Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.

Plan De Compensacion Different Seed 1231029112617854 2

LANZAMIENTO OFICIAL MUNDIAL DIFFERENT SEED, ENERO 2009 EN MAS DE 8 PAISES, LA COMPAÑIA QUE VA A MARCAR UN ANTES Y UN DESPUES EN ESTA INDUSTRIA, PREPARATE POR QUE ALGO GRANDE Y

  • Be the first to comment

Plan De Compensacion Different Seed 1231029112617854 2

  1. 2. Plan de Carrera - Impact 3 <ul><li>Impact 3 = Impact x Impact x Impact </li></ul><ul><li>Maximiza los resultados dada la redistribución del dinero que hay para repartir en comisiones </li></ul><ul><li>Contempla la distribución equilibrada de dinero: Plan Uninivel dividido en tres etapas, Pagos Infinitos y Bonos de Liderazgo con participación en la Facturación Global </li></ul>
  2. 3. Etapas
  3. 4. APRENDER ENSEÑAR INSPIRAR   New Seed Learner Builder Manager Trainer Mentor Master Great Master Master3 1 25% 25% 25% 15% 15% 15% 10% 10% 10% 2 20% 20% 20% 20% 20% 20% 10% 10% 10% 3   10% 10% 15% 15% 15% 10% 10% 10% 4     5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5   5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 6       5% 5% 5% 5% 5% 5% 7       5% 5% 5% 5% 5% 8           5% 5% 5% 5% 9       ↓ 2% 5% 5% 5% 10             ↓ 3% ↓ 4% 5% 11                 ↓ 5% Gráfica del Plan – Impact 3
  4. 5. Primera Etapa - Aprender <ul><li>Bono rápido permanente </li></ul><ul><li>Gran cantidad de dinero repartido dentro de tres niveles </li></ul><ul><li>Bajo requisito de calificación </li></ul>
  5. 6. Primera Etapa - Aprender Volumen Personal (puntos) 100 100 100 Matriculados 1 2 4 Clientes Preferenciales 1 2 3 Volumen en 4 niveles - 1000 3000 Volumen Grupal - - - Patas Calificadas - - - NIVEL APRENDER   1 2 3 1 25% 25% 25% 2 20% 20% 20% 3   10% 10% 4     5% 5   5% 6      
  6. 7. Primera Etapa - Aprendizaje Segunda Etapa - Enseñar <ul><li>Se abarcan más niveles en el plan uninivel </li></ul><ul><li>Comienza a cobrar bonos globales </li></ul><ul><li>Se incrementan levemente los requisitos de calificación </li></ul>
  7. 8. Segunda Etapa - Enseñar NIVEL ENSEÑAR   4 5 6 1 15% 15% 15% 2 20% 20% 20% 3 15% 15% 15% 4 5% 5% 5% 5 5% 5% 5% 6 5% 5% 5% 7   5% 5% 8     5% 9   2% diferencial 10      ↓ 11     Volumen Personal (puntos) 100 100 100 Matriculados 6 6 6 Clientes Preferenciales 4 5 6 Volumen en 4 niveles 8.000 12.000 20.000 Volumen Grupal - 25.000 50.000 Patas Calificadas 2 (Rango 3) 3 (Rango 3) 5 (Rango 3)
  8. 9. Primera Etapa - Aprendizaje Tercera Etapa - Inspirar <ul><li>El Plan Uninivel se extiende al infinito con porcentajes diferenciales </li></ul><ul><li>Alta incidencia en Bonos Globales </li></ul>
  9. 10. Tercera Etapa - Inspirar NIVEL INSPIRAR   7 8 9 1 10% 10% 10% 2 10% 10% 10% 3 10% 10% 10% 4 5% 5% 5% 5 5% 5% 5% 6 5% 5% 5% 7 5% 5% 5% 8 5% 5% 5% 9 5% 5% 5% 10 3% diferencial 4% diferencial 5% 11 ↓ ↓ 5% diferencial 12     ↓ Volumen Personal (puntos) 100 100 100 Matriculados 8 8 8 Clientes Preferenciales 7 8 9 Volumen en 4 niveles 25.000 30.000 35.000 Volumen Grupal 100.000 300.000 600.000 Patas Calificadas 5 (Rango 4) 5 (Rango 5) 5 (Rango 6)
  10. 11. Premiar a los distribuidores que mueven más volumen personal que el promedio Bonos por Ventas DS 500 Entre 500 y 999 puntos personales Participa en el Reparto del 3% de la facturación global DS 1000 1000 puntos personales o más Participa en el Reparto del 1% de la facturación global
  11. 12. Rango 1 Rango 2 Rango 3 Rango 4 3% Rango 5 3% Rango 6 3% Rango 7 2% Rango 8 2% Rango 9 1% Bono Leadership Pool <ul><li>Bono Global que reparte un 14% del volumen comisionable </li></ul><ul><li>Participarán en este bono los distribuidores con Rango 4 o superiores </li></ul><ul><li>Se tendrá en cuenta el volumen dentro de los 6 primeros niveles </li></ul>
  12. 13. Rango 7 Rango 9 Rango 5 Rango 4 Usted Rango 1 Rango 2 Bono Co-Creadores Bono basado en el monto del ingreso correspondiente al plan uninivel de los 3 downlines calificados a Rangos 3 o superiores Requisito : Rango 4 o superior Rango 4 Rango 5 Rango 6 Rango 7 Rango 8 Rango 9 50% del 5% 50% del 10% 50% del 15% 50% del 20% 50% del 25% 50% del 30% 30% del 5% 30% del 10% 30% del 15% 30% del 20% 30% del 25% 30% del 30% 20% del 5% 20% del 10% 20% del 15% 20% del 20% 20% del 25% 20% del 30%
  13. 14. <ul><li>Bono que se repartirá entre los 1.000 primeros distribuidores que lleguen a 100.000 puntos </li></ul><ul><li>Volumen repartido en un mínimo de 3 patas , con una lateralidad mínima del 50% </li></ul><ul><li>Bono Global del 5% </li></ul><ul><li>Tope $10.000 </li></ul>Bono Elite
  14. 15. <ul><li>Todos los distribuidores de Rango 4, viaje de 4 días </li></ul><ul><li>Todos los distribuidores de Rango 5 y superiores, viaje de 8 días </li></ul><ul><li>Contacte con su Representante para mas Información: </li></ul><ul><li>Nombre: Robert Franklin </li></ul><ul><li>Email: reysol_x9y@hotmail.com </li></ul><ul><li>Telf.: (051) – 074 - 201637 </li></ul>Bono Travel and Training

×