1. CONCLISIONES Y RECOMENDACIONES DE LA ENTREVISTA
REALIZADA
Conclusión.
Según los puntajes obtenidos por los candidatos 1 y 5 determinamos que el
candidato 5 cumple con la experiencia adecuada, una comisión no tan
elevada y destrezas requeridas para el empleo, seguido por el candidato 1
que cumple con una comisión no muy elevada y destrezas adecuadas para
asumir el cargo al que está aplicando, los demás candidatos cumplen con
planificación y formación puntos que el proceso de admisión no asume
como un valor muy elevado para ingresar a trabajar al establecimiento.
Recomendaciones.
El candidato 1 que se encuentra en el segundo lugar en el proceso de
admisión le sugerimos adquirir mayor experiencia para conseguir el perfil
adecuado para el empleo al que aplica.