1. Responsabilidad
Social
Empresarial

2. Responsabilidad Social Empresarial
Investigación:
 Elaboración de diagnósticos certeros y participativos
 Métodos cualitativos y cuantitativos
 Identificación y focalización de problemas: potencialidades y características
de las comunidades, grupos y territorios en los cuales trabajamos
 Incorporación y privilegio a la perspectiva de los grupos interesados
 Metodologías adaptadas a cada organización, situación y proceso

3. Responsabilidad Social Empresarial
Planificación:
 Diseño y evaluación de planes, políticas, programas y proyectos sociales:
oportunidad, pertinencia, suficiencia y eficacia
 Procesos colectivos: imaginar el futuro, cuestionar las miradas establecidas y
detectar el deseo grupal; indagar y considerar los cambios de contexto que
condicionan los objetivos colectivos en el largo plazo
 Participación, el análisis situacional, el rol del liderazgo y la gestión de
conflictos

4. Responsabilidad Social Empresarial
Capacitación:
 Intercambio y difusión equitativa de conocimientos
 Espacios y programas de educación formal y no formal
 Contenidos actualizados, pertinentes a la realidad local
 Aprendizaje práctico
 Fortalecer la autonomía, manejando información sobre derechos y
responsabilidades
 Revelar el potencial, saberes, deseos e identidad sociocultural.
 Prestamos servicios de capacitación para que cada sujeto construya y
gobierne con éxito tanto sus proyectos individuales como los proyectos
colectivos o institucionales que le concierne

5. Responsabilidad Social Empresarial
Comunicación:
 Programas con distribución equitativa de la información
 Comunicación inherente a las políticas y programas sociales
 Estrategias y canales de comunicación al interior de la organización y hacia la
comunidad en general
 Generar una comunicación efectiva entre quien comunica y quien recibe el
mensaje; un diálogo constructor de sentidos compartidos

6. Responsabilidad Social Empresarial
Soluciones en RSE