2. LA PSICOLOGÍA Y SUS RAMAS
PSICOLOGÍA INFANTIL
PSICOLOGIA SOCIAL
PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL
3. PSICOLOGÍA INFANTIL
La psicología infantil se encarga del estudio del comportamiento del niño,
desde su nacimiento hasta su adolescencia. De esta forma, esta rama de
la psicología se centra en el desarrollo físico, motor, cognitivo, perceptivo,
afectivo y social. Así es como los psicólogos infantiles llevan adelante
métodos para prever y resolver los problemas en la salud mental de los
niños.
La psicología infantil atiende dos variables que pueden incidir en el
desarrollo del niño: el factor ambiental, como la influencia de sus padres o
de sus amigos, y el factor biológico, determinado por la genética.
4. PSICOLOGÍA SOCIAL
La psicología social examina la determinación mutua entre un individuo y su entorno social. Así,
esta ciencia investiga los rasgos sociales del comportamiento y el funcionamiento mental.
También se suele describir a la psicología social como la ciencia que inquiere acerca de los fenómenos
sociales, tratando de desentrañar las leyes y principios por los que se rige la convivencia entre
humanos. Así pues, esta rama de la psicología se encarga de investigar las distintas organizaciones
sociales, intentando extraer patrones de conducta de las personas que conforman el grupo, sus roles y
el conjunto de situaciones que modulan su comportamiento.
5. PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL
Es el comportamiento humano en el ámbito de las organizaciones empresariales y sociales. Por
psicología industrial y organizacional debe comprenderse la aplicación de los conocimientos y
prácticas psicológicas al terreno organizacional para entender científicamente el comportamiento del
hombre que trabaja, así como para utilizar el potencial humano con mayor eficiencia y eficacia en
armonía con una filosofía de promoción humana.
productividad organización
6. PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL
Surge de la industria y se expande hacia otras instituciones, hasta lograr su
consolidación en la década de 1970. Algunos estudios la consideran como sinónimo
de psicología industrial, otros como una parte integrante de ella, finalmente, como
una ampliación y una evolución de la segunda.
La Psicología Organizacional se desarrolló a partir del movimiento de las relaciones
humanas en las organizaciones; pone más interés en el empleado que la Psicología
Industrial; la cual se ocupa de entender el comportamiento y de fortalecer el
bienestar de los empleados en su lugar de trabajo. Los temas organizacionales
incluyen las actitudes de los empleados, el comportamiento, el estrés laboral y las
técnicas de supervisión.
7. Conclusiones
La psicología tiene diversas ramas que permiten que cada persona se desarrolle en
cierto ámbito. Aunque cada una se especializa en contextos diferentes, todas se
nutren entre sí.
