Resumen de la Formacion y Organizacion Laboral

1. DE LA VEGA CRISTIAN 6º INFORMATICA FORMACION Y ORGANIZACIÓNLABORAL

2. INTRODUCION Muchos chicos y chicas como tú, han decidido realizar un ciclo formativo con el fin de incorporarse al mundo laboral cuanto antes. Otros prefieren seguir estudiando. En cualquier caso, hay que tener en cuenta que el abanico de opciones es muy amplio y tomar una decisión u otra muy importante pues determinará en gran parte tu futuro. Por eso debes tomar esta decisión de manera adecuada, conociéndote bien a ti mismo pero también las opciones educativas y laborales a tu alcance.A través de esta última unidad de trabajo aprenderás a identificar cuáles son tus intereses, aptitudes y competencias en relación con la profesión que quieras desempeñar en un futuro. Además recogeremos toda la información relativa a la oferta formativa y demanda laboral más adecuada a tus intereses profesionales y elaboraremos nuestro propio proyecto profesional.

4. FINALIDADES QUE PERSIGUEN F.O.L Adquirir la competencia profesional característica de cada título de las cualificaciones que lo integren para capacitar para el ejercicio de las actividades profesionales inherentes a aquellas. - Comprender la organización y características del sector socio productivo correspondiente, así como la realidad socioeconómica del territorio de cada administración en el que se ubique la actividad de dicho sector, de modo que estas enseñanzas respondan siempre a las necesidades del entorno. - Adquirir las competencias para integrarse en equipos de trabajo y los conocimientos y habilidades necesarios en materia de prevención de riesgos laborales, de acuerdo con las normas vigentes.

5. Conocer las oportunidades de aprendizaje y los mecanismos de acceso al empleo o a la reinserción laboral, conforme a las expectativas personales y profesionales, así como la legislación laboral básica y los derechos y deberes que se derivan de las relaciones laborales. - Fomentar el espíritu emprendedor y proporcionar la formación necesaria para el desempeño de actividades por cuenta propia y empresarial, en especial en empresas de economía social. - Fomentar la formación a lo largo de la vida y motivas futuros aprendizajes a través de vías formativas que se adapten a las situaciones personales y profesionales de los ciudadanos.

6. BLOQUES Temáticos

7. Bloque1 10 El derecho del trabajo El contrato de trabajo Bloque 2 8 Jornada laboral y retribución Bloque 3 8 Modificación, suspensión y extensión del contrato Bloque 4 8 E l sistema de seguridad social Bloque 5 8 Incapacidad temporal y desempleo Bloque 6 8 Participación de los trabajadores en la empresa Bloque 7 10 Salud laboral y GS

8. Cronología 30 SEMANAS EN FOL 60 HORAS DE MATERIA

9. CREADO POR: DE LA VEGA CRISTIAN 6º INFORMATICA