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Aplicacion LCP AIESEC en UNIMET 2012 Darrel Perez
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Aplicacion LCP AIESEC en UNIMET 2012 Darrel Perez

  1. 1. Estimados Sres. AIESEC Venezuela.[EB2012Application] UNIMET_LCP_DarrelPerez. Dado que no se exige en ningún punto de la aplicación que el 100% de lasrespuestas sean escritas, parte de mi aplicación es de carácter oral, los archivos correspondientes a las respuestas se encue ntranadjuntos. Por favor ver este link: http://snd.sc/upx7CB AIESEC cambio mi vida y puede hacerlo por ti también.
  2. 2. ¿Quién es Darrel Pérez?Por favor visiten este link: http://youtu.be/WB19Sw7P0ss , http://www.facebook.com/darrelperezbolivarDisponibilidad: 20 horas semanales.CAT – 360:
  3. 3. Datos personales /Experiencia Académica y ProfesionalPara responder a este particular anexo mi CV. Agradezco por favor se refieran a este.Nacimiento: 20-07-1985 | C.I. V-16.543.539 Pasaporte: 005730029 | Licencia de conductor: 3raDirección: Av. Fco de Mda. Calle El Hatillo. Casa #8 Buena Vista. CaracasCel: +58 412 935 30 88 Tel: +58 212 2568659 Mail: d_rrell@hotmail.comOBJETIVOSPertenecer a un equipo para explotar mis habilidades, desarrollar competencias y mejorar mi desempeño.Fortalecer mi habilidad de generar relaciones estratégicas en un entorno multicultural y diverso.Aprender nuevos idiomas, conocer nuevas culturas, ampliar mi red profesional.EXPERIENCIA LABORAL2011 Clarke, Modet & Co. – Venezuela. Asistente de Mercadeo. Asistencia a la dirección de Mercadeo. Promoción y Mercadeo de los servicios y productos de la empresa entre clientes potenciales y regulares. Identificación y captación de clientes potenciales. Identificación y desarrollo de servicios y productos. Ejecución de los planes de Mercadeo. Ejecución de la estrategia de comunicaciones. Elaboración y seguimiento de propuestas comerciales. Organización de eventos. Elaboración del plan anual de mercadeo.
  4. 4. 2011 Corporación para el Desarrollo Picacho con Futuro. (Colombia). Pasante en Planificación Estratégica y Mercadeo. Fomente el desarrollo de un negocio inclusivo. Desarrolle estrategias y herramientas de gestión para una empresa social. Diseñé un plan de mercadeo completo. Rediseñé el portafolio de productos, hoja de productos, presentación, paquete y plan de ventas. Implemente un plan de comunicación en redes sociales. Cree un plan estratégico de cooperación y alianzas. Consolide destrezas para la facilitación. Incremente mis conocimientos en mercadeo social. Desarrolle manuales y capacitaciones en gestión interna de la organización.2010 ATINI-Voz pela Vida. (Brasil). Pasante en Dirección de Proyectos. Desarrolle un negocio social, su estrategia de promoción y comercialización. Realice estudios de mercado y competencia así como del comportamiento de consumidores. Creé dos modelos de negocio sustentable. Facilite clases de inglés para niños, adolescentes y adultos en idioma Portugués. Desarrollé eventos y negocios centrados en las prioridades de desarrollo de la organización. Aprendí a evaluar, planificar y dirigir una organización y sus finanzas. Elabore estrategias para transformar políticas internas en acciones concretas. Flexibilice mi pensamiento estratégico hacia un enfoque creativo en asuntos aparentemente rígido. Entendí cómo interactúan las empresas, instituciones y la sociedad civil en la economía.
  5. 5. 2010 Ministerio de Agricultura. Fundación CIARA. Coordinador de Relaciones Internacionales Incursione en el proceso de desarrollo de políticas de gobierno Desarrolle cooperaciones internacionales para importación y exportación Fomente estrategias de integración internacional Investigue sobre las políticas de comercio de Latino América, el sur de Asia y el Oriente Medio Intervine en rondas de negocios entre Venezuela, Bolivia, Irán y Vietnam.2009 Ministerio de Cultura. Fundación CNAC. Coordinador de Festivales Internacionales. Aprendí herramientas para la planificación estratégica y la gestión. Desarrollé habilidades para las Relaciones Públicas y el manejo de la imagen de la institución. Adquirí destrezas para el manejo de las comunicaciones internas y externas de la institución. Capitalicé la red de aliados estratégicos de la institución en favor de la plataforma cinematográfica. Impulse el posicionamiento internacional de las producciones cinematográficas nacionales Incremente los niveles de desempeño anuales de la institución. Ejecute el presupuesto anual superando la auditoria interna limpiamente. Gerencie diversos proyectos de corto y mediano alcance exitosamente. Dirigí y supervise cómodamente personal y equipos de trabajo multidisciplinarios. Implemente satisfactoriamente la logística para eventos de pequeño y mediano quórum en la institución.
  6. 6. 2008 Gisselle’s International. Profesor de Oratoria y Dicción. Desarrolle habilidades para el manejo de grupos. Consolide destrezas para la enseñanza académica. Incremente mis conocimientos en el área de asesoría de imagen corporativa. Implemente un programa de estudios exitoso dentro de la organización. Ejecute satisfactoriamente la planificación programática establecida en su totalidad.ESTUDIOS Universidad Central de Venezuela – Caracas, Venezuela.2012 Especialista en Mercadeo para Empresas2008 Lic. en Estudios Internacionales Universidad Central de Venezuela – Caracas, Venezuela.CURSOSCurso de Formación en Docencia Universitaria Universidad Santa María –2008Curso de Ceremonial, Protocolo y Etiqueta Universidad Central de Venezuela –2007Curso de Organización de Eventos Universidad Central de Venezuela –2007Curso de Oratoria Universidad Central de Venezuela –2007IDIOMASInglés NativoEspañol NativoFrancés BuenoPortugués Bueno
  7. 7. Italiano MedioAlemán BásicoRuso BásicoHABILIDADES INFORMATICASWindows, Linux y Mac Manejo de internet, procesador de texto y presentaciones dinámicas.Diseño de páginas web Buen manejo de herramientas en flash.DATOS IMPORTANTESParticipante. Congreso Nacional Gerencia Organizacional y Liderazgo. AIESEC en Barquisimeto (Barquisimeto, 2010)Participante. Conferencia Mercadeo para creativos y emprendedores. AIESEC en UNIMET (Caracas, 2010)Asesor de Imagen Corporativo. “Oikos Real State C.A.” (Caracas, 2009)Voluntario. ONG’s: Venezuela Sin Límites y Pro-Paz. (Caracas, 2007-2008)Participante. III Congreso de Análisis Económico Latinoamericano (Caracas, 2008)Ponente. “I Encuentro de Experiencias del Servicio Social Estudiantil” (Caracas, 2008)Practicante. Capoeira Regional. Centro de arte La Estancia. (Caracas, 2011)Practicante. Vinyasa Yoga. Club de Yoga Integral UCV. (2006-2010)
  8. 8. Experiencia AIESECa Dates From/To Organization Position Role Key achievements Key learning06-10-11/09-10-11 @Venezuela FACI Delivering soft skills sessions @2015 Mission, Vision, Programs, Structure, Platform usage. Improved facilitation skills. How to Engage, train and motivate members. Organizational culture. Effective meetings. Innovation. Organizational culture.01-10-11/31-12-11 @Unimet / Venezuela ER-ICX Corporative Developed a PBoX. Engage and motivate Team management. How to Engage, train and Coordinator members. motivate members. Effective meetings. Project development. Project management. Corporative sales.August -11 @International IC Live Virtual Positioning Venezuela in the network @2015 Mission, Vision, Programs, Structure, Delegate Platform usage.03-09-11/04-09-11 @Unimet / Venezuela Training Weekend Delivering TtT sessions Improved facilitation skills. How to Engage, train and FACI motivate members. Organizational culture.June - 11 @EIA / Medellin OPS FACI Delivering OPS sessions Improved facilitation skills. How to Engage, train and motivate members. Organizational culture.July - 11 @EIA / Medellin LIM / LTM FACI Delivering TtT sessions Improved facilitation skills. How to Engage, train and motivate members. How to chair an event. Delivering @ induction sessions Organizational culture. Delivering diverse training sessions Chairing an event04-06-11 / 04-08- @EIA / Medellin CEED in ICX Improved sales strategy. Improved team Develop ICX strategies and activities with the LC11 members skills for sales. Helped raise a TN Facilitate training sessions. Organizational culture. with a national partner. How to Engage, train and motivate members. Improved facilitation skills.04-06-11 / 04-08- Corporación para el Intern in Strategic Developed an inclusive business with Development of strategic marketing plans11 Desarrollo Picacho Planning. mission, vision, objectives, goals, statement, con Futuro. BHAG, identity, marketing strategy, product Development of strategic plans for international portfolio, product sheet, sales strategy, cooperation @EIA / Medellin media strategy, websites, management tools, functional trainings and guides, Reengineering processes and areas of the
  9. 9. internal structure and leadership roles. organization01-12-10 / 25-03- Atini-Voz pela Vida. Project Management Developed a social business with mission, Creating sustainable business models with financial11 Intern. English vision, objectives, goals, external identity, planning and budgeting @ Brasilia / Brazil Teacher marketing strategy, product portfolio, product sheet, sales strategy, media Provide English classes for children, adolescents and strategy, websites, publicity. Fundraised adults in Portuguese 550R$ Develop new products, their promotion and marketing strategyNoviembre -10 @Unimet / Venezuela LC elections OCP Developing LC EB elections Team management. How to Engage, train and motivate members. Effective meetings. Project development. Project managementOctober - 10 @USB / Venezuela TRS FACI Delivering @ induction sessions Improved facilitation skillsOctober - 10 @Unimet / Venezuela XPS FACI Delivering XPS sessions Improved facilitation skillsOctober - 10 @Unimet / Venezuela Pocket Recruitment Delivering @ induction sessions Improved facilitation skills FACIAugust – 10 / MC @Venezuela National Training Developing selection criteria/form for Formulating the National Training Team strategyDecember - 10 Manager members attending international events Developing TtT Agenda Improved strategic planning skillsAugust - 10 @Ulatina / Costa Rica JUMP TtT Delegation Positioning Venezuela in the network Facilitation skills. chief / Delegate CAS structure, reality, processes, leadership, team management, planning.Juliy- 10 @Barranquilla / NATCO Delegation Positioning Venezuela in the network Colombian structure, strategy, reality, processes, Colombia chief / Delegate leadership, team management, planning.
  10. 10. July - 10 @Barquisimeto / CONAL Delegation Engage and motivate UNIMET members National strategy, structure, reality, processes, Venezuela chief / Delegate leadership, team management, planning. Competencies development. Functional knowledge. Networking.June - 10 @USB, @UCAB, TRS Ccs OCP Engage, motivate and train UNIMET, USB Regional integration. Leadership, team management, @Unimet / Venezuela and UCAB members strategic planning. Time management. Communications. Finance. Resource management. Busgeting. Logistics. Competencies development. Motivating members.May - 10 @Unimet / Venezuela Team Building FACI Unify and motivate UNIMET EB members Improved facilitation skillsApril - 10 @Unimet / Venezuela LIS FACI Introduce @ to UNIMET new members and Improved facilitation skills motivate them01-01-10 / 31-12- @Unimet / Venezuela ICX Service Increase awareness about the relevance of Strategic planning.10 Coordinator quality service for interns.November -09 @Venezuela / Exchange Weekend Increased networking within members ICX national structure, strategy, flow, reality, Venezuela Delegate processes, planning.October -09 @Venezuela / SDL Delegate Self awareness. Motivation to apply for a Venezuela structure, reality, processes, members Venezuela role. Networking. development, team management, how to motivate members, strategic planning, networking, leadership roles, Skills development. Self awareness, personal development. Organizational culture, mission, vision. Opportunities within @September - 09 @Unimet / Venezuela ER - ICX team member Support regular activities LC structure, reality, processes. leadership, team management, planning. Competencies development.July -09 @Unimet / Venezuela OGX team member Support regular activities LC structure, reality, processes. leadership, team management, planning. Competencies development.
  11. 11. EventosYear Entity/Country Conference Name / Role2011 @Venezuela LDS FACI2011 @UNIMET Training Weekend2011 @EIA / Medellin OPS FACI2011 @EIA / Medellin LTM FACI2011 @EIA / Medellin LIM FACI2010 @USB / Venezuela TRS FACI2010 @Unimet / Venezuela XPS FACI2010 @CAS JUMP TtT Delegation chief / Delegate2010 @Uninorte / Colombia NATCO Delegation chief / Delegate2010 @Barquisimeto / Venezuela CONAL Delegation chief / Delegate2010 @USB, @UCAB, @ Unimet / Venezuela TRS OCP2010 @Unimet / Venezuela LIS FACI2009 @Venezuela / Venezuela SDL Delegate
  12. 12. Desafío de la Hoja BlancaMe pareció apropiado usar este espacio para compartir con ustedes el resultado completo de mi evaluación 360
  13. 13. Cartas de recomendación

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