Este documento trata sobre las nuevas tendencias en la gestión empresarial y el liderazgo del futuro. Describe los roles de un líder efectivo como explorar posibilidades, alinear a los demás y delegar facultades. También discute la diferencia entre dirección y liderazgo, y cómo se necesita un nuevo modo de pensar y nuevas habilidades para crear soluciones sinérgicas y lograr resultados diferentes. Finalmente, enfatiza la importancia de desarrollar las dimensiones empresarial, de liderazgo y personal para lograr un lideraz
