Este documento describe el modelo ADDIE (Análisis, Diseño, Desarrollo, Implementación, Evaluación) de diseño instruccional. El modelo ADDIE es un proceso iterativo de 5 fases utilizado para crear instrucciones efectivas. La primera fase es el análisis, seguido del diseño, desarrollo, implementación y evaluación. El resultado de cada fase se usa como entrada para la siguiente fase con el objetivo de mejorar continuamente el producto de aprendizaje.
1. UNIVERSIDAD CENTRAL
DEL ECUADOR
DISEÑO INSTRUCCIONAL
ADDiE (Análisis Diseño Desarrollo Implementación Evaluación)
AUTOR: Andrés Pinto
FACULTAD DE FILOSOFIA LETRAS Y CIENCIAS DE LA
EDUCACIÓN
CARRERA DE COMERCIO Y ADMINISTRACIÓN
2. Diseño Instruccional
Se hace referencia a la tecnología
educativa con el uso educativo con el
uso moderno de medios
audiovisuales (Unesco,1984)
Tendencia educativa fruto de la
conjunción entre la psicología del
aprendizaje en enfoque sistemático y
el desarrollo de los medios de
comunicación. (Chadwick, 1978)
Los modelos de diseño instruccional mas
representativos que se circunscriben al marco
de la tecnología educativa son los modelos
ADDIE.
3. ADDiE (Análisis – Diseño – Desarrollo-
Implementación –Evaluación)
El modelo ADDIE es un proceso
de diseño Instruccional, en
donde los resultados de la
evaluación formativa de cada
fase pueden conducir al
diseñador instruccional de
regreso a cualquiera de las fases
previas. El producto final de una
fase es el producto de inicio de
la siguiente fase.
Es un conjunto de partes
coordinadas y en interacción
para alcanzar un conjunto de
objetivos. (Bergoglio, 1993)
4. ADDiE (Análisis – Diseño – Desarrollo- Implementación –Evaluación)
1.- Análisis. El paso inicial es analizar el alumnado, el
contenido y el entorno cuyo resultado será la descripción
de una situación y sus necesidades formativas.
2.- Diseño. Se desarrolla un programa del curso
deteniéndose especialmente en el enfoque pedagógico y
en el modo de secuenciar y organizar el contenido.
3.- Desarrollo. La creación real de los contenidos y
materiales de aprendizaje basados en la fase de diseño.
4.- Implementación. Ejecución y puesta en práctica de la
acción formativa con la participación de los alumnos.
Evaluación. Esta fase consiste en llevar a cabo la
evaluación formativa de cada una de las etapas del
proceso ADDIE
5. Modelos ADDiE
Tareas Resultados
Análisis
El proceso de definir que es aprendido
Evaluación de necesidades
Identificación del Problema
Análisis de tareas
Perfil del estudiante
Descripción de obstáculos
Necesidades, definición de problemas
Diseño
El proceso de especificar cómo debe ser
aprendido
Escribir los objetivos
Desarrollar los temas a evaluar
Planear la instrucción
Identificar los recursos
Objetivos medibles
Estrategia Instruccional
Especificaciones del prototipo
Desarrollo
El proceso de autorización y producción de
los materiales
Desarrollar el libro de trabajo,
organigrama y programa
Desarrollar los ejercicios prácticos
Crear el ambiente de aprendizaje
Storyboard
Instrucción basada en la computadora
Instrumentos de retroalimentación
Instrumentos de medición
Instrucción mediada por computadora
Aprendizaje colaborativo
Entrenamiento basado en el Web
Implementación
El proceso de instalar el proyecto en el
contexto del mundo real
Entrenamiento docente
Entrenamiento Piloto
Comentarios del estudiante
Datos de la evaluación
Evaluación
El proceso de determinar la adecuación de la
instrucción
Datos de registro del tiempo
Interpretación de los resultados de la
evaluación
Encuestas a graduados
Revisión de actividades
Recomendaciones
Informe de la evaluación
Revisión de los materiales
Revisión del prototipo
6. BIBLIOGRAFIA
Diseño instruccional, oficio fase y producción, por Chiappe Laverde, Andrés,
Editorial D - Universidad de La Sabana, October 2009
Diseño instruccional: oficio, fase y proceso. Educación y Educadores, 2008, Volumen
11, Número 2, pp. 229-239
http://bvirtual.uce.edu.ec:2054/lib/bgeneralucesp/detail.action?docID=10565503&
p00=dise%C3%B1o+instruccional
http://www.uv.es/bellochc/pedagogia/EVA4.wiki?7