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BENEMERITA UNIVERSIDAD AUTONOMA DE PUEBLA
Licenciatura en Administración de Empresas
Modalidad Distancia
DIRECCIÓN EMPRESARIAL
Nombre del Facilitador:
MTRO. JOSÉ JUAN BLANCA ALVIZURI
A7. 5 CONSEJOS PARA UN TRABAJO EN
EQUIPO EFECTIVO
Areli Alvarado Bernabé
ENERO DE 2016
DESARROLLO DE UN EQUIPO
COMPACTO
Consiste en formar equipos con
pocos integrantes, lo que permite
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IDENTIFICACIÓN DE ROLES
Identificar los talentos y
habilidades de los integrantes del
grupo, para aprovechar al
máximo el potencial en el
desarrollo de las metas.
2
ESTABLECE UNA VISIÓN EN
COMÚN
Dar a conocer al equipo cuál es la
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fuerzas hacía las metas, además
de que sabrán que hacer y
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3
ESTABLECER UN LIDERDAZGO
EFECTIVO
No solo basta con formar un
equipo, es importante contar con
un buen líder que sepa dirigir al
grupo hacía los objetivos.
4
GENERAR UN PLAN DE
CONTIGENCIA
Considerar un plan de
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5 CONSEJOS PARA UN TRABAJO EN EQUIPO EFECTIVO

  • 1. BENEMERITA UNIVERSIDAD AUTONOMA DE PUEBLA Licenciatura en Administración de Empresas Modalidad Distancia DIRECCIÓN EMPRESARIAL Nombre del Facilitador: MTRO. JOSÉ JUAN BLANCA ALVIZURI A7. 5 CONSEJOS PARA UN TRABAJO EN EQUIPO EFECTIVO Areli Alvarado Bernabé ENERO DE 2016
  • 2.
  • 3. DESARROLLO DE UN EQUIPO COMPACTO Consiste en formar equipos con pocos integrantes, lo que permite fluidez en la comunicación y contribuye a lograr los objetivos planteados. 1
  • 4. IDENTIFICACIÓN DE ROLES Identificar los talentos y habilidades de los integrantes del grupo, para aprovechar al máximo el potencial en el desarrollo de las metas. 2
  • 5. ESTABLECE UNA VISIÓN EN COMÚN Dar a conocer al equipo cuál es la misión, hará que sumen todas sus fuerzas hacía las metas, además de que sabrán que hacer y porque. 3
  • 6. ESTABLECER UN LIDERDAZGO EFECTIVO No solo basta con formar un equipo, es importante contar con un buen líder que sepa dirigir al grupo hacía los objetivos. 4
  • 7. GENERAR UN PLAN DE CONTIGENCIA Considerar un plan de contingencia para cuando existan diferencias en el equipo, ayudará al equipo a mantenerlo enfocado el objetivo a seguir. 5