El documento habla sobre los derechos y deberes de los trabajadores y patronos según la LOPCYMAT. Establece que los trabajadores tienen derecho a un ambiente de trabajo seguro y saludable, e incluye 20 derechos como ser informados sobre su trabajo y recibir capacitación. También establece los deberes de los trabajadores como cumplir con su horario y cuidar las instalaciones. Designa delegados de prevención para representar a los trabajadores en el Comité de Seguridad y Salud Laboral.

1. Alumno:
Andre Navarro

2. TÍTULO IV
DE LOS DERECHOS Y DEBERES (Articulo 53)
Los trabajadores y las trabajadoras tendrán derecho a desarrollar
sus labores en un ambiente de trabajo adecuado y propicio para
el pleno ejercicio de sus facultades físicas y mentales, y que
garantice condiciones de seguridad, salud, y bienestar adecuadas

3. El articulo ya mencionado, establece 20 ordinales concernientes a los
derechos de los trabajadores , como resumen de estos ordinales se puede
decir que : Los trabajadores(a),tienen ciertas virtudes para exigir , ser
responsable y garantizar el efectivo puesto de trabajo ,algunas de estas son:
*Ser informados, con carácter previo al inicio de su actividad
*Recibir formación teórica y práctica, suficiente, adecuada y en forma
periódica, para la ejecución de las funciones inherentes a su actividad
*Exigir a sus empleadores o empleadoras el pago oportuno de las
cotizaciones al Régimen Prestacional de Seguridad y Salud en el Trabajo.
*Ser afiliados o afiliadas por sus empleadores o empleadoras al Régimen
Prestacional de Seguridad y Salud en el Trabajo creado por la Ley Orgánica
del Sistema de Seguridad Social.

4. Articulo 54.
Este articulo hace referencia los deberes de los trabajadores,
tales como cumplir su horario de trabajo, respetar la relación-
patrono trabajador cuidar las instalaciones de trabajo ,denunciar
cualquier tipo de irregularidad en el entorno de trabajo(Higiene y
Seguridad Industrial).Se trata de cuidar y hacer valer los derechos
del lugar del trabajo, las relaciones sociales con los demás
trabajadores , responsabilidad puntualidad ,acatar instrucciones ,
Participar en los programas de recreación
Esta compuesto por 15 ordinales. El trabajador definitivamente
debe cumplir con todas las labores establecidas en el contrato de
trabajo celebrado por el él con su patrono cuando se cumplan con
todos los requerimientos y exigencias expuestas en la
LOPCYMAT

5. La LOPCYMAT, también contempla deberes y derechos para los patronos,
como es ésta una ley relativamente nueva dado que entró en vigencia en
el año 2005, los patronos o empleadores pueden solicitar información y
asesoría ante las instancias competentes en esta materia para así cumplir
con los requerimientos de la LOPCYMAT, además, todo empleador tiene
derecho a exigir que todo trabajador de su empresa cumpla con los
deberes que establece para él; el trabajador, dicha ley en su artículo 54.
Aunado a esto, el empleador esta completamente facultado para reclamar
de sus trabajadores el uso apropiado de los equipos y sistemas diseñados
para prevenir los accidentes en el lugar de trabajo. Articulo 55 y 56 De
manera relevante, el patrono tiene la potestad de proponer ante el CSSL
las reprimendas que debe serle impuesta a todo trabajador que con su
comportamiento incumpla con cualquiera de los deberes establecidos para
ellos en la LOPCYMAT.

6. FUNCIONES
 Los delegados o
delegadas de
prevención son los
representantes de los
trabajadores en el Comité
de Seguridad y Salud
Laboral, elegidos por y
entre estos, por medios
democráticos, con
atribuciones específicas en
materia de seguridad y
salud en el trabajo
ARTICULO 41
 Constituir
conjuntamente, con los
representantes de los
empleadores o
empleadoras, el Comité
de Seguridad y Salud
Laboral
 Recibir las denuncias
 Entre otras
ATRIBUCIONES

7. Tienen por objeto la acción de prevenir, ayudar, dar aporte al patrono y ser la
voz de los demás compañeros , estos delegados son encargados de todas las
funciones antes mencionada prevén problemas y dan solución ,el periodo de
vigencia de los delegados son 2 años todo esto con un proceso administrativo
El articulo 41 da mención a las elecciones de los delegados de prevención
primero. Acudir a la inspectoría del trabajo , Notificación al empleador,
Elección de la Comisión Electoral, Convocatoria a elecciones, Postulación de
candidatos mediante la Boleta de Votación, Preparación de las
elecciones, Proceso de elección

8. Comité de seguridad y
salud laboral
Es un órgano paritario y colegiado destinado a la consulta regular y periódica
de las políticas, programas y actuaciones en materia de la seguridad y salud
en el trabajo. Atribuciones del Comité de Seguridad y Salud Laboral
Participar en la elaboración, aprobación y puesta en práctica del Programa
de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Considerar la incidencia en la seguridad y salud laboral de nuevas
tecnologías y organización del trabajo.
Participar en los proyectos referentes a dotación ,mantenimiento y protección
de la infraestructura, y áreas destinadas a la recreación, utilización del tiempo
libre, descanso y turismo social. Articulo 41,42,46,47,49 LOPCYMAT

9. La salud y la seguridad laborales constituyen una disciplina muy amplia que
abarca múltiples campos especializados. En su sentido más general, debe
tender a:
el fomento y el mantenimiento del grado más elevado posible de bienestar
físico, mental y social de los trabajadores, sea cual fuere su ocupación;
la prevención entre los trabajadores de las consecuencias negativas que
sus condiciones de trabajo pueden tener en la salud;
la protección de los trabajadores en su lugar de empleo frente a los riesgos
a que puedan dar lugar los factores negativos para la salud;
la colocación y el mantenimiento de los trabajadores en un entorno laboral
adaptado a sus necesidades físicas o mentales;
la adaptación de la actividad laboral a los seres humanos.