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FICHA DE CONTROLE DE E.P.I. – EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL

NOME:_____________________________________________SETOR:_____________________________FUNÇÃO:_________________________________


                                                             TERMO DE RESPONSABILIDADE

               Pelo presente, declaro que recebi da empresa_________________________ os EPI's abaixo relacionados, assumindo o compromisso , nos termos
das letras “a” e “b” do item1.8 da NR-1 e letras “a”,“b e “c” do item 6.7.1 da NR-6, de usá-lo em trabalho, zelar pela sua guarda e conservação e devolvê-lo ao
setor competente da empresa quando este se tornar impróprio para o uso ou por motivo de demissão ou afastamento.
              Em caso de perda, extravio ou inutilização proposital do material recebido, autorizo a empresa, na forma prevista no parágrafo primeiro do art. 462
da C.L.T – Consolidação das Leis do Trabalho, a descontar de meu salário, inclusive no que me couber a título de indenização por rescisão de contrato de trabalho,
a importância correspondente ao valor do material.

                                                                           De acordo
                                    _____________________                ______________________                 ____/____/______
                                     Chefe do Deptº Pessoal               Assinatura do Empregado                    Data

          NR-1 – Norma Regulamentadora, aprovada pela portaria nº 3, de 07.02.88, do Ministério do Trabalho e Previdência Social.
          Item l.8 – Cabe ao Empregado:
          a) Cumprir disposições legais e regulamentares sobre Segurança e Medicina do Trabalho, inclusive de ordens de serviços expedidas pelo empregador;
          b) Usar o EPI fornecido pelo empregador.
          NR-6 - Norma Regulamentadora, aprovada pela portaria nº 5, de 28.10.91, do Ministério do Trabalho e Previdência Social.
          Item 6.7.1 – Obriga-se ao empregado, quanto ao EPI;
          a) Usá-lo apenas para a finalidade a que se destina;
          b) Responsabilizar-se por sua guarda e conservação;
          c) Comunicar ao empregador qualquer alteração que o torne impróprio para o uso.
 '1º Art. 462 (CLT) – em caso de dano causado pelo empregado, o desconto será lícito, desde que esta possibilidade tenha sido acordada ou na ocorrência de dolo
                                                                      do empregado.
              DESCRIÇÃO DO E.P.I.                         C.A     N.R.R.    ENTREGA DEVOLUÇÃO                                  ASSINATURA
DESCRIÇÃO DO E.P.I.                C.A     N.R.R.    ENTREGA DEVOLUÇÃO                              ASSINATURA




                                                    LEGENDA:
                 CA – Certificado de Aprovação          NRR – Nível de Redução de Ruído (no caso de Protetor Auricular)

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  • 1. FICHA DE CONTROLE DE E.P.I. – EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL NOME:_____________________________________________SETOR:_____________________________FUNÇÃO:_________________________________ TERMO DE RESPONSABILIDADE Pelo presente, declaro que recebi da empresa_________________________ os EPI's abaixo relacionados, assumindo o compromisso , nos termos das letras “a” e “b” do item1.8 da NR-1 e letras “a”,“b e “c” do item 6.7.1 da NR-6, de usá-lo em trabalho, zelar pela sua guarda e conservação e devolvê-lo ao setor competente da empresa quando este se tornar impróprio para o uso ou por motivo de demissão ou afastamento. Em caso de perda, extravio ou inutilização proposital do material recebido, autorizo a empresa, na forma prevista no parágrafo primeiro do art. 462 da C.L.T – Consolidação das Leis do Trabalho, a descontar de meu salário, inclusive no que me couber a título de indenização por rescisão de contrato de trabalho, a importância correspondente ao valor do material. De acordo _____________________ ______________________ ____/____/______ Chefe do Deptº Pessoal Assinatura do Empregado Data NR-1 – Norma Regulamentadora, aprovada pela portaria nº 3, de 07.02.88, do Ministério do Trabalho e Previdência Social. Item l.8 – Cabe ao Empregado: a) Cumprir disposições legais e regulamentares sobre Segurança e Medicina do Trabalho, inclusive de ordens de serviços expedidas pelo empregador; b) Usar o EPI fornecido pelo empregador. NR-6 - Norma Regulamentadora, aprovada pela portaria nº 5, de 28.10.91, do Ministério do Trabalho e Previdência Social. Item 6.7.1 – Obriga-se ao empregado, quanto ao EPI; a) Usá-lo apenas para a finalidade a que se destina; b) Responsabilizar-se por sua guarda e conservação; c) Comunicar ao empregador qualquer alteração que o torne impróprio para o uso. '1º Art. 462 (CLT) – em caso de dano causado pelo empregado, o desconto será lícito, desde que esta possibilidade tenha sido acordada ou na ocorrência de dolo do empregado. DESCRIÇÃO DO E.P.I. C.A N.R.R. ENTREGA DEVOLUÇÃO ASSINATURA
  • 2. DESCRIÇÃO DO E.P.I. C.A N.R.R. ENTREGA DEVOLUÇÃO ASSINATURA LEGENDA: CA – Certificado de Aprovação NRR – Nível de Redução de Ruído (no caso de Protetor Auricular)