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Sentir, Pensar, Hacer...de forma diferente
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5
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7
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para toda la ORGANIZACIÓN
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11
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Somos un equipo de expertos que trabaja
con ilusión y pasión en el desarrollo de las
personas y los procesos de mejora en las
organizaciones. 

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12
Nuestros Clientes destacan...
“..nos ha servido para mejorar el liderazgo de nuestros
gerentes. Vamos a impulsarlo en toda la compañía” 
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“Llevo casi 15 años en la gestión de personas y el
programa me ha servido para aprender un método con el
que acompañar a cualquier profesional, para que tenga la
posibilidad de crecer, cambiar y transformar. Y alcanzar
sus objetivos desde el respeto y el compromiso”
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“La metodología es clara, concisa y coherente. En nuestra
empresa hay un antes y un después”
Santiago Rodriguez - Aquanima (Grupo Santander)



13
Nuestros Clientes destacan...
“ La capacidad de generar emociones en el grupo y la
capacidad de generar un clima de confianza.”
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“ Después del curso me veo alguien capaz de ayudar a
los demás a crecer, a mejorar, a cumplir sus sueños, y por
consiguiente ayudar a construir un mundo mejor, teniendo
en cuenta que cada día hay que disfrutarlo, porque la vida
es un regalo”
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“Son grandes profesionales, !Excelentes!!”
Mercedes Almendro - Desarrollo Personas en Grupo Mahou San Miguel




14
¿Con qué organizaciones trabajamos?
15
Y ahora...

¿Empezamos a trabajar?
16
www.CORAOPS.com
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Presentación de servicios CORAOPS 2014

  • 1. Sentir, Pensar, Hacer...de forma diferente Presentación de Servicios
  • 2. Qué dicen los clientes... “ En mi empresa no hay valores ni visión...” “tenemos problemas de relación con gente del equipo” “Mi jefe me hace la vida imposible, apenas hablamos” “Nos asusta el cambio. Habrá un nuevo director con ideas distintas y será muy difícil la integración” “Estoy desmotivado, no me valoran ni cuentan conmigo” “Necesitamos un plan para aumentar las ventas” “Tenemos que mejorar el liderazgo de los jefes” 2
  • 3. Aprender Andando Resistencias al Cambio Procesos de COACHING Equipos de Ventas Visión Estratégica Desarrollar el LIDERAZGO FORTALEZAS Y ÁREAS DE MEJORA Alinear VISIÓN Y CULTURA Indicadores Progreso Innovación y Creatividad Desarrollar Habilidades Mejorar la comunicación Cultura del FEEDBACK Gestionar EMOCIONES Cambios SOSTENIBLES ¿Qué objetivos tienes? 3
  • 4. Comunicamos y Empoderamos a los equipos en su CONTEXTO OBJETIVO CONTEXTO REALIDAD APRENDIZAJE Concretamos, Acordamos y alineamos los OBJETIVOS Analizamos y Creamos consciencia de cómo es nuestra REALIDAD Aportamos técnicas, herramientas y experiencias en el APRENDIZAJE ¿Qué hacemos? ¡TRANSFORMAMOS! 4
  • 5. Nos enfocamos a la mejor situación de todas las OPCIONES posibles Impulsamos, diseñamos y optimizamos PLANES de ACCIÓN Creamos hábitos y medimos avances en el SEGUIMIENTO Trabajamos la motivación, el compromiso y las EMOCIONES para lograr RESULTADOS!! RESULTADOS SEGUIMIENTO OPCIONES PLAN DE ACCIÓN ¿Qué hacemos? ¡TRANSFORMAMOS! 5
  • 6. 6
  • 7. Metodología CORAOPS® Empresa de Servicios e Instituto de Coaching Cátedra CORAOPS en la UCM Certificaciones internacionales Nuestro compromiso y foco en los clientes Relaciones sostenibles y de confianza Utilizamos Métricas de expectativas Programas a medida ¿Qué nos Diferencia? 7
  • 8. 8
  • 9. Formación en Coaching Liderazgo Individual y de equipos Evaluación Feedback 360º Desarrollo de habilidades Coaching Ejecutivo Individual Mentoring Procesos de Coaching de Equipos Equipos directivos y Ventas Jornadas de Trabajo por objetivos Evaluación del Equipo (EFO) Programas a medida SERVICIOS CORAOPS® para PERSONAS para EQUIPOS 9
  • 10. Programas estratégicos Programas de formación Gestión del cambio Bienestar corporativo Clima Laboral Innovación Centro de excelencia SERVICIOS CORAOPS® para toda la ORGANIZACIÓN 10
  • 11. Curso Superior de Coaching Ejecutivo Curso superior de Coaching Sistémico y de Equipos Programa de desarrollo del liderazgo Talleres de habilidades directivas Técnicas de gestión emocional EFT StoryCoaching Instituto de Coaching 11 Certificaciones nacionales e internacionales:
  • 12. Somos un equipo de expertos que trabaja con ilusión y pasión en el desarrollo de las personas y los procesos de mejora en las organizaciones. Instituto de Coaching Ejecutivo CORAOPS Cátedra CORAOPS en la UCM Comunidad CORAOPS Nuestro Equipo 12
  • 13. Nuestros Clientes destacan... “..nos ha servido para mejorar el liderazgo de nuestros gerentes. Vamos a impulsarlo en toda la compañía” Llanos Verdú - HR Manager en Johnson & Johnson “Llevo casi 15 años en la gestión de personas y el programa me ha servido para aprender un método con el que acompañar a cualquier profesional, para que tenga la posibilidad de crecer, cambiar y transformar. Y alcanzar sus objetivos desde el respeto y el compromiso” Alejandro Viñuelas - HR Manager EVO Bank “La metodología es clara, concisa y coherente. En nuestra empresa hay un antes y un después” Santiago Rodriguez - Aquanima (Grupo Santander) 13
  • 14. Nuestros Clientes destacan... “ La capacidad de generar emociones en el grupo y la capacidad de generar un clima de confianza.” Marta Magáz - Dtora. Fundación Universidad Autónoma de Madrid “ Después del curso me veo alguien capaz de ayudar a los demás a crecer, a mejorar, a cumplir sus sueños, y por consiguiente ayudar a construir un mundo mejor, teniendo en cuenta que cada día hay que disfrutarlo, porque la vida es un regalo” Susana Hidalgo - Dtora RRHH en Sage “Son grandes profesionales, !Excelentes!!” Mercedes Almendro - Desarrollo Personas en Grupo Mahou San Miguel 14
  • 15. ¿Con qué organizaciones trabajamos? 15
  • 16. Y ahora... ¿Empezamos a trabajar? 16
  • 17. www.CORAOPS.com miguel.richante@coraops.com Dirección de Estrategia y Negocio Sentir, Pensar, Hacer...de forma diferente