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験
燈照
独 験
2
あああ
「総監」の理解度の確認
3想定する読者
一般部門に合格している方
総監部門を受験する方
総監部門 総合技術監理部門
総合技術監理部門を除く技術部門
チェックリストに該当する方
チェックリスト 総監の理解度の確認
一般部門
4総監の理解度の確認
受験の経験 青本
総監の役割 業務経歴票
5総監の理解度の確認
チェックリストを使って
総監の理解度を確認しましょう
6チェックリスト 1/4
受験の経験Q1
初めて受験する
不合格の理由がイマイチよくわからない
今まで添削を受けたことがない
7チェックリスト 2/4
青本※1Q2
青本の第1章を斜め読みした
青本を読むと眠くなる
青本を使って論文を書くイメージがわかない
※1 技術士制度における総合技術監理部門の技術体系
8チェックリスト 3/4
総監の役割Q3
総監とは,「すごい業務」を行う技術者である
トレードオフ対策が最重要である
人的資源管理とは,人事異動のことである
9チェックリスト 4/4
業務経歴票Q4
5行の経歴には,総監用語をふんだんに盛り込む
業務内容の詳細は,一般部門の内容を流用する
社会人1年目の業務を,総監として説明できない
10
1
2
3
4
総監の理解度の確認
受験の経験
青本
総監の役割
業務経歴票
該当箇所 次ページからの解説を参照ください
11解説 1/4
受験の経験A1
初めて受験する
不合格の理由がイマイチよくわからない
今まで添削を受けたことがない
一般部門と総監部門では,要求事項が異なります
両者で「共通する部分」と「異なる部分」を学んでください
国家試験ですから,合格基...
12解説 2/4
青本A2
青本の第1章を斜め読みした
青本を読むと眠くなる
青本を使って論文を書くイメージがわかない
総監の最も重要なことが書いてあります(特に,p2~3)
筆記試験の問題文もここから作成されています
何を隠そう,私も眠くなり...
13解説 3/4
総監の役割A3
総監とは,「すごい業務」を行う技術者である
トレードオフ対策が最重要である
人的資源管理とは,人事異動のことである
総監技術を使って,総監課題を解決すれば,立派な総監です
ご自身の管理下であれば,役職や業務規模...
14解説 4/4
業務経歴票A4
5行の経歴には,総監用語をふんだんに盛り込む
業務内容の詳細は,一般部門の内容を流用する
社会人1年目の業務を,総監として説明できない
青本の用語を100%理解されている場合以外は,お勧めしません
口頭試験(合...
15まとめ
チェックリストに該当した方
本書の想定読者です
よろしければ,次章もご覧ください
「総監」の理解度の確認
合格の秘訣
(1)合格率からわかること
18総監部門の合格率
【総監部門】平均=15.9 %
制度変更 制度変更 制度変更青本2版
合格率は一般部門と同等
(H19~)
【一般部門】平均=15.0 %
19総監部門の合格率
ふーん,一般部門と同程度なんだ
皆さんの印象はどうでしたか?
思ったより高いのね
そんなに低いのですか?
20総監部門の合格率
ふーん,一般部門と同程度なんだ
筆者の印象。
思ったより高いのね
そんなに低いのですか?
21そう思った理由 ①
技術士ではない受験者も多い一般部門
受験者層の違い
ほぼ100%が既に技術士総監部門
既技術士の方が,合格しやすいはず
総監部門の方が,合格率は高いのでは?
22そう思った理由 ②
明確定義はない。広い。一般部門
試験範囲の違い
青本が技術体系として明示。狭い。総監部門
試験範囲が明確で狭い方が簡単なはず
総監部門の方が,合格率は高いのでは?
23合格率からわかること
合格率は一般部門と同等
受験者の大半は既技術士
知識体系は狭く,青本1冊のみ
にもかかわらず
準備をしないと合格できません
総監部門の特徴
16%
(2)部門設立の経緯からわかること
25一般部門と総監部門の差異
試験の設立 技術の確立
試験の設立技術の確立先
後
受験申込時に
総監として業務をしている人は
(まず)いない
先
後
一般部門 総監部門
受験申込時には
当該部門の専門家として
十分な経験
試験ありき技術ありき
26部門設立の経緯からわかること
スタートラインに横一線スタートラインがバラバラ
一般部門 総監部門
準備をした人が合格します
Goal
Goal
(3)合格するために
28合否をわけるもの
技術士試験の評価基準は理解済み受験者層
総監部門
青本のみ。明確で狭い試験範囲
国家試験は,評価基準が決まっている
総監の評価基準(青本)の理解が合否をわける?
29合格するために
青本は変わっていない(H16以降)評価基準
事実
増加・減少の傾向はない(H19以降)合 格 率
論文問題の本質は変わっていない筆記試験
筆者の所感
試問に変化はない口頭試験
サプライズ問題はありえない & 出されていない
...
(4)まとめ
31まとめ
合格の秘訣
評価基準=青本
準備=青本を理解し,使えるようになること
準備をしないと合格できません合格率は一般部門と同等
スタートラインに横一線 準備をした人が合格します
合格率からわかること
部門設立の経緯からわかること
どうやって青本を理解するのですか?
青本を読むと眠くなるのですが…
私も青本を読んだときに眠くなりましたので
わかりやすい本を作りました
どんな内容ですか?
詳しくはWebで♪
http://sukiyaki-nagoya.blogspot.j...
試験の関所と注意点
343つの関所
業務経歴票
択一
論文 口述
書類不備の事務的なチェック
合計点数で合否判定
受験申込4月
筆記試験7月
口頭試験1月
業務経歴票
論文
11~1月(総監 : 例年1月)
総合的に
合否判定
354月 受験申込
4月に総監論文の作成が必要
4月はイキナリ山場です
業務経歴票
業務経歴
(5行)
業務内容の詳細
(720字)
4月
?
厳しい
口頭試験
穏やかな
口頭試験
No Yes
業務経歴票の提出
1月
総監論文に
なっているか...
367月 筆記試験
択一と論文の合計点で評価
筆記合格でも安心できません
筆記試験
択一(40問)
論文(A4 × 5枚)
7月
?
厳しい
口頭試験
穏やかな
口頭試験
No Yes
筆記試験(論文)
1月
総監論文に
なっているか?
論文が...
371月 口頭試験
業務経歴表がNG ⇒ 質問が集中
筆記論文
1月
?
厳しい
口頭試験
穏やかな
口頭試験
No Yes
口頭試問
1月
総監の考え方が
できているか?
業務経歴票
口頭試問
踏まえた上で質問
リカバリー不可能ではありません...
38模擬口頭試験セミナーの風物詩
出願
セミナー
4月
筆記
セミナー
6月
口頭試験
本番
口頭
セミナー
11月 1月
不参加 不参加
2部門目なので,独学で対応した
総監の考え方が身についておらず,
危機的な状況であることが判明
残り2か...
39模擬口頭試験セミナーの風物詩
口頭試験
本番
口頭
セミナー
11月 1月
毎年同様のケースが,少なからずあります。
と毎年のように思っています
「4月のセミナーに来てくれていれば…」
40出願セミナーから参加の受講生
出願
セミナー
4月
筆記
セミナー
6月
口頭試験
本番
口頭
セミナー
11月 1月
7か月間かけて,総監を身に着けてきた
セミナー受講後には一通りの受け答えができる
さらに訓練を積み,無難に合格する
41圧倒的な準備期間の差
4月 6月 11月 1月
不参加 不参加
出願
セミナー
筆記
セミナー
口頭試験
本番
口頭
セミナー
9ヵ月
2ヵ月
準備期間
スタートが7ヵ月遅れ
42合格に必要なスキル
択一
口述
受験申込4月
筆記試験7月
口頭試験1月
業務経歴票
論文
総監の考え方
(不変的)
総監の知識
(更新が必要)
共通かつ必須のスキル。早期習得が合格への近道
43
出願・筆記・口頭で,共通のスキルです
これを理解し,使いこなせるようになれば,合格できます
総監の考え方の理解がポイントです
一般部門とは要求内容が異なります
総監部門の指導者から,添削を受けることをお勧めします
業務経歴票の添削を受けま...
CM
出願 4月頃
筆記 6月頃
口頭 11月頃
共 通 編
出 願 編
筆記論文編
筆記択一編
口 頭 編
電子書籍セミナー
sukiyaki塾名古屋
総監部門の受験支援
ご利用上の注意点
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技術士第二次試験 総合技術監理部門 入門編01

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本書は,技術士第二次試験(総合技術監理部門)の受験用のテキストです。
受験にあたり,最初に知って頂きたい内容に的を絞って作成しました。
特に,
・受験をお考えの方
・独学で受験される方
・独学で受験されてきた方
是非ともご覧になってください。
皆さんのお役に立てることが少しでもあれば,この上ない喜びです。

なお,テキストの本編にご興味を持たれた方は「sukiyaki塾名古屋」のブログをご参照ください。
http://sukiyaki-nagoya.blogspot.jp/

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技術士第二次試験 総合技術監理部門 入門編01

  1. 1. 験 燈照 独 験
  2. 2. 2 あああ 「総監」の理解度の確認
  3. 3. 3想定する読者 一般部門に合格している方 総監部門を受験する方 総監部門 総合技術監理部門 総合技術監理部門を除く技術部門 チェックリストに該当する方 チェックリスト 総監の理解度の確認 一般部門
  4. 4. 4総監の理解度の確認 受験の経験 青本 総監の役割 業務経歴票
  5. 5. 5総監の理解度の確認 チェックリストを使って 総監の理解度を確認しましょう
  6. 6. 6チェックリスト 1/4 受験の経験Q1 初めて受験する 不合格の理由がイマイチよくわからない 今まで添削を受けたことがない
  7. 7. 7チェックリスト 2/4 青本※1Q2 青本の第1章を斜め読みした 青本を読むと眠くなる 青本を使って論文を書くイメージがわかない ※1 技術士制度における総合技術監理部門の技術体系
  8. 8. 8チェックリスト 3/4 総監の役割Q3 総監とは,「すごい業務」を行う技術者である トレードオフ対策が最重要である 人的資源管理とは,人事異動のことである
  9. 9. 9チェックリスト 4/4 業務経歴票Q4 5行の経歴には,総監用語をふんだんに盛り込む 業務内容の詳細は,一般部門の内容を流用する 社会人1年目の業務を,総監として説明できない
  10. 10. 10 1 2 3 4 総監の理解度の確認 受験の経験 青本 総監の役割 業務経歴票 該当箇所 次ページからの解説を参照ください
  11. 11. 11解説 1/4 受験の経験A1 初めて受験する 不合格の理由がイマイチよくわからない 今まで添削を受けたことがない 一般部門と総監部門では,要求事項が異なります 両者で「共通する部分」と「異なる部分」を学んでください 国家試験ですから,合格基準があります 総監の合格基準を理解することが,合格への近道です 「総監の評価基準を満たしているか?」というチェックを, 第三者より受けられることをお勧めします
  12. 12. 12解説 2/4 青本A2 青本の第1章を斜め読みした 青本を読むと眠くなる 青本を使って論文を書くイメージがわかない 総監の最も重要なことが書いてあります(特に,p2~3) 筆記試験の問題文もここから作成されています 何を隠そう,私も眠くなりました(汗) この経験を踏まえ,青本の解説を作成しました 「考え方」と「技術の使い方」をマスターすれば, 出願・筆記論文・口答試験に共通して対応できるようになります
  13. 13. 13解説 3/4 総監の役割A3 総監とは,「すごい業務」を行う技術者である トレードオフ対策が最重要である 人的資源管理とは,人事異動のことである 総監技術を使って,総監課題を解決すれば,立派な総監です ご自身の管理下であれば,役職や業務規模は関係ありません 全体最適化は必須要件ですが,トレードオフ対策は必須ではありません これは,青本に記載されています 公務員で要職を務めるに方に散見される回答です…(汗) 人事異動は,人的資源管理の一部だけです
  14. 14. 14解説 4/4 業務経歴票A4 5行の経歴には,総監用語をふんだんに盛り込む 業務内容の詳細は,一般部門の内容を流用する 社会人1年目の業務を,総監として説明できない 青本の用語を100%理解されている場合以外は,お勧めしません 口頭試験(合格率約80%)を無難に通過するためです 5行経歴と異なり,こちらはしっかりと総監論文にする必要があります 申込書提出の4月の段階で,総監を理解することが要求されます 新人の頃であっても,自分の業務の管理の一部は実施していたはずです 総監を理解度を試す,よく使われる質問の一つです
  15. 15. 15まとめ チェックリストに該当した方 本書の想定読者です よろしければ,次章もご覧ください 「総監」の理解度の確認
  16. 16. 合格の秘訣
  17. 17. (1)合格率からわかること
  18. 18. 18総監部門の合格率 【総監部門】平均=15.9 % 制度変更 制度変更 制度変更青本2版 合格率は一般部門と同等 (H19~) 【一般部門】平均=15.0 %
  19. 19. 19総監部門の合格率 ふーん,一般部門と同程度なんだ 皆さんの印象はどうでしたか? 思ったより高いのね そんなに低いのですか?
  20. 20. 20総監部門の合格率 ふーん,一般部門と同程度なんだ 筆者の印象。 思ったより高いのね そんなに低いのですか?
  21. 21. 21そう思った理由 ① 技術士ではない受験者も多い一般部門 受験者層の違い ほぼ100%が既に技術士総監部門 既技術士の方が,合格しやすいはず 総監部門の方が,合格率は高いのでは?
  22. 22. 22そう思った理由 ② 明確定義はない。広い。一般部門 試験範囲の違い 青本が技術体系として明示。狭い。総監部門 試験範囲が明確で狭い方が簡単なはず 総監部門の方が,合格率は高いのでは?
  23. 23. 23合格率からわかること 合格率は一般部門と同等 受験者の大半は既技術士 知識体系は狭く,青本1冊のみ にもかかわらず 準備をしないと合格できません 総監部門の特徴 16%
  24. 24. (2)部門設立の経緯からわかること
  25. 25. 25一般部門と総監部門の差異 試験の設立 技術の確立 試験の設立技術の確立先 後 受験申込時に 総監として業務をしている人は (まず)いない 先 後 一般部門 総監部門 受験申込時には 当該部門の専門家として 十分な経験 試験ありき技術ありき
  26. 26. 26部門設立の経緯からわかること スタートラインに横一線スタートラインがバラバラ 一般部門 総監部門 準備をした人が合格します Goal Goal
  27. 27. (3)合格するために
  28. 28. 28合否をわけるもの 技術士試験の評価基準は理解済み受験者層 総監部門 青本のみ。明確で狭い試験範囲 国家試験は,評価基準が決まっている 総監の評価基準(青本)の理解が合否をわける?
  29. 29. 29合格するために 青本は変わっていない(H16以降)評価基準 事実 増加・減少の傾向はない(H19以降)合 格 率 論文問題の本質は変わっていない筆記試験 筆者の所感 試問に変化はない口頭試験 サプライズ問題はありえない & 出されていない 評価基準(青本)を理解すれば合格できる
  30. 30. (4)まとめ
  31. 31. 31まとめ 合格の秘訣 評価基準=青本 準備=青本を理解し,使えるようになること 準備をしないと合格できません合格率は一般部門と同等 スタートラインに横一線 準備をした人が合格します 合格率からわかること 部門設立の経緯からわかること
  32. 32. どうやって青本を理解するのですか? 青本を読むと眠くなるのですが… 私も青本を読んだときに眠くなりましたので わかりやすい本を作りました どんな内容ですか? 詳しくはWebで♪ http://sukiyaki-nagoya.blogspot.jp/ …
  33. 33. 試験の関所と注意点
  34. 34. 343つの関所 業務経歴票 択一 論文 口述 書類不備の事務的なチェック 合計点数で合否判定 受験申込4月 筆記試験7月 口頭試験1月 業務経歴票 論文 11~1月(総監 : 例年1月) 総合的に 合否判定
  35. 35. 354月 受験申込 4月に総監論文の作成が必要 4月はイキナリ山場です 業務経歴票 業務経歴 (5行) 業務内容の詳細 (720字) 4月 ? 厳しい 口頭試験 穏やかな 口頭試験 No Yes 業務経歴票の提出 1月 総監論文に なっているか? 4月は勉強を始めたばかりの時期 多くの受験者は総監を理解していない
  36. 36. 367月 筆記試験 択一と論文の合計点で評価 筆記合格でも安心できません 筆記試験 択一(40問) 論文(A4 × 5枚) 7月 ? 厳しい 口頭試験 穏やかな 口頭試験 No Yes 筆記試験(論文) 1月 総監論文に なっているか? 論文が低得点でも,択一が高得点だと 筆記試験を突破してしまう
  37. 37. 371月 口頭試験 業務経歴表がNG ⇒ 質問が集中 筆記論文 1月 ? 厳しい 口頭試験 穏やかな 口頭試験 No Yes 口頭試問 1月 総監の考え方が できているか? 業務経歴票 口頭試問 踏まえた上で質問 リカバリー不可能ではありませんが, 相当な困難を伴います 受験申込が勝負の分け目です!
  38. 38. 38模擬口頭試験セミナーの風物詩 出願 セミナー 4月 筆記 セミナー 6月 口頭試験 本番 口頭 セミナー 11月 1月 不参加 不参加 2部門目なので,独学で対応した 総監の考え方が身についておらず, 危機的な状況であることが判明 残り2か月で総監が身につかないと… ↑これが落とし穴です
  39. 39. 39模擬口頭試験セミナーの風物詩 口頭試験 本番 口頭 セミナー 11月 1月 毎年同様のケースが,少なからずあります。 と毎年のように思っています 「4月のセミナーに来てくれていれば…」
  40. 40. 40出願セミナーから参加の受講生 出願 セミナー 4月 筆記 セミナー 6月 口頭試験 本番 口頭 セミナー 11月 1月 7か月間かけて,総監を身に着けてきた セミナー受講後には一通りの受け答えができる さらに訓練を積み,無難に合格する
  41. 41. 41圧倒的な準備期間の差 4月 6月 11月 1月 不参加 不参加 出願 セミナー 筆記 セミナー 口頭試験 本番 口頭 セミナー 9ヵ月 2ヵ月 準備期間 スタートが7ヵ月遅れ
  42. 42. 42合格に必要なスキル 択一 口述 受験申込4月 筆記試験7月 口頭試験1月 業務経歴票 論文 総監の考え方 (不変的) 総監の知識 (更新が必要) 共通かつ必須のスキル。早期習得が合格への近道
  43. 43. 43 出願・筆記・口頭で,共通のスキルです これを理解し,使いこなせるようになれば,合格できます 総監の考え方の理解がポイントです 一般部門とは要求内容が異なります 総監部門の指導者から,添削を受けることをお勧めします 業務経歴票の添削を受けましょう 出願セミナーへの参加をお勧めします できるだけ早く,総監の考え方を身に着けてください 4月が勝負です(スタートダッシュ) まとめ
  44. 44. CM 出願 4月頃 筆記 6月頃 口頭 11月頃 共 通 編 出 願 編 筆記論文編 筆記択一編 口 頭 編 電子書籍セミナー sukiyaki塾名古屋 総監部門の受験支援
  45. 45. ご利用上の注意点 本スライドをダウンロードする Slide Shareでご覧ください 本スライドをSlide Shareで閲覧する 本スライドをコピーする

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