Las herramientas y tácticas digitales son una manera de atraer a esta generación al mundo laboral. 1 de cada 10 millennials abandonaría su empleo si considerase que su empresa no es sostenible. Cerca de 2/3 de los millennials prefieren un empleo a tiempo completo. Dentro del lugar de trabajo, la flexibilidad es una característica muy valorada por este colectivo. Los millennials cada vez hablan de forma más positiva del mundo empresarial, sobre todo si han realizado prácticas en un ambiente agradable.

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EL EMPLEO EN LA GENERACIÓN
‘MILLENNIAL’
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mundo empresarial
FUENTE: MCI Group/Deloitte