Personal Information
Organization / Workplace
Amsterdam , Noord-Holland Netherlands
Industry
Education
Website
www.berckeleysquare.nl
About
An organisation fit for the future is an organisation fit for people!
Hoe geweldig zou het zijn als iedereen met plezier naar z'n werk komt en voldaan weer naar huis gaat? Dat iedere medewerker...
- blij is met wat ie doet
- het beste uit zichzelf én het werk haalt
- lekker samenwerkt met z'n mee-werkers
- weet dat hij of zij ertoe doet
- verantwoordelijkheid krijgt & neemt
- gemotiveerd en vol energie bezig is
- resultaat boekt en zinvol werk doet
- ......
Nu:
- heeft 1 op de 8 medewerkers last van de negatieve gevolgen van stress
- voelt 1 op de 7 medewerkers zich niet gezien/gesteund door de leidinggevende
- voelt 1 op de 4 medewerkers zich niet betrokken bij het succes van het...
Tags
zelforganisatie
werkgeluk
happiness works
blended learning; 360 graden feedback; 70-20-10
organiatieontwikkeling
resillient workplace
resilience
veerkracht
organisatieontwikkeling
gedeeld leiderschap
leiderschap
regelarm werken
See more
Presentations
(5)Likes
(5)Talk Like TED: 3 Unbreakable Laws of Communication
Carmine Gallo
•
10 years ago
Ontwerp de digitale overheid
Informaat
•
11 years ago
Happy Marketing : rejoignez le Happy Movement !
Dagobert
•
12 years ago
10 Disruptive Business Models
Ouke Arts
•
10 years ago
Personal Information
Organization / Workplace
Amsterdam , Noord-Holland Netherlands
Industry
Education
Website
www.berckeleysquare.nl
About
An organisation fit for the future is an organisation fit for people!
Hoe geweldig zou het zijn als iedereen met plezier naar z'n werk komt en voldaan weer naar huis gaat? Dat iedere medewerker...
- blij is met wat ie doet
- het beste uit zichzelf én het werk haalt
- lekker samenwerkt met z'n mee-werkers
- weet dat hij of zij ertoe doet
- verantwoordelijkheid krijgt & neemt
- gemotiveerd en vol energie bezig is
- resultaat boekt en zinvol werk doet
- ......
Nu:
- heeft 1 op de 8 medewerkers last van de negatieve gevolgen van stress
- voelt 1 op de 7 medewerkers zich niet gezien/gesteund door de leidinggevende
- voelt 1 op de 4 medewerkers zich niet betrokken bij het succes van het...
Tags
zelforganisatie
werkgeluk
happiness works
blended learning; 360 graden feedback; 70-20-10
organiatieontwikkeling
resillient workplace
resilience
veerkracht
organisatieontwikkeling
gedeeld leiderschap
leiderschap
regelarm werken
See more