Centro de Investigaciones Universidad de Antioquia Director.

1. FORO DE PERTINENCIA AÑO DE LA INNOVACIÓN Y LA COMPETITIVIDAD Panel VIII: Experiencias “Competencias Científicas y Matemáticas” Ministerio de Educación Nacional 13 de Octubre de 2009 Jorge Mario Panesso Sede de Investigación Universitaria – SIU Universidad de Antioquia, Medellín

2. “ El Conocimiento y la Creatividad son las bases del crecimiento de las sociedades en el futuro” Nico Stehr (1942, Sociólogo alemán, profesor de estudios culturales en la Universidad Zeppelín, Friedrichshafen, Fellow Royal Society, Canadá) Desarrollo de un modelo económicamente sostenible, socialmente responsable y respetuoso de la naturaleza, que sea aplicable a una región en particular Enmarcado en un Estado de derecho democrático, equitativo y justo Conocimiento y Creatividad Capacidad Innovadora de cada región Base de la competitividad MOTIVACIÓN

7. La Universidad es un Micro-Sistema de Innovación (Innovación local) Misiones clásicas de la Universidad: Enseñanza del conocimiento  Docencia Generación del conocimiento  Investigación Nueva misión de la Universidad: Transferencia del conocimiento  Innovación y competitividad El propósito de la transferencia del conocimiento Transformar el entorno para mejorar la calidad de vida integral  En el marco de un diálogo constante sobre la duda  Robustecimiento de la innovación y la competitividad desarrollando “soluciones locales para retos regionales y nacionales” Innovación en la Universidad

8. La SIU constituye una Sede de Investigación única en su género en Colombia y Latinoamérica con un área de 34.500 m 2 diseñados con los estándares internacionales de competitividad, seguridad y eficiencia para la actividad investigadora de avanzada. SIU PRESENTE

12. La SIU es la Sede de 36 Grupos de Excelencia, 20 de ellos Clasificados como A1 según COLCIENCIAS GRUPOS PISO 4 23. Neurociencias 24. Genética Molecular (GENMOL) 25. Genética de Poblaciones, Mutacarcinogénesis y Epidemiología Genética 26. Nutrición Humana 27. Gastrohepatologia PISO 5 28. Inmunodeficiencias Primarias 29. Reproducción 30. Inmunovirología 31. Inmunología Celular e Inmunogenética PISO 6 32. Malaria 33. Enfermedad de Chagas 34. Ofidismo 35. PECET 36. Enfermedades Infecciosas - GRIPE PISO 7 37. Área del BIOTERIO (Experimentación Animal) Zona Convencional Zona SPF (Libre de Patógenos Específicos)

14. TALENTO HUMANO SIU CLASIFICACIÓN PERSONAS 1 ESTUDIANTES DE PREGRADO 220 2 ESTUDIANTES DE DOCTORADO 126 3 ESTUDIANTES DE MAESTRIA 163 4 JOVENES INVESTIGADORES 104 5 DOCENTES 219 6 PERSONAL ADMINISTRATIVO 60 7 INVESTIGADOR ASOCIADO 147 TOTAL 1039 CLASIFICACION PERSONAS ESTUDIANTES PREGRADO, DOCTORADO MAESTRIA 613 DOCENTES, INVESTIGADORES 366 PERSONAL ADMINISTRATIVO 60 TOTAL 1039

15. Cadena de la Generación de Valor en Investigación+Desarrollo+innovación Investigación aplicada Extensión - Productiva - Solidaria Investigación básica Productos y Servicios especializados de CyT Ideas y conocimiento Proceso de Gestión del Conocimiento Proceso de Gestión de Cooperación SIU PROCESOS Modelo Abierto de generación y transferencia de conocimiento en la SIU

17. SIU RECOMENDACIONES Consejo 1: Promoción del talento humano y de la creatividad