1- José Vicente de los Mozos . Director de Fabricación y Logística del Grupo Renault
2- María Dolores Dancausa. Consejera delegada de Bankinter
3- José Rebollo. Presidente de Michelin España Portugal
4- Jaime Revilla. Presidente y consejero delegado de Iveco España Portugal
5- César Reales . Director general de Agropal Grupo Alimentario
6- Ricardo García García. Vicepresidente ejecutivo de la Región Sur Europa de Benteler Automotive
7- Ismael de los Mozos. Director de la factoría de GlaxoSmithKline (GSK) en Aranda de Duero (Burgos)
Teoria de las competencias y control-Las frustraciones y sus causas
7 de directivos de empresas de Castilla y León
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Castilla y León Económicaw w w. c a s t i l l a y le o n e co n o m i c a . e s
José Vicente de los Mozos
Director de Fabricación y Logística del Grupo Renault1
2María Dolores Dancausa
Consejera delegada de Bankinter
“Sospecho de las presentaciones
en PowerPoint, que lo aguantan
todo. Yo prefiero recorrer las
factorías, porque así cuando llega
un problema tomo decisiones
según lo que he visto, no sobre lo
que me han contado”.
“No hay retos imposibles, en todo
caso puede haber tiempos de
consecución variables en función de
la dimensión del objetivo, de los
medios a nuestro alcance y de la
confianza que tengamos en
nuestras posibilidades”.
José Rebollo
Presidente de Michelin España Portugal3
“El éxito de cualquier directivo
siempre es el de su equipo”.
4Jaime Revilla
Presidente y consejero delegado de
Iveco España Portugal
“Intenta rodearte de los mejores
profesionales, sobre todo si son
más brillantes que tú, y crea
sintonía con ellos porque
te ayudarán a mejorar”.
César Reales
Director general de Agropal Grupo Alimentario5
“No puedes estar en esto
por dinero. Hay que tener
una implicación muy personal.
Es un trabajo apasionante
ya que es creativo e imaginativo”.
6
Ricardo García García
Vicepresidente ejecutivo de la Región Sur Europa
de Benteler Automotive
“La alta dirección empresarial es un
estado de ánimo. Está claro que
tienes que tener una aptitud y
una actitud adecuadas y una
buena tolerancia al estrés. Es difícil
llegar, pero más difícil aún
es mantenerse”.
Ismael de los Mozos
Director de la factoría de GlaxoSmithKline (GSK)
en Aranda de Duero (Burgos)
7
“Es necesario no conformarte con
lo que tienes, salir de tu zona de
confort para retarte a ti mismo y
a la organización y mantener alta la
motivación para que la gente
permanezca comprometida”.
frases de directivos
de empresas de
Castilla y León7