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martes, 05 de abril de 2011                                     Fundador: Omar Apátiga Rivera




                              CRUZ
         ORACULAR
              La Religión de la
                Cuadrinidad

     Tipos de
   Pensamientos



                                               1
Mail to:Triunfar@live.com.mx
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martes, 05 de abril de 2011                                            Fundador: Omar Apátiga Rivera




              Transformación
                 Personal
                                                Logros
 P
                                                                                                   O
  E                                                                                                R
                   Descen-dente.                                           Ordena + Rango          G
                                                Responsabilidad
 R                                                                                                 A
                                                                                                   N
  S                                                                                                I
                                                                                                   Z
  I                                                                                                A
                                                                                                   C
  S                                                Destino                                         I
                   Renuncia                                                Compromiso
                                                                                                   ó
  T                                                {Clave Llave}
                                                                                                   n
  E
                                                                                                       y
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                                                                                                   O
 C                                                                                                 R
                  Consulta + Filtro                   Riesgo                  Ascen-dente.         D
  I                                                                                                E
                                                                                                   n
  a



                                             Diciplina




      Desarrollo Humano

                                                      2
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martes, 05 de abril de 2011                                      Fundador: Omar Apátiga Rivera




             Pirámide Radian
                 Oracular
                       Fortaleza, Inteligencia, Aptitud
 De
 di
 ca
 ci                Eficiencia
                                            Aplicaciones              Caracter               S
 ón                                                                                          e
                                                                                             g
 Le
                                                                                             ur
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                                                                                             id
 ad
                                                                                             a
 En                                          Destino                                         d
               Comunicaciones                                   Inteligencia de Negocios
 tu
                                               {Éxito}
 sia                                                                                         Es
 s                                                                                           ta
 m
                                                                                             bi
 o
                                                                                             li
 Re                                                                                          d
 sp               Entrega                     Sistemas                   Diciplina           a
 on                                                                                          d
 sa
 bil
 id
 ad

             Auto+control, Motivación, Voluntad, Concentración




                        Tecnológica
          (Soporte y Ayuda de Escritorio)

                                                3
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      Modelo del Cambio:
       Modelamiento
                                       Cogniciones


                                          Conocimiento
 C                                                                                          A
                                                (3)
 O                                                                                          C

 N                                                                                          T

 D                                                                                          I
                   Recursos                   Acción                 Motivación
 U                                                                                          T
                      (4)                          (5)                   (2)
 C                                                                                          U

  T                                                                                         D

 A                                                                                          E
                                               Plan
  s                                                                                         s
                                                   (1)




                                         Fisiología




      Resultado Exitoso (6)
                                               4
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      Modelo del Cambio:
       Modelamiento

                                       Cogniciones


                                          Conocimiento
 C                                                                                          A
                                                (3)
 O                                                                                          C

 N                                                                                          T

 D                                                                                          I
                   Recursos                   Acción                 Motivación
 U                                                                                          T
                      (4)                          (5)                   (2)
 C                                                                                          U

  T                                                                                         D

 A                                                                                          E
                                              SIN Plan
  s                                                                                         s
                                                   (1)




                                         Fisiología




                   Confusión (6)
                                               5
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      Modelo del Cambio:
       Modelamiento

                                       Cogniciones


                                          Conocimiento
 C                                                                                          A
                                                (3)
 O                                                                                          C

 N                                                                                          T

 D                                                                                          I
                   Recursos                   Acción                SIN Motivación
 U                                                                                          T
                      (4)                          (5)                   (2)
 C                                                                                          U

  T                                                                                         D

 A                                                                                          E
                                               Plan
  s                                                                                         s
                                                   (1)




                                         Fisiología




           Cambio Lento (6)
                                               6
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      Modelo del Cambio:
       Modelamiento

                                       Cogniciones

                                              SIN
 C                                        Conocimiento                                      A

 O                                              (3)                                         C

 N                                                                                          T

 D                                                                                          I
                   Recursos                   Acción                 Motivación
 U                                                                                          T
                      (4)                          (5)                   (2)
 C                                                                                          U

  T                                                                                         D

 A                                                                                          E
                                               Plan
  s                                                                                         s
                                                   (1)




                                         Fisiología




                      Angustia (6)
                                               7
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      Modelo del Cambio:
       Modelamiento

                                        Cogniciones


                                           Conocimiento
 C                                                                                           A
                                                 (3)
 O                                                                                           C

 N                                                                                           T

 D                                                                                           I
                 SIN Recursos                  Acción                 Motivación
 U                                                                                           T
                      (4)                           (5)                   (2)
 C                                                                                           U

  T                                                                                          D

 A                                                                                           E
                                                Plan
  s                                                                                          s
                                                    (1)




                                          Fisiología




                 Frustración (6)

                                                8
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      Modelo del Cambio:
       Modelamiento

                                       Cogniciones


                                          Conocimiento
 C                                                                                          A
                                                (3)
 O                                                                                          C

 N                                                                                          T

 D                                                                                          I
                   Recursos                  SIN Acción              Motivación
 U                                                                                          T
                      (4)                          (5)                   (2)
 C                                                                                          U

  T                                                                                         D

 A                                                                                          E
                                               Plan
  s                                                                                         s
                                                   (1)




                                         Fisiología




                              Sueño (6)
                                               9
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                         Cambio
                 (Howard Gardner y Omar)

                                     Pareto + Hacer más con               Formas de Llegar a
    Cambiando Mentes
                                          Menos 80/20                    Distintas Inteligencias




                                         Aprendiendo
  Cambio de una Nación o                  Enseñando                   Formas Estrechas de
         más Alla                         Entrenando                Cambio Propio de Pensar
                                          Superando




    Cambio en un Grupo
                                     Cambiando Paradigmas                    Conclusiones
       Homogéneo




     Conclusiones: 5 Mentes del Futuro


      Creadora                       Respetuosa                     Sintetizadora




          Etica                       Diciplinada




              La Entidad del Cambio Deseado:
             •   Porqué? Conceptos + (Aprendiendo), Paraqué? Teorías + (Enseñando) ,

       Cómo? Habilidades + (Entrenando), Que? Historias + (Superando).



                                               10
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                   Pueblo Unido
      Jamás Será Vencido

                                             1

                          p           con                      pt




                               -Organízate y Lucha+
                                              ($)




                               2012
                                               11
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      El Cuarto Rey Mago
                                             Asia


                   Inciensos                                        Mirras
                                              Gaspar
                   sos


  E

  U                                                                                             A
                                                                                                F
  R                                         Nacimiento                                          R
                   Melchor                                            Baltasar
                                                                                                I
  O                                           {Hijo(a)}
                                                                                                C
  P                                                                                             a
  a




                  Oros                         Omar                    Regalos




                                          America




                     Pesebre
                     Oracular
                                               12
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      RADIAN ORACULAR




Grados     0° 30° 45° 60° 90° 120° 135° 150° 180° 210° 225° 240° 270° 300° 315° 330° 360°

Radianes 0 π/6 π/4 π/3 π/2 2π/3 3π/4 5π/6 π           7π/6 5π/4 4π/3 3π/2 5π/3 7π/4 11π/6 2π




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                       David Berlin y Omar Apátiga Rivera




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martes, 05 de abril de 2011                                     Fundador: Omar Apátiga Rivera




            El Triunfo es
               Nuestro
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     La Victoria es Nuestra

                                   2022
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                          Bagua




                 Oracular
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        Arbol
      Cuadrinado




                 Oracular
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                   Denario




                 Oracular
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    Guadalupana




                 Oracular
                  (Morena)
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                    Novena
Puesto de rodillas en presencia de la Cruz Oracular:

                               Adorote Santísima Cruz Oracular,
                                Puesta en Patíbulo enterrado,
                                       En ti murió Jesús,
                                    Para darme eterna luz,
                                   Y librarme del contrario.


1° +*-/
2° +*-/
3° +*-/
4° +*-/
5° +*-/
6° +*-/
7° +*-/
8° +*-/
9° +*-/




                A la Cruz
                Oracular
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 MindManager




         MainMapy
                 Oracular
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                 Calendario Maya Tzolkin




                 Oracular

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                 Oracular

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               Pirámide




                 Oracular
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                      Mundo




      La Tierra de
         la Cruz
       Oracular
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 OdontoGrama




                 Oracular
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                        GUERRERO
                                       Omarología
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 O                                         Región Norte                                      o
  S                                             (3)                                          S
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 G             Región Acapulco             Región Centro            Región Tierra Caliente
                                                                                             C
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 d                                       Región Montaña                                      A

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                                                                                             )
 (6
  )


                               Apostología, Cruzlogía




      La Tierra de
         la Cruz
       Oracular
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   Era Geologica

                 Secundaria                                         Primaria
   Hace 170 millones de Años: On Air                Desde 400 millones de Años: On
                                                                Color



                                         MEDIUMS



                 Cuaternaria                                        Terciaria
      Abierto de 1 millon de Años:                  Despues de 60 millones de Años:
                   On Line                                     En Vivo.




       La Era de la
           Cruz
        Oracular
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          Capitalismo
                         (Entorno Habitado)




    2. Nosotros comemos por ustedes. (Indios) +
                     Política                               1. Nosotros los alimentamos y Trabajamos para
                                                           Todos. (Negros y Mulatos) + Necesidades Basicas




                                          5. NOSOTROS LOS
                                       GOBERNAMOS (Mexicanos)
                                                      $




                                                            3. Nosotros los Matamos. (Criollos Mestizos) +
  4. Nosotros los Engañamos. (Españoles) + Estética
                                                                              Seguridad




                        Del Sistema
                        Capitalista
                                                      29
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                     Necesidades
                      Humanas



                  D. Estima.                                 A. Fisiológicas.




                                          E.
                                    AUTOREALIZACIÓN




                 C. Sociales.                                 B. Seguridad.




     De Maslow y Omar.


                                               30
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                                Éxito

                   Metas.                                           Visión.



                                          Tú y Yo



                  Sueños.                                           Misión.




        Dispuesto a tomar
             Riesgos.

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            Balance General




            Circulante: Oro.                                 Activo: Rubí.



                                        Fijo: Plata



           Pasivo: Diamante.                           Diferido: Esmeralda.




Estado de Resultados.

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       Congruencia
  Niveles Neurologicos:

    3.Capacidades y Actitudes: ¿Como?               4.Valores y Creencias: ¿Por Qué?




                                    5.Identidad:¿Quien?




             2.Conductas: ¿Qué?                      1.Entorno: ¿Donde?, ¿Cuando?




"Centrarse en el Área
de Cambio que Más le
     Convenga"
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                               Éxito

       1. Visión Adelantada de las                      3. Visión Estratégica del
               Realidades.                                   Conocimiento.



                                           Logro
                                       Organizacional



                                                       2. Visión Ecológica de las
     4. Visión colectiva de la acción.
                                                               Decisiones.




                                 Visión.
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                                Éxito

    4. Responsabilidad Filantrópica.                1. Responsabilidad Económica. (Ser
            (Hacer el Bien)                                     Rentable)



                                    5. Responsabilidad
                                    Social. (Tolerancia)



  3. Responsabilidad Ética. (Hacer lo                  2. Responsabilidad Jurídica.
             Correcto)                                       (Cumplir la Ley)




           Responsabilidad.
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                  Niveles
               Ocupácionales.



        Financiero: Desembolsos,                    Mercadeo: Publicidad, Ventas y
         Contabilidad y Cartera.                           Promociones


                                        Director:
                                      Administración
                                        General.


       Administrativo: Administra,                   Talento Humano: Capacita,
          Planifica y Organiza.                      Vincula y Organiza Personal.




                  Políticas de la
                  Organización.

                                               36
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            ORACULO

                                          Ventas




                                                                                  1er trim.
                                                                                  2º trim.
                                                                                  3er trim.
                                                                                  4º trim.




                   Cruz
                 Oracular
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            ORACULO

                                         Compras




                                                                                  1er trim.
                                                                                  2º trim.
                                                                                  3er trim.
                                                                                  4º trim.




                   Cruz
                 Oracular
                                               38
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                               Éxito

                                           2. Creer{Ser
                                             Flexible}




                                         4. Actuar{Hacer}




                         3. Saber                                  1.
                       Como{Decidir}                        Querer{Observar}




Logra lo que te
  Propongas.
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                               Éxito

                                        2.Tecnología{Plataforma
                                             Tecnológica}




                                        4. Recursos{Capacidad y
                                              Experiencia}




              3. Metodología{Forma de                             1. Negociación{Tiempo y
                      Trabajo}                                         Presupuesto}




              Cuatro Factores
                               de Éxito
                                                40
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                              Ladrones (Accesabilidad)




                               Oracular
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Gana Dinero Con El Conocimiento De Otros
           Mientras Duermes.




1. Identificas un “mercado hambriento” en Internet – un grupo de personas que estén buscando
información de un tema. (Ejemplo: cómo dejar de fumar)
2. Buscas a un EXPERTO en el tema!!! (Ejemplo: Experto o especialista en el tema de adicciones)
3. Llegas a un acuerdo con el EXPERTO para dividise las ganancias
4. Vender SU curso en Internet sin la necesidad de ser un EXPERTO en el tema!




                                               42
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Cruz Oracular

  • 1. martes, 05 de abril de 2011 Fundador: Omar Apátiga Rivera CRUZ ORACULAR La Religión de la Cuadrinidad Tipos de Pensamientos 1 Mail to:Triunfar@live.com.mx http://cruzoracular.droppages.com/
  • 2. martes, 05 de abril de 2011 Fundador: Omar Apátiga Rivera Transformación Personal Logros P O E R Descen-dente. Ordena + Rango G Responsabilidad R A N S I Z I A C S Destino I Renuncia Compromiso ó T {Clave Llave} n E y N O C R Consulta + Filtro Riesgo Ascen-dente. D I E n a Diciplina Desarrollo Humano 2 Mail to:Triunfar@live.com.mx http://cruzoracular.droppages.com/
  • 3. martes, 05 de abril de 2011 Fundador: Omar Apátiga Rivera Pirámide Radian Oracular Fortaleza, Inteligencia, Aptitud De di ca ci Eficiencia Aplicaciones Caracter S ón e g Le ur alt id ad a En Destino d Comunicaciones Inteligencia de Negocios tu {Éxito} sia Es s ta m bi o li Re d sp Entrega Sistemas Diciplina a on d sa bil id ad Auto+control, Motivación, Voluntad, Concentración Tecnológica (Soporte y Ayuda de Escritorio) 3 Mail to:Triunfar@live.com.mx http://cruzoracular.droppages.com/
  • 4. martes, 05 de abril de 2011 Fundador: Omar Apátiga Rivera Modelo del Cambio: Modelamiento Cogniciones Conocimiento C A (3) O C N T D I Recursos Acción Motivación U T (4) (5) (2) C U T D A E Plan s s (1) Fisiología Resultado Exitoso (6) 4 Mail to:Triunfar@live.com.mx http://cruzoracular.droppages.com/
  • 5. martes, 05 de abril de 2011 Fundador: Omar Apátiga Rivera Modelo del Cambio: Modelamiento Cogniciones Conocimiento C A (3) O C N T D I Recursos Acción Motivación U T (4) (5) (2) C U T D A E SIN Plan s s (1) Fisiología Confusión (6) 5 Mail to:Triunfar@live.com.mx http://cruzoracular.droppages.com/
  • 6. martes, 05 de abril de 2011 Fundador: Omar Apátiga Rivera Modelo del Cambio: Modelamiento Cogniciones Conocimiento C A (3) O C N T D I Recursos Acción SIN Motivación U T (4) (5) (2) C U T D A E Plan s s (1) Fisiología Cambio Lento (6) 6 Mail to:Triunfar@live.com.mx http://cruzoracular.droppages.com/
  • 7. martes, 05 de abril de 2011 Fundador: Omar Apátiga Rivera Modelo del Cambio: Modelamiento Cogniciones SIN C Conocimiento A O (3) C N T D I Recursos Acción Motivación U T (4) (5) (2) C U T D A E Plan s s (1) Fisiología Angustia (6) 7 Mail to:Triunfar@live.com.mx http://cruzoracular.droppages.com/
  • 8. martes, 05 de abril de 2011 Fundador: Omar Apátiga Rivera Modelo del Cambio: Modelamiento Cogniciones Conocimiento C A (3) O C N T D I SIN Recursos Acción Motivación U T (4) (5) (2) C U T D A E Plan s s (1) Fisiología Frustración (6) 8 Mail to:Triunfar@live.com.mx http://cruzoracular.droppages.com/
  • 9. martes, 05 de abril de 2011 Fundador: Omar Apátiga Rivera Modelo del Cambio: Modelamiento Cogniciones Conocimiento C A (3) O C N T D I Recursos SIN Acción Motivación U T (4) (5) (2) C U T D A E Plan s s (1) Fisiología Sueño (6) 9 Mail to:Triunfar@live.com.mx http://cruzoracular.droppages.com/
  • 10. martes, 05 de abril de 2011 Fundador: Omar Apátiga Rivera Cambio (Howard Gardner y Omar) Pareto + Hacer más con Formas de Llegar a Cambiando Mentes Menos 80/20 Distintas Inteligencias Aprendiendo Cambio de una Nación o Enseñando Formas Estrechas de más Alla Entrenando Cambio Propio de Pensar Superando Cambio en un Grupo Cambiando Paradigmas Conclusiones Homogéneo Conclusiones: 5 Mentes del Futuro Creadora Respetuosa Sintetizadora Etica Diciplinada La Entidad del Cambio Deseado: • Porqué? Conceptos + (Aprendiendo), Paraqué? Teorías + (Enseñando) , Cómo? Habilidades + (Entrenando), Que? Historias + (Superando). 10 Mail to:Triunfar@live.com.mx http://cruzoracular.droppages.com/
  • 11. martes, 05 de abril de 2011 Fundador: Omar Apátiga Rivera Pueblo Unido Jamás Será Vencido 1 p con pt -Organízate y Lucha+ ($) 2012 11 Mail to:Triunfar@live.com.mx http://cruzoracular.droppages.com/
  • 12. martes, 05 de abril de 2011 Fundador: Omar Apátiga Rivera El Cuarto Rey Mago Asia Inciensos Mirras Gaspar sos E U A F R Nacimiento R Melchor Baltasar I O {Hijo(a)} C P a a Oros Omar Regalos America Pesebre Oracular 12 Mail to:Triunfar@live.com.mx http://cruzoracular.droppages.com/
  • 13. martes, 05 de abril de 2011 Fundador: Omar Apátiga Rivera RADIAN ORACULAR Grados 0° 30° 45° 60° 90° 120° 135° 150° 180° 210° 225° 240° 270° 300° 315° 330° 360° Radianes 0 π/6 π/4 π/3 π/2 2π/3 3π/4 5π/6 π 7π/6 5π/4 4π/3 3π/2 5π/3 7π/4 11π/6 2π 13 Mail to:Triunfar@live.com.mx http://cruzoracular.droppages.com/
  • 14. martes, 05 de abril de 2011 Fundador: Omar Apátiga Rivera David Berlin y Omar Apátiga Rivera 14 Mail to:Triunfar@live.com.mx http://cruzoracular.droppages.com/
  • 15. martes, 05 de abril de 2011 Fundador: Omar Apátiga Rivera El Triunfo es Nuestro L E a l g e x L o i r t I o a e s e s Misional N u n e u s e s T T r o r a La Victoria es Nuestra 2022 15 Mail to:Triunfar@live.com.mx http://cruzoracular.droppages.com/
  • 16. martes, 05 de abril de 2011 Fundador: Omar Apátiga Rivera Bagua Oracular 16 Mail to:Triunfar@live.com.mx http://cruzoracular.droppages.com/
  • 17. martes, 05 de abril de 2011 Fundador: Omar Apátiga Rivera Arbol Cuadrinado Oracular 17 Mail to:Triunfar@live.com.mx http://cruzoracular.droppages.com/
  • 18. martes, 05 de abril de 2011 Fundador: Omar Apátiga Rivera Denario Oracular 18 Mail to:Triunfar@live.com.mx http://cruzoracular.droppages.com/
  • 19. martes, 05 de abril de 2011 Fundador: Omar Apátiga Rivera Guadalupana Oracular (Morena) 19 Mail to:Triunfar@live.com.mx http://cruzoracular.droppages.com/
  • 20. martes, 05 de abril de 2011 Fundador: Omar Apátiga Rivera Novena Puesto de rodillas en presencia de la Cruz Oracular: Adorote Santísima Cruz Oracular, Puesta en Patíbulo enterrado, En ti murió Jesús, Para darme eterna luz, Y librarme del contrario. 1° +*-/ 2° +*-/ 3° +*-/ 4° +*-/ 5° +*-/ 6° +*-/ 7° +*-/ 8° +*-/ 9° +*-/ A la Cruz Oracular 20 Mail to:Triunfar@live.com.mx http://cruzoracular.droppages.com/
  • 21. martes, 05 de abril de 2011 Fundador: Omar Apátiga Rivera MindManager MainMapy Oracular 21 Mail to:Triunfar@live.com.mx http://cruzoracular.droppages.com/
  • 22. martes, 05 de abril de 2011 Fundador: Omar Apátiga Rivera Calendario Maya Tzolkin Oracular 22 Mail to:Triunfar@live.com.mx http://cruzoracular.droppages.com/
  • 23. martes, 05 de abril de 2011 Fundador: Omar Apátiga Rivera Oracular 23 Mail to:Triunfar@live.com.mx http://cruzoracular.droppages.com/
  • 24. martes, 05 de abril de 2011 Fundador: Omar Apátiga Rivera Pirámide Oracular 24 Mail to:Triunfar@live.com.mx http://cruzoracular.droppages.com/
  • 25. martes, 05 de abril de 2011 Fundador: Omar Apátiga Rivera Mundo La Tierra de la Cruz Oracular 25 Mail to:Triunfar@live.com.mx http://cruzoracular.droppages.com/
  • 26. martes, 05 de abril de 2011 Fundador: Omar Apátiga Rivera OdontoGrama Oracular 26 Mail to:Triunfar@live.com.mx http://cruzoracular.droppages.com/
  • 27. martes, 05 de abril de 2011 Fundador: Omar Apátiga Rivera GUERRERO Omarología C C O Región Norte o S (3) S T T a a G Región Acapulco Región Centro Región Tierra Caliente C r (4) (7) (2) h a I n C d Región Montaña A e (1) (5 ) (6 ) Apostología, Cruzlogía La Tierra de la Cruz Oracular 27 Mail to:Triunfar@live.com.mx http://cruzoracular.droppages.com/
  • 28. martes, 05 de abril de 2011 Fundador: Omar Apátiga Rivera Era Geologica Secundaria Primaria Hace 170 millones de Años: On Air Desde 400 millones de Años: On Color MEDIUMS Cuaternaria Terciaria Abierto de 1 millon de Años: Despues de 60 millones de Años: On Line En Vivo. La Era de la Cruz Oracular 28 Mail to:Triunfar@live.com.mx http://cruzoracular.droppages.com/
  • 29. martes, 05 de abril de 2011 Fundador: Omar Apátiga Rivera Capitalismo (Entorno Habitado) 2. Nosotros comemos por ustedes. (Indios) + Política 1. Nosotros los alimentamos y Trabajamos para Todos. (Negros y Mulatos) + Necesidades Basicas 5. NOSOTROS LOS GOBERNAMOS (Mexicanos) $ 3. Nosotros los Matamos. (Criollos Mestizos) + 4. Nosotros los Engañamos. (Españoles) + Estética Seguridad Del Sistema Capitalista 29 Mail to:Triunfar@live.com.mx http://cruzoracular.droppages.com/
  • 30. martes, 05 de abril de 2011 Fundador: Omar Apátiga Rivera Necesidades Humanas D. Estima. A. Fisiológicas. E. AUTOREALIZACIÓN C. Sociales. B. Seguridad. De Maslow y Omar. 30 Mail to:Triunfar@live.com.mx http://cruzoracular.droppages.com/
  • 31. martes, 05 de abril de 2011 Fundador: Omar Apátiga Rivera Éxito Metas. Visión. Tú y Yo Sueños. Misión. Dispuesto a tomar Riesgos. 31 Mail to:Triunfar@live.com.mx http://cruzoracular.droppages.com/
  • 32. martes, 05 de abril de 2011 Fundador: Omar Apátiga Rivera Balance General Circulante: Oro. Activo: Rubí. Fijo: Plata Pasivo: Diamante. Diferido: Esmeralda. Estado de Resultados. 32 Mail to:Triunfar@live.com.mx http://cruzoracular.droppages.com/
  • 33. martes, 05 de abril de 2011 Fundador: Omar Apátiga Rivera Congruencia Niveles Neurologicos: 3.Capacidades y Actitudes: ¿Como? 4.Valores y Creencias: ¿Por Qué? 5.Identidad:¿Quien? 2.Conductas: ¿Qué? 1.Entorno: ¿Donde?, ¿Cuando? "Centrarse en el Área de Cambio que Más le Convenga" 33 Mail to:Triunfar@live.com.mx http://cruzoracular.droppages.com/
  • 34. martes, 05 de abril de 2011 Fundador: Omar Apátiga Rivera Éxito 1. Visión Adelantada de las 3. Visión Estratégica del Realidades. Conocimiento. Logro Organizacional 2. Visión Ecológica de las 4. Visión colectiva de la acción. Decisiones. Visión. 34 Mail to:Triunfar@live.com.mx http://cruzoracular.droppages.com/
  • 35. martes, 05 de abril de 2011 Fundador: Omar Apátiga Rivera Éxito 4. Responsabilidad Filantrópica. 1. Responsabilidad Económica. (Ser (Hacer el Bien) Rentable) 5. Responsabilidad Social. (Tolerancia) 3. Responsabilidad Ética. (Hacer lo 2. Responsabilidad Jurídica. Correcto) (Cumplir la Ley) Responsabilidad. 35 Mail to:Triunfar@live.com.mx http://cruzoracular.droppages.com/
  • 36. martes, 05 de abril de 2011 Fundador: Omar Apátiga Rivera Niveles Ocupácionales. Financiero: Desembolsos, Mercadeo: Publicidad, Ventas y Contabilidad y Cartera. Promociones Director: Administración General. Administrativo: Administra, Talento Humano: Capacita, Planifica y Organiza. Vincula y Organiza Personal. Políticas de la Organización. 36 Mail to:Triunfar@live.com.mx http://cruzoracular.droppages.com/
  • 37. martes, 05 de abril de 2011 Fundador: Omar Apátiga Rivera ORACULO Ventas 1er trim. 2º trim. 3er trim. 4º trim. Cruz Oracular 37 Mail to:Triunfar@live.com.mx http://cruzoracular.droppages.com/
  • 38. martes, 05 de abril de 2011 Fundador: Omar Apátiga Rivera ORACULO Compras 1er trim. 2º trim. 3er trim. 4º trim. Cruz Oracular 38 Mail to:Triunfar@live.com.mx http://cruzoracular.droppages.com/
  • 39. martes, 05 de abril de 2011 Fundador: Omar Apátiga Rivera Éxito 2. Creer{Ser Flexible} 4. Actuar{Hacer} 3. Saber 1. Como{Decidir} Querer{Observar} Logra lo que te Propongas. 39 Mail to:Triunfar@live.com.mx http://cruzoracular.droppages.com/
  • 40. martes, 05 de abril de 2011 Fundador: Omar Apátiga Rivera Éxito 2.Tecnología{Plataforma Tecnológica} 4. Recursos{Capacidad y Experiencia} 3. Metodología{Forma de 1. Negociación{Tiempo y Trabajo} Presupuesto} Cuatro Factores de Éxito 40 Mail to:Triunfar@live.com.mx http://cruzoracular.droppages.com/
  • 41. martes, 05 de abril de 2011 Fundador: Omar Apátiga Rivera Contenido Originadores (Social) Comentaristas (Enlaces) Agregadores (KeyWords) Ladrones (Accesabilidad) Oracular 41 Mail to:Triunfar@live.com.mx http://cruzoracular.droppages.com/
  • 42. martes, 05 de abril de 2011 Fundador: Omar Apátiga Rivera Gana Dinero Con El Conocimiento De Otros Mientras Duermes. 1. Identificas un “mercado hambriento” en Internet – un grupo de personas que estén buscando información de un tema. (Ejemplo: cómo dejar de fumar) 2. Buscas a un EXPERTO en el tema!!! (Ejemplo: Experto o especialista en el tema de adicciones) 3. Llegas a un acuerdo con el EXPERTO para dividise las ganancias 4. Vender SU curso en Internet sin la necesidad de ser un EXPERTO en el tema! 42 Mail to:Triunfar@live.com.mx http://cruzoracular.droppages.com/
  • 43. martes, 05 de abril de 2011 Fundador: Omar Apátiga Rivera 43 Mail to:Triunfar@live.com.mx http://cruzoracular.droppages.com/
  • 44. martes, 05 de abril de 2011 Fundador: Omar Apátiga Rivera 44 Mail to:Triunfar@live.com.mx http://cruzoracular.droppages.com/
  • 45. martes, 05 de abril de 2011 Fundador: Omar Apátiga Rivera 45 Mail to:Triunfar@live.com.mx http://cruzoracular.droppages.com/
  • 46. martes, 05 de abril de 2011 Fundador: Omar Apátiga Rivera 46 Mail to:Triunfar@live.com.mx http://cruzoracular.droppages.com/