El Informe de Movilidad es una publicación de carácter mensual en la cual se detallan los sectores con reajustados en la liquidación de haberes. Se tratan temas relacionados a haber medio, haber mínimo, ley 10.333 y tope previsional, entre otros. A su vez se efectúa una estimación del impacto financiero que tendrá la movilidad sobre las erogaciones corrientes del sistema previsional.

1. |
INFORME DE MOVILIDAD
| NOVIEMBRE 2021
AÑO XI
NÚMERO 148 ISSN 1852-8449

2. www.cajajubilaciones.cba.gov.ar
MOVILIDAD
Noviembre 2021
AUTORIDADES
Gobernador de la Provincia de Córdoba
Cr. Juan Schiaretti
Ministro de Finanzas
Lic. Osvaldo Giordano
Presidente Caja de Jubilaciones
Ab. Mariano Méndez
Sub Gerente General de Auditoría y Estudios
Cra. Mariela Camporro
EQUIPO DE TRABAJO
Lic. Claudio Moyano
Informe de Movilidad es una publicación mensual de la Sub Gerencia de Auditoría y Estudios dependiente de la
Caja de Jubilaciones, Pensiones y Retiros de la Provincia de Córdoba. Queda autorizada la reproducción y/o
uso parcial o total del contenido, siempre que se indique la fuente.

3. www.cajajubilaciones.cba.gov.ar
MOVILIDAD
Noviembre 2021
1. Novedades en la liquidación del mes de noviembre de 2021
Con la liquidación de haberes del mes de noviembre del año 2021 se actualizarán los haberes
previsionales de 94.579 beneficios, lo que representa el 87,1% del total de la población cubierta por el
sistema previsional provincial. Los aumentos generan una expansión del gasto previsional de la Caja de
$517,6 millones al mes, significando esto un incremento del 5,8% del gasto mensual corriente (Cuadro
1).
Los aumentos introducidos en la liquidación de noviembre tienen origen en dos fuentes diferentes:
a. Incrementos salariales por aplicación de movilidad por Índices Salariales Sectoriales (ISS).
b. Incremento del Tope Jubilatorio.
Cuadro 1
Beneficios e impacto en el gasto previsional según origen del incremento
(Noviembre de 2021)
Origen del aumento
Cantidad de
beneficios
Incremento en el gasto
bruto
Movilidad por índices sectoriales 93.898 $ 509.405.023
Movilidad por Incremento del Tope Jubilatorio 681 $ 8.145.259
Total 94.579 $ 517.550.281
Fuente: Elaboración propia.
2. Movilidad por Índices de Salarios Sectoriales (ISS)
En función de las variaciones de salarios sectoriales aplicadas a los agentes activos se liquidaron 130
índices correspondientes a 129 sectores, entre los que se encuentran 33 correspondientes a la
administración pública provincial, 2 reparticiones autárquicas, 2 de la Municipalidad de Córdoba y 92
correspondientes a municipios del interior provincial. En términos del impacto económico, el 84% de
aumento del gasto corriente se explica por la movilidad otorgada a ex agentes de la administración
central, el 0,4% a reparticiones autárquicas, el 11,7% a la Municipalidad de Córdoba, mientras que el
3,9% restante a municipios del interior provincial (Cuadro 2).
Cuadro 2
Aumentos liquidados e impacto en el gasto previsional según agrupamientos
(Noviembre de 2021)
Metodología
Cantidad de
sectores con
aumento
Cantidad de
aumentos
liquidados
Cantidad de
beneficios con
aumento
% sobre el total
de beneficios
con aumentos
Incremento en el
gasto bruto mensual
% sobre el
incremento
en el gasto
Provincia 33 33 82.335 87,7% $ 428.057.014 84,0%
Reparticiones Autárquicas 2 2 456 0,5% $ 2.166.991 0,4%
Municipalidad de Córdoba 2 2 6.049 6,4% $ 59.753.071 11,7%
Municipios del Interior 92 93 5.058 5,4% $ 19.427.946 3,9%
Total 129 130 93.898 100% $ 509.405.023 100%
Fuente: Elaboración propia.
En el sector público provincial se incrementaron los haberes de los ex empleados de 33 reparticiones.
Los aumentos benefician a más de 82.300 jubilaciones y pensiones, generando un incremento mensual

4. www.cajajubilaciones.cba.gov.ar
MOVILIDAD
Noviembre 2021
del gasto previsional de $428,1 millones, con una suba promedio por beneficio cercana a los $5.200
(Cuadro 3).
Por la participación en el incremento del gasto y la cantidad de beneficios alcanzados, se destaca el
incremento aplicado al sector de Docentes. Este aumento beneficia a más de 38.200 jubilaciones y
pensiones, significando un aumento del gasto mensual de $163,2 millones. El haber medio del sector se
incrementa en más de $4.250, superando así los $74.860 en el mes de noviembre de 2021.
Cuadro 3
Aumentos liquidados por movilidad mediante Índices Salariales Sectoriales
Sector Público Provincial
(Noviembre de 2021)
Sector
Inc.
Haberes
(Total)
Beneficios
con aumento
Haber medio por
beneficio
(10/21)
Haber medio
por beneficio
(11/21)
Inc. en gasto
bruto mensual
Escalafón General (Ley 9361) - Tramo Ejecución 6,45% 11.391 $ 44.710 $ 47.317 $ 29.696.862
Escalafón General (Ley 9361) - Tramo Superior 6,12% 1.542 $ 88.998 $ 94.438 $ 8.388.738
Salud Pública (Ley 7625) - Personal Directivo
Médico Hospitalario
6,12% 141 $ 87.586 $ 92.946 $ 755.797
Salud Pública (Ley 7625) - Grupos Ocupacionales 6,45% 6.661 $ 71.500 $ 76.091 $ 30.583.053
Dirección Provincial de Hidráulica - Tramo Ejecución 6,45% 374 $ 40.426 $ 42.435 $ 751.337
Dirección Provincial de Hidráulica - Tramo Superior 6,12% 22 $ 89.057 $ 94.508 $ 119.907
Dirección Provincial de Aeronáutica 5,95% 29 $ 156.307 $ 165.577 $ 268.820
Cuerpos Artísticos 6,21% 77 $ 84.944 $ 90.198 $ 404.562
Ex-EPOS - Tramo Ejecución 6,42% 331 $ 46.519 $ 49.205 $ 888.851
Ex-EPOS - Tramo Superior 6,17% 65 $ 94.139 $ 99.948 $ 377.546
IPV - Tramo Ejecución 6,45% 82 $ 60.418 $ 64.226 $ 312.289
IPV - Tramo Superior 6,07% 37 $ 85.392 $ 90.575 $ 191.781
Dirección de Arquitectura - Tramo Ejecución 6,45% 357 $ 46.315 $ 48.894 $ 920.677
Dirección de Arquitectura - Tramo Superior 6,02% 51 $ 87.492 $ 92.755 $ 268.425
CEPROCOR 6,17% 1 $ 193.533 $ 205.474 $ 11.941
Magistrados y Funcionarios del Poder Judicial 12,50% 1.557 $ 384.069 $ 432.384 $ 75.227.186
Presidente y Vocales HTC 12,50% 14 $ 464.856 $ 522.963 $ 813.498
Funcionarios del HTC 12,50% 7 $ 458.628 $ 515.957 $ 401.300
Autoridades, Funcionarios y Legisladores del Poder
Legislativo
6,11% 355 $ 187.607 $ 199.041 $ 4.059.002
Autoridades y Funcionarios del Poder Ejecutivo 6,11% 423 $ 121.754 $ 129.189 $ 3.144.874
Personal Administrativo y Técnico de la Justicia -
Personal Superior
12,50% 188 $ 235.997 $ 265.497 $ 5.545.928
Personal de Técnico Administrativo y de Servicio de
la Justicia
12,50% 1.175 $ 158.105 $ 177.925 $ 23.288.492
Personal de Seguridad - Policía de la Provincia de
Córdoba
6,24% 16.138 $ 66.363 $ 70.375 $ 64.742.201
Personal de Seguridad - Servicio Penitenciario 6,24% 2.070 $ 64.658 $ 68.562 $ 8.082.107
Autoridades del Escalafón del Personal de
Seguridad
6,33% 52 $ 226.194 $ 240.512 $ 744.540
Fuerza Policial Antinarcotráfico con Estado Policial 6,15% 18 $ 168.528 $ 178.892 $ 186.560
Docentes 6,12% 38.253 $ 70.597 $ 74.863 $ 163.209.933

5. www.cajajubilaciones.cba.gov.ar
MOVILIDAD
Noviembre 2021
Cuadro 3
Aumentos liquidados por movilidad mediante Índices Salariales Sectoriales
Sector Público Provincial
(Noviembre de 2021) – cont.
Sector
Inc.
Haberes
(Total)
Beneficios
con aumento
Haber medio por
beneficio
(10/21)
Haber medio
por beneficio
(11/21)
Inc. en gasto
bruto mensual
Poder Legislativo - Personal de Planta Permanente 5,99% 260 $ 71.124 $ 75.339 $ 1.096.070
Poder Legislativo - Apoyo Legislativo 5,86% 17 $ 44.851 $ 47.083 $ 37.940
Músicos 6,17% 101 $ 84.615 $ 89.835 $ 527.293
Dirección Provincial de Vialidad 6,15% 478 $ 90.822 $ 96.275 $ 2.606.786
Boletín Oficial 4,76% 50 $ 104.546 $ 109.522 $ 248.819
Dirección de Policía Fiscal 6,15% 18 $ 139.022 $ 147.572 $ 153.898
Total 82.335 $ 74.928 $ 80.126 $ 428.057.014
Fuente: Elaboración propia.
Respecto a las reparticiones autárquicas, se verán incrementados los haberes de ex empleados de 2
sectores. Los aumentos benefician a 456 jubilaciones y pensiones, incrementando el gasto previsional
mensual en $2,2 millones con una suba promedio por beneficio superior a los $4.750 (Cuadro 4).
Tanto por la participación en el incremento del gasto como por la cantidad de beneficios con aumento, se
destaca el índice aplicado al personal de Casinos y Salas de Entretenimiento. Este incremento beneficia a
325 jubilaciones y pensiones, con un aumento del gasto mensual del orden de los $1,2 millones. El
haber medio del sector se incrementa en poco menos de $3.850, alcanzando así los $65.178 durante el
mes de noviembre de 2021.
Cuadro 4
Aumentos liquidados por movilidad mediante Índices Salariales Sectoriales
Reparticiones Autárquicas
(Noviembre de 2021)
Sector
Inc.
Haberes
(Total)
Beneficios
con
aumento
Haber medio
por
beneficio
(10/21)
Haber
medio por
beneficio
(11/21)
Inc. en gasto
bruto mensual
Lotería de Córdoba S.E.
6,34%
131 $ 110.979 $ 117.979 $ 917.003
Casinos y Salas de Entretenimiento
6,36%
325 $ 61.332 $ 65.178 $ 1.249.989
Total 456 $ 75.594 $ 80.347 $ 2.166.991
Fuente: Elaboración propia.
En cuanto a los municipios de la Provincia, se liquidaron 95 índices en 94 sectores. Las actualizaciones
de los haberes generan un costo mensual adicional para la Caja de $79,2 millones e implican el
incremento de los haberes de poco más de 11.100 jubilaciones y pensiones. La suba promedio es
superior a los $7.100 por beneficio, aunque este valor difiere notablemente entre municipios (Cuadro 5).
La Municipalidad de Córdoba explica el 75,5% ($59,8 millones) de aumento del gasto corriente producto
de los incrementos salariales incorporados. Los beneficiarios del agrupamiento percibirán un aumento
del 7,83% vigente desde noviembre de 2021. Como resultado de los aumentos el haber medio del sector
de planta permanente pasa de $126.560 en el mes de octubre a $136.434 en el mes de noviembre de

6. www.cajajubilaciones.cba.gov.ar
MOVILIDAD
Noviembre 2021
2021 (+$9.873). Por su parte, el sector que agrupa a las autoridades percibirá un aumento promedio de
$10.035, llevando el haber medio a $141.240 durante el mes de noviembre de 2021.
Por su parte, 92 sectores de municipios del interior recibirán incremento en los haberes de sus ex
agentes en el mes de noviembre, lo que beneficiará a un total de 5.058 jubilaciones y pensiones, con un
aumento promedio de $3.840 por beneficio. El gasto corriente mensual tendrá un aumento de $19,4
millones.
Por la participación en el incremento del gasto se destacan los sectores de Bell Ville y San Francisco.
El incremento aplicado a los ex agentes de Bell Ville alcanza a 250 beneficios e implica un incremento
mensual del gasto corriente de $2,7 millones. Los beneficiarios recibirán un incremento promedio
superior a los $10.800 por beneficio, superando el haber medio los $89.500 durante el mes de
noviembre de 2021 (+13,8% respecto al haber abonado en el mes previo).
Respecto a los ex empleados de la Municipalidad de San Francisco, los haberes se verán incrementados
en 8%. Respecto a lo abonado en octubre, la medida implica un incremento mensual del gasto de $3,4
millones. El aumento promedio por beneficio es levemente superior a los $8.500, pasando el haber
medio de $106.345 en octubre a $114.847 en noviembre del corriente año.
Por la cantidad de beneficios alcanzados, además de San Francisco, se destaca la municipalidad de Alta
Gracia, cuya movilidad alcanza a 288 beneficios que verán incrementados los haberes en un 4,1%
vigente desde noviembre de 2021, implicando un aumento del gasto mensual previsional de $618 mil.
Finalmente cabe mencionar el incremento salarial que percibirán los ex empleados de la Municipalidad
de El Arañado cuyos haberes se verán incrementados en 21% producto de la aplicación de dos índices
con vigencia a julio (10%) y noviembre (10%) de 2021. Luego de la aplicación del aumento, el haber
medio del sector pasa de $31.800 en octubre a $35.231 durante el mes de noviembre de 2021
(+$3.431).
Cuadro 5
Aumentos liquidados por movilidad mediante Índices Salariales Sectoriales
Municipios de la Provincia de Córdoba
(Noviembre de 2021)
Sector
Inc.
Haberes
(07/21)
Inc.
Haberes
(10/21)
Inc.
Haberes
(11/21)
Inc.
Haberes
(Total)
Beneficios
con
aumento
Haber medio
por beneficio
(10/21)
Haber medio por
beneficio
(11/21)
Inc. en gasto bruto
mensual
Subtotal Municipalidad de
Córdoba
6.049 $ 126.702 $ 136.580 $ 59.753.071
Municipalidad de la Ciudad de
Córdoba - Escalafón de Planta
Permanente
7,83% 7,83% 5.865 $ 126.560 $ 136.434 $ 57.906.592
Municipalidad de la Ciudad de
Córdoba - Autoridades y
Funcionarios
7,83% 7,83% 184 $ 131.205 $ 141.240 $ 1.846.480
Subtotal Municipios del Interior 5.058 $ 60.528 $ 64.369 $ 19.427.946
Achiras 7,00% 7,00% 25 $ 50.636 $ 53.255 $ 65.466
Adelia María 10,00% 10,00% 46 $ 47.877 $ 51.707 $ 176.198
Alejandro Roca 5,00% 5,00% 40 $ 45.848 $ 47.972 $ 84.994
Almafuerte 6,54% 6,54% 56 $ 45.830 $ 48.456 $ 147.046
Alta Gracia 4,10% 4,10% 288 $ 56.082 $ 58.228 $ 617.924
Altos de Chipión 9,98% 9,98% 10 $ 55.935 $ 60.898 $ 49.635
Ballesteros 3,99% 3,99% 19 $ 56.261 $ 58.245 $ 37.704

7. www.cajajubilaciones.cba.gov.ar
MOVILIDAD
Noviembre 2021
Cuadro 5
Aumentos liquidados por movilidad mediante Índices Salariales Sectoriales
Municipios de la Provincia de Córdoba
(Noviembre de 2021)- cont.
Sector
Inc.
Haberes
(07/21)
Inc.
Haberes
(10/21)
Inc.
Haberes
(11/21)
Inc.
Haberes
(Total)
Beneficios
reajustados
Haber medio
por beneficio
(10/21)
Haber medio
por beneficio
(11/21)
Inc. en gasto bruto
mensual
Bell Ville 13,49% 13,49% 250 $ 78.698 $ 89.521 $ 2.705.799
Berrotarán 4,69% 4,69% 35 $ 47.257 $ 49.264 $ 70.228
Buchardo 4,32% 4,32% 18 $ 65.653 $ 68.431 $ 50.002
Calchín 9,67% 9,67% 28 $ 35.983 $ 37.024 $ 29.160
Camilo Aldao 7,21% 7,21% 33 $ 36.332 $ 38.011 $ 55.400
Canals 6,00% 6,00% 68 $ 44.853 $ 47.221 $ 161.007
Cañada de Luque 10,97% 10,97% 12 $ 28.019 $ 28.076 $ 683
Capilla del Monte 2,13% 2,13% 83 $ 67.808 $ 69.406 $ 132.666
Colazo 19,95% 19,95% 11 $ 41.340 $ 48.056 $ 73.872
Colonia Bismarck 7,00% 7,00% 8 $ 70.063 $ 74.653 $ 36.715
Colonia Italiana 10,00% 10,00% 16 $ 79.878 $ 87.641 $ 124.205
Colonia Prosperidad 2,35% 2,35% 10 $ 52.032 $ 53.110 $ 10.784
Colonia Silvio Pellico 7,00% 7,00% 9 $ 59.614 $ 63.507 $ 35.037
Coronel Moldes 10,06% 10,06% 86 $ 59.793 $ 65.598 $ 499.259
Corral de Bustos 7,72% 7,72% 82 $ 43.176 $ 45.824 $ 217.162
Corralito 4,00% 4,00% 10 $ 73.183 $ 75.966 $ 27.833
Cosquín 3,76% 3,76% 144 $ 41.241 $ 42.442 $ 172.965
Cruz Alta 10,95% 10,95% 41 $ 38.609 $ 41.434 $ 115.818
Deán Funes 3,70% 3,70% 86 $ 43.448 $ 44.763 $ 113.042
Despeñaderos 3,71% 3,71% 42 $ 29.830 $ 30.128 $ 12.501
El Arañado 10,00% 10,00% 21,00% 16 $ 31.800 $ 35.231 $ 54.899
El Tío 7,49% 7,49% 16 $ 42.640 $ 45.196 $ 40.886
Embalse 7,41% 7,41% 60 $ 48.234 $ 51.120 $ 173.171
Etruria 9,99% 9,99% 21 $ 58.811 $ 64.451 $ 118.430
Freyre 7,62% 7,62% 53 $ 50.823 $ 54.113 $ 174.335
Gral. Cabrera 12,75% 12,75% 55 $ 44.834 $ 49.561 $ 259.971
Gral. Levalle 5,00% 5,00% 37 $ 61.484 $ 64.379 $ 107.121
Gral. Roca 8,00% 8,00% 26 $ 52.181 $ 55.584 $ 88.477
Hernando 5,00% 5,00% 86 $ 71.308 $ 74.781 $ 298.626
Huerta Grande 8,30% 8,30% 46 $ 46.558 $ 50.087 $ 162.318
Huinca Renancó 3,54% 3,54% 66 $ 41.964 $ 42.998 $ 68.303
James Craick 5,00% 5,00% 22 $ 56.827 $ 59.423 $ 57.109
Justiniano Posse 10,00% 10,00% 64 $ 57.910 $ 63.739 $ 373.065
Laboulaye 5,00% 5,00% 182 $ 49.402 $ 51.716 $ 421.164
La Calera 6,54% 6,54% 98 $ 36.269 $ 36.937 $ 65.427

8. www.cajajubilaciones.cba.gov.ar
MOVILIDAD
Noviembre 2021
Cuadro 5
Aumentos liquidados por movilidad mediante Índices Salariales Sectoriales
Municipios de la Provincia de Córdoba
(Noviembre de 2021)- cont.
Sector
Inc.
Haberes
(07/21)
Inc.
Haberes
(10/21)
Inc.
Haberes
(11/21)
Inc.
Haberes
(Total)
Beneficios
reajustados
Haber medio
por beneficio
(10/21)
Haber medio
por beneficio
(11/21)
Inc. en gasto bruto
mensual
La Carlota 3,70% 3,70% 74 $ 59.282 $ 61.357 $ 153.575
La Cumbre 11,92% 11,92% 65 $ 46.091 $ 50.844 $ 308.924
Las Acequias 4,10% 4,10% 14 $ 70.911 $ 73.819 $ 40.703
Las Perdices 6,50% 6,50% 23 $ 62.673 $ 66.673 $ 92.006
Las Varillas 6,84% 6,84% 128 $ 70.536 $ 75.167 $ 592.871
Leones 3,99% 3,99% 58 $ 57.964 $ 60.277 $ 134.140
Los Cóndores 8,00% 8,00% 22 $ 53.933 $ 57.806 $ 85.199
Los Surgentes 8,02% 8,02% 23 $ 33.190 $ 34.467 $ 29.371
Marcos Juárez 4,50% 4,50% 157 $ 63.783 $ 66.512 $ 428.378
Melo 11,93% 11,93% 12 $ 46.644 $ 51.591 $ 59.363
Monte Buey 6,95% 6,95% 35 $ 52.313 $ 55.667 $ 117.400
Monte Cristo 0,60% 0,60% 33 $ 69.609 $ 70.023 $ 13.679
Monte Maíz 7,00% 7,00% 40 $ 83.553 $ 89.299 $ 229.843
Oliva 2,08% 2,08% 87 $ 53.965 $ 55.048 $ 94.233
Oncativo 5,42% 5,42% 75 $ 63.908 $ 67.253 $ 250.814
Pilar 6,28% 6,28% 47 $ 40.589 $ 42.653 $ 97.037
Porteña 14,98% 14,98% 33 $ 44.859 $ 50.760 $ 194.741
Pozo del Molle 5,00% 5,00% 42 $ 73.569 $ 77.216 $ 153.194
Río Ceballos 5,96% 5,96% 100 $ 59.207 $ 62.632 $ 342.499
Río Primero 4,88% 4,88% 24 $ 39.368 $ 40.938 $ 37.697
Río Segundo 3,17% 3,17% 109 $ 58.256 $ 59.747 $ 162.517
Salsacate 15,00% 15,00% 13 $ 41.357 $ 45.441 $ 53.085
San Agustín 4,02% 4,02% 37 $ 47.310 $ 48.453 $ 42.310
San Antonio de Litín 10,00% 10,00% 15 $ 80.815 $ 88.896 $ 121.222
San Francisco 8,00% 8,00% 395 $ 106.345 $ 114.847 $ 3.358.422
San Francisco del Chañar 9,96% 9,96% 18 $ 31.380 $ 33.116 $ 31.242
San Marcos Sierras 6,36% 6,36% 13 $ 35.046 $ 35.739 $ 9.009
San Marcos Sud 3,88% 3,88% 29 $ 64.486 $ 66.919 $ 70.543
Santa Eufemia 2,11% 2,11% 24 $ 60.811 $ 62.048 $ 29.678
Santa Rosa de Río Primero 3,70% 3,70% 37 $ 56.776 $ 58.679 $ 70.390
Saturnino María Laspiur 2,50% 2,50% 24 $ 87.109 $ 89.287 $ 52.266
Sebastián El Cano 14,99% 14,99% 20 $ 53.643 $ 60.719 $ 141.526
Serrano 3,98% 3,98% 25 $ 51.117 $ 52.861 $ 43.577
Tancacha 9,86% 9,86% 51 $ 52.361 $ 57.109 $ 242.183
Unquillo 12,74% 12,74% 72 $ 52.078 $ 58.400 $ 455.217
Vicuña Mackena 4,00% 4,00% 67 $ 49.607 $ 51.255 $ 110.372

9. www.cajajubilaciones.cba.gov.ar
MOVILIDAD
Noviembre 2021
Cuadro 5
Aumentos liquidados por movilidad mediante Índices Salariales Sectoriales
Municipios de la Provincia de Córdoba
(Noviembre de 2021)- cont.
Sector
Inc.
Haberes
(07/21)
Inc.
Haberes
(10/21)
Inc.
Haberes
(11/21)
Inc.
Haberes
(Total)
Beneficios
reajustados
Haber medio
por beneficio
(10/21)
Haber medio
por beneficio
(11/21)
Inc. en gasto bruto
mensual
Villa Allende 6,90% 6,90% 108 $ 64.308 $ 68.675 $ 471.675
Villa del Dique 8,12% 8,12% 30 $ 39.664 $ 42.320 $ 79.687
Villa General Belgrano 10,00% 10,00% 35 $ 34.741 $ 36.541 $ 62.992
Villa Giardino 5,89% 5,89% 42 $ 62.760 $ 66.407 $ 153.181
Villa Huidobro 9,98% 9,98% 47 $ 39.342 $ 41.529 $ 102.770
Villa Nueva 4,78% 4,78% 101 $ 51.504 $ 53.672 $ 219.010
Villa Rumipal 5,50% 5,50% 25 $ 50.486 $ 52.906 $ 60.490
Villa Sarmiento 10,00% 10,00% 24 $ 57.795 $ 63.033 $ 125.711
Villa Tulumba 11,11% 11,11% 15 $ 40.834 $ 42.635 $ 27.007
Toledo 5,00% 5,00% 21 $ 48.438 $ 50.688 $ 47.260
La Cumbre - Epos Transf. 12,90% 12,90% 11 $ 42.570 $ 47.696 $ 56.378
Río Cuarto - Epos Transf. 7,14% 7,14% 101 $ 113.310 $ 121.405 $ 817.670
San Francisco - Epos
Transf.
8,00% 8,00% 41 $ 128.629 $ 138.919 $ 421.902
Villa Dolores (Ex EPOS
Transf.)
6,00% 6,00% 12 $ 67.697 $ 71.579 $ 46.582
Total 11.107 $ 96.567 $ 103.696 $ 79.181.017
Fuente: Elaboración propia.
3. Incremento del Tope Jubilatorio
El segundo párrafo del art. 53 de la Ley 8.024 (texto ordenado por Decreto N° 40/09) establece que “el
haber máximo de jubilación y acumulación de beneficios compatibles por el mismo titular (…) será igual
al 82% móvil del sueldo asignado al cargo de Gobernador de la Provincia, no pudiendo disminuir el haber
del beneficio en un porcentaje superior al 10%”, estando exceptuados de esta disposición los
Magistrados y Funcionarios del Poder Judicial y el personal con estado policial. En función del incremento
vigente del sueldo de Gobernador, el límite a partir del cual se aplica la deducción de hasta el 10% del
haber pasa de $293.429 a $315.965 en noviembre de 2021. Se trata de un aumento del 7,68%, que
tiene impacto sobre 681 beneficios, generando un incremento mensual en el gasto corriente de la Caja
equivalente a $8,1 millones (Cuadro 6). La mayor incidencia en el gasto se da en los sectores de
Bancarios y Autoridades del Poder Ejecutivo, Poder Legislativo y Legisladores.
Dentro de los 1.047 beneficios alcanzados por el anterior tope, el 40% (421 beneficiarios) deja de estarlo
al modificarse el nivel del tope, pasando a cobrar la totalidad de sus haberes. A su vez, dentro de los 626
beneficios que siguen alcanzados por el tope, existen 260 casos para los cuales el aumento del tope
implica una reducción de la proporción del haber deducido por este concepto. Finalmente, la medida es
neutral para 366 beneficios, ya que en la práctica la aplicación del tope continúa siendo una reducción
del 10% de su haber.

10. www.cajajubilaciones.cba.gov.ar
MOVILIDAD
Noviembre 2021
Cuadro 6
Incremento en el Tope Previsional/1
(Noviembre de 2021)
Agrupamiento
Cantidad de
beneficiarios del
agrupamiento
Cantidad de
beneficiarios
alcanzados por
el tope actual
$293.429
% sobre total de
beneficiarios del
agrupamiento
Cantidad de
beneficiarios
alcanzados por
el tope
$315.965
% sobre total de
beneficiarios del
agrupamiento
Incremento en el
gasto previsional
bruto mensual ($)
Adm. Pública y Org. Descentralizados 23.658 222 0,94% 140 0,59% $ 1.620.237
Autoridades PE, PL y Legisladores 770 208 27,01% 63 8,18% $ 1.839.954
Docentes 37.984 111 0,29% 89 0,23% $ 549.993
Bancarios 5.460 265 4,85% 168 3,08% $ 2.174.057
Empresa Provincial de Energía 3.282 151 4,60% 111 3,38% $ 1.132.942
Municipalidad de Córdoba 5.957 69 1,16% 42 0,71% $ 671.450
Municipios del Interior 11.035 13 0,12% 8 0,07% $ 104.584
Otros 1.148 8 0,70% 5 0,44% $ 52.042
Total 108.630 1.047 0,96% 626 0,58% $ 8.145.259
Nota: /1 Se excluyen los sectores Magistrados del Poder Judicial y Policial por estar exentos de la aplicación del tope.
Fuente: Elaboración propia.