Valoración de la huelga del 7N y quinta reunión del periodo de consultas del Despido Colectivo en Tragsatec
1. CONFEDERACIÓN GENERAL DEL TRABAJO
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VALORACIÓN DE LA HUELGA DEL 7N Y QUINTA REUNION DEL PERIODO DE CONSULTAS DEL
DESPIDO COLECTIVO EN TRAGSATEC
Los trabajadores hemos dado un golpe en la mesa mediante la huelga del 7 de noviembre que, con un
seguimiento estimado en torno al 80%, ha sorprendido a propios y extraños respaldando la petición de
retirada del Procedimiento de Despido Colectivo, demostrando, a su vez, quién tiene realmente el poder en
la empresa. Un gigante ha despertado y empieza a ser consciente de su fuerza.
La concentración frente al Ministerio de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente, principal cliente del
Grupo Tragsa, también fue un éxito de asistencia de trabajadores de Tragsa y Tragsatec procedentes de
toda España que, cortando Atocha durante varias horas, mostramos nuestro rechazo al Procedimiento de
Despido Colectivo. La movilización estuvo caracterizada por el estruendo de petardos, el olor a pólvora y el
ruido ensordecedor de los pitidos. La jornada de lucha continuó por la tarde frente a la Sede Central del
Grupo Tragsa.
El día posterior a la huelga, viernes 8 de noviembre, se celebró en la Sede de la Obra Social del Grupo
Tragsa en Madrid la quinta reunión del periodo de consultas del Despido Colectivo en Tragsatec. Tras el
rotundo éxito de la huelga la Dirección se ha visto obligada a recular en la cifra inicial de 803 despidos,
aunque lo venden como si no hubiera pasado nada. Ahora van y se sacan de la chistera un documento,
reconociendo que los datos del estudio presentado estaban desactualizados, en el que proponen un nuevo
número de 610 despidos con posibilidad de reducirlos a 470 reclasificando a los mandos.
Utilizando la misma “regla de 3” que la Dirección ha usado para determinar los despidos podemos deducir
que por el camino de la lucha llegaríamos a conseguir reducir la cifra de despidos a 0.
En la reunión dejamos claro que CGT no vamos a entrar en el mercadeo de personas y reiteramos la firme
voluntad de retirada del Procedimiento de Despido Colectivo puesto que hay otras alternativas posibles para
conseguir asegurar el futuro de Tragsatec, ofreciéndonos a realizar un plan de viabilidad, como ya lo
propusimos con anterioridad, sin tener que estar con la espada de Damocles de los despidos sobre
nuestras cabezas.
Puesto que la Dirección no se quiere bajar del burro, la siguiente reunión de la mesa negociadora se
celebrará con la intervención del Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA) hoy lunes 11 de
noviembre.
Todas las secciones sindicales seguimos manteniendo la convocatoria de huelga del 12 de
noviembre por la retirada del procedimiento de Despido Colectivo en Tragsatec.
La Sección Sindical Estatal CGT Tragsatec hace un llamamiento a la lucha por los puestos de trabajo, a
la defensa de nuestros derechos y en contra de la privatización, precariedad, paro y empobrecimiento de los
trabajadores.
¡¡NO AL DESPIDO COLECTIVO EN EL GRUPO TRAGSA!!
¡¡DEFIENDE TU PUESTO DE TRABAJO Y TUS DERECHOS!!
¡¡POR EL REPARTO DEL TRABAJO Y LA RIQUEZA!!
Madrid, 11 de noviembre de 2013
SECCIÓN SINDICAL ESTATAL CGT TRAGSATEC
http://cgttec.es
Más información:
[RTVE] Los sindicatos califican de "éxito" la huelga en Tragsa contra un ERE con 1.639 despidos
[Público] Los trabajadores de Tragsa, en huelga contra el mayor ERE en una empresa pública
[Europa Press] Seguimiento masivo de la huelga en Tragsa y Tragsatec, según sindicatos