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Tres focos de atención:   17    17   OSCAR DEL SANTO ’Jornada CVE Nov 2011’ #rrhhcve
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Perfiles en LinkedIn: ¿Soy un candidato?   28    28   OSCAR DEL SANTO ’Jornada CVE Nov 2011’ #rrhhcve
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Grupos de ‘Networking’ en LinkedIn  30   30   OSCAR DEL SANTO ’Jornada CVE Nov 2011’ #rrhhcve
Grupos de ‘Buscar y Ofrecer Empleo’ en LinkedIn  31   31   OSCAR DEL SANTO ’Jornada CVE Nov 2011’ #rrhhcve
Twitter: Geolocalizando perfiles con herramientas   32    32   OSCAR DEL SANTO ’Jornada CVE Nov 2011’ #rrhhcve
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Job Screening: Evaluacion de Candidatos en Social Media (i)                                                               ...
Job Screening: Evaluacion de Candidatos en Social Media (ii)   41    © 2009 Forrester Research, Inc. Reproduction Prohibit...
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La gran pegunta es: ¿es tu candidato/a un GIZMO? …  43   43   OSCAR DEL SANTO ’Jornada CVE Nov 2011’ #rrhhcve
… ¿O un troll?   44    44   OSCAR DEL SANTO ’Jornada CVE Nov 2011’ #rrhhcve
Atención a aspectos PERSONALES y PROFESIONALES         Lo PERSONAL y lo PROFESIONAL en los SOCIAL MEDIA                   ...
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Analicemos brevemente el caso de JOSE MIRA BERENGUER(i)  47   47   OSCAR DEL SANTO ’Jornada CVE Nov 2011’ #rrhhcve
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Analicemos brevemente el caso de JOSE MIRA BERENGUER(v)  51   51   OSCAR DEL SANTO ’Jornada CVE Nov 2011’ #rrhhcve
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¡Muchas gracias a todos!  OSCAR DEL SANTO  @CVE_ @OscarDS #rrhhcve  56   56   OSCAR DEL SANTO ’Jornada CVE Nov 2011’ #rrh...
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  1. 1. soyOSCAR DEL SANTO y os invito a descubrir laSelección de Personal 2.015/06/2011 @CVE_ @OscarDS #rrhhcve 1 1 © 2009 Forrester Research, Inc. Reproduction Prohibited @OscarDS OSCAR DEL SANTO ’JornadaCVE Nov 2011’ #rrhhcve ‘’Jornada CVE Nov 2011’ #rrhhcve
  2. 2. 1.¿DONDE ESTAN MIS CANDIDAT@S? 2 © 2009 Forrester Research, Inc. Reproduction Prohibited 2 OSCAR DEL SANTO ’JornadaCVE Nov 2011’ #rrhhcve ‘’Jornada CVE Nov 2011’ #rrhhcve
  3. 3. Más del 70% de la franja de edad 18–44 usa Internet Fuente: EIAA Mediascope 2010 3 3 OSCAR DEL SANTO ’Jornada CVE Nov 2011’ #rrhhcve
  4. 4. Se encuentran en Google y otros buscadores … 4 4 OSCAR DEL SANTO ’Jornada CVE Nov 2011’ #rrhhcve
  5. 5. Y en Las Redes Sociales y los Social Media … Fuente: The Cocktail Analysis 5 5 OSCAR DEL SANTO ’Jornada CVE Nov 2011’ #rrhhcve
  6. 6. Así como portales y webs especializadas 6 6 OSCAR DEL SANTO ’Jornada CVE Nov 2011’ #rrhhcve
  7. 7. Una estadística para reflexionar “Más de la mitad de los menores de 30 años en USA creen que les ayuda más el CV online que un CV tradicional” Fuente: The Biz Report, USA 7 CV Enric Durany Online 7 OSCAR DEL SANTO ’Jornada CVE Nov 2011’ #rrhhcve
  8. 8. Atención a las tendencias al alza y a la baja … Fuente: The Cocktail Analysis 8 8 OSCAR DEL SANTO ’Jornada CVE Nov 2011’ #rrhhcve
  9. 9. Y a la irrupción de … 9 9 OSCAR DEL SANTO ’Jornada CVE Nov 2011’ #rrhhcve
  10. 10. El imparable crecimiento de Twitter 10@joaquinlopez SANTO ’Jornada CVE 10OSCAR DEL Nov 2011’ #rrhhcve #rrhhcve
  11. 11. Donde abundan candidat@s … 11 11 OSCAR DEL SANTO ’Jornada CVE Nov 2011’ #rrhhcve
  12. 12. LinkedIn se consolida como la red profesional #1 12 12 OSCAR DEL SANTO ’Jornada CVE Nov 2011’ #rrhhcve
  13. 13. LinkedIn es también la red por excelencia para RRHH 2.0 Candidat@s 1000s CVs online Ofertas de Trabajo Geolocalización Ejemplos de trabajo Recomendaciones Grupos de interés Enlaces a otras redes Y otras ventajas … 13 13 OSCAR DEL SANTO ’Jornada CVE Nov 2011’ #rrhhcve
  14. 14. Con cambios prometedores para el futuro ... 14 14 OSCAR DEL SANTO ’Jornada CVE Nov 2011’ #rrhhcve
  15. 15. 2.¿CÓMO LLEGO HASTA ELLOS/AS?15 © 2009 Forrester Research, Inc. Reproduction Prohibited 15 OSCAR DEL SANTO ’JornadaCVE Nov 2011’ #rrhhcve ‘’Jornada CVE Nov 2011’ #rrhhcve
  16. 16. Marketing de Atracción (entrada) / Marketing ‘tradicional’ (salida) 16 © 2009 Forrester Research, Inc. Reproduction Prohibited 16 OSCAR DEL SANTO ’JornadaCVE Nov 2011’ #rrhhcve ‘’Jornada CVE Nov 2011’ #rrhhcve
  17. 17. Tres focos de atención: 17 17 OSCAR DEL SANTO ’Jornada CVE Nov 2011’ #rrhhcve
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  20. 20. 25% On-Page SEO/Página Optimizada (Context) 1. Página 2. URL limpia 3. Títulos & Contenido 4. Descripción 20 20 OSCAR DEL SANTO ’Jornada CVE Nov 2011’ #rrhhcve
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  22. 22. Eso se traduce en la práctica en: 22 22 OSCAR DEL SANTO ’Jornada CVE Nov 2011’ #rrhhcve
  23. 23. #2 SOCIAL MEDIA23 23 OSCAR DEL SANTO ’Jornada CVE Nov 2011’ #rrhhcve
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  25. 25. Usa estratégicamente tu página o crea un subdominio/blog 25 25 OSCAR DEL SANTO ’Jornada CVE Nov 2011’ #rrhhcve
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  31. 31. Grupos de ‘Buscar y Ofrecer Empleo’ en LinkedIn 31 31 OSCAR DEL SANTO ’Jornada CVE Nov 2011’ #rrhhcve
  32. 32. Twitter: Geolocalizando perfiles con herramientas 32 32 OSCAR DEL SANTO ’Jornada CVE Nov 2011’ #rrhhcve
  33. 33. Examinando perfiles: ¿busca trabajo? 33 33 OSCAR DEL SANTO ’Jornada CVE Nov 2011’ #rrhhcve
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  35. 35. Portales de Empleo en Twitter (atención a la INMEDIATEZ) 35 35 OSCAR DEL SANTO ’Jornada CVE Nov 2011’ #rrhhcve
  36. 36. Facebook: construye una comunidad y viraliza tus mensajes 36 36 OSCAR DEL SANTO ’Jornada CVE Nov 2011’ #rrhhcve
  37. 37. Facebook: crea ‘eventos de trabajo’ 37 37 OSCAR DEL SANTO ’Jornada CVE Nov 2011’ #rrhhcve
  38. 38. 3.¿COMO EVALUO SU IDONEIDAD?38 © 2009 Forrester Research, Inc. Reproduction Prohibited 38 OSCAR DEL SANTO ’JornadaCVE Nov 2011’ #rrhhcve ‘’Jornada CVE Nov 2011’ #rrhhcve
  39. 39. YO 2.0 – Los concepto de Huella Digital y Personal Branding 39 © 2009 Forrester Research, Inc. Reproduction Prohibited 39 OSCAR DEL SANTO ’JornadaCVE Nov 2011’ #rrhhcve ‘’Jornada CVE Nov 2011’ #rrhhcve
  40. 40. Job Screening: Evaluacion de Candidatos en Social Media (i) Fuente: Reppler 40 © 2009 Forrester Research, Inc. Reproduction Prohibited 40 OSCAR DEL SANTO ’JornadaCVE Nov 2011’ #rrhhcve ‘’Jornada CVE Nov 2011’ #rrhhcve
  41. 41. Job Screening: Evaluacion de Candidatos en Social Media (ii) 41 © 2009 Forrester Research, Inc. Reproduction Prohibited Fuente: Reppler 41 OSCAR DEL SANTO ’JornadaCVE Nov 2011’ #rrhhcve ‘’Jornada CVE Nov 2011’ #rrhhcve
  42. 42. Job Screening: Evaluacion de Candidatos en Social Media (iii) 42 © 2009 Forrester Research, Inc. Reproduction Prohibited Fuente: Reppler 42 OSCAR DEL SANTO ’JornadaCVE Nov 2011’ #rrhhcve ‘’Jornada CVE Nov 2011’ #rrhhcve
  43. 43. La gran pegunta es: ¿es tu candidato/a un GIZMO? … 43 43 OSCAR DEL SANTO ’Jornada CVE Nov 2011’ #rrhhcve
  44. 44. … ¿O un troll? 44 44 OSCAR DEL SANTO ’Jornada CVE Nov 2011’ #rrhhcve
  45. 45. Atención a aspectos PERSONALES y PROFESIONALES Lo PERSONAL y lo PROFESIONAL en los SOCIAL MEDIA AREA de CONTACTO 45 45 OSCAR DEL SANTO ’Jornada CVE Nov 2011’ #rrhhcve
  46. 46. El principal cimiento de una marca personal: Los 46 46 VALORES OSCAR DEL SANTO ’Jornada CVE Nov 2011’ #rrhhcve
  47. 47. Analicemos brevemente el caso de JOSE MIRA BERENGUER(i) 47 47 OSCAR DEL SANTO ’Jornada CVE Nov 2011’ #rrhhcve
  48. 48. Analicemos brevemente el caso de JOSE MIRA BERENGUER(ii) 48 48 OSCAR DEL SANTO ’Jornada CVE Nov 2011’ #rrhhcve
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  52. 52. PARA TERMINAR …52 52 OSCAR DEL SANTO ’Jornada CVE Nov 2011’ #rrhhcve
  53. 53. DosRecomendaciones53 53 OSCAR DEL SANTO ’Jornada CVE Nov 2011’ #rrhhcve
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  55. 55. Y una invitación: http://www.facebook.com/ReputacionOnline 55 55 OSCAR DEL SANTO ’Jornada CVE Nov 2011’ #rrhhcve
  56. 56. ¡Muchas gracias a todos!  OSCAR DEL SANTO @CVE_ @OscarDS #rrhhcve 56 56 OSCAR DEL SANTO ’Jornada CVE Nov 2011’ #rrhhcve

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