬)
‫شهای‬‫و‬‫ر‬‫د‬‫ر‬‫استاندا‬‫تغيير‬‫يا‬‫اصالح‬‫يافته‬
‫شهای‬‫و‬‫ر‬‫د‬‫ر‬‫استاندا‬‫که‬‫خارج‬‫از‬‫دامنه‬‫بردشان‬‫ر‬‫کا‬‫بکار‬‫ند‬‫و‬‫ر‬.
‫در‬‫فرآيند‬‫صحه‬‫ی‬‫گذار‬‫شهای‬‫و‬‫ر‬‫ن‬‫مو‬‫ز‬‫آ‬/‫ن‬‫کاليبراسيو‬‫بايد‬‫د‬‫ر‬‫موا‬‫ذي‬‫ل‬‫ثبت‬
‫گردند‬:
‫نتايج‬‫حاصل‬‫از‬‫صحه‬‫ی‬‫گذار‬
‫ش‬‫و‬‫ر‬‫ائی‬‫ر‬‫اج‬‫صحه‬‫ی‬‫گذار‬
‫بيانيه‬‫مناسب‬‫بودن‬‫ش‬‫و‬‫ر‬‫برای‬‫کابرد‬‫د‬‫ر‬‫مو‬‫نظر‬
5-4-‫شها‬‫و‬‫ر‬ ‫ی‬‫گذار‬ ‫صحه‬ ‫و‬ ‫ن‬‫اسيو‬‫ر‬‫کاليب‬ ‫و‬‫ن‬‫مو‬‫ز‬‫آ‬ ‫شهای‬‫و‬‫ر‬
5-4-‫شها‬‫و‬‫ر‬ ‫ی‬‫گذار‬ ‫صحه‬ ‫و‬ ‫ن‬‫اسيو‬‫ر‬‫کاليب‬ ‫و‬‫ن‬‫مو‬‫ز‬‫آ‬ ‫شهای‬‫و‬‫ر‬
‫ن‬‫فنو‬‫د‬‫ر‬‫مو‬‫استفاده‬‫برای‬‫يابی‬‫ز‬‫ار‬‫عملکرد‬‫يک‬‫ش‬‫و‬‫ر‬(‫صحه‬‫ی‬‫گذار‬):
‫ن‬‫اسيو‬‫ر‬‫کاليب‬‫با‬‫مواد‬‫مرجع‬‫د‬‫ر‬‫استاندا‬(CRM‫يا‬RM)
‫مقايسه‬‫با‬‫نتايج‬‫حاصل‬‫از‬‫ساير‬‫شها‬‫و‬‫ر‬
‫مقايسات‬‫بين‬‫مايشگاهی‬‫ز‬‫آ‬
‫يابی‬‫ز‬‫ار‬‫سيستماتيک‬‫عوامل‬‫موثر‬‫در‬‫نتيجه‬
‫يابی‬‫ز‬‫ار‬‫عدم‬‫قطعيت‬‫نتايج‬‫بر‬‫اساس‬‫ل‬‫اصو‬‫ی‬‫ر‬‫تئو‬‫و‬‫تجربی‬‫نظ‬‫ير‬
‫ی‬ ‫س‬‫ر‬‫بر‬‫عدم‬‫قطعيت‬,‫حد‬‫تشخيص‬,‫گزينش‬‫ی‬‫پذير‬,‫خطی‬‫بودن‬,‫ت‬‫کرار‬
‫ی‬‫پذير‬‫و‬‫تکثير‬‫ی‬‫پذير‬‫و‬...
‫کارگاه‬3
‫و‬‫ايز‬ ‫د‬‫ر‬‫استاندا‬ ‫ل‬‫اصو‬‫اساس‬ ‫بر‬17025‫ش‬‫و‬‫ر‬‫يک‬
‫نمائيد‬‫تدوين‬ ‫ن‬‫کاليبراسيو‬‫يا‬ ‫ن‬‫مو‬‫ز‬‫آ‬.
5-4-6-‫ی‬‫گير‬‫ه‬‫ز‬‫اندا‬ ‫قطعيت‬‫عدم‬‫تخمين‬
5-4-6-1-‫ا‬‫ر‬‫دا‬‫بودن‬‫ش‬‫و‬‫ر‬‫اجرائی‬‫تخمين‬‫عدم‬‫قطعيت‬‫ه‬‫ز‬‫اندا‬‫ی‬‫گير‬‫در‬‫کاليبراس‬‫ن‬‫يو‬
‫تجهيزات‬‫در‬‫مايشگاههای‬‫ز‬‫آ‬‫ن‬‫اسيو‬‫ر‬‫کاليب‬‫يا‬‫مايشگاههائی‬‫ز‬‫آ‬‫که‬‫خود‬‫کال‬‫ن‬‫يبراسيو‬
‫تجهيزات‬‫ا‬‫ر‬‫انجام‬‫می‬‫دهند‬.
5-4-6-2-‫ا‬‫ر‬‫دا‬‫بودن‬‫ش‬‫و‬‫ر‬‫اجرائی‬‫تخمين‬‫عدم‬‫قطعيت‬‫ه‬‫ز‬‫اندا‬‫ی‬‫گير‬‫در‬‫مايشگاه‬‫ز‬‫آ‬‫های‬
‫ن‬‫مو‬‫ز‬‫آ‬
5-4-6-3-‫در‬‫مان‬‫ز‬‫تخمين‬‫عدم‬‫قطعيت‬‫کليه‬‫مولفه‬‫های‬‫حائز‬‫اهميت‬‫در‬‫عدم‬
‫قطعيت‬‫در‬‫نظر‬‫گرفته‬‫می‬‫شوند‬.
‫منابع‬‫دخيل‬‫در‬‫ايجاد‬‫عدم‬‫قطعيت‬:
‫مرجع‬ ‫مواد‬‫و‬‫دها‬‫ر‬‫استاندا‬,‫تجهيزات‬‫و‬‫شها‬‫و‬‫ر‬,
‫و‬‫انسانی‬‫عوامل‬ ‫و‬‫محيطی‬‫شرايط‬...
5-4-6-‫ی‬‫گير‬‫ه‬‫ز‬‫اندا‬ ‫قطعيت‬‫عدم‬‫تخمين‬
‫ان‬‫ز‬‫مي‬‫سخت‬‫ی‬‫گير‬‫م‬‫ز‬‫ال‬‫برای‬‫تخمين‬‫عدم‬‫قطعيت‬‫به‬‫عوامل‬‫ذيل‬‫بس‬‫تگی‬
‫د‬‫ر‬‫دا‬:
‫امات‬‫ز‬‫ال‬‫ش‬‫و‬‫ر‬‫ن‬‫مو‬‫ز‬‫آ‬
‫خواسته‬‫های‬‫ی‬‫مشتر‬
‫وجود‬‫حدود‬‫يکی‬‫ر‬‫با‬‫که‬‫تصميم‬‫ی‬‫گير‬‫در‬‫د‬‫ر‬‫مو‬‫انطباق‬‫با‬‫مشخصا‬‫ت‬
‫مبتنی‬‫بر‬‫آنهاست‬.
‫در‬‫دی‬‫ر‬‫موا‬‫که‬‫در‬‫ش‬‫و‬‫ر‬‫د‬‫ر‬‫استاندا‬‫ن‬‫مو‬‫ز‬‫آ‬‫حدودی‬‫ای‬‫ر‬‫ب‬‫مقادير‬‫عدم‬
‫قطعيت‬‫و‬‫نحوه‬‫ش‬‫ر‬‫ا‬‫ز‬‫گ‬‫آنها‬‫مشخص‬‫شده‬‫باشد‬‫می‬‫توان‬‫گفت‬
‫مايشگاه‬‫ز‬‫آ‬‫امات‬‫ز‬‫ال‬‫مربوط‬‫به‬‫اين‬‫بند‬‫ا‬‫ر‬‫عايت‬‫ر‬‫کرده‬‫است‬.
5-4-7-‫ها‬‫داده‬ ‫ل‬‫کنتر‬
‫تهيه‬‫و‬‫تدوين‬‫ش‬‫و‬‫ر‬‫ائی‬‫ر‬‫اج‬‫محافظت‬‫از‬‫داده‬‫ها‬
‫در‬‫ت‬‫ر‬‫صو‬‫استفاده‬‫از‬‫کامپيوتر‬‫در‬‫محاسبات‬‫و‬‫انتقال‬‫داده‬‫ها‬‫باي‬‫ستی‬
‫نرم‬‫افزار‬‫کامپيوتر‬‫به‬‫ت‬‫ر‬‫صو‬‫مناسب‬‫صحه‬‫ی‬‫گذار‬‫شده‬‫باشد‬.
‫ی‬‫نگهدار‬‫مناسب‬‫از‬‫سيستمهای‬‫ی‬‫کامپيوتر‬‫و‬‫اهم‬‫ر‬‫ف‬‫دن‬‫ر‬‫آو‬‫ايط‬‫ر‬‫ش‬‫م‬‫ز‬‫ال‬
‫ای‬‫ر‬‫ب‬‫حفظ‬‫داده‬‫های‬‫ن‬‫مو‬‫ز‬‫آ‬‫و‬‫ن‬‫اسيو‬‫ر‬‫کاليب‬
‫صحه‬‫ی‬‫گذار‬‫مناسب‬‫نرم‬‫های‬‫ر‬‫ا‬‫ز‬‫اف‬‫ی‬‫کامپيوتر‬‫د‬‫ر‬‫مو‬‫استفاده‬
5-5-‫ات‬‫ز‬‫تجهي‬
‫مايشگاه‬‫ز‬‫آ‬‫بايد‬‫حداقل‬‫ات‬‫ز‬‫تجهي‬‫م‬‫ز‬‫ال‬‫و‬‫مناسب‬‫جهت‬‫ن‬‫مو‬‫ز‬‫آ‬‫يا‬‫کاليبرا‬‫ن‬‫سيو‬‫ا‬‫ر‬
‫در‬‫اختيار‬‫داشته‬‫باشد‬.
‫وجود‬‫برنامه‬‫های‬‫منظم‬‫و‬‫تين‬‫و‬‫ر‬‫ن‬‫کاليبراسيو‬‫دستگاهها‬‫و‬‫تجهيزات‬‫ه‬‫ز‬‫اندا‬
‫ی‬‫گير‬
‫ی‬‫بکارگير‬‫تجهيزات‬‫توسط‬‫کارکنان‬‫مجاز‬‫و‬‫ذيصالح‬
‫در‬‫دسترس‬‫بودن‬‫العملهای‬‫ر‬‫دستو‬‫ی‬‫کار‬‫دستگاههای‬‫مايشگاه‬‫ز‬‫آ‬
‫ا‬‫ر‬‫دا‬‫بودن‬‫شناسنامه‬(‫کد‬‫شناسائی‬)‫تجهيزات‬
‫ی‬‫نگهدار‬‫مناسب‬‫سوابق‬‫و‬‫اسناد‬‫و‬‫نرم‬‫های‬‫ر‬‫افزا‬‫دستگاهها‬‫و‬‫تجهيزات‬
‫مايشگاه‬‫ز‬‫آ‬
5-5-‫ات‬‫ز‬‫تجهي‬
‫سوابق‬‫ات‬‫ز‬‫تجهي‬‫بايد‬‫شامل‬‫د‬‫ر‬‫موا‬‫ذيل‬‫باشند‬:
-‫شناسائی‬‫دستگاه‬‫و‬‫نرم‬‫افزار‬‫د‬‫ر‬‫مو‬‫استفاده‬
-‫نام‬‫نده‬‫ز‬‫سا‬,‫مدل‬‫و‬‫ه‬‫ر‬‫شما‬‫سريال‬‫دستگاه‬
-‫موقعيت‬‫قرار‬‫گرفتن‬‫دستگاه‬‫و‬‫برد‬‫ر‬‫کا‬‫آن‬
-‫اسناد‬,‫مدارک‬‫و‬‫العملهای‬‫ر‬‫دستو‬‫نده‬‫ز‬‫سا‬‫دستگاه‬‫شامل‬‫دفترچه‬‫اهنم‬‫ر‬‫ا‬,
‫گواهينامه‬‫ها‬,‫نتايج‬‫ل‬‫کنتر‬‫کيفی‬,‫های‬‫ر‬‫معيا‬‫پذيرش‬‫و‬...
-‫سوابق‬‫تعميرات‬‫و‬‫ن‬‫کاليبراسيو‬‫دستگاهها‬
-‫هر‬‫گونه‬‫آسيب‬,‫کارکرد‬‫نامناسب‬,‫اصالح‬‫يا‬‫تعمير‬‫تجهيزات‬
5-5-‫ات‬‫ز‬‫تجهي‬
‫تهيه‬‫و‬‫تدوين‬‫ش‬‫و‬‫ر‬‫اجرائی‬‫جابجائی‬,‫حمل‬‫و‬‫نقل‬,‫ش‬‫ر‬‫انبا‬,‫ی‬‫بکارگير‬‫و‬
‫ی‬‫نگهدار‬‫تجهيزات‬
‫برچسب‬‫ی‬‫گذار‬‫مناسب‬‫در‬‫د‬‫ر‬‫مو‬‫ات‬‫ز‬‫تجهي‬‫معيوب‬,‫خارج‬‫از‬‫يس‬‫و‬‫سر‬,‫کالي‬‫بره‬,
‫غير‬‫کاليبره‬‫و‬...
‫انجام‬‫ن‬‫کاليبراسيو‬‫و‬‫سيهای‬‫ر‬‫بر‬‫ميانی‬‫دستگاههای‬‫ه‬‫ز‬‫اندا‬‫ی‬‫گير‬‫ط‬‫بق‬‫ش‬‫و‬‫ر‬
‫اجرائی‬‫ن‬‫کاليبراسيو‬‫تجهيزات‬
‫در‬‫دسترس‬‫بودن‬‫سوابق‬‫ن‬‫کاليبراسيو‬,‫فرمهای‬‫ن‬‫کاليبراسيو‬‫با‬‫در‬‫نظر‬‫گرفتن‬
‫ايب‬‫ر‬‫ض‬‫تصحيح‬‫منتج‬‫از‬‫ن‬‫کاليبراسيو‬
‫ی‬‫نگهدار‬‫مناسب‬‫تجهيزات‬‫شامل‬‫سخت‬‫افزار‬‫و‬‫نرم‬‫افزار‬
‫دستگاهها‬ ‫شناسنامه‬ ‫فرم‬ ‫از‬ ‫ای‬ ‫نمونه‬
‫کاليبراسيون‬ ‫سوابق‬ ‫فرم‬ ‫از‬ ‫ای‬ ‫نمونه‬
‫آزمايشگاه‬ ‫تجهيزات‬ ‫ليست‬
‫نام‬‫فضاي‬‫آزمايشگاهي‬:‫آزمايشگاه‬...
‫انجام‬‫جهت‬‫استفاده‬‫مورد‬‫مواد‬
‫داخلي‬‫ن‬‫اسيو‬‫ر‬‫کاليب‬
‫ن‬‫اسيو‬‫ر‬‫کاليب‬‫نحوه‬ ‫ن‬‫اسيو‬‫ر‬‫کاليب‬‫وضعيت‬ ‫ي‬‫گير‬‫اندازه‬‫امتر‬‫ر‬‫پا‬ ‫دستگاه‬ ‫نام‬ ‫رديف‬
‫داخلي‬‫خارجي‬ ‫شده‬‫کاليبره‬‫نشده‬ ‫کاليبره‬ 1
‫داخلي‬‫خارجي‬ ‫شده‬‫کاليبره‬‫نشده‬ ‫کاليبره‬ 2
‫داخلي‬‫خارجي‬ ‫شده‬‫کاليبره‬‫نشده‬ ‫کاليبره‬ 3
‫داخلي‬‫خارجي‬ ‫شده‬‫کاليبره‬‫نشده‬ ‫کاليبره‬ 4
‫داخلي‬‫خارجي‬ ‫شده‬‫کاليبره‬‫نشده‬ ‫کاليبره‬ 5
‫داخلي‬‫خارجي‬ ‫شده‬‫کاليبره‬‫نشده‬ ‫کاليبره‬ 6
‫داخلي‬‫خارجي‬ ‫شده‬‫کاليبره‬‫نشده‬ ‫کاليبره‬ 7
‫داخلي‬‫خارجي‬ ‫شده‬‫کاليبره‬‫نشده‬ ‫کاليبره‬ 8
‫داخلي‬‫خارجي‬ ‫شده‬‫کاليبره‬‫نشده‬ ‫کاليبره‬ 9
‫مايشگاه‬‫ز‬‫آ‬ ‫تجهيزات‬ ‫جانمائی‬ ‫شماتيک‬ ‫نقشه‬
CHEMICAL LABORATORY
HOOD-heater
HOOD-SAMPLEHOODCentrifugeovenoven
HOOD-SAMPLEHOOD-heater
viscometerviscometer
viscometerSafty shower
balance
balance
titrator titrator
pH meter
MFI colourimeter
Steam distilation Steam distilation
UV-spectrophotometer
TitratorTitratorKarlfischerKarlfischer
‫مايشگاه‬‫ز‬‫آ‬ ‫برچسبهای‬ ‫از‬ ‫هائی‬ ‫نمونه‬
‫خوزستان‬ ‫پتروشيمي‬ ‫شركت‬
EPOXY RESIN FINAL PRODUCT
LOT No. …………… Date : ………………….
Shift : A B C D
Liquid (E1/Xylene E6 E5 E5S )
Solid (E10 E11 )
CALIBRATED
‫آزمايشگاه‬
ID :
DATE :
DUE :
BY :
‫آزمايشگاه‬
OUT OF
SERVICE
ID :
DATE :
DUE :
SIGNE :
DO NOT USE
‫خوزستان‬ ‫پتروشيمي‬ ‫آزمايشگاه‬
Name:
Factor:
Prep. Date :
Exp. Date :
Prep. By :
5-6-‫ی‬‫گير‬‫ه‬‫ز‬‫اندا‬‫ديابی‬‫ر‬‫قابليت‬
‫تهيه‬‫و‬‫تدوين‬‫ش‬‫و‬‫ر‬‫اجرائی‬‫ن‬‫کاليبراسيو‬‫تجهيزات‬‫و‬‫دهای‬‫ر‬‫استاندا‬‫مرجع‬
‫ن‬‫کاليبراسيو‬‫تجهيزات‬‫طبق‬‫ش‬‫و‬‫ر‬‫اجرائی‬‫با‬‫قابليت‬‫ديابی‬‫ر‬‫مناسب‬‫در‬‫مو‬‫د‬‫ر‬‫ا‬‫ذيل‬:
‫قابليت‬‫ديابی‬‫ر‬‫به‬‫دستگاه‬‫يکاهای‬SI
‫استفاده‬‫از‬‫مواد‬‫مرجع‬‫گواهی‬‫شده‬CRM
‫استفاده‬‫از‬‫شهای‬‫و‬‫ر‬‫د‬‫ر‬‫استاندا‬‫پذيرفته‬‫شده‬‫بين‬‫املللی‬
‫مشارکت‬‫در‬‫برنامه‬‫های‬‫مناسب‬‫مقايسات‬‫بين‬‫مايشگاهی‬‫ز‬‫آ‬
5-6-‫نتايج‬‫ديابی‬‫ر‬‫قابليت‬
‫ن‬‫کاليبراسيو‬‫تجهيزات‬‫با‬‫استفاده‬‫از‬‫مواد‬‫مرجع‬‫گواهی‬‫شده‬(CRM)‫و‬
‫سيهای‬‫ر‬‫بر‬‫ميانی‬‫با‬‫استفاده‬‫از‬‫مواد‬‫مرجع‬(RM)
‫د‬‫ر‬‫استاندا‬‫مرجع‬‫دی‬‫ر‬‫استاندا‬‫است‬‫که‬‫ای‬‫ر‬‫دا‬‫باالترين‬‫کيفيت‬‫ه‬‫ز‬‫اندا‬‫ش‬‫ی‬ ‫ناس‬
‫در‬‫يک‬‫مکان‬‫مشخص‬‫باشد‬.
‫ی‬ ‫س‬‫ر‬‫بر‬‫کيفی‬‫مواد‬‫مرجع‬‫داخلی‬‫تا‬‫حدی‬‫که‬‫از‬‫نظر‬‫اقتصادی‬‫ن‬‫و‬‫مقر‬‫بص‬‫رفه‬
‫باشد‬.
‫برای‬‫ل‬‫حصو‬‫اطمينان‬‫از‬‫وضعيت‬‫ن‬‫کاليبراسيو‬‫دهای‬‫ر‬‫استاندا‬‫مرجع‬‫گ‬‫واهی‬
‫شده‬‫طبق‬‫ش‬‫و‬‫ر‬‫اجرائی‬‫و‬‫برنامه‬‫مان‬‫ز‬‫بندی‬‫شده‬‫سيهای‬‫ر‬‫بر‬‫ميانی‬‫تو‬‫سط‬
‫دهای‬‫ر‬‫استاندا‬‫مرجع‬‫انجام‬‫شود‬.
‫ا‬‫ر‬‫دا‬‫بودن‬‫ش‬‫و‬‫ر‬‫اجرائی‬‫جابجائی‬,‫حمل‬‫و‬‫نقل‬‫و‬‫ش‬‫ر‬‫انبا‬‫و‬‫ی‬‫بکارگير‬‫مناس‬‫ب‬
‫دها‬‫ر‬‫استاندا‬‫و‬‫مواد‬‫مرجع‬‫جهت‬‫ل‬‫حصو‬‫اطمينان‬‫از‬‫حفظ‬‫کيفيت‬‫آنها‬
5-7-‫ی‬‫بردار‬‫نمونه‬
‫تهيه‬‫و‬‫تدوين‬‫ش‬‫و‬‫ر‬‫اجرائی‬‫نمونه‬‫ی‬‫بردار‬(‫در‬‫تی‬‫ر‬‫صو‬‫که‬‫وظيفه‬‫نمون‬‫ه‬‫ی‬‫بردار‬
‫بر‬‫عهده‬‫مايشگاه‬‫ز‬‫آ‬‫باشد‬).
‫در‬‫دسترس‬‫بودن‬‫طرح‬‫و‬‫ش‬‫و‬‫ر‬‫نمونه‬‫ی‬‫بردار‬
‫نمونه‬‫ی‬‫بردار‬‫بايستی‬‫بر‬‫اساس‬‫شهای‬‫و‬‫ر‬‫ی‬‫آمار‬‫مناسب‬‫باشد‬.
‫ثبت‬‫تغييرات‬‫و‬‫د‬‫ر‬‫موا‬‫خواستی‬‫ر‬‫د‬‫ی‬‫مشتر‬‫که‬‫نسبت‬‫به‬‫ش‬‫و‬‫ر‬‫اجرائی‬‫م‬‫ستند‬
‫شده‬‫اعمل‬‫می‬‫گردد‬.
‫ثبت‬‫اطالعات‬‫و‬‫داده‬‫های‬‫نمونه‬‫ی‬‫بردار‬:
-‫ش‬‫و‬‫ر‬‫اجرائی‬‫استفاده‬‫شده‬-‫مشخصات‬‫شناسائی‬‫نمونه‬
-‫مشخصات‬‫فرد‬‫نمونه‬‫بردار‬-‫يخ‬‫ر‬‫تا‬‫و‬‫ساعت‬‫نمونه‬‫ی‬‫بردار‬
-‫شرايط‬‫محيطی‬(‫در‬‫ت‬‫ر‬‫صو‬‫تاثير‬‫بر‬‫نمونه‬)
5-8-‫ن‬‫مو‬‫ز‬‫آ‬‫اقالم‬‫جابجائی‬/‫ن‬‫اسيو‬‫ر‬‫کاليب‬
‫تهيه‬‫و‬‫تدوين‬‫ش‬‫و‬‫ر‬‫اجرائی‬‫جابجائی‬,‫حمل‬‫و‬‫نقل‬,‫ش‬‫ر‬‫انبا‬‫و‬‫ی‬‫بکارگير‬‫مناسب‬‫اقال‬‫م‬‫ن‬‫مو‬‫ز‬‫آ‬/
‫ن‬‫کاليبراسيو‬
‫شناسائی‬‫مناسب‬‫اقالم‬‫ن‬‫مو‬‫ز‬‫آ‬/‫ن‬‫کاليبراسيو‬
‫ش‬‫و‬‫ر‬‫اجرائی‬‫و‬‫امکانات‬‫مناسب‬‫جهت‬‫ی‬‫جلوگير‬‫از‬‫تخريب‬‫يا‬‫مفقود‬‫شدن‬‫اقالم‬‫ن‬‫مو‬‫ز‬‫آ‬/
‫ن‬‫کاليبراسيو‬
‫ثبت‬‫و‬‫پايش‬‫شرايط‬‫محيطی‬‫ش‬‫ر‬‫انبا‬‫اقالم‬‫ن‬‫مو‬‫ز‬‫آ‬/‫ن‬‫کاليبراسيو‬
‫مراقبتهای‬‫خاص‬‫در‬‫د‬‫ر‬‫مو‬‫استفاده‬‫مجدد‬‫اقالم‬‫ن‬‫مو‬‫ز‬‫آ‬
‫پرهيز‬‫از‬‫ايراد‬‫هر‬‫گونه‬‫آسيب‬‫به‬‫نمونه‬‫در‬‫اثر‬‫حمل‬‫و‬‫نقل‬,‫جابجائی‬,‫شناسائی‬‫و‬‫ان‬‫ش‬‫ر‬‫با‬
‫نامناسب‬:
-‫آسيب‬‫فيزيکی‬
-‫کاهش‬‫حجم‬‫يا‬‫ن‬‫ز‬‫و‬‫نمونه‬‫در‬‫اثر‬‫بسته‬‫بندی‬‫نامطلوب‬
-‫امکان‬‫آلوده‬‫شدن‬‫به‬‫مواد‬‫جی‬‫ر‬‫خا‬
-‫حمل‬‫و‬‫نقل‬‫نامناسب‬‫در‬‫نمونه‬‫هائی‬‫که‬‫به‬‫دما‬‫و‬‫شرايط‬‫ی‬‫جو‬‫حساسيت‬‫ی‬ ‫خاص‬‫ند‬‫ر‬‫دا‬.
5-9-‫ن‬‫مو‬‫ز‬‫آ‬‫نتايج‬ ‫کيفيت‬‫تضمين‬/‫ن‬‫اسيو‬‫ر‬‫کاليب‬
‫تهيه‬‫و‬‫تدوين‬‫ش‬‫و‬‫ر‬‫اجرائی‬‫ل‬‫کنتر‬‫کيفيت‬‫نتايج‬‫جهت‬‫پايش‬‫اعتبار‬‫ن‬‫مو‬‫ز‬‫آ‬/
‫ن‬‫کاليبراسيو‬
‫ثبت‬‫منظم‬‫داده‬‫ها‬‫و‬‫اطالعات‬‫حاصل‬‫بنحو‬‫مطلوب‬‫و‬‫قابل‬‫تشخيص‬
‫تجزيه‬‫و‬‫تحليل‬‫داده‬‫های‬‫ل‬‫کنتر‬‫کيفيت‬‫و‬‫اقدامات‬‫اصالحی‬‫م‬‫ز‬‫ال‬‫در‬‫دی‬‫ر‬‫موا‬‫ک‬‫ه‬‫اين‬
‫اطالعات‬‫از‬‫های‬‫ر‬‫معيا‬‫موجود‬‫انحراف‬‫داشته‬‫باشند‬.
‫انجام‬‫برنامه‬‫های‬‫ل‬‫کنتر‬‫کيفی‬‫به‬‫شهای‬‫و‬‫ر‬‫ذيل‬:
-‫استفاده‬‫از‬‫مواد‬‫مرجع‬‫گواهی‬‫شده‬(CRM)‫يا‬‫مواد‬‫مرجع‬‫معتبر‬(RM)
-‫مشارکت‬‫در‬‫برنامه‬‫های‬‫ن‬‫مو‬‫ز‬‫آ‬‫ت‬‫ر‬‫مها‬‫و‬‫شايستگی‬(PT)
-‫مشارکت‬‫در‬‫برنامه‬‫مقايسات‬‫بين‬‫مايشگاهی‬‫ز‬‫آ‬
-‫ن‬‫مو‬‫ز‬‫آ‬/‫ن‬‫کاليبراسيو‬‫مجدد‬‫اقالم‬‫د‬‫ر‬‫مو‬‫نظر‬‫با‬‫همان‬‫ش‬‫و‬‫ر‬‫يا‬‫شهای‬‫و‬‫ر‬‫ديگر‬
-‫همبستگی‬‫بين‬‫نتايج‬‫مربوط‬‫به‬‫ويژگيهای‬‫مختلف‬‫يک‬‫قلم‬‫د‬‫ر‬‫مو‬‫ن‬‫مو‬‫ز‬‫آ‬‫يا‬‫کالي‬‫ن‬‫براسيو‬
5-10-‫نتايج‬‫دهی‬‫ش‬‫ر‬‫ا‬‫ز‬‫گ‬
‫تهيه‬‫و‬‫تدوين‬‫ش‬‫و‬‫ر‬‫اجرائی‬‫ش‬‫ر‬‫گزا‬‫دهی‬‫نتايج‬
‫شات‬‫ر‬‫گزا‬‫نتايج‬‫بايستی‬‫شامل‬‫د‬‫ر‬‫موا‬‫ذيل‬‫باشد‬:
-‫عنوان‬
-‫نام‬‫و‬‫محل‬‫انجام‬‫ن‬‫مو‬‫ز‬‫آ‬/‫ن‬‫کاليبراسيو‬
-‫کد‬‫يا‬‫ه‬‫ر‬‫شما‬‫شناسائی‬‫ش‬‫ر‬‫گزا‬‫ن‬‫مو‬‫ز‬‫آ‬/‫ن‬‫کاليبراسيو‬
-‫نام‬‫و‬‫مشخصات‬‫و‬‫س‬‫ر‬‫آد‬‫ی‬‫مشتر‬(‫در‬‫د‬‫ر‬‫مو‬‫نمونه‬‫های‬‫ن‬‫و‬‫بر‬‫مانی‬‫ز‬‫سا‬)
-‫مشخص‬‫نمودن‬‫ش‬‫و‬‫ر‬‫د‬‫ر‬‫مو‬‫استفاده‬
-‫مشخص‬‫نمودن‬‫اقالم‬‫شامل‬‫نام‬‫و‬‫نقطه‬‫نمونه‬‫ی‬‫بردار‬‫به‬‫همراه‬‫يخ‬‫ر‬‫تا‬‫و‬‫ساعت‬
-‫جاع‬‫ر‬‫ا‬‫به‬‫ش‬‫و‬‫ر‬‫ائی‬‫ر‬‫اج‬‫نمونه‬‫ی‬‫بردار‬‫بکار‬‫فته‬‫ر‬(‫در‬‫ت‬‫ر‬‫صو‬‫م‬‫و‬‫لز‬)
-‫نام‬,‫سمت‬‫و‬‫امضاء‬‫ل‬‫مسئو‬‫تاييد‬/‫تصويب‬‫کننده‬‫ش‬‫ر‬‫گزا‬
-‫در‬‫دی‬‫ر‬‫موا‬‫که‬‫مسئوليت‬‫نمونه‬‫ی‬‫بردار‬‫با‬‫مايشگاه‬‫ز‬‫آ‬‫نمی‬‫باشد‬‫در‬‫ش‬‫ر‬‫گزا‬‫نتايج‬‫اين‬‫نکته‬‫ذکر‬‫شود‬:
‫است‬‫بوده‬‫مايشگاه‬‫ز‬‫آ‬ ‫در‬‫شده‬ ‫تست‬‫و‬‫سالی‬‫ر‬‫ا‬ ‫نمونه‬ ‫به‬‫مربوط‬‫صرفآ‬ ‫نتايج‬.
5-10-‫نتايج‬‫دهی‬‫ش‬‫ر‬‫ا‬‫ز‬‫گ‬
‫عالوه‬‫بر‬‫الزامات‬‫ق‬‫فو‬‫در‬‫دی‬‫ر‬‫موا‬‫که‬‫نياز‬‫به‬‫تفسير‬‫نتايج‬‫باشد‬‫ر‬‫موا‬‫د‬‫ذيل‬‫مد‬
‫نظر‬‫قرار‬‫گيرد‬:
-‫انحرافات‬,‫د‬‫ر‬‫موا‬‫استفاده‬‫از‬‫ش‬‫و‬‫ر‬‫ن‬‫مو‬‫ز‬‫آ‬,‫شرايط‬‫خاص‬‫نظير‬‫دما‬‫و‬‫طوبت‬‫ر‬‫و‬‫شرايط‬‫ج‬‫ی‬‫و‬
‫و‬‫محيطی‬
-‫در‬‫ت‬‫ر‬‫صو‬‫م‬‫و‬‫لز‬‫ذکر‬‫انطباق‬‫يا‬‫عدم‬‫انطباق‬,‫الزامات‬‫يا‬‫مشخصات‬
-‫در‬‫ت‬‫ر‬‫صو‬‫م‬‫و‬‫لز‬‫ه‬‫ر‬‫اشا‬‫ای‬‫بر‬‫تخمين‬‫عدم‬‫قطعيت‬
-‫در‬‫ت‬‫ر‬‫صو‬‫م‬‫و‬‫لز‬‫ائه‬‫ر‬‫ا‬‫نقطه‬‫نظرات‬‫و‬‫تفاسير‬‫مربوطه‬
-‫در‬‫ت‬‫ر‬‫صو‬‫خواست‬‫ر‬‫د‬‫ی‬‫مشتر‬‫و‬‫امکان‬‫ائه‬‫ر‬‫ا‬‫برخی‬‫اطالعات‬‫اضافی‬‫در‬‫د‬‫ر‬‫مو‬‫ش‬‫و‬‫ر‬‫و‬...
5-10-‫نتايج‬‫دهی‬‫ش‬‫ر‬‫ا‬‫ز‬‫گ‬
‫ن‬‫کاليبراسيو‬‫های‬‫گواهينامه‬
‫گواهينامه‬‫ن‬‫کاليبراسيو‬‫ه‬‫ر‬‫صاد‬‫از‬‫مايشگاه‬‫ز‬‫آ‬‫شامل‬‫د‬‫ر‬‫موا‬‫ذيل‬‫است‬:
-‫ذکر‬‫شرايط‬‫محيطی‬‫تاثير‬‫گذار‬‫در‬‫نتايج‬‫ه‬‫ز‬‫اندا‬‫ی‬‫گير‬
-‫تاکيد‬‫بر‬‫ده‬‫ر‬‫برآو‬‫شدن‬‫نتايج‬‫عدم‬‫قطعيت‬‫ه‬‫ز‬‫اندا‬‫ی‬‫گير‬‫در‬‫گواهينامه‬‫ن‬‫کاليبراسيو‬
-‫شواهدی‬‫مبنی‬‫بر‬‫قابليت‬‫ديابی‬‫ر‬‫ه‬‫ز‬‫اندا‬‫ی‬‫گير‬
-‫در‬‫ت‬‫ر‬‫صو‬‫اظهار‬‫نظر‬‫در‬‫د‬‫ر‬‫مو‬‫انطباق‬‫با‬‫مشخصات‬‫در‬‫گواهينامه‬‫ن‬‫کاليبراسيو‬‫بايست‬‫ی‬‫دقيقا‬
‫مشخصات‬‫د‬‫ر‬‫مو‬‫نظر‬‫و‬‫نيز‬‫عدم‬‫قطعيت‬‫ه‬‫ز‬‫اندا‬‫ی‬‫گير‬‫ذکر‬‫شود‬.
-‫در‬‫ت‬‫ر‬‫صو‬‫تعمير‬‫يا‬‫تنظيم‬‫تجهيز‬‫تحت‬‫ن‬‫کاليبراسيو‬,‫نتايج‬‫قبل‬‫و‬‫بعد‬‫از‬‫تنظيم‬‫ي‬‫ا‬‫تعمير‬(‫در‬
‫ت‬‫ر‬‫صو‬‫وجود‬)‫ش‬‫ر‬‫گزا‬‫گردند‬.
-‫عدم‬‫توصيه‬‫در‬‫د‬‫ر‬‫مو‬‫فواصل‬‫مانی‬‫ز‬/‫يخ‬‫ر‬‫تا‬‫انقضاء‬‫ن‬‫کاليبراسيو‬‫مگر‬‫با‬‫توافق‬‫مشتر‬‫ی‬
-‫در‬‫دی‬‫ر‬‫موا‬‫که‬‫ن‬‫کاليبراسيو‬‫توسط‬‫پيمانکار‬‫فرعی‬‫انجام‬‫می‬‫شود‬‫بايستی‬‫گواهی‬‫کا‬‫ن‬‫ليبراسيو‬
‫معتبر‬‫برای‬‫مايشگاه‬‫ز‬‫آ‬‫صادر‬‫گردد‬.
5-10-‫نتايج‬‫دهی‬‫ش‬‫ر‬‫ا‬‫ز‬‫گ‬
‫ن‬‫مو‬‫ز‬‫آ‬ ‫ش‬‫ر‬‫گزا‬
‫ش‬‫ر‬‫گزا‬‫ن‬‫مو‬‫ز‬‫آ‬‫ه‬‫ر‬‫صاد‬‫از‬‫مايشگاه‬‫ز‬‫آ‬‫شامل‬‫د‬‫ر‬‫موا‬‫ذيل‬‫است‬:
‫هر‬‫گونه‬‫اظهار‬‫نظر‬‫يا‬‫تفسير‬‫بايستی‬‫شفاف‬,‫مستند‬‫و‬‫با‬‫همين‬‫عنوان‬‫در‬‫ش‬‫ر‬‫گزا‬‫مش‬‫خص‬‫می‬
‫شود‬.
‫اين‬‫اظهار‬‫نظرها‬‫در‬‫ش‬‫ر‬‫گزا‬‫ن‬‫مو‬‫ز‬‫آ‬‫شامل‬‫د‬‫ر‬‫موا‬‫ذيل‬‫می‬‫باشد‬:
-‫اظهار‬‫نظر‬‫ه‬‫ر‬‫با‬‫ر‬‫د‬‫انطباق‬‫يا‬‫عدم‬‫انطباق‬‫نتايج‬‫با‬‫امات‬‫ز‬‫ال‬‫يا‬‫مشخصات‬
-‫ده‬‫ر‬‫آو‬‫ر‬‫ب‬‫شدن‬‫امات‬‫ز‬‫ال‬‫دادی‬‫ر‬‫ا‬‫ر‬‫ق‬
-‫توصيه‬‫هائی‬‫در‬‫تباط‬‫ر‬‫ا‬‫با‬‫برد‬‫ر‬‫کا‬‫نتايج‬
-‫هنمودهائی‬‫ر‬‫در‬‫مورد‬‫بهبود‬
-‫مکتوب‬‫نمودن‬‫تفسيرهای‬‫تلفنی‬‫در‬‫صورت‬‫لزوم‬
-‫ش‬‫ر‬‫ا‬‫ز‬‫گ‬‫ن‬‫مو‬‫ز‬‫آ‬‫انجام‬‫شده‬‫توسط‬‫پيمانکار‬‫فرعی‬‫بايستی‬‫بصورت‬‫وضوح‬‫مشخص‬‫باشد‬.
-‫اصالحات‬‫محتوائی‬‫ش‬‫ر‬‫ا‬‫ز‬‫گ‬‫ن‬‫مو‬‫ز‬‫آ‬/‫ن‬‫کاليبراسيو‬‫بايد‬‫بشکل‬‫مستند‬‫و‬‫ذکر‬”‫الحاقيه‬‫ش‬‫ر‬‫ا‬‫ز‬‫گ‬‫ن‬‫مو‬‫ز‬‫آ‬/‫ک‬‫ن‬‫اليبراسيو‬
‫ه‬‫ر‬‫شما‬.......“‫باشد‬.
-‫اگر‬‫م‬‫ز‬‫ال‬‫باشد‬‫ش‬‫ر‬‫ا‬‫ز‬‫گ‬‫ن‬‫مو‬‫ز‬‫آ‬/‫ن‬‫کاليبرسيو‬‫جديد‬‫صادر‬‫شود‬‫بايستی‬‫آنرا‬‫بصورت‬‫ی‬‫انحصار‬‫ضمن‬‫اش‬‫ه‬‫ر‬‫ا‬‫به‬
‫نسخه‬‫اصلی‬‫بکار‬‫برد‬.
‫فرم‬ ‫شماره‬:LAB-FO-13
POLYCARBONATE LABORATORY RESULTS
‫ويرايش‬ ‫شماره‬:02
‫خوزستان‬ ‫پتروشيمي‬
Date :
Shift :
Time Location pH NaOH Na2CO3 NaHCO3 NaCl OH-G COCl Non.Vol Phenol BPA Mv MFI TEA Na2BPA NaPh MC CB Mw Na2SO3 Other
… % wt % wt % wt % wt % wt % wt % wt % wt % wt g/mol g/10 imn % wt % wt % wt % wt % wt g/mol % wt
D5104
0.25 - 0.5 0.9 - 1.3 7 0.15 - 0.25 0.56 - 1
SE5100
50-200 ppm 0.4 - 0.8
SE5205
trace (21-24)*000 trace
D5102
15.7 0.20 - 0.22
D5407
trace trace 70 - 80 20 - 30
TK7401
10
TK7402
0.5 - 3
TK7403
5.6 - 6.2
Shift Supervisor :
‫نسخ‬ ‫توزيع‬:‫آزمايشگاه‬ ‫برداري‬ ‫بهره‬
‫مايشگاهی‬‫ز‬‫آ‬‫نتايج‬‫اعالم‬ ‫فرم‬‫از‬ ‫ای‬‫نمونه‬
‫نهائی‬ ‫محصول‬ ‫مشخصات‬ ‫پايش‬ ‫فرم‬ ‫از‬ ‫ای‬ ‫نمونه‬
‫روتين‬ ‫غير‬ ‫نتايج‬ ‫اعالم‬ ‫و‬ ‫درخواست‬ ‫فرم‬ ‫از‬ ‫ای‬ ‫نمونه‬
−۲ −۱
−۴ −۳
−۶ −۵
:‫ده‬ ‫نن‬‫ك‬ ‫د‬ ‫تايي‬ ‫نام‬
:‫ت‬ ‫سم‬
‫نمونه‬ ‫نام‬ ‫نمونه‬ ‫د‬ ‫ك‬ ‫آزمايش‬ ‫نام‬ ‫آزمايش‬ ‫جه‬‫ي‬‫نت‬ ‫ت‬‫مالحظا‬
:‫ده‬ ‫نن‬‫ك‬ ‫د‬ ‫تايي‬ ‫نام‬
:‫ت‬ ‫سم‬
:‫ضاء‬‫ام‬ ‫و‬ ‫تاريخ‬
‫الكترونيكي‬ ‫شبكه‬ ‫د‬ ‫ن‬‫فرآي‬ ‫دسي‬ ‫مهن‬ ‫ده‬ ‫نن‬‫ك‬ ‫درخواست‬ )‫صلي‬‫ا‬ ‫(نسخه‬ ‫آزمايشگاه‬ :‫نسخ‬ ‫توزيع‬
:‫امضاء‬‫و‬ ‫تاريخ‬
:‫ده‬ ‫ن‬‫ن‬‫ك‬ ‫آزمايش‬ ‫نام‬
:‫امضاء‬
‫م‬‫انجا‬ ‫دم‬‫ع‬ ‫ت‬ ‫عل‬
‫ن‬ ‫روتي‬ ‫غير‬ ‫ج‬‫نتاي‬ ‫زارش‬‫گ‬
:‫تاريخ‬ ‫و‬‫ضاء‬‫ام‬
:‫ش‬‫آزماي‬ ‫انجام‬ ‫ي‬‫سنج‬ ‫امكان‬
:‫ده‬ ‫نن‬‫ك‬ ‫ت‬ ‫واس‬‫درخ‬ ‫نام‬
LAB-FO-10 : ‫د‬ ‫سن‬‫شماره‬
02 : ‫رايش‬‫وي‬ ‫شرح‬
‫ن‬ ‫روتي‬ ‫غير‬ ‫ش‬‫آزماي‬ ‫ت‬ ‫درخواس‬ ‫برگ‬
‫ستان‬‫خوز‬ ‫پتروشيمي‬ ‫ايشگاه‬‫م‬‫آز‬
:‫تاريخ‬ :‫نمونه‬ ‫نام‬
:‫تاريخ‬‫و‬‫امضاء‬ :‫ده‬ ‫ن‬‫ن‬‫ك‬ ‫د‬ ‫ي‬‫تاي‬
‫م‬ ‫انجا‬ ‫ل‬‫قاب‬ ‫غير‬ ‫انجام‬ ‫ل‬‫قاب‬
................................................................................................................................................................
:‫ت‬ ‫اولوي‬ ‫ب‬ ‫ي‬‫ترت‬ ‫به‬ ‫ي‬‫ت‬‫درخواس‬ ‫تهاي‬‫تس‬
:‫ن‬ ‫روتي‬ ‫غير‬ ‫آزمايش‬ ‫انجام‬ ‫ي‬‫ن‬‫ف‬ ‫يه‬ ‫توج‬
‫اوليه‬ ‫مواد‬ ‫نتايج‬ ‫اعالم‬ ‫فرم‬ ‫از‬ ‫ای‬ ‫نمونه‬
‫نهائی‬ ‫محصول‬ ‫نتايج‬ ‫اعالم‬ ‫فرم‬ ‫از‬ ‫ای‬ ‫نمونه‬
‫کارگاه‬4
‫در‬ ‫امی‬‫ز‬‫ال‬ ‫ائی‬‫ر‬‫اج‬‫شهای‬‫و‬‫ر‬ ‫کليه‬ ‫ليست‬
‫د‬‫ر‬‫استاندا‬ISO/IEC 17025
‫پايان‬

More Related Content

Viewers also liked

Certificates-Education, Training, Achievements-Awards
Certificates-Education, Training, Achievements-AwardsCertificates-Education, Training, Achievements-Awards
Certificates-Education, Training, Achievements-AwardsRachel Walker
 
Five Health Benefits of Drinking Beer
Five Health Benefits of Drinking BeerFive Health Benefits of Drinking Beer
Five Health Benefits of Drinking Beeredwardsnrmxaegnfc
 
Recommendations for Kevin Brown
Recommendations for Kevin BrownRecommendations for Kevin Brown
Recommendations for Kevin BrownCoach Kevin Brown
 
Fujitsu Glovia, Inc. :: Solving Unique Requirements of Automotive Suppliers w...
Fujitsu Glovia, Inc. :: Solving Unique Requirements of Automotive Suppliers w...Fujitsu Glovia, Inc. :: Solving Unique Requirements of Automotive Suppliers w...
Fujitsu Glovia, Inc. :: Solving Unique Requirements of Automotive Suppliers w...Fujitsu Glovia, Inc.
 
Rasheed Ahmed CV (August 2015)
Rasheed Ahmed CV (August 2015)Rasheed Ahmed CV (August 2015)
Rasheed Ahmed CV (August 2015)Ahmed Rasheed
 
Svitla Systems' Case Studies
Svitla Systems' Case StudiesSvitla Systems' Case Studies
Svitla Systems' Case StudiesMarina Shevchenko
 
FRICollegePresents 2014i copy
FRICollegePresents 2014i copyFRICollegePresents 2014i copy
FRICollegePresents 2014i copyLarry Kushner
 
Sudah jadi tugas b.i
Sudah jadi tugas b.iSudah jadi tugas b.i
Sudah jadi tugas b.iAli Ahmadi
 
Diereccion ip de tu computadora
Diereccion  ip  de tu computadoraDiereccion  ip  de tu computadora
Diereccion ip de tu computadoraAlisson Plaza
 

Viewers also liked (11)

Certificates-Education, Training, Achievements-Awards
Certificates-Education, Training, Achievements-AwardsCertificates-Education, Training, Achievements-Awards
Certificates-Education, Training, Achievements-Awards
 
Five Health Benefits of Drinking Beer
Five Health Benefits of Drinking BeerFive Health Benefits of Drinking Beer
Five Health Benefits of Drinking Beer
 
Kenneth Roi Villanueva's Resume
Kenneth Roi Villanueva's ResumeKenneth Roi Villanueva's Resume
Kenneth Roi Villanueva's Resume
 
Recommendations for Kevin Brown
Recommendations for Kevin BrownRecommendations for Kevin Brown
Recommendations for Kevin Brown
 
Fujitsu Glovia, Inc. :: Solving Unique Requirements of Automotive Suppliers w...
Fujitsu Glovia, Inc. :: Solving Unique Requirements of Automotive Suppliers w...Fujitsu Glovia, Inc. :: Solving Unique Requirements of Automotive Suppliers w...
Fujitsu Glovia, Inc. :: Solving Unique Requirements of Automotive Suppliers w...
 
Docker presentation for sharing
Docker presentation   for sharingDocker presentation   for sharing
Docker presentation for sharing
 
Rasheed Ahmed CV (August 2015)
Rasheed Ahmed CV (August 2015)Rasheed Ahmed CV (August 2015)
Rasheed Ahmed CV (August 2015)
 
Svitla Systems' Case Studies
Svitla Systems' Case StudiesSvitla Systems' Case Studies
Svitla Systems' Case Studies
 
FRICollegePresents 2014i copy
FRICollegePresents 2014i copyFRICollegePresents 2014i copy
FRICollegePresents 2014i copy
 
Sudah jadi tugas b.i
Sudah jadi tugas b.iSudah jadi tugas b.i
Sudah jadi tugas b.i
 
Diereccion ip de tu computadora
Diereccion  ip  de tu computadoraDiereccion  ip  de tu computadora
Diereccion ip de tu computadora
 

ISO-IEC 17025