Mentor, itinerarios de desarrollo personal y profesional para jovenes en riesgo social
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![Objetivo general Qué los jóvenes desarrollen sus competencias personales en relación a su proyecto de futuro personal y profesional, tomando un papel protagonista en este proceso de cambio. Objetivo operativos ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Eslabón nace comprometida con sus fines sociales, solidaria con las personas que participan en ella y se supera gracias a la profesionalidad de su equipo de trabajo.](data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP///yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7)
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- 1. Compromiso Solidaridad Profesionalidad “ El hombre nace libre, responsable y sin excusas”, Sartre MENTOR, Itinerarios de desarrollo personal y profesional para jóvenes en riesgo y/o conflicto social Asociación Eslabón, Iniciativas de Promoción de Empleo Telf.: 91 525 55 69 eslabon@eslabon.org www.eslabon.org Eslabón nace comprometida con sus fines sociales, solidaria con las personas que participan en ella y se supera gracias a la profesionalidad de su equipo de trabajo.
- 3. Destinatarios Jóvenes en riesgo y/conflicto social, en los cuales se haya detectado la motivación para iniciar un proceso de cambio vital, y que desee apoyo para llevarlo a termino. Con disponibilidad para participar en el programa y que haya dado muestras de participar activamente en las actividades. Selección de participantes: La preselección será realizada por los profesionales de referencia y la selección final de participantes la realizarán la Coordinadora y el Coach mediante entrevista personal. Eslabón nace comprometida con sus fines sociales, solidaria con las personas que participan en ella y se supera gracias a la profesionalidad de su equipo de trabajo.
- 6. Evaluación: indicadores Indicadores cuantitativos: Nº de preseleccionados. Nº de participantes. Nº de participantes que completna el proyecto. Nº de empresas contactadas. Nº de empresas seleccionadas. Nº de mentores. Nº de sesiones de coaching por participante. Nº de acompañamientos. Indicadores cualitativos: proceso de cambio Eslabón nace comprometida con sus fines sociales, solidaria con las personas que participan en ella y se supera gracias a la profesionalidad de su equipo de trabajo.
- 8. Datos de contacto Personas de contacto: Feli Mancheño Gómez Coordinacíón Técnica y Acompañamiento [email_address] Juan E. Monsalve. Coach. Director Dialocum Coaching [email_address] Elena Ponte González. Coordinación y Comunicación [email_address] Dirección : C/Ntra. Sra. de la Luz, 44 (28025 Madrid) Telf.: 91 525 55 69 Fax: 91 281 19 41 Eslabón nace comprometida con sus fines sociales, solidaria con las personas que participan en ella y se supera gracias a la profesionalidad de su equipo de trabajo.