SlideShare a Scribd company logo
1 of 25
Download to read offline
Scrum Master:

Schluss mit cool
Ari Byland

Product Manager Digital Banking & Professional Scrum Trainer

Agile Leadership Day 2018
Ist Scrum und die Rolle des
Scrum Masters in den
Organisationen angekommen?
Agilität?!
Projekte statt Produkte
Work in Progress nicht limitiert
Zentrale Entscheidungsinstanzen
Scrum?!
Kein „Done“ Product Increment
Fehlende Retrospektiven & Daily Scrums
Inkonsistente Sprintdauer
4 Hürden zum effektiven 

Scrum Master
Hürde Nr. 1
Scrum Master ist keine
Vollzeitposition
Hürde Nr. 2
Scrum Master: 

„Mädchen für alles“
Photo by Evan Smogor on Unsplash
Impediments in der Organisation
Optimierung der Auslastung
Fehlendes Alignment
Veraltetes Führungsverständnis
Hürde Nr. 3
Scrum Master wird nicht als
Change Agent anerkannt.
Source: Scott Adams, Dilbert.com
Weshalb machen wir das alles?
Was bringt es dem Unternehmen?
Welche Risiken gehen wir ein?
Fixer Scope und fixe Zeit
Verändern der Teamzusammensetzung
Konsequenzen von Multi Tasking
Source: http://www.kissmywonderwoman.com/
Hürde Nr. 4
Wir selbst.
Photo by Nick Fewings on Unsplash
Wo ist Scrum?
Photo by Ian Schneider on Unsplash
Mut

unbequeme Fragen zu stellen.
Commitment

uns für Scrum und unser Team einzusetzen.
Fokus

unermüdlich den nächsten Schritt zu tun.
Schluss mit cool
Photo by Nicolas Hoizey on Unsplash
professionalscrum.ch 

linkedin.com/in/byland

Nächstes Training:

Professional Scrum Master

20./21. November - Basel
Scrum Master: Schluss mit cool
Ari Byland

Product Manager Digital Banking & Professional Scrum Trainer

Agile Leadership Day 2018

More Related Content

Similar to Scrum Master: Schluss mit cool

Scrum zum Anfassen
Scrum zum AnfassenScrum zum Anfassen
Scrum zum AnfassenTilman Moser
 
Agiles Produktmanagement:
Fegefeuer oder Paradies?
Agiles Produktmanagement:
Fegefeuer oder Paradies?Agiles Produktmanagement:
Fegefeuer oder Paradies?
Agiles Produktmanagement:
Fegefeuer oder Paradies?Ari Byland
 
LKCE18 Sandra Sieroux & Stefan Roock - Agile Organisation: eine Frage des Lea...
LKCE18 Sandra Sieroux & Stefan Roock - Agile Organisation: eine Frage des Lea...LKCE18 Sandra Sieroux & Stefan Roock - Agile Organisation: eine Frage des Lea...
LKCE18 Sandra Sieroux & Stefan Roock - Agile Organisation: eine Frage des Lea...Lean Kanban Central Europe
 
Hinfallen, Aufstehen, Krone richten, Weitermachen
Hinfallen, Aufstehen, Krone richten, WeitermachenHinfallen, Aufstehen, Krone richten, Weitermachen
Hinfallen, Aufstehen, Krone richten, WeitermachenRene Pachernegg
 
Scrum - worauf es ankommt
Scrum - worauf es ankommtScrum - worauf es ankommt
Scrum - worauf es ankommtStefan ROOCK
 
Hinfallen, Aufstehen, Krone richten, Weitermachen.
Hinfallen, Aufstehen, Krone richten, Weitermachen.Hinfallen, Aufstehen, Krone richten, Weitermachen.
Hinfallen, Aufstehen, Krone richten, Weitermachen.Rene Pachernegg
 
Agilität in Bibliotheken - Zweite Fassung
Agilität in Bibliotheken - Zweite FassungAgilität in Bibliotheken - Zweite Fassung
Agilität in Bibliotheken - Zweite FassungBeat Mattmann
 
OOP 2011: Bitter Scrum Chris Rupp Thomas Mödl
OOP 2011: Bitter Scrum Chris Rupp Thomas MödlOOP 2011: Bitter Scrum Chris Rupp Thomas Mödl
OOP 2011: Bitter Scrum Chris Rupp Thomas MödlThomas Moedl
 
Von der Idee zum Produkt - unser Weg zu crossfunktionalen Teams
Von der Idee zum Produkt - unser Weg zu crossfunktionalen TeamsVon der Idee zum Produkt - unser Weg zu crossfunktionalen Teams
Von der Idee zum Produkt - unser Weg zu crossfunktionalen TeamsJo Seibert
 
Agility Brainfucks - Von Menschen, Bildern und Steampunk-Management
Agility Brainfucks - Von Menschen, Bildern und Steampunk-ManagementAgility Brainfucks - Von Menschen, Bildern und Steampunk-Management
Agility Brainfucks - Von Menschen, Bildern und Steampunk-ManagementGerrit Beine
 
Happy projects 2016 selbstorganisation in agilen projekten - 2016 - boris g...
Happy projects 2016   selbstorganisation in agilen projekten - 2016 - boris g...Happy projects 2016   selbstorganisation in agilen projekten - 2016 - boris g...
Happy projects 2016 selbstorganisation in agilen projekten - 2016 - boris g...Boris Gloger
 
Agiles Testen
Agiles TestenAgiles Testen
Agiles Testenoose
 
The Agile Circle msg
The Agile Circle msgThe Agile Circle msg
The Agile Circle msgErikTittel
 
Agile Entwicklungsmethoden: Höhere Kundenzufriedenheit, mehr Transparenz und ...
Agile Entwicklungsmethoden: Höhere Kundenzufriedenheit, mehr Transparenz und ...Agile Entwicklungsmethoden: Höhere Kundenzufriedenheit, mehr Transparenz und ...
Agile Entwicklungsmethoden: Höhere Kundenzufriedenheit, mehr Transparenz und ...Jürgen Marx
 
Agility Brainfucks - Von Menschen, Bildern und Steampunk-Management mit Notizen
Agility Brainfucks - Von Menschen, Bildern und Steampunk-Management mit NotizenAgility Brainfucks - Von Menschen, Bildern und Steampunk-Management mit Notizen
Agility Brainfucks - Von Menschen, Bildern und Steampunk-Management mit NotizenGerrit Beine
 
Agile Circle - Agile Methoden auswählen und einführen
Agile Circle - Agile Methoden auswählen und einführenAgile Circle - Agile Methoden auswählen und einführen
Agile Circle - Agile Methoden auswählen und einführenErikTittel
 
KEY VALUES - AGILE SCRUM TRAINING
KEY VALUES  - AGILE SCRUM TRAININGKEY VALUES  - AGILE SCRUM TRAINING
KEY VALUES - AGILE SCRUM TRAININGKEY VALUES
 

Similar to Scrum Master: Schluss mit cool (20)

Scrum zum Anfassen
Scrum zum AnfassenScrum zum Anfassen
Scrum zum Anfassen
 
Scrum
Scrum Scrum
Scrum
 
SCRUM für Projektleiter
SCRUM für ProjektleiterSCRUM für Projektleiter
SCRUM für Projektleiter
 
Agiles Produktmanagement:
Fegefeuer oder Paradies?
Agiles Produktmanagement:
Fegefeuer oder Paradies?Agiles Produktmanagement:
Fegefeuer oder Paradies?
Agiles Produktmanagement:
Fegefeuer oder Paradies?
 
LKCE18 Sandra Sieroux & Stefan Roock - Agile Organisation: eine Frage des Lea...
LKCE18 Sandra Sieroux & Stefan Roock - Agile Organisation: eine Frage des Lea...LKCE18 Sandra Sieroux & Stefan Roock - Agile Organisation: eine Frage des Lea...
LKCE18 Sandra Sieroux & Stefan Roock - Agile Organisation: eine Frage des Lea...
 
Hinfallen, Aufstehen, Krone richten, Weitermachen
Hinfallen, Aufstehen, Krone richten, WeitermachenHinfallen, Aufstehen, Krone richten, Weitermachen
Hinfallen, Aufstehen, Krone richten, Weitermachen
 
Scrum in cool
Scrum in coolScrum in cool
Scrum in cool
 
Scrum - worauf es ankommt
Scrum - worauf es ankommtScrum - worauf es ankommt
Scrum - worauf es ankommt
 
Hinfallen, Aufstehen, Krone richten, Weitermachen.
Hinfallen, Aufstehen, Krone richten, Weitermachen.Hinfallen, Aufstehen, Krone richten, Weitermachen.
Hinfallen, Aufstehen, Krone richten, Weitermachen.
 
Agilität in Bibliotheken - Zweite Fassung
Agilität in Bibliotheken - Zweite FassungAgilität in Bibliotheken - Zweite Fassung
Agilität in Bibliotheken - Zweite Fassung
 
OOP 2011: Bitter Scrum Chris Rupp Thomas Mödl
OOP 2011: Bitter Scrum Chris Rupp Thomas MödlOOP 2011: Bitter Scrum Chris Rupp Thomas Mödl
OOP 2011: Bitter Scrum Chris Rupp Thomas Mödl
 
Von der Idee zum Produkt - unser Weg zu crossfunktionalen Teams
Von der Idee zum Produkt - unser Weg zu crossfunktionalen TeamsVon der Idee zum Produkt - unser Weg zu crossfunktionalen Teams
Von der Idee zum Produkt - unser Weg zu crossfunktionalen Teams
 
Agility Brainfucks - Von Menschen, Bildern und Steampunk-Management
Agility Brainfucks - Von Menschen, Bildern und Steampunk-ManagementAgility Brainfucks - Von Menschen, Bildern und Steampunk-Management
Agility Brainfucks - Von Menschen, Bildern und Steampunk-Management
 
Happy projects 2016 selbstorganisation in agilen projekten - 2016 - boris g...
Happy projects 2016   selbstorganisation in agilen projekten - 2016 - boris g...Happy projects 2016   selbstorganisation in agilen projekten - 2016 - boris g...
Happy projects 2016 selbstorganisation in agilen projekten - 2016 - boris g...
 
Agiles Testen
Agiles TestenAgiles Testen
Agiles Testen
 
The Agile Circle msg
The Agile Circle msgThe Agile Circle msg
The Agile Circle msg
 
Agile Entwicklungsmethoden: Höhere Kundenzufriedenheit, mehr Transparenz und ...
Agile Entwicklungsmethoden: Höhere Kundenzufriedenheit, mehr Transparenz und ...Agile Entwicklungsmethoden: Höhere Kundenzufriedenheit, mehr Transparenz und ...
Agile Entwicklungsmethoden: Höhere Kundenzufriedenheit, mehr Transparenz und ...
 
Agility Brainfucks - Von Menschen, Bildern und Steampunk-Management mit Notizen
Agility Brainfucks - Von Menschen, Bildern und Steampunk-Management mit NotizenAgility Brainfucks - Von Menschen, Bildern und Steampunk-Management mit Notizen
Agility Brainfucks - Von Menschen, Bildern und Steampunk-Management mit Notizen
 
Agile Circle - Agile Methoden auswählen und einführen
Agile Circle - Agile Methoden auswählen und einführenAgile Circle - Agile Methoden auswählen und einführen
Agile Circle - Agile Methoden auswählen und einführen
 
KEY VALUES - AGILE SCRUM TRAINING
KEY VALUES  - AGILE SCRUM TRAININGKEY VALUES  - AGILE SCRUM TRAINING
KEY VALUES - AGILE SCRUM TRAINING
 

Scrum Master: Schluss mit cool